导读:本文包含了资本配置绩效论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:人力资本配置,沉淀系数,全要素生产率,创新绩效
资本配置绩效论文文献综述
纪雯雯,赖德胜[1]（2018）在《人力资本配置与中国创新绩效》一文中研究指出本文建立了含人力资本要素的生产函数,引入人力资本沉淀系数表示人力资本配置状态,利用我国行业面板数据测算了人力资本配置对创新绩效的影响。结果发现:人力资本在行业间逐渐形成垂直化和沉淀化状态,部门间配置效率低下,相对而言,行政垄断程度越大的行业人力资本密度越大,行政垄断程度越小的行业人力资本密度越小。部门间人力资本错配置的主要表现为竞争部门人力资本匮乏和政府公共部门及垄断部门人力资本冗余并存。随着高等教育扩展,人力资本规模扩大有利于创新绩效,但是配置效率低下却有损创新绩效,2005-2015年人力资本行业部门间配置效率为-0.65。(本文来源于《经济学动态》期刊2018年11期）
李蕾[2]（2018）在《产业转型升级视角下资本配置效率对财务绩效的影响研究》一文中研究指出近十余年,我国经济增长速度持续中高速运行,不仅增长速度放缓,经济增长模式也由高投资转变为高效率。如何在新经济增长模式下实现企业的健康、可持续发展,关键在于企业对外投资效率的提高。良好的资本配置效率是实现国家经济转型、产业可持续性发展的重要基础。目前企业越来越重视资金结构的调整,资本配置效率也成为学者们的研究热点,大股东过度投资固定资产、办公设备等自利行为掏空了上市企业的剩余资本;为了构建“帝国大厦”,管理者滥用企业的自由现金流进行过度投资,降低企业资金的合理运转;债权投资者和股权投资者与企业内部管理者之间存在的信息不对称性加剧企业的外部融资约束,外部融资成本增加,企业财务绩效下降等等。追根溯源,代理冲突和信息不对称性是导致企业资本配置效率低的根本原因,低效率投资又进一步降低企业的财务绩效水平。在现行经济形势下,企业面临转型升级的压力。转型升级是个持续、复杂的过程,能增强各利益相关者之间的信息交流,以提高企业价值为统一战线,在一定程度上改善了企业的代理冲突和信息不对称性。那么,在此过程中,资本配置效率对财务绩效的影响力度是否发生改变?本文以深、沪A股上市企业为研究对象,以2013—2016年的季度财务报表共4年16期的数据为样本,结合代理理论、管理者自利理论与权变理论、利益相关者理论、动态竞争理论,从企业进行转型升级的视角研究资本配置效率对财务绩效的影响力度。首先,以wurgler模型为基础分析得出研究对象的资本配置效率。其次,根据相关研究将财务绩效分解为盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力四个方面的因子。然后,结合我国产业转型升级的发展要求,以产业转型升级、资本配置效率为解释变量,分别以财务绩效四个方面的能力为被解释变量,建立相应的回归模型,对比分析产业转型升级过程中,企业的资本配置效率对财务绩效的影响作用是否发生改变。最后,分样本研究不同产权性质的企业在转型升级过程中,资本配置效率对财务绩效的影响作用是否存在差异。研究发现:总的来说,进行转型升级的企业,其资本配置效率对财务绩效的不同方面存在不同的影响。具体结果如下:企业进行转型升级,资本配置效率对企业营运能力的提高作用强于传统企业;资本配置效率对发展能力的促进作用显着强于未转型的企业;与传统企业相比,转型企业的资本配置效率对盈利能力的促进作用更弱,转型升级创造的经营利润掩盖了资本配置效率的光芒;资本配置效率对偿债能力的负向影响显着甚于传统企业,企业投资新产业,需要大量的资金,对资金更加渴望,融资成本增加,企业偿债能力减弱。进一步研究发现,产权性质在产业转型与财务绩效之间存在调节作用。与未进行产业转型升级的传统企业相比,进行转型升级的国企降低了资本配置效率提高营运能力的作用,民营企业进行产业转型则起到增强作用;国营企业进行转型升级并不能显着影响资本配资效率对发展能力的提高力度,民营企业能显着地增强资本配资效率对发展能力的提高力度。本文研究内容扩展并丰富了财务绩效的研究范围,为企业在转型升级中财务绩效的考量提供了新的经验,并针对性地提出了新经济形势下企业转型升级过程中公司财务管理的对应思路。(本文来源于《湖南师范大学》期刊2018-06-01）
