本文主要研究内容
作者张彦博（2019）在《新时期我国事业单位人事制度改革问题分析》一文中研究指出：事业单位人事制度改革是我国事业单位改革的核心内容,因此受到社会的广泛关注。但是当前我国事业单位人事制度改革中存在一些问题,在一定程度上影响了事业单位改革的顺利进行。基于此,本文在对事业单位人事制度改革存在的主要问题进行分析的基础上,重点对事业单位人事制度改革策略进行了论述。
Abstract
shi ye chan wei ren shi zhi du gai ge shi wo guo shi ye chan wei gai ge de he xin nei rong ,yin ci shou dao she hui de an fan guan zhu 。dan shi dang qian wo guo shi ye chan wei ren shi zhi du gai ge zhong cun zai yi xie wen ti ,zai yi ding cheng du shang ying xiang le shi ye chan wei gai ge de shun li jin hang 。ji yu ci ,ben wen zai dui shi ye chan wei ren shi zhi du gai ge cun zai de zhu yao wen ti jin hang fen xi de ji chu shang ,chong dian dui shi ye chan wei ren shi zhi du gai ge ce lve jin hang le lun shu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自管理观察的张彦博，发表于刊物管理观察2019年16期论文，是一篇关于新时期论文,岗位设置论文,事业单位论文,人事制度改革论文,管理观察2019年16期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自管理观察2019年16期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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