导读:本文包含了圆融管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:学术思想,传承,中药房管理
圆融管理论文文献综述
张萍,马艳芹,崔园园,周永峰,房吉祥[1]（2018）在《国医大师金世元“医药圆融、源于实践”的学术思想传承及其对中药房管理的指导意义》一文中研究指出金教授在70余年辛勤耕耘的岁月里,将中医药理论融为一体,形成独具特色的"医药圆融,源于实践"的学术思想,具有重要的学术价值和现实指导意义。本文对其学术思想特色进行简要梳理,并结合对中药房管理工作的指导意义做以阐述。(本文来源于《首都食品与医药》期刊2018年19期）
陈俊[2]（2018）在《苏州圆融集团风险管理视角下内部审计的研究》一文中研究指出在新世纪背景下,现代化信息技术在国内得到迅猛发展,国民经济水平得到显着提高,民营类企业在这一时期得到了突飞猛进的发展,民营企业迎来了前所未有的生存和发展空间,但环境在发生日新月异变化的同时也给民营企业带来了诸多风险,且呈多样化、复杂化趋势发展着。特别是在世界经济危机的影响下,国内民营企业在各方面均面临着挑战。所以,为了避免或降低经济环境变化所带来的各类风险,不断强化风险控制,民营企业必须结合自身特点,加强内部管理,构建起完善的现代企业制度和内部风险审计控制机制。同时,内部审计工作是企业管理控制的重要部分。企业内部审计应当进行适当的调整,从原来的仅重视操作层面的合规性,向重视现代企业业务流程和企业管理制度的科学性和合理性转变;从原来的寻找管理层问题向现行的协助管理层解决问题方面进行转变;作为企业管理控制机制,如何实现顺利转变需要企业强化自身管理职能,才能最大程度地保证企业价值的提升,还能为企业发展提供更多的便利。除此之外,还能够获得企业内部各部门以及管理层的大力支持,从而真正解决了企业内部审计的根本性问题。而风险导向内部审计在我国起步较晚,从相关的文献资料分析,目前我国的研究多在于理论分析和针对部分行业的案例分析。所以,笔者在对境内外相关理论成果进行梳理和汇总之后,立足于内部审计和风险管理角度,以风险管理理论、内部审计的基本内涵、内部审计参与风险管控的基本模式、程序、目标、内部审计与风险管控结合的意义、其他理论,运用实例分析法对苏州圆融集团现阶段所存在的风险类型、内部审计情况、面临的难题及其诱因等因素进行具体分析;同时,重点选取了国内外企业在风险导向内部审计中的成熟管理模式予以研究,并提出有价值的解决方案;在以上分析的基础上,结合集团发展现实情况,提出了基于风险导向的苏州圆融集团内部审计控制路径设计及保障措施;以结论与展望为结尾,笔者在这部分对此次研究进行总结,提出其中存在的缺陷并展望未来。总之,本文试图通过以苏州圆融集团为例,研究分析苏州圆融集团运营状况,借助相关的理论概述和国内外企业成功经验,分析其实施风险导向内部审计过程中存在的问题和原因,最后有针对性的提出苏州圆融集团今后的发展策略,不断完善研究内容,希望能够对相关研究有参考价值,同时希望借助此文能够提升企业内部审计工作成效性,为企业可持续发展奠定了坚实的基础,也可以对其他类型企业风险导向内部审计建设提供一些启示。(本文来源于《西安电子科技大学》期刊2018-06-01）
周颖[3]（2017）在《中天安装公司圆融大厦机电安装工程质量管理研究》一文中研究指出随着经济的发展,机电安装市场竞争日趋激烈,商业环境持续多变,工程项目的建设方需求呈现多元化、复杂化发展,项目执行中的不确定性也越来越高。在此背景下,传统的机电安装工程质量管理模式已难以适应新时代的要求。质量管理实践的不断发展和质量管理手段的日益现代化、信息化,为工程项目质量管理的发展提供了有利的条件。本文将全面质量管理的理论运用到机电安装工程项目管理中,并以机电安装工程质量管理为研究主体,分析机电安装行业的质量管理体系,结合国内外相关质量管理标准的发展趋势,针对苏州工业园区圆融大厦机电安装工程质量管理案例进行分析,并提出改进对策。