刘岚,李蕾[3]（2018）在《转型升级、资本配置效率与财务绩效——基于中国上市公司的实证研究》一文中研究指出以深A股上市公司2012-2016年季度财务数据为样本,基于新型市场经济和管理者自利行为理论,结合企业转型升级研究资本配置效率的提高对企业财务绩效的影响。研究发现,资本配置效率对财务绩效各方面的影响并不相同。提高资本配置效率,能分别促进盈利能力、营运能力、偿债能力的增强,最主要是增强企业的营运能力,但会降低企业的发展能力。实证研究还发现,相比于未进行转型升级的传统企业,虽然进行转型升级的企业会产生新的利润,但转型升级减弱了资本配置效率对盈利能力的促进作用,同时提高了企业的融资约束力度。(本文来源于《商业经济》期刊2018年03期）
王朴[4]（2015）在《国企经济转型中增强资本配置绩效的管控措施构建》一文中研究指出建立在生产函数基础上的资本配置活动,则更加关注K与L之间的技术系数问题。其中,增强资本配置绩效的目标可定位于:提高岗位工效和提高资金效益两个方面。措施则可以围绕着:提高人力资本存量、优化技术组织形态、强化全面预算管理等叁个方面来构建。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2015年19期）
雷日辉,张亚斌,朱豪迪[5]（2015）在《金融发展、资本配置效率与工业行业出口绩效研究》一文中研究指出笔者基于2003年~2010年我国24个工业行业动态面板数据,运用Wurgler模型测算了工业行业资本配置效率并利用系统广义矩估计方法实证检验了金融发展、资本配置效率对我国工业行业出口绩效的影响。研究发现:金融发展、资本配置效率对工业行业当期出口绩效均具有显着的促进作用;高金融发展水平行业拥有较大的外部融资规模,资本配置效率的提高使得丰裕的外部资金迅速流向具有出口优势的企业和项目,支持了行业当期出口绩效的提升;资本配置效率在一定程度上深化了金融发展对于工业行业出口绩效的影响,金融发展可以通过资本配置效率渠道对工业行业出口绩效产生积极作用。(本文来源于《经济经纬》期刊2015年03期）
孙超[6]（2015）在《上市公司股权激励、资本配置与公司绩效》一文中研究指出现代企业制度的一个显着特征是公司所有权和经营权的分离,由此在企业内部产生委托代理问题。股权激励作为解决公司所有者和经营者之间委托代理问题的一种重要制度安排,逐渐成为公司治理领域研究的重点。以往的研究过多关注企业实施的股权激励制度对公司绩效的影响,而鲜少引入调节变量以进一步探究股权激励的作用机理以及其在企业资本配置中的作用方式。在此背景下,本文从股权激励制度出发,以我国A股上市公司为样本,以H股权激励-企业资本配置-公司绩效”为研究主线,通过理论分析和实证检验的方法,深入探讨股权激励对企业资本配置的影响,分析企业资本配置对股权激励和公司绩效关系之间的调节效应,以期为我国上市公司股权激励制度的建设与完善,提供理论和实证依据。本文研究主要分为以下几个部分：第一章为绪论,主要介绍了本文的研究背景、研究目的和意义等。第二章为本文理论基础和文献综述部分,首先对相关变量的概念进行界定、随后介绍了本文可能涉及到的理论,并对前人的研究成果进行总结。第叁章为研究设计部分,本章主要是在前文的理论和文献回顾的基础上,根据本文的研究目的提出研究假设,并构建多元线性回归模型。第四章为实证分析,主要是对变量进行描述型统计,在描述型分析的基础上对样本进行回归分析,并对回归结果进行说明。第五章为研究结论、未来的研究建议部分,在前文分析的基础上,总结本文的研究结论,根据此研究结论为我国上市公司股权激励实施提供对策建议,随后,提出本文的研究不足和今后改进的方向。本文以A股上市公司样本,通过多元线性回归的方法,主要得出以下结论：(1)同国有控股的上市公司相比,非国有控股的上市公司股权激励实施的比例更高。(2)限定其它条件,股权激励能显着提升我国上市公司企业研发水平,且股权激励对研发投入与企业绩效之间的关系具有正向的调节作用。(3)限定其它条件,股权激励能显着提升我国上市公司对外投资水平,且股权激励对企业对外投资水平与企业绩效之间的关系具有正向的调节作用。本文的创新之处在于：(1)以往研究较多直接从股权激励与公司绩效两者之间的关系出发,而较少从股权激励作用机理以及对企业的资本配置行为的影响等角度展开论述,本文在前人研究的基础上,以股权激励作为调节变量,探究企业研发、对外投资等企业资本配置方式对公司绩效的影响。(2)本文立足中国特殊的制度环境,以《上市公司股权激励管理办法》的实施为契机,研究企业在不同的资本配置模式下,股权激励对公司绩效影响的作用机理,这有利于探索企业优化资源配置的路径,从而提高资本市场的配置效率。当然,由于水平有限,本文还存在以下不足：首先在研究方法上,由于多元线性回归模型通常只能有一个因变量,在本文中只使用财务指标并不能完全衡量公司的绩效水平。在未来的研究中,可以尝试使用结构方程模型SEM尝试使用多变量描述企业的价值,计量软件上也可以利用AMOS进行统计分析,这样会使得实证结果更加准确,结论也更有说服力。另外,本文有关研究都是建立在定量研究的基础上实施的。实际上,股权激励、研发或者对外投资对公司的影响并不仅体现在薪酬或者资金上。比如,对公司管理层实施股权激励不仅表现为公司股东在公司管理层薪酬上的投入,更重要的是,这体现了公司股东对公司管理层或者核心技术人员的信任和肯定。(本文来源于《安徽大学》期刊2015-05-01）
