导读:本文包含了投资行为特征论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:资源性企业,投资行为
投资行为特征论文文献综述
常亮[1]（2019）在《资源性企业投资行为特征及对策分析》一文中研究指出从20世纪中后期我国实行改革开放,进行全面建设社会主义强国至今,我国的资源性企业投资得到了快速发展。企业的投资行为,尤其是资源性企业的投资行为是一个经过长期观察研究才能总结出结果的研究课题,需要综合各方面因素的影响,并结合资源性企业投资行为类型对比,才能发现其中存在的问题。本文通过对2015—2017年我国13家资源性上市公司投资行为特征进行分析,探究了其投资行为存在的问题,提出了优化资源性企业投资行为的对策。(本文来源于《绿色财会》期刊2019年06期）
周雷,朱玉,谢心怡[2]（2019）在《互联网金融风险认知、风险偏好与投资行为:新时代大学生的新特征》一文中研究指出新时代大学生是未来互联网金融投资市场的主力军,研究其风险认知、风险偏好与投资行为的关系具有重要意义。基于对15所高校694位样本大学生的问卷调查数据,运用ANOVA分析、Logistic回归和Probit回归等方法实证研究后发现:(1)大学生认知到的互联网金融系统性风险和网络风险越大,投资就越谨慎,但是金融业务风险认知与投资行为之间的关系不显着,表明大学生对互联网金融创新背后的信用风险等认知能力有限;(2)大学生风险偏好程度越高,发生互联网金融投资行为可能性越大,风险偏好还可通过影响风险认知间接作用于投资决策,支持了风险认知的中介效应假说;(3)大学生的金融素养也会对其投资行为产生正向效应。上述结论在不同风险认知组和不同层次高校具有稳健性。最后,基于实证结论,提出促进大学生理性投资,构建互联网金融风险监管长效机制的对策建议。(本文来源于《金融理论与实践》期刊2019年04期）
朱为元[3]（2018）在《中国证券投资者的投资行为与个性特征探讨》一文中研究指出新时期,随着我国综合实力的进一步提升,我国的诸多行业均希望可以在新时代的背景下突破以往的不足和缺陷,积极适应现阶段的发展模式,努力革新行业发展的总布局,推动行业实现长足发展的重要趋势。笔者在本文中运用综合性的行为经济学方法对中国证券投资者的投资行为与个性特征及其相关关系等具体内容展开了较为合理的分析和阐述,进一步为整个证券投资行业的科学、稳定发展做出了贡献,提出了自己的见解。(本文来源于《现代商业》期刊2018年25期）
刘东皇,唐炳南,樊士德[4]（2018）在《国有企业过度投资行为的测算及特征分析》一文中研究指出国有企业过度投资行为是经济新常态下产能过剩产生的重要内部原因。文章基于Richardson(2006)[1]的过度投资测算方法,从所属行业、归属地区、行政分类和公司规模四大维度对国有企业的过度投资行为进行测算,概括国有企业过度投资的相应特征。(本文来源于《统计与决策》期刊2018年16期）
林存贞,林李月,朱宇,柯文前[5]（2018）在《跨地区生计视角下流动人口在流出地住房投资行为的时空特征》一文中研究指出基于流动人口流入地福建省的问卷调查数据与流出地河南、安徽两省的调研资料,采用生存分析方法、空间可视化与质性研究方法,探讨流动人口在流出地住房投资行为的时空特征和规律。研究发现:流动人口在流出地村庄内建房或在县城(镇)内购房是一较为普遍的现象,建房率明显大于购房率,且存在较为明显的住房闲置现象;在时间特征上,2005年以前的住房投资行为较少,而2005年以来渐多,购房比建房需经历更长的时间跨度,特定时期内的住房政策能推动流出地的住房投资行为;在空间特征上,流出地的住房投资行为存在区位优化选择倾向,且建房的跨地区生计走廊数量多于购房。最后,基于上述的研究结论,提出相关政策启示。(本文来源于《人文地理》期刊2018年04期）
