导读:本文包含了自主创新生态系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:物联网,安全可控,网络强国,生态系统
自主创新生态系统论文文献综述
黄殿中[1]（2019）在《构建自主创新、安全可控的物联网生态系统》一文中研究指出当前,5G、人工智能、大数据、云计算快速向纵深发展,使"百年未有之大变局"面临的安全形势更趋严峻复杂。"万物智联无边界、网络空间有硝烟"。近年来,以华为为代表的中国高科技企业异军突起,挑战了美国一家独大、绝对领先的优势地位。美国在2018年《国家安全战略》中,公然将中国列为主要战略威胁,不断通过跨境执法、实体封杀、供应链断供等方式,打压我国高科技企业。可以说,网络科技发展到哪里,大国博弈就会跟进到哪里,各类风险挑战也会随之渗透到那里。因此,围绕(本文来源于《中国信息安全》期刊2019年09期）
马宗国[2]（2019）在《基于研究联合体的国家自主创新示范区创新生态系统作用机理研究》一文中研究指出在分析研究联合体内涵和国家自主创新示范区创新生态系统构成要素的基础上,构建基于研究联合体的国家自主创新示范区创新生态系统作用机理的理论模型,探析RJVs创新物种、RJVs创新群落、RJVs产业体系的形成过程。为建成世界一流科技创新中心,提出应加强研究联合体的顶层设计,规划培育RJVs创新物种、RJVs创新群落、RJVs产业体系,增强对国内外RJVs创新优势种吸纳能力的对策建议。(本文来源于《科学管理研究》期刊2019年02期）
何昕,伊娜[3]（2018）在《大连国家自主创新示范区人才生态系统优化研究》一文中研究指出沈大国家自主创新示范区于2016年4月正式批复成立。本文基于生态学视角,结合人才生态学知识,为人才培养提供新路径,为大连自主创新示范区人才生态系统优化提出新建议,既有利于大连国家自主创新示范区创新人才生态系统的发展,也对大连国家自主创新示范区的发展产生深远影响。(本文来源于《电子商务》期刊2018年09期）
颜筱铭,伊娜[4]（2018）在《国家自主创新示范区人才生态系统建设文献综述》一文中研究指出提高自主创新能力是一个国家科技发展的需要,国家自主创新示范区的建立,更加凸显了我国对于提升自主创新能力的重视。示范区的发展需要"人才生态"协调发展并提供支撑。通过对国家自主创新示范区的内涵界定、建立的主要依据、人才生态系统的内涵界定以及国家自主创新示范区人才生态系统建设的路径等文献资料的研究进行综述,以期为创新示范区人才生态系统的优化和国家自主创新示范区的发展提供参考。(本文来源于《改革与开放》期刊2018年09期）
苏州日报采访组[5]（2016）在《中关村：引领中国创新30年》一文中研究指出12月的北京，冬意十足。但在中关村国家自主创新示范区，苏州日报采访组却始终感受到创新创业的火热激情。这份火热，是车库咖啡馆里一杯热咖啡背后创意和资本的约会——走在中关村创业大街，与你擦肩而过的那个人也许就是创新创业的明日之星；这份(本文来源于《苏州日报》期刊2016-12-20）
应韵,李繁[6]（2016）在《新常态下基于生态系统视角的高科技人才自主创新激励体系研究》一文中研究指出在"大众创业,万众创新"的新常态经济下,高科技人才作为浙江经济创新转型升级的重要资源,如何充分激发高科技人才自主创新的潜在动力是推动浙江经济全面转型升级的有利保障,同时也为国内其他区域高科技人才的激励提供具有非常重要的借鉴意义。从生态系统的视角,研究如何有效激发高科技人才自主创新能力的体系构建。(本文来源于《黑龙江纺织》期刊2016年02期）
颜永才[7]（2015）在《新常态下企业创新生态系统与自主创新战略研究》一文中研究指出企业的生存与发展离不开自主创新,企业创新可以看做是一个生态进化系统,企业通过改变系统的边界或组织结构、整合企业创新资源获得竞争优势并适应环境的变化。而企业自主创新能力是高技术企业内在生态系统中的重要组成部分,主要依靠内部之间复杂因子之间的相互作用来实现,而企业获取有效资源的能力,则直接影响到企业进行自主创新的投入和产出能力,可见,提升创新生态系统竞争力对企业自主创新战略的实现具有重要作用。本文正是在此基础上,基于企业创新生态系统,研究系统内有效整合多方资源的创新路径,构建新常态下企业创新生态系统与自主创新模型。(本文来源于《科学管理研究》期刊2015年05期）
沈佳[8]（2015）在《筑牢围墙 防止信息泄露》一文中研究指出信息安全产业已经起步 “您已是我们XX电视台XX节目的幸运观众，获得10万元大奖……”“赵先生，您好，我们现在为您量身打造了一个海外移民计划，不知您有没有兴趣？”“如果您需要贷款，我们两天之内就能为您办好。” 7月10日，和参加会(本文来源于《山西日报》期刊2015-07-30）
