导读:本文包含了任务期限论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:制定任务,清单,问题导向,湖南日报,入党誓词,学习教育,沙洲村,学习研讨,教育会议,汝城县
任务期限论文文献综述
奉永成[1]（2019）在《制定任务清单 明确整改期限》一文中研究指出湖南日报7月7日讯（ 奉永成） 以问题为导向，敢于动真格。近日，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，省市场监管局坚持问题导向，制定任务清单，明确整改期限，确保整改见效。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，省市场监管局第一时间召开专题党组会议(本文来源于《湖南日报》期刊2019-07-08）
崔亮亮[2]（2019）在《云南联通承包了!》一文中研究指出日前,中国联通云南省分公司与江苏亨通光电股份有限公司、宁波亚锦电子科技股份有限公司、北京中电兴发科技有限公司签署了《中国联合网络通信有限公司云南省分公司“双百行动”综合改革合作协议》,正式启动云南联通全域社会化合作。该协议有效期十年,合作将在接入网资产建(本文来源于《通信产业报》期刊2019-06-03）
李晓梦[3]（2019）在《任务期限设定对六年级小学生拖延行为的影响》一文中研究指出本研究考察任务期限设定对六年级小学生拖延行为的影响。结果发现:自我设定子任务期限组任务完成的时间和正确率均明显优于他人设定子任务期限组和没有设定子任务期限组;他人设定子任务期限组的任务完成时间与没有设定子任务期限组并无显着差异,但他人设定子任务期限组的任务完质量显着优于没有设定子任务期限组。表明了自我设定子任务期限能有效地帮助六年级小学生克服拖延行为,提升任务完成质量;他人设定子任务期限提升了任务完成质量,但对拖延行为并无显着影响。(本文来源于《齐齐哈尔师范高等专科学校学报》期刊2019年03期）
张秋霞,张来顺[4]（2019）在《云环境中满足期限约束的工作流任务调度》一文中研究指出为优化云环境中期限约束的工作流调度代价,提出一种工作流调度算法。结合云资源的异质与弹性使用特征,满足工作流调度的期限约束同时最小化执行代价为目标,将最优化调度方案的求解过程划分为4个阶段:工作流任务分层、期限在任务分层上的重分配、确定就绪任务的调度优先级以及基于代价优化的执行实例选择。引入5种常规科学工作流结构进行仿真实验,与同类型的IC-PCP算法和JIT算法进行性能对比,实验结果表明,WSCO-DC算法可以满足期限约束,以更高的调度成功率进一步降低工作流调度代价,获得更高的系统吞吐量。(本文来源于《计算机工程与设计》期刊2019年02期）
罗霞,王淼,张富明[5]（2018）在《确定107项试点任务 试点期限2年》一文中研究指出本报海口11月20日讯（罗霞 实习生王淼 通讯员张富明）海南日报20日从省商务厅获悉，我省正积极推进深化服务贸易创新发展试点工作，已确定并抓紧落实107项试点任务，涉及完善管理体制、扩大对外开放、培育市场主体、创新发展模式、提升便利化水平等方面。(本文来源于《海南日报》期刊2018-11-21）
鲁志峰[6]（2018）在《劳动者提出终止“以任务完成为期限的合同”，应否支付经济补偿》一文中研究指出案情詹某原系某建筑公司员工，2010年10月到该公司工作，双方先后订立3次以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2018年2月26日，双方的劳动合同因任务完成而期满，建筑公司向詹某发出了劳动合同续订通知书（原劳动合同条件维持）。但是，由(本文来源于《中国劳动保障报》期刊2018-03-30）
袁博,贾泽驰[7]（2017）在《俄罗斯第九次否决涉叙问题投票》一文中研究指出联合国安理会10月24日对一项有关延长调查叙利亚境内化学武器袭击责任方的禁止化学武器组织——联合国联合调查机制任务期限的决议草案进行表决，但决议草案未获通过。这项由美、英、法等国提出的决议草案在当天的投票表决结果为11票赞成、2票反对、2票弃权(本文来源于《文汇报》期刊2017-10-26）
韦利[8]（2017）在《以完成一定工作任务为期限的劳动关系终止情形应明确》一文中研究指出案例简介某食品公司主营业务是罐装食品加工，每年的5月至10月是该公司的生产旺季。在此时段，公司会从周边村庄招用大量的一线操作工人；等加工任务完成后，工人们离岗回家，次年5月再返厂上班。张某系公司周边村民，于2016年5月初开始到公司上班。入职后(本文来源于《中国劳动保障报》期刊2017-09-12）
郭晶晶[9]（2017）在《以完成一定工作任务为期限的劳动合同的法律规制》一文中研究指出我国以完成一定工作任务为期限的劳动合同是一种独立的劳动合同,其区别于固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,这叁者共同构成我国劳动合同种类的体系,后两类劳动合同是常态性的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同在日常生活中比较少见,其对我国劳动合同制度具有补充性的功能。然而,目前我国劳动法律对以完成一定工作任务为期限的劳动合同规定得过于原则和简单、存在不合理之处和权利的缺失,有损对劳动合同当事人尤其是劳动者权益的保护。本文在分析以完成一定工作任务为期限的劳动合同法律规定缺陷的基础上,提出相应的完善建议,具体包括限制以完成一定工作任务为期限的劳动合同的适用,劳动者拒绝再次订立劳动合同时用人单位应当支付经济补偿的权利修正,调整以完成一定工作任务为期限的劳动合同转换为无固定期限劳动合同的条件,和规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期的情形。(本文来源于《苏州大学》期刊2017-04-01）
丁冬[10]（2016）在《辽宁全面取缔燃煤小锅炉》一文中研究指出自供暖期结束起，辽宁省各市掀起了淘汰建成区10吨及以下燃煤锅炉的高潮，并明确10月31日是全省取缔燃煤小锅炉的最后期限。前不久，辽宁省委、省政府出台的《关于加强大气污染治理工作的实施意见》提出，为确保2017年全省环境空气质量达到国家指标要求，(本文来源于《中国环境报》期刊2016-05-05）
任务期限论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
日前,中国联通云南省分公司与江苏亨通光电股份有限公司、宁波亚锦电子科技股份有限公司、北京中电兴发科技有限公司签署了《中国联合网络通信有限公司云南省分公司“双百行动”综合改革合作协议》,正式启动云南联通全域社会化合作。该协议有效期十年,合作将在接入网资产建
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
任务期限论文参考文献
[1].奉永成.制定任务清单明确整改期限[N].湖南日报.2019
[2].崔亮亮.云南联通承包了![N].通信产业报.2019
[3].李晓梦.任务期限设定对六年级小学生拖延行为的影响[J].齐齐哈尔师范高等专科学校学报.2019
[4].张秋霞,张来顺.云环境中满足期限约束的工作流任务调度[J].计算机工程与设计.2019
[5].罗霞,王淼,张富明.确定107项试点任务试点期限2年[N].海南日报.2018
[6].鲁志峰.劳动者提出终止“以任务完成为期限的合同”，应否支付经济补偿[N].中国劳动保障报.2018
[7].袁博,贾泽驰.俄罗斯第九次否决涉叙问题投票[N].文汇报.2017
[8].韦利.以完成一定工作任务为期限的劳动关系终止情形应明确[N].中国劳动保障报.2017
[9].郭晶晶.以完成一定工作任务为期限的劳动合同的法律规制[D].苏州大学.2017
[10].丁冬.辽宁全面取缔燃煤小锅炉[N].中国环境报.2016