文章主要研究内容如下:本文针对机电安装工程质量管理相关的项目管理理论、全面质量管理和工程案例进行探析。以这两方面的理论为基础,本文分析了苏州区域中天安装工程有限公司质量管理的现状,研究了我国安装工程质量管理的发展状况,分析了中天安装质量管理体系和质量管理现状。本文分析了在机电安装工程中实施全面质量管理的必要性,接着从项目最终使用者的角度出发,分析了苏州工业园区圆融大厦机电安装工程在项目建设期、试运行期、全面运行期;应用全面质量管理的成功经验,并进一步分析了苏州工业园区圆融大厦机电安装工程进行全面质量管理的原因及其意义。(本文来源于《华东理工大学》期刊2017-03-02）
樊人利[4]（2017）在《游戏精神引领下的教师圆融管理》一文中研究指出教师的专业发展应该捕捉教师心灵的"原色",以人为本,从教师心灵出发,唤醒教师主体生命意识,成就教师的教育人生。张家港市实验幼儿园通过游戏精神引领,在教师队伍建设上进行圆融管理,通过"唤醒—服务—分享—成就"四部曲的具体操作过程,让实验幼儿园的每一个教师在民主、平等、和谐、愉悦的环境中自然地生长,并努力为此提供精神的和物质的支援。(本文来源于《小学科学(教师版)》期刊2017年02期）
樊人利[5]（2016）在《游戏精神引领下的教师圆融管理》一文中研究指出游戏精神让教育回归真正的自由。用游戏精神的理念去实践教师圆融管理,是顺应"游戏精神"、尊重"游戏精神"、追随"游戏精神",让教师队伍的成长充满愉悦性、创造性和自主性,让教师的专业发展捕捉到教师心灵的"原色",以人为本,从教师心灵出发,唤醒教师主体生命意识,成就教师的教育人生。(本文来源于《华夏教师》期刊2016年04期）
刘波,官铭超,黄芮,杨潇[6]（2014）在《“声音”的力量》一文中研究指出通过何种渠道将集思广益化为现实？如何将倾听声音转化为长效的服务理念？这是当今国内银行业面临的一个重要课题。从建行深圳市分行了解到，一年以来，该行创新开展“建行好声音”活动，广泛倾听来自员工和客户的声音，将管理的直线思维定势转变为圆融思维，不仅带来了行(本文来源于《金融时报》期刊2014-11-04）
王晔凤[7]（2014）在《乐享圆融而适宜的幸福生活——对特殊学校深化管理文化,提升教师幸福指数的思考》一文中研究指出幸福是人人追求,人人需要的。特殊教育教师整天面对的是一群身心有障碍的学生。这里没有鲜花,没有掌声,更没有桃李芬芳,有的是责任和爱心。(本文来源于《新课程(中学)》期刊2014年09期）
罗刚淮[8]（2010）在《制度的坚持与圆融——从一则案例谈学校制度管理中的有效管理》一文中研究指出案例最近,南方H1N1流感肆虐,尤其有学校学生感染的案例,因此当地教育管理部门都紧张起来,紧急部署各学校,要求每日晨检午检两次,并及时报告。各学校自然非常重视,比如有一所学校制定了非常详细的制度,规定几点检(本文来源于《教书育人》期刊2010年26期）
刘慧[9]（2009）在《目标 用人 执行 激励——圆融管理之领导班子管理方略》一文中研究指出刘慧园长已是本刊的老作者,相信大家都还记得她的博客。这次她奉献给大家的文章依然体现其文质并茂的写作风格。仅从四个小题目"目标:让每一个人明确我们要向何处去;用人:让每一个人做适合自己的事;执行:让每一个人关注每一个细节;激励:让每一个人发现自己的价值"就能看出精彩。(本文来源于《早期教育(教师版)》期刊2009年10期）
何必钻[10]（2009）在《方格内的圆融——求解教研制度和人文管理的坐标点》一文中研究指出有这么一个故事:有七个人在一起劳动,每天要分一大桶粥。刚开始时,提倡"以人为本",每人按需按量盛粥。要命的是,粥每天都不够。于是,他们抓阄决定谁先来分粥,每天轮一个。结果一周下来,只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。接着,他们推选一个道德高尚的人来分粥,强权产生腐败,大家开始挖空心思讨好他、贿赂他,搞得整个小团体乌烟瘴气。然后,组成叁人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。(本文来源于《江西教育》期刊2009年Z5期）
