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【摘要】随着城市化进程的不断加快，我国建筑行业得到了迅速的发展。而作为建筑工程施工过程的重要内容，建筑施工监理工作关系着整个建筑项目的质量，关系着投资企业以及业主经济利益和合法权益的实现。因此，建筑企业应该充分重视工程施工监理工作的开展。本文想通过对建筑工程施工监理过程中存在的问题进行详细的介绍，进一步提出了完善施工监理工作的对策措施，以便提高建筑工程施工监理工作的质量，进而保证整个建筑工程的质量安全。
【关键词】建筑工程；施工监理；问题与对策
进入新世纪以来，我国建设事业的蓬勃的发展，科技的不断进步，随着具有中国特色的社会主义社会形式逐渐建立，建筑市场也在逐步完善。但是，由于我国的建设起步较晚，工程监理行业还是有待发展。本文围绕着建筑工程施工监理问题展开讨论，从对工程监理的现状入手，指出目前监理市场存在的问题，并针对所提问题提出解决方案。促进监理行业的改革，及时优化管理结构体系，健全监管制度，严格执行任务，加强对员工的思想道德建设等。强调对监理事业的重要性，改变监理人员的整体素质，完善一套适应于当代建设工程的监管方案，引起业界对建设的重视与探讨，为建设工程的稳定发展做出贡献。
一、我国建设工程监理的现状
1．监理制度的建立与正确执行
建设工程在执行过程中，一般强调的是监管的重要性，而忽略了梳理工作程序等其他方面，造成我国工程监理行业的职务单一片面性。许多监理人员工作过程中注重对施工人员的管理，对建筑质量的监控，而关于建设过程中的进程计划、根据与户主的合同进行的设计阶段大多是忽略的，导致部分工程无法有计划的进行。另外，在监理单位与业主的矛盾也成为当今阻碍建设发展的一项原因。虽然法律明确规定了关于监理的责任以及权利在于负责该工程的监理单位，但许多业主总会有干扰施工现场逐渐代替监理人员的状况。一方面监管人员由于不愿得罪顾客而对自己的职责视而不见；另一方面，由于大部分业主不具有建设方面的专业素养，同时为了经济投资减小，常常出现违反合同的状况，导致建设的不规范性，建筑失去了质量保障，造成的安全隐患可能危及人身伤害。
2．建设监理的收费比较低
建设工程的监理对于大多数监理单位而言仅仅是对工程质量监理，因此过少的工作量导致建设单位发给监理人员的工资普遍低于其他服务行业。如今在市场上频频出现持假证上岗的现象，企业对监理人员的筛选也相对宽松，导致部分没有进行过专业培训的社会人员参与了监理工作，这样的管理形同虚设，建设质量也将出现问题；而对于拥有相对专业或者高学历的人员，却会因为此行业的工资普遍低于类似行业而选择其他单位，大量的人才流失导致监理单位的工作质量失去保证，口碑下降，从而造成职业的冷淡和不被重视。这样的恶性循环是监理行业出现问题的根本原因，而监理行业中具有自身特色和优势的监理企业越少越容易被市场认为监理企业提供的工程监理服务大同小异，也就容易导致监理市场价格的混乱。［1］
二、工程施工监理问题及措施
1．健全企业自身制度
我国监理行业的起步晚，企业的管理制度还处于发展阶段，管理方式尚且不成熟有待进步。同时，监理市场不规范，常出现一些压价等不规范竞争恶性竞争行为，导致业主对监理的不放心。解决这些方面的问题要从健全企业自身制度入手：一方面，我国应该进行理标准化管理，它主要是指“三控制、三管理、一协调”三方面监理内容从形式到内容都转化为标准化管理和控制，使每一项每一步工作都有统一规定、统一要求，都有标准依据，都有定性、定量的衡量标准［2］。同时全面落实工作的实施性，严格对员工出勤进行管理，并不定时进行考勤作业，彻底清除员工的偷懒行为；另一方面，我国可借鉴国外的管理经验，去其糟粕取其精华，选择并吸收一种在我国能够发挥最大效益的管理方式，全面优化我国监理行业的发展。
2．图纸会审
图纸的会审对于一栋建筑的建设起到关键作用，尤其是细节方面决定建筑的安全性。图纸在绘制过程中需考虑现实问题，但是要用于实际建设就必须经过审查，而这重要的会审是由建设行业设计单位等有关人员完成的，特别是监理单位的审查。监理人员应该在进行工程管理之前仔细对工程图纸进行标注审查，找出图纸中存在的问题并及时与设计单位沟通，把错误率降到最低。同时为了方便施工单位对图样的了解，监理人员应标注工程特点和设计意图，确保工程的进程根据计划书有序正确地进行。与此同时，在确保图纸质量并保障安全的前提下，如若发现图纸的实施有不便之处，管理人员应与施工方商讨，适当改变施工方式相关工艺确保实施。管理人员也应该适当提高建设素养，才能与施工人员以及绘制人员进行意见交流，对建设工程的使用功能、结构及设备选型、施工可行性和工程造价等方面提出监理意见，进行有效预控，也为全面开展监理工作建立一个良好的开端。［3］
3．抓好监理人员业务培训
上文提到，因监理人员的专业素养不够，常常导致施工出现问题，因此国家应注重对工作人员的培训。首先，定期进行专业培训是必不可少的，当全面提高了工作人员的建设管理水平，不仅能对外树立一个良好的企业形象，更能促进与施工方的沟通，完善工程计划，整体提高效率。其次，单位因注重对工作人员的素质培养，提高思想道德建设与对自己工作的重视。当每个职工不从个人角度出发而是站在集体甚至国家发展的角度上看待自己的工作，便能充分确保本职工作的实施，监理单位的快速发展将指日可待。
三、结束语
由上可见，监理行业作为工程建设的根本，能否履行职责，关键在对法律的理解，思想的建设。如果监理单位工作人员都能站在国家的发展角度看问题，施工安全生产才能真正得到保障。另外为了我国建设工程的进展顺利与安全，国家还应更加重视监管单位的发展。本文分析了阻碍监管行业发展的原因，从对国家法律到企业自身制度进行分析，浅述了解决问题的策略。另外，我们应吸收国外的监理经验，其完善的制度、成熟的管理等许多方面值得我国借鉴。笔者认为，在社会对监管重视的发展趋势来看，我国监理企业技术和管理水平将会不断提高，建设工程的效率将会有很大的提升。
参考文献：
［1］陈洁云．浅论我国建筑工程施工监理存在的问题及对策［J］．《建筑工程技术与设计》，2014，（05）：21．
［2］关志敏．建筑工程施工监理工作问题探讨［J］．《工程技术》，2015，（86）：286－287．
［3］阮凤文．对建筑工程施工监理问题的思考［J］．《建筑技术开发》，2015，（64）：117－118．