（1.国网河南省电力公司洛阳供电公司河南洛阳471000；2.国网河南省电力公司洛宁县供电公司河南洛宁471700）
摘要：随着我国经济不断发展，工业化进程的加快，用电量在不断增加。电力在我们的日常生活中起重要的作用。保障电网稳定安全的运行是当今电力行业发展中最为关注的问题，而电力供应的中断，影响着人们的生活质量、引起工农业生产的经济损失及社会的安定。只有加强供电系统自身的可靠性管理，才能适应现阶段对电力供应可靠性的要求，电力设备的状态化检修和运行、维护一体化工作，有利于保证供电的可靠性。对此，本文通过结合运维和检修的一体化发展，有效的使变电设备运维和检修相结合，从而有效提高工作效率，保障变电设备的高效运行工作。
关键词：电力设备；状态检修；运行维护一体化
1引言
状态检修是通过设备状态评价、风险评估、检修决策等手段开展设备检修工作，从而实现了设备运行的安全可靠，检修成本合理的检修策略，主要是针对性的主动维修方式，与定期检修相比，能降低检修成本、减少检修停电时间、提高设备利用率、延长设备使用寿命。状态检修是电力设备的“保健”工作，而实行“专业化检修”和“运维一体化”相结合的生产工作组织模式，加上设备巡视、运行类维护及维护类检修业务重组，能够充分利用有限的人力资源和物质资源，实现提高工作效率，优化增效的管理目标。因此，变电设备的检修一体化的管理模式逐渐广泛应用，为了适应“大检修”体系的具体要求，因而需要将变电设备的运维、检修一体化的管理模式进行具体分析，根据具体实际情况，制定出最符合实际的检修一体化管理规定，从而提高企业人力资源的有效利用率及劳动效率，进一步提升变电站的设备管理水平。
2电力设备的运维、检修一体化的概述分析
在国家电网公司的“三集五大”建设大背景之下，电网提出了建设“大检修”体系的发展要求，在“大检修”体系建设中，调整电力系统的安全稳定运行，其中“实施运维、检修一体化管理，实现电网检修维护人、财、物的集中管理和控制，降低生产成本，提高工作效率。”是顺应时代发展、电力公司发展、企业进步的必然选择。而实施运维一体化，在节约电力公司的人力资源的同时，电力公司的一些职员也会面临失业的风险，且新的管理制度会改变变电站管理的相应标准及管理流程，同时需要对变电设备进行管理的技术员工进行变电设备运维一体化内容培训等，各方面不断协调、组织与改进。变电设备的运维、检修一体化一定程度上体现了我国电力发展智能化的趋势。
3关于电力设备状态检修的重要性分析
状态检修是以设备当前实际工作状况为依据，综合设备日常检查、定期重点检查、在线状态监测及预防性试验等获得的状态量信息，通过先进、可靠性评价手段及寿命预测手段，评价设备的状态，进一步对故障部位及其严重程度、故障发展趋势做出判断，同时根据分析诊断的结果在设备性能下降到一定程度或故障将要发生前进行检修。
开展状态检修，有利于满足提高可靠性的要求。之前的预防性检修试验工作主要是按照春检安排的，因春季是用电高峰的开始及试验设备量大，所以仅预防性检修工作对供电可靠性的影响较大，因而难以满足供电可靠性的要求。加上设备的性能及健康状况比以往的情况有了较大的改观。如果完全按照当时的规程进行春检，而不管设备的状态如何，只要到期就修，则可能会加重现场的劳动强度，而且对设备的健康、供电的可靠性和人身的安全未必有好处。因此，只有根据设备状态进行检修才能提高设备的检修质量和效率，实现确保系统安全和供电可靠性的目的。
4加强电力设备的状态检修、运维检修一体化技术的策略分析
4.1明确相关管理标准制度及流程
电力设备的运维一体化发展是需要过渡时间的，需要建立相应的安全管理模式。在运维工作和检修工作在分离状态时，运维工作和检修工作有其相应的操作标准和流程，在运维、检修一体化管理实行后，需要基于原来的管理实施细则的基础上加以更改。借鉴一些标准化的设计，统一变电设备相应的接口规范、报告及格式输出等，将回路设计予以规范统一，优化检修标准，明确检修细节，从而建设运维检修一体化与变电设备发展相协调的制度水平，制定相应的变电运维一体化的管理办法，在明确不同部门的职责划分及管理内容的同时，对发展目标及组织基本原则予以阐述，确保各项工作人员能各司其职，制定并且明确变电运维、检修一体化的管理制度，确保变电设备的正常、平稳和安全地应用。
4.2提高技术人员整体的综合素质
为了更好适应电力公司的发展要求，需要提高电力员工的专业素养，同时对其进行相应的教育培训工作。对相关工作人员提高其综合素质，更好地适合自己岗位的变动与技术的发展要求，工作内容、工作结构、工作时间及工作薪资都需要进行分配。加强各专业项目的学习，提高人员自身的工作效率，将培训重点放在实际操作上，将理论知识与实际相结合，从而最大程度上适应变电设备运维、检修一体化的管理办法，进而提升相应的工作效率。
4.3促进相关奖励机制的落实
奖励机制的建立，是为了提高员工的待遇，在相关管理模式的变动下，安抚员工主动接受一体化的一系列转变，找准自身在工作中的具体定位，从而提高员工的工作积极性。提高相应的薪酬待遇，提高员工对于新政策、新规划的理解度与参与度，从而更好地为变电设备运维、检修一体化管控工作进行服务，通过相应的业绩考核，进行相应的奖励机制的监理，使得员工能够更加积极地面对工作，提高自身薪酬及优化企业员工待遇，提高变电设备运维、检修一体化管控工作的效率及质量。
4.4注重安全管理原则
安全是各种管理模式摆在首位的重要原则，因此，电力公司及相关员工都要树立正确的安全防护观念，对变电设备的运维、检修一体化的工作中，很多员工还未能完全熟悉工作内容，所以在进行工作时不要因为大意而产生其不必要的安全事故，明确设备安全责任人，将相关的工作及安全责任落实到位，帮助员工们熟悉自身的工作，进一步规范相应的工作行为，从而促进变电设备的安全运行。
5结语
综上所述，电力设备的状态化检修和运行、维护一体化工作是电力设备安全稳定运行的基础保障。必须深化、细化状态检修和“运维一体化”建设，将其二者进行深度渗透融合，提高工作质量，提高设备安全系数，使得供电可靠性得到切实提升，促进电力企业的进一步发展。
参考文献
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作者简介
叶青，1989-12，河南洛阳，2012年毕业于湖北工业大学，电气工程及其自动化专业。