圆融管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在新世纪背景下,现代化信息技术在国内得到迅猛发展,国民经济水平得到显着提高,民营类企业在这一时期得到了突飞猛进的发展,民营企业迎来了前所未有的生存和发展空间,但环境在发生日新月异变化的同时也给民营企业带来了诸多风险,且呈多样化、复杂化趋势发展着。特别是在世界经济危机的影响下,国内民营企业在各方面均面临着挑战。所以,为了避免或降低经济环境变化所带来的各类风险,不断强化风险控制,民营企业必须结合自身特点,加强内部管理,构建起完善的现代企业制度和内部风险审计控制机制。同时,内部审计工作是企业管理控制的重要部分。企业内部审计应当进行适当的调整,从原来的仅重视操作层面的合规性,向重视现代企业业务流程和企业管理制度的科学性和合理性转变;从原来的寻找管理层问题向现行的协助管理层解决问题方面进行转变;作为企业管理控制机制,如何实现顺利转变需要企业强化自身管理职能,才能最大程度地保证企业价值的提升,还能为企业发展提供更多的便利。除此之外,还能够获得企业内部各部门以及管理层的大力支持,从而真正解决了企业内部审计的根本性问题。而风险导向内部审计在我国起步较晚,从相关的文献资料分析,目前我国的研究多在于理论分析和针对部分行业的案例分析。所以,笔者在对境内外相关理论成果进行梳理和汇总之后,立足于内部审计和风险管理角度,以风险管理理论、内部审计的基本内涵、内部审计参与风险管控的基本模式、程序、目标、内部审计与风险管控结合的意义、其他理论,运用实例分析法对苏州圆融集团现阶段所存在的风险类型、内部审计情况、面临的难题及其诱因等因素进行具体分析;同时,重点选取了国内外企业在风险导向内部审计中的成熟管理模式予以研究,并提出有价值的解决方案;在以上分析的基础上,结合集团发展现实情况,提出了基于风险导向的苏州圆融集团内部审计控制路径设计及保障措施;以结论与展望为结尾,笔者在这部分对此次研究进行总结,提出其中存在的缺陷并展望未来。总之,本文试图通过以苏州圆融集团为例,研究分析苏州圆融集团运营状况,借助相关的理论概述和国内外企业成功经验,分析其实施风险导向内部审计过程中存在的问题和原因,最后有针对性的提出苏州圆融集团今后的发展策略,不断完善研究内容,希望能够对相关研究有参考价值,同时希望借助此文能够提升企业内部审计工作成效性,为企业可持续发展奠定了坚实的基础,也可以对其他类型企业风险导向内部审计建设提供一些启示。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
圆融管理论文参考文献
[1].张萍,马艳芹,崔园园,周永峰,房吉祥.国医大师金世元“医药圆融、源于实践”的学术思想传承及其对中药房管理的指导意义[J].首都食品与医药.2018
[2].陈俊.苏州圆融集团风险管理视角下内部审计的研究[D].西安电子科技大学.2018
[3].周颖.中天安装公司圆融大厦机电安装工程质量管理研究[D].华东理工大学.2017
[4].樊人利.游戏精神引领下的教师圆融管理[J].小学科学(教师版).2017
[5].樊人利.游戏精神引领下的教师圆融管理[J].华夏教师.2016
[6].刘波,官铭超,黄芮,杨潇.“声音”的力量[N].金融时报.2014
[7].王晔凤.乐享圆融而适宜的幸福生活——对特殊学校深化管理文化,提升教师幸福指数的思考[J].新课程(中学).2014
[8].罗刚淮.制度的坚持与圆融——从一则案例谈学校制度管理中的有效管理[J].教书育人.2010
[9].刘慧.目标用人执行激励——圆融管理之领导班子管理方略[J].早期教育(教师版).2009
[10].何必钻.方格内的圆融——求解教研制度和人文管理的坐标点[J].江西教育.2009