李月[9]（2012）在《东湖国家自主创新示范区人才生态系统研究》一文中研究指出国家自主创新示范区是我国科技工作者探索自主创新战略的和培养创新人才的“试验地”和“栖息地”。为了解决人才强国战略时代背景下国家自主创新示范区内人才特区建设的实际问题,使国家自主创新示范区在重视人才,加速推进人才机制创新方面相对国家高新区起到先导示范作用,本研究试图将生态学的研究方法引入人才学的学科体系,从人才生态学这个学科交叉研究视野出发,以东湖国家自主创新示范区为人才生态系统研究区域,对示范区人才生态系统原生态进行全面架构。从人才生态学的理论基础出发,人才个体、人才种群、人才群落和人才所处的人才生态环境构成了人才生态学的基本研究要素。其中前叁者属于人才要素,生态环境及其包含的生态因子属于非人才要素。人才要素在一定条件下依照规律组合运行,便可构成国家自主创新示范区人才生态系统的基本单位即人才生产者、人才消费者和人才分解者。人才生态环境是人才生态学中重要的研究内容,其中对人才的成长、发展、行为和分布有着直接或间接影响的人才环境要素特指人才生态因子。具体可分为硬环境因子和软环境因子两类,分别代表了示范区人才所处的物质层面和精神层面的生态环境。人才生态因子能够直接影响人才的成长、发展,左右人才的培养率和退出率,并且引起人才的流动,最终导致某种人才种群的数量变化,也可以限制人才种群和人才群落的分布区域。国家自主创新示范区人才生态系统内在基本结构由人才生态链、人才生态网连同人才生态系统内每种人才种群生存所必需的生境最小阈值,即人才生态位共同组成。人才生产者、消费者和分解者通过组建不同的人才营养级形成人才生态系统链式和网络结构上的一环,并通过人才生态椎体协同人才营养级和人才生态链间的关系。人才知识能量的转化、人才流动和信息传递是人才生态系统的叁大基本功能。人才种群动态作用使人才完成系统宏观进入与退出；人才生态位重迭造成中微观人才流动。人才行为信息反映的人才利他行为和竞争行为是四类人才信息传递中最重要的部分。依次完成人才生态链的分级改进,人才生态位的拓展与调整,人才生态因子的培育与优化以及人才生态环境的改良与完善是实现优化东湖国家自主创新示范区人才生态系统运行的最佳路径选择。(本文来源于《华中科技大学》期刊2012-05-01）
周辉,田楠[10]（2010）在《商业生态系统下企业自主创新的路径研究》一文中研究指出本文从自主创新理论出发,分析了线性阶段式创新路径的局限性,从而以商业生态系统的视角来对创新路径中的关键要素进行了探讨研究。从企业创新战略出发,结合企业自身所处创新生态为情况选择创新发展模式,并在系统内产生整合创新绩效,以此为理论基础提出了商业生态系统下企业自主创新的路径模型。(本文来源于《特区经济》期刊2010年07期）
自主创新生态系统论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在分析研究联合体内涵和国家自主创新示范区创新生态系统构成要素的基础上,构建基于研究联合体的国家自主创新示范区创新生态系统作用机理的理论模型,探析RJVs创新物种、RJVs创新群落、RJVs产业体系的形成过程。为建成世界一流科技创新中心,提出应加强研究联合体的顶层设计,规划培育RJVs创新物种、RJVs创新群落、RJVs产业体系,增强对国内外RJVs创新优势种吸纳能力的对策建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
自主创新生态系统论文参考文献
[1].黄殿中.构建自主创新、安全可控的物联网生态系统[J].中国信息安全.2019
[2].马宗国.基于研究联合体的国家自主创新示范区创新生态系统作用机理研究[J].科学管理研究.2019
[3].何昕,伊娜.大连国家自主创新示范区人才生态系统优化研究[J].电子商务.2018
[4].颜筱铭,伊娜.国家自主创新示范区人才生态系统建设文献综述[J].改革与开放.2018
[5].苏州日报采访组.中关村：引领中国创新30年[N].苏州日报.2016
[6].应韵,李繁.新常态下基于生态系统视角的高科技人才自主创新激励体系研究[J].黑龙江纺织.2016
[7].颜永才.新常态下企业创新生态系统与自主创新战略研究[J].科学管理研究.2015
[8].沈佳.筑牢围墙防止信息泄露[N].山西日报.2015
[9].李月.东湖国家自主创新示范区人才生态系统研究[D].华中科技大学.2012
[10].周辉,田楠.商业生态系统下企业自主创新的路径研究[J].特区经济.2010