杨竹清[6]（2018）在《企业高管团队特征对金融投资行为的影响研究》一文中研究指出选择2008年至2015年中国非金融上市公司数据,实证分析了高管团队特征对企业金融投资的程度和是否选择投资等行为的影响,并探索了企业属性的调节效应。结果发现高管团队的平均年龄、年龄异质性、学历水平、学历异质性、持股比和不领报酬比例等特征,在企业不同金融资产投资决策过程中存在显着影响,而且其中企业属性具有一定的调节效应。此外,管团队特征对企业是否选择投资金融资产和投资程度往往存在截然相反的作用。(本文来源于《浙江金融》期刊2018年06期）
Hoang,Thi,Thuy,Nguyen,Ngoc,Linh[7]（2018）在《管理者特征、投资者情绪与公司投资行为研究》一文中研究指出传统理论认为管理者是完全理性,公司投资受到投资者情绪的影响是通过迎合渠道理论和股权融资渠道理论,但是现在金融学理论认为管理者不是完全理性,做出投资决策时,因自身特征和自身心理产生非理性投资的行为,会影响公司投资决策和公司投资效率。论述了投资者情绪和公司投资水平、投资者情绪和公司投资非效率之间的关系,从而深入探讨管理者特征对投资者情绪和公司投资行为的相关研究,对未来的研究具有一定参考意义。(本文来源于《长江大学学报(社科版)》期刊2018年01期）
田炜[8]（2016）在《管理者背景特征与企业过度投资行为》一文中研究指出企业在发展与决策的过程中,管理者作为引导企业战略决定、构建发展方向与发展规划的规划的重要决策者,其直接影响了企业内部的资源配置与投资行为的有效性。企业在经营状态下,由于内部资本结构的不合理、"两权"过于分离、管理者盲足决策过于自信等现象,都会导致企业发生过度投资行为以及企业内部资源浪费严重等问题,而这些问题的产生归根究底都是由"人"造成的。因此,本文便站在企业管理者背景特征的角度,来探讨其与企业过于投资行为之间的关联关系。以国内沪深两市在2014至2016年的A股上市企业为研究对象进行样本调查,并进行展开分析与讨论。(本文来源于《现代经济信息》期刊2016年16期）
蒋晨晓[9]（2016）在《高管薪酬粘性特征对多元化业务投资行为的影响》一文中研究指出文章通过分析A企业多元化进程中,服装业务、地产业务和投资业务的风险程度及公司高管薪酬的变化特征。基于公司人员配置、业务利润损益等数据,将地产业务和投资业务划分为公司的风险业务,并分析了该公司高管薪酬水平对营业利润、地产业务和投资业务损益的粘性程度,以期发现公司的多元化业务投资行为是否对高管薪酬的奖惩机制起到约束作用。(本文来源于《中国乡镇企业会计》期刊2016年06期）
万亚婷[10]（2016）在《长江证券高管薪酬粘性特征对金融资产投资行为的影响研究》一文中研究指出高管薪酬指的是现代公司为了实现使管理层更好地展开工作,解决委托代理问题,对高管实行薪酬激励,并借此不断发展自身实力,提高自身的价值,实现股东财富的最大化。这种做法与新加坡政府用“提高薪金”的方法来抑制他们的一些劣性行为有异曲同工之妙。这种激励的方式极大地满足了管理层的经济需求,那么他们就不会再冒险去追逐自己的收益而将其他利益相关方的收益抛之脑后。根据这一目的,业绩型薪酬被认为是最为科学健全的薪酬制度,目前该制度是上市公司的主要选择。不过,这几年来经济危机频发,市场环境不稳定,天价薪酬等情况的出现使得市场更为混乱,投资者丧失了信心,这一制度也因此受到了人们的质疑,所以近年来,学界和业界都对高管薪酬问题倍加关注。在二零零七年之后的七年间,我国上市企业的高管薪酬不断地增加,这一情况和世界范围内低迷的经济状况和企业不断下滑的业绩是相悖的,这也就说明业绩型薪酬制度已经失去了原本的约束作用,目前它只是一种激励工具而已,这也就是为什么“高管薪酬粘性”会发生。