孙梦霓[7]（2014）在《公司资本配置行为与绩效》一文中研究指出本文以服装行业的两家较有名上市公司——七匹狼和雅戈尔为例,比较了两家公司2008年以来的资本配置行为和后果。分析结果表明:公司专一化的资本配置行为可能为公司获取短期高效收益,但容易丧失其可持续发展能力。而多元化的资本配置行为可为公司获取长期绩效和可持续发展能力。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2014年21期）
张丽娜[8]（2013）在《金融资本在国民经济体系中的配置绩效研究》一文中研究指出在我国国民经济体系中，实体经济占有较大的比重，发展和提升我国的实体经济既是我们的国情使然，也是世界国别经济发展所提供的经验。同时，在现存国际制度规则下，金融创新与虚拟资本发展，我们也必须应对。因此，在世界经济一体化背景下提升我国的国民经济的质量，我国的金融制度创新与体系创新赋有重要的使命。货币资本进入国民经济各领域，即以产业体系为主体，相关基础设施、人力资本、技术水平等为支撑平台的综合体系，在国民经济不同领域（或产业综合体系的不同行业）中，产生综合效应，即货币资本配置的绩效。但不同领域、不同行业（支撑平台假定基本相同）货币资本配置的绩效是有差异的，并且这种差异也是相互关联和相互支撑的。假定并且存在产业结构体系和配套体系在一定条件下和一定时期内是均衡合理的，且总体绩效最优，那么金融资源的配置就有绩效标准，进而实现有效的均衡的配置。差异化产出绩效作为投入选择的标准，必然导致市场化条件下的金融资源配置的差异。为了体系的均衡和体系的总体效率，而非为了单个行业产出绩效最大化，区域金融制度建设及对应政策安排就要做出必要的应对。这是国家金融政策（引导资源配置）的选择，金融政策优化的路径是多项选择的系统组合。本文在金融资本绩效相关理论研究的基础上，对我国现阶段金融资本分布及配置绩效进行统计性描述。并在产业关联相关研究的基础上构建产业链条，利用结构方程模型分别测量各产业投资的乘数效应，剖析产业链的波及效应，探究金融资本通过产业链影响经济增长的一般路径。实证结果表明，金融资本在综合交通及市政基础设施、能源基础产业、工业、交通运输仓储邮政业及消费零售业五大部门中具有较高的配置绩效。其中综合交通及市政基础设施、能源基础产业和工业投资具有很强的乘数效应；而交通运输仓储邮政业和消费零售业投资的直接效应相对较强，主要靠消费来拉动。这些测算为评价现行金融制度安排提供了量化依据，可为新时期优化金融资本结构提供参考。(本文来源于《重庆大学》期刊2013-05-01）
李惠彬,张丽娜,曹国华[9]（2012）在《金融资本对经济增长的配置绩效——基于产业链乘数效应的分析》一文中研究指出在产业关联相关研究的基础上构建产业链条,利用结构方程模型分别测量各产业投资的乘数效应,剖析产业链的波及效应,探究金融资本通过产业链影响经济增长的一般路径。实证结果表明,金融资本在综合交通及市政基础设施、能源基础产业、工业、交通运输仓储邮政业及消费零售业五大部门中具有较高的配置绩效。其中综合交通及市政基础设施、能源基础产业和工业投资具有很强的乘数效应;而交通运输仓储邮政业和消费零售业投资的直接效应相对较强,主要靠消费来拉动。这些测算为评价现行金融制度安排提供了量化依据,可为新时期优化金融资本结构提供参考。(本文来源于《探索》期刊2012年05期）
黄铎[10]（2012）在《商业银行利益相关者行为对资本配置绩效的影响研究》一文中研究指出本文根据以往研究成果提出了有关股份制商业银行中利益相关者行为选择对银行资本配置绩效影响的理论假设,并利用典型相关方法对我国股份制商业银行2002～2009年的数据进行了实证检验,结果表明我国股份制商业银行的公司治理机制仍存在一定的缺陷,尚未形成利益相关者对银行资本配置的有效作用机制,仍需要进一步完善,该结果有助于我国股份制商业银行有针对性地完善自身公司治理机制。(本文来源于《西部金融》期刊2012年07期）
