中国冶金地质总局三局山西太原030002
摘要：文体工作具有陶冶职工情操，增强职工凝聚力精神、促进企业发展等重要作用。在新时期下，文体工作者必须努力探索和创新，促使企业保持旺盛的生命力，并能在面对新的形势和任务中能够把握全局、准确定位、发挥自身优势推动文体工作的深入开展。本文主要从企业文化和群众文化两方面提出了创新与发展方向，并进行思考。
关键词：文体工作；企业文化；群众文化；创新与发展
引言
文体工作者是工会的一部分，文体工作者是基于群众的需要形成的，文体的基本职责是发扬群众文化，弘扬企业文化，推动企业良性发展。在新时期下，对文体工作有了新的要求，需要进一步增强群众的凝聚力和影响力。文体工作应当确定自己的目标，在工作中适时开展。
1真正认识到文体活动的重要价值
任何一项工作开展的好坏，其决定因素都是思想认识的正确与否。观念不更新、思想不解放，就难以有所突破，实现大的进步和发展。在社会经济的发展下，工会工作也随之出现了很多的新问题、新现象，这就亟需干部职工牢固树立科学发展观，对工会组织的实践活动进行正确指导。可以说，工会干部自身对待本职工作的理念、态度，以及能否在新的历史背景下做到与时俱进，秉承高度的进取精神和创新意识，决定了工会工作的实效性和目标性能否真正得以实现。有鉴于此，工会干部必须对自己所从事的工作加以认真钻研，对形势的发展变化加以认真把握，如此方才可以确保工作的指向性，进而意识到文体工作的意义以及价值所在。工会干部不能简单地将文体工作视为面向职工所开展的娱乐、休闲活动，而对此项工作保持一种无所谓的态度。认识到文体活动能够增进沟通、增强工会凝聚力、化解矛盾，推动工会事业的发展。只有在这样的前提下，工会干部才会积极地组织开展各种积极向上的文化体育活动。
2认真推动文体工作的持续创新
广大工会干部在履行本职工作的过程之中，应当把握社会主义核心价值观的要义，遵循人本主义的科学理念，尊重职工的本位主义，以此推动作为自身工作实现持续创新的立足点和落脚地。创新的思路决定着出路，文体工作者应当拥有创新的思维，并用这种思维来分析和思考问题，这样才能推动文体工作者的发展。想要推动文体工作体制机制的创新，与党的领导方式和执政方式密切相关。为了提升文体工作实现不断地创新，进而确保文体工作达成科学发展的目标，这就要求广大工会干部在履职的过程中能够做到即与科研主业相结合又密切联系基层职工，使自己能够洞悉领导与基层职工的态度和想法，进而做到确保使工会所组织的各项文体工作能够真正地调动广大职工的参与热情，使广大职工能够通过对工会所组织的各项文体活动的积极参与，实现对社会主义核心价值观的深刻体悟，进而达到活动的实效。
2.1在新时期，应加强宣传教育
随着社会的发展，各企业单位的竞争力增强，企业为了获得更好的发展进行了改革，改革的道路并不是一帆风顺的，遇到许多阻力。为了更好的完善和适应改革加强宣传教育是非常重要的。新时期下文体工作者应当将宣传教育放在首位。在宣传过程中，首先做好调研工作，了解并掌握职工的思想动态，并在此基础上加强思想教育工作，在工作的开展中让职工大胆踊跃的提出问题，并解决问题，有利于营造良好的工作氛围。
2.2在新时期，应加强娱乐活动
过去的群众文化主要是组织活动，主要的目的是为了娱乐。现如今，应当把群众性文化建设运用到企业文化层面上，形成浓厚的群众文化氛围，将企业文化、企业形象传播到每个职工的心里，以此提高职工的责任心和品格的塑造。比如在活动中，演唱的歌曲可以是职工自己所写，自己所演、自己所唱，展现新时期群众的精神风貌，提升职工的精神世界。
2.3在新时期，应加强群众中文艺骨干的培养设中充分发挥骨干的作用，让个体以身作则带动群体发展。在新形势下，基层工会开展群众文化需要骨干人才的带领。所以，在新形势下，企业应当通过这种途径加强人才的培养和培训培养人才是做好群众文化工作的关键。文体应当在职工队伍建
3新时期文体工作者的创新思考
3.1.文体工作的创新立足点
在当今社会，只有高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻党的十八大精神，坚持中国特色社会主义道路，文体工作才能朝着正确的方向健康发展。以人为本是科学发展观的核心要求。因此，文体工作者应当以职工的利益为本。我们应当以此为文体工作者的出发点。
3.2.文体工作创新的思路
创新的思路决定着出路，文体工作者应当拥有创新的思维，并用这种思维来分析和思考问题，这样才能推动文体工作者的发展。想要推动文体工会体制机制的创新，与党的领导方式和执政方式密切相关。若要推动文体工作，实现文体工作的良性发展就应当实现问题工作的群众化、法制化、民主化等工作格局，使工会深深扎根于职工群众之中。总而言之，只有解放了思想，在继承中努力发展，反映职工的意愿，符合我国的国情，不断开创中国特色社会主义工会事业的新篇章。
3.3提高文体工作者的自身能力水平
在当前这一全新的历史阶段，工会工作面临着全新的挑战，文体工作的开展和组织亦需要更新和创新。尤其是现代人面临着较快的生活节奏，考虑到这些问题的存在，工会干部必须在工作方法以及工作方式方面潜心研究、突破常规并加以不断地创新，同时亦应当在业务层面努力提升自身的业务水平，以此来达到同新时期工会文体工作内在要求的一致。
3.3.1.注重稳中求变。考虑到企业内外部环境处于不断地发展变化之中，因此，工会干部应当积极适应和迎合这种变化的趋势，通过对自身业务能力的稳步提高，来确保工会文体工作开展的有效性和效率性。
3.3.2.注重提升自身的专业能力。工会干部应当掌握扎实的理论知识和专业技能，这是成功开展各项文体工作的保障，如此方才能够使工会所组织的各项文体工作得以有序的加强和进行。
3.3.3.注重立足于实际。工会干部应当确保工会所组织和开展的各项文体活动能够真正迎合与满足广大职工的兴趣爱好，而不能想当然地进行活动设计，如此方才能够使文体活动能够吸引广大职工踊跃地参与进来。
4加强单位文体阵地建设
通常情況下，单位中的许多文化体育设施都是由工会管理，建设单位文化氛围，也要充分发挥文体活动场所建设的作用，并且要严格遵循“以业余为主、以基层为主、以职工参与为主”的原则，经常举行一些富有特色的文体活动，比如说摄影比赛、书法比赛、文艺晚会等等。通过前述活动的组织和开展，不但能够让广大职工的业余生活得到充实，同时亦能够借助这些活动改善和增进职工之间的关系，从而营造出和谐的企业内部氛围。
5结语
以上，我们对新时期如何创新工会文体工作展开了探究，当然，这也只是冰山一隅，更多的还需要我们在工作中不断摸索。而在当前的时代背景之下，工会干部则必须要敢于开拓进取，甘于主动奉献，通过积极创新文体工作，来为广大职工提供更为丰富、更为有效的服务，实现工会工作的人文化、发展。
参考文献：
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