导读:本文包含了国有独资论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:国有独资公司,公司治理,坚持党的领导,深化国企改革
国有独资论文文献综述写法
徐倩[1]（2019）在《国有独资公司治理问题分析及对策探讨》一文中研究指出以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分,《党的十九大报告辅导读本》提出,"国有企业是国有经济的主体,是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础,要旗帜鲜明、理直气壮地做强做优做大。深化国有企业改革,必须坚持党对国有企业的领导,坚持现代企业制度改革方向,……健全公司治理结构,在市场竞争中激发国有企业活力和创造力,提高国有企业竞争力,放大国有资本影响力"。国有独资公司是比较特殊的有限责任公司,我们从分析其概念和特点着手,问题导向,找到国有独资公司各公司治理上的症结所在,结合工作实际,分析公司治理的对策,为深化国企改革的征程添砖加瓦。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年19期）
胡永清[2]（2019）在《国有独资公司和合资公司管理构架及风险管控策略》一文中研究指出党的十八大以来,中国经济发展压力加大,国企改革也进入关键时期,"如何做好国有企业风险防控,破局攻坚,促进企业走向高质量发展"是国内每一家国企需要面对的重大课题。本文首先通过介绍和对比不同类型企业管理结构上的差异,并结合实际工作,针对有关企业常见的风险问题和管理难点,提出了相关的解决措施和对策建议(本文来源于《管理观察》期刊2019年27期）
周孝庆[3]（2019）在《国有独资公司财务混同司法审计问题探讨》一文中研究指出一、国有独资公司的基本情况国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府委托本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。是《公司法》确认的一种特殊形态的有限责任公司形式。国有独资公司主要有以下五个特征:一(本文来源于《冶金财会》期刊2019年09期）
胡春霞[4]（2019）在《国有独资种业企业多元化经营管理模式分析》一文中研究指出我国是种子需求大国,在其行业特点下,种业企业多采取多元化的经营模式。从种子科研、生产、加工以及经营中的几个或者全部方向的经营模式,自然为企业带来了多元化的收入。但多元化的经营模式也意味着国有独资种业企业面临的财务风险增大。再加上目前国有独资种业企业面临的市场环境越加复杂,加强多元化经营战略下的财务管理成为企业稳健经营的重点。本文从国有独资种业企业多元化经营的特点出发,通过对多元化经营模式下企业面临的财务问题进行分析,研究优化国有独资种业企业财务管理的策略,为企业优化多元化经营管理模式提供思路。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年17期）
汤进勇[5]（2019）在《地方国有独资公司董事会建设探究》一文中研究指出地方国有独资公司董事会是地方各级人民政府及其所出资企业在组建国有独资公司时设立的治理核心,是公司经营管理的决策、执行机构,各级人民政府及其所出资企业通过董事会这一治理核心把国有资本投资目标下达到国有独资公司,实现国有资本的保值、增值和其他社会公共效益。因此,只有把地方国有独资公司董事会这个公司治理核心建设好了,才能真正实现政企分开、权责明晰的国有资本投资目标,变管资产为主向管资本为主的国有资本授权经营体制,成为市场竞争主体。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年13期）
于南[6]（2019）在《国资资产证券化提速 水发集团布局清洁能源上市公司》一文中研究指出去年12月10日，水发众兴集团与派思股份签订了有关“转让29.99%股份的框架协议”，今年2月21日，派思股份发布公告称，水发众兴集团母公司水发集团已收到山东省国资委下发的“原则同意水发众兴集团受让派思股份29.99%股份”的批复。如今水发众兴(本文来源于《证券日报》期刊2019-05-17）
宋鹤年[7]（2019）在《我国国有独资公司新董事会制度研究》一文中研究指出根据《公司法》的相关规定,国有独资公司只有一个股东——国家,因为企业的全部资本都由国家注入,其财产权也是源于国家对投资财产的所有权。改革开放40年来,我国的国有独资公司也呈现出蓬勃发展态势,支撑着国家运营中的经济产业链。作为国家的支柱产业,独资公司的董事会制度还有待进一步完善,因此,探寻和制订新型的、符合我国现实国情的董事会制度已成为众多国有独资公司的首要任务。(本文来源于《科学大众(科学教育)》期刊2019年04期）