资本配置绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
近十余年,我国经济增长速度持续中高速运行,不仅增长速度放缓,经济增长模式也由高投资转变为高效率。如何在新经济增长模式下实现企业的健康、可持续发展,关键在于企业对外投资效率的提高。良好的资本配置效率是实现国家经济转型、产业可持续性发展的重要基础。目前企业越来越重视资金结构的调整,资本配置效率也成为学者们的研究热点,大股东过度投资固定资产、办公设备等自利行为掏空了上市企业的剩余资本;为了构建“帝国大厦”,管理者滥用企业的自由现金流进行过度投资,降低企业资金的合理运转;债权投资者和股权投资者与企业内部管理者之间存在的信息不对称性加剧企业的外部融资约束,外部融资成本增加,企业财务绩效下降等等。追根溯源,代理冲突和信息不对称性是导致企业资本配置效率低的根本原因,低效率投资又进一步降低企业的财务绩效水平。在现行经济形势下,企业面临转型升级的压力。转型升级是个持续、复杂的过程,能增强各利益相关者之间的信息交流,以提高企业价值为统一战线,在一定程度上改善了企业的代理冲突和信息不对称性。那么,在此过程中,资本配置效率对财务绩效的影响力度是否发生改变?本文以深、沪A股上市企业为研究对象,以2013—2016年的季度财务报表共4年16期的数据为样本,结合代理理论、管理者自利理论与权变理论、利益相关者理论、动态竞争理论,从企业进行转型升级的视角研究资本配置效率对财务绩效的影响力度。首先,以wurgler模型为基础分析得出研究对象的资本配置效率。其次,根据相关研究将财务绩效分解为盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力四个方面的因子。然后,结合我国产业转型升级的发展要求,以产业转型升级、资本配置效率为解释变量,分别以财务绩效四个方面的能力为被解释变量,建立相应的回归模型,对比分析产业转型升级过程中,企业的资本配置效率对财务绩效的影响作用是否发生改变。最后,分样本研究不同产权性质的企业在转型升级过程中,资本配置效率对财务绩效的影响作用是否存在差异。研究发现:总的来说,进行转型升级的企业,其资本配置效率对财务绩效的不同方面存在不同的影响。具体结果如下:企业进行转型升级,资本配置效率对企业营运能力的提高作用强于传统企业;资本配置效率对发展能力的促进作用显着强于未转型的企业;与传统企业相比,转型企业的资本配置效率对盈利能力的促进作用更弱,转型升级创造的经营利润掩盖了资本配置效率的光芒;资本配置效率对偿债能力的负向影响显着甚于传统企业,企业投资新产业,需要大量的资金,对资金更加渴望,融资成本增加,企业偿债能力减弱。进一步研究发现,产权性质在产业转型与财务绩效之间存在调节作用。与未进行产业转型升级的传统企业相比,进行转型升级的国企降低了资本配置效率提高营运能力的作用,民营企业进行产业转型则起到增强作用;国营企业进行转型升级并不能显着影响资本配资效率对发展能力的提高力度,民营企业能显着地增强资本配资效率对发展能力的提高力度。本文研究内容扩展并丰富了财务绩效的研究范围,为企业在转型升级中财务绩效的考量提供了新的经验,并针对性地提出了新经济形势下企业转型升级过程中公司财务管理的对应思路。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
资本配置绩效论文参考文献
[1].纪雯雯,赖德胜.人力资本配置与中国创新绩效[J].经济学动态.2018
[2].李蕾.产业转型升级视角下资本配置效率对财务绩效的影响研究[D].湖南师范大学.2018
[3].刘岚,李蕾.转型升级、资本配置效率与财务绩效——基于中国上市公司的实证研究[J].商业经济.2018
[4].王朴.国企经济转型中增强资本配置绩效的管控措施构建[J].财经界(学术版).2015
[5].雷日辉,张亚斌,朱豪迪.金融发展、资本配置效率与工业行业出口绩效研究[J].经济经纬.2015
[6].孙超.上市公司股权激励、资本配置与公司绩效[D].安徽大学.2015
[7].孙梦霓.公司资本配置行为与绩效[J].企业改革与管理.2014
[8].张丽娜.金融资本在国民经济体系中的配置绩效研究[D].重庆大学.2013
[9].李惠彬,张丽娜,曹国华.金融资本对经济增长的配置绩效——基于产业链乘数效应的分析[J].探索.2012
[10].黄铎.商业银行利益相关者行为对资本配置绩效的影响研究[J].西部金融.2012