到目前为止,针对这一问题的研究已经取得了不少成果,不过这些研究大多流于表面,只分析了其存在性,而没有研究这一现象会造成的后果。企业投资对于其顺利开展经营活动是十分重要的,而在企业投资问题当中,投资效率问题是尤为紧要的,如果投资活动过多,频率过快,那么企业就可能发生资金链断裂的现象,从而造成企业的正常运转难以展开,不利于资源的合理配置,尤其是金融行业。因此,本文主要研究长江证券案例中“高管薪酬粘性”的存在会对金融资产投资行为产生怎样的影响。本文以“高管薪酬粘性”为基础,综合考虑了长江证券股份有限公司的具体工作状况,运用了步丹璐的相关量化方法,通过分析该公司在二零零七年至二零一四年之间的高管薪酬和企业的业绩,分析其“粘性”水平,并且通过实证来检验这段时间内的资产投资是否受到了影响、受到了怎样的影响。文章通过分析长江证券股份有限公司2007—2014年的盈亏情况、交易规模状况以及该公司高管薪酬变化的特征,研究分析了该公司高管薪酬与营业利润、净利润和公允价值变动损益之间的联系。鉴于公允价值在我国新会计准则制度中被广泛应用的背景下,笔者将企业业绩划分成2种,一种是风险,另一种是营业业绩,并且对比研究了高管薪酬和不同风险业绩的敏感程度,以及从高管薪酬制度中对高管金融资产投资行为规定的特点找到对管理层投资行为的直接解释。(本文来源于《华东交通大学》期刊2016-05-28）
投资行为特征论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
新时代大学生是未来互联网金融投资市场的主力军,研究其风险认知、风险偏好与投资行为的关系具有重要意义。基于对15所高校694位样本大学生的问卷调查数据,运用ANOVA分析、Logistic回归和Probit回归等方法实证研究后发现:(1)大学生认知到的互联网金融系统性风险和网络风险越大,投资就越谨慎,但是金融业务风险认知与投资行为之间的关系不显着,表明大学生对互联网金融创新背后的信用风险等认知能力有限;(2)大学生风险偏好程度越高,发生互联网金融投资行为可能性越大,风险偏好还可通过影响风险认知间接作用于投资决策,支持了风险认知的中介效应假说;(3)大学生的金融素养也会对其投资行为产生正向效应。上述结论在不同风险认知组和不同层次高校具有稳健性。最后,基于实证结论,提出促进大学生理性投资,构建互联网金融风险监管长效机制的对策建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
投资行为特征论文参考文献
[1].常亮.资源性企业投资行为特征及对策分析[J].绿色财会.2019
[2].周雷,朱玉,谢心怡.互联网金融风险认知、风险偏好与投资行为:新时代大学生的新特征[J].金融理论与实践.2019
[3].朱为元.中国证券投资者的投资行为与个性特征探讨[J].现代商业.2018
[4].刘东皇,唐炳南,樊士德.国有企业过度投资行为的测算及特征分析[J].统计与决策.2018
[5].林存贞,林李月,朱宇,柯文前.跨地区生计视角下流动人口在流出地住房投资行为的时空特征[J].人文地理.2018
[6].杨竹清.企业高管团队特征对金融投资行为的影响研究[J].浙江金融.2018
[7].Hoang,Thi,Thuy,Nguyen,Ngoc,Linh.管理者特征、投资者情绪与公司投资行为研究[J].长江大学学报(社科版).2018
[8].田炜.管理者背景特征与企业过度投资行为[J].现代经济信息.2016
[9].蒋晨晓.高管薪酬粘性特征对多元化业务投资行为的影响[J].中国乡镇企业会计.2016
[10].万亚婷.长江证券高管薪酬粘性特征对金融资产投资行为的影响研究[D].华东交通大学.2016