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摘要：在人们的日常生活中，就存在着丰富的大量的数据信息，利用数据管理的相关技术，对大量的数据进行收集和处理。实现数据的进一步的开发和利用，将各种数据的作用充分的发挥出来。所以，应该利用各种技术，提高数据管理的所产生的效果。本文对通信及互联网技术在数据管理中的运用进行分析。
关键词：通信及互联网技术；数据管理；运用
数据管理工作的作用是非常重要的，所以企业要想保障未来的发展，首先要做的就是完善相关的工作体系和技术方面的创新。把互联网、通信技术应用到数据管理中，该技术已经得到了越来越多企业的认同，甚至有些企业还对其使用方法进行了更深入的研究。所以，本文分析了对互联网、通信技术的认识，其次对数据管理中应用互联网、通信技术的可行性进行了探讨，最后对其运用的方法提出了一些对策，希望对企业的工作能带来帮助。
1通信技术与互联网技术基础概述
所谓通信技术与互联网技术，是的是借由智能手机设备、计算机硬件设备的物质基础条件的调动和运用，具体建构形成的现代移动通信技术、网络性信息传输应用处理技术，以及计算机硬件设备技术。从具体化技术作业实践活动的组织开展过程角度展开阐释分析，数据管理技术作业活动的实质，就是要实现对现代通信应用设备内部和计算机互联网设备内部形成和展现的一切表现形式的数据信息要素的管理处置，借由对智能手机设备，以及计算机软硬件设备系统的结合运用，完成具体化数据信息要素项目的收集获取环节、整理环节、计算处理关节，分析环节，以及调动应用环节。从历史性实践发展演化脉络的角度展开阐释分析，数据管理活动依次经历了人工管理发展阶段、文件系统管理发展阶段，以及数据库系统管理阶段。在现有的历史性实践发展演化背景之下，世界各国在开展数据管理业务活动的实践过程中，较为广泛且充分地运用和依赖着数据库技术系统，这一技术系统借由对现代化通信应用技术和互联网应用技术的结合运用，实现了对人类群体基础性生产生活实践过程中面对的各类数据信息要素形态的全面系统彻底的吸纳和整合，在充分改善提升现有数据信息要素的综合性应用实践效能条件下，为一定历史时期之内我国社会生产生活活动综合性实践效能的不断改善优化创造了支持条件。
2将通信及互联网技术应用到数据管理中的难点
尽管通信及互联网技术能够有效提高数据管理的质量和效率，但是作为一种高科技技术，在实践应用的过程中必须投入诸多的人力、物力和财力。许多现代化企业在将这两个技术与数据管理相结合的过程中面临着诸多的困难。出现这一现象，首先在于管理人员没有意识到互联网技术和通信技术的重要性，因此在实践的过程中没有将这两个技术与数据管理相融合，而是仍然采取较为传统的数据管理手段以及模式。其次，一部分企业的管理者没有意识到数据管理与互联网技术和通信技术之间的融合的重要性，忽略了对这两个技术的深入研究以及分析，最终导致现有的社会管理效率和质量水平较低。另外，管理者还没有投入更多的人力、物力和精力积极建立完善的互联网技术和通信技术应用机制，现有的管理方式还有待完善。最后，企业缺乏专门的技术工作人员，现有的数据管理工作人员年龄较大，同时缺乏专业的工作经验以及理论基础。即使在数据网络管理的过程中出现问题，这些工作人员也不能够及时地排查并找出问题的根源，导致最终出现信息泄露等情况，严重影响了数据管理工作的有效落实。
3数据管理中应用通信及互联网技术的运用措施
3.1加强人才培养
人才培养是实现通信技术与互联网技术在数据管理工作中应用的第一步，只有具备高素质、高水平的专业性人才，才能够保证数据管理工作能够顺利开展。构建信息化人才培养机制，定期对数据管理人员进行系统、专业的培训，培训时不断要对其普及数据管理硬件设备与软件设备的应用技能，还应将网络安全知识、计算机故障维修技术技能对其进行传授，使数据管理人员不但能灵活运用数据管理管理软件、硬件，还能够对计算机所出现的简单故障进行处理。从数据管理安全性来说，企业应提升数据管理人员对数据信息安全性与完整性的警惕意识，规范个人操作，保证计算机使用安全，实现绿色上网，落实数据管理职责，提升数据管理能力。培训过程企业可将内部培训活动与外部培训活动有机的结合在一起，选拔出企业内部工作优秀的员工，聘请第三方培训机构，由专业的计算机技术人员对其进行教授与引导，通过此活动能够提升企业优秀员工的专业技能与职业素养，然后由优秀员工对企业内部其他员工开展指导性工作，加强企业员工之间的交流与合作，提升企业员工的整体技能。
3.2建立完善的培训机制
将通信和互联网技术应用于数据管理中，整个发展过程缺乏相应的专业人才。通过分析计算机和互联网运转中出现的风险因素，提前制订相应的策略来解决问题。确定相应的人才技术培训机制，对数据中心的相关工作人员进行培训，提高通信及互联网技术管理过程中的人员技能水平。企业的数据中心工作人员不仅要服务于数据管理，而且要涉及通信和互联网技术，这样数据管理中出现的问题就可以得到及时解决。对数据管理工作人员进行针对性的培训，提高工作人员处理相关问题的整体能力，可以提高数据管理中心整体的运行效率。企业一般会将数据管理工作人员的技能培训交由第三方，也就是说企业外包培训工作，将精力主要放在数据管理以及通信互联网技术融合中，将不擅长的人才培训外包。
3.3提高管理效率
企业管理者首先需要了解通信技术以及互联网技术在数据管理中的重要性，积极加强自身的内部管理，突破传统管理模式的桎梏和价值，实现通信技术与数据管理之间的有效融合。其次，管理工作人员还需要分析互联网技术和通信技术的应用要求，站在宏观角度对这两个技术的应用进行规划和分析，督促数据管理部门工作人员的相关工作，保障其能够积极地落实相应的本职工作。另外，企业的管理者还需要加强各个部门之间的联系和互动，保障信息资源的优化共享，做好互联网技术和通信技术与数据管理之间的联系工作，不断提升数据管理能力和水平。数据管理是一个较为复杂的工程，企业的管理者必须要以企业的长远发展为立足点，主动与数据管理责任人进行沟通以及互动，了解通信技术工程化技术在数据管理过程之中的具体应用情况。
结束语：
从目前的发展情况来看，信息时代已经进入到了各个领域中，而在人们的日常生活中，其经常被各类的数据影响这我们的生活和工作，随着数据类型的增多，传统的数据管理体系已经满足不了当前社会发展的需要。所以，企业应该要对数据管理工作进行创新，可以利用互联网、通信技术来优化管理工作，这样才能给数据提供一个安全的保障。
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