李文婧[8]（2018）在《国有独资商业集团资金管理模式构建》一文中研究指出我国国有独资商业集团通过不断完善自身管理体系建设,已取得了不错的成绩。文章以HX商业集团为研究对象,分析了该集团目前在资金管理过程中存在的问题,以及该集团实施资金集中管理的条件,在此基础上构建了更为科学合理的资金管理模式,以期为我国同类国有独资商业集团提供一定参考。(本文来源于《商业会计》期刊2018年22期）
张春霞[9]（2018）在《国有独资公司监事会监督与内部审计监督协作方式探讨》一文中研究指出在我国"二元制"公司治理结构下,存在监事会与内部审计分属不同机构的情况,其本质工作目标与计划并不完全相同。如果在实践活动中各自为政,实质上已经弱化了两个部门的协调运作功能。因此,才会出现监督效率较低或者监督内容重复性较高的弊端。为了解决类似问题,本文通过对比内部审计监督与监事会监督的共同性和差异性,进一步解析了其协调配合的方法,以便为加强国有独资公司的内部监督工作提供理论支持。(本文来源于《现代商业》期刊2018年19期）
赵申宜[10]（2018）在《国有独资公司董事任免法律制度研究》一文中研究指出在我国迎来新时代的社会经济背景下,混合所有制改革为国有企业提供了活力,也为国有独资公司带来了机遇和挑战。出于国有独资公司地位和内部特性的考虑,以及长期存在的政企不分、内部人控制等问题,国有独资公司应当有所突破,董事人选即可以作为改革的切入点。国有独资公司董事任免法律制度的完善,有助于选任优秀人才进入董事会,促使不胜任者退出公司,使董事会决策更高效,公司治理更加健全。任免制度的科学设计还有助于解决国有独资公司政企不分和内部人控制问题。本文以来自混合所有制改革的启示为起点,首先将国有独资公司董事任免法律制度现状作为整篇论文的基础,通过梳理、总结和比较的方法,并结合表格归纳的形式,分析法律法规和其他规范性文件中有关国有独资公司董事任免的相关规定,发现了目前国有独资公司董事任免法律制度在实体和程序上都存在不足。据此将董事任免问题进一步分为实体规则和程序规则两方面。通过实体规则中的任职资格、董事来源、董事人数以及董事任期等内容,明确了什么人可以担任国有独资公司董事的问题;通过程序规则中的提名、选任、辞职和免职以及补选流程,解决了如何进入或退出国有独资公司的问题。最后根据前文的铺陈和论述提出对国有独资公司董事任免法律制度的建议,一是加快转变国有资产监督管理机构的职能,对国有独资公司董事统一任免,任免过程去行政化,并加快建立董事人才储备库;二是优化董事任免实体规则,包括补充国籍和年龄要求,限制兼任,优化董事会结构,增强外部董事独立性;叁是完善董事任免程序规则,强化提名权归属,发挥考察环节功能,提升免职程序地位,限制继续任职期限,设立临时董事制度,嵌入公示制度。(本文来源于《首都经济贸易大学》期刊2018-06-30）
国有独资论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
党的十八大以来,中国经济发展压力加大,国企改革也进入关键时期,"如何做好国有企业风险防控,破局攻坚,促进企业走向高质量发展"是国内每一家国企需要面对的重大课题。本文首先通过介绍和对比不同类型企业管理结构上的差异,并结合实际工作,针对有关企业常见的风险问题和管理难点,提出了相关的解决措施和对策建议
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国有独资论文参考文献
[1].徐倩.国有独资公司治理问题分析及对策探讨[J].企业改革与管理.2019
[2].胡永清.国有独资公司和合资公司管理构架及风险管控策略[J].管理观察.2019
[3].周孝庆.国有独资公司财务混同司法审计问题探讨[J].冶金财会.2019
[4].胡春霞.国有独资种业企业多元化经营管理模式分析[J].企业改革与管理.2019
[5].汤进勇.地方国有独资公司董事会建设探究[J].现代经济信息.2019
[6].于南.国资资产证券化提速水发集团布局清洁能源上市公司[N].证券日报.2019
[7].宋鹤年.我国国有独资公司新董事会制度研究[J].科学大众(科学教育).2019
[8].李文婧.国有独资商业集团资金管理模式构建[J].商业会计.2018
[9].张春霞.国有独资公司监事会监督与内部审计监督协作方式探讨[J].现代商业.2018
[10].赵申宜.国有独资公司董事任免法律制度研究[D].首都经济贸易大学.2018