导读:本文包含了中国大学生就业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:大学生就业,文献综述,多学科视角
中国大学生就业论文文献综述
徐晓雯[1]（2019）在《中国大学生就业问题综述：多学科的视角》一文中研究指出本文通过对我国大学生就业问题相关文献的阅读与汇总,从就业问题的主要表现和矛盾点、产生问题的必然性和原因、主要的对策建议几方面进行梳理。第一部分将大学生就业问题划分为宏观层面和微观层面的问题,并总结为就业市场、体制、行为叁方面矛盾点;然后从多学科的视角来总结大学生就业问题的主要表现。接下来结合制度分析,探讨大学生就业问题的必然性和一般性、特殊性原因,主体视角和体制机制视角的原因,并总结了相应的对策建议。最后依据对已有的相关理论和研究方法的梳理,找到未来研究大学生就业问题的研究方向。(本文来源于《中国大学生就业》期刊2019年22期）
王培莲[2]（2019）在《制造业就业人数最多 毕业生有较高创业热情》一文中研究指出日前，《中国大学生就业创业发展报告·2017-2018》（以下简称《就业创业报告》）在东北师范大学发布。其中有关就业数据显示：2018届毕业生选择在制造业就业的人数最多，研究生和本科生平均月薪分别为5918元、4735元。其中有关创业数据显示：2018届(本文来源于《中国青年报》期刊2019-07-09）
叶美苹[3]（2019）在《浅谈中国大学生就业问题及应对策略》一文中研究指出当代大学生就业是社会所重点关注的话题,尤其到每年六月份。大学生就业过程中遇到的岗位数量问题、大学生就业面试时遇到的录用性别差异问题以及大学生就业过程中专业对口的问题等。其原因所在以及应采用的解决对策。(本文来源于《农村青年》期刊2019年03期）
陶德胜,胡玮,李世明[4]（2018）在《当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新初探》一文中研究指出本文拟从价值理念创新视角切入,深入分析当代中国大学生职业生涯发展理论的中国范式建构,深度解析大学生职业生涯发展理论对当代中国大学生就业创业工作的指导意义,并尝试就中国特色大学生就业创业工作的价值理念创新提出新观点、新举措,以期有效促进当代中国大学生就业创业指导工作的课堂理论教学与社会实践活动。(本文来源于《祖国》期刊2018年17期）
戚务念,饶武[5]（2018）在《中国大学生就业制度市场化的策略与进路(1985—2000)》一文中研究指出改革向纵深发展之际,有必要回顾一下上世纪80年代以来的中国大学生就业制度的市场化进程。契合于中国的经济体制改革,大学生就业制度的市场化改革采取渐进式行动策略,在保持全社会基本局势的情形下摸索前进,其中,国家是启动和推进市场化的最主要力量。制度变迁以组织重建为条件,为实现大学生就业的市场化,除了通过高校扩权和提升学生主体性的教育改革外,更重要的是通过对企业的扩权让利、发展多种经济成分等重建劳动力市场。相对于建国初期统包统配体制对社会组织和个人权力的吸纳,大学生就业的市场化改革则是国家不断地释放社会,并有意地培育个体的主体性。然而,中国大学生就业制度改革尚须深化。(本文来源于《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》期刊2018年02期）
陈胜楠,闵莉莉[6]（2018）在《浅谈中国大学生就业难问题》一文中研究指出就业是民生之本。大学生就业更关乎社会的发展,牵涉着国家的利益。近年来大学毕业生的就业形势日趋严峻,如果不能有效应对,不仅对人力资源市场产生较大的负面影响,还会影响社会稳定。因此,大学毕业生就业问题需要引起高度重视。本文阐述了我国大学生就业的现状,分析了我国当前大学生就业所面临的问题与原因,针对上述问题和原因,对解决大学生就业问题提出了几点建议,希望为政府、教育机构及社会各界缓解大学生就业压力,增强大学生提升自身就业力,提供有效参考。(本文来源于《农家参谋》期刊2018年06期）
王培莲[7]（2018）在《毕业生就业首选国企 八成以上创业者当过学生干部》一文中研究指出日前，《中国大学生就业创业发展报告·2016-2017》在东北师范大学发布。其中相关就业数据显示：国有企业是毕业生就业首选，毕业生期望月薪集中在5000~6000元，实际月薪为4820元。相关创业数据则显示：大学生创业主要集中在信息服务、教育和文化体育领(本文来源于《中国青年报》期刊2018-01-04）
杨颖,孙香珍,王磊,任月肖[8]（2017）在《浅谈中国大学生精准就业工程的意义》一文中研究指出目前大学生就业出现了无业可就、有业不就、有业难就等现象。要在经济发展新常态新形势下做好就业指导工作,就要有更加精准的就业指导服务,精准发力促进大学生高质量的充分就业。(本文来源于《决策探索(下)》期刊2017年12期）
王磊[9]（2017）在《高密市:中国大学生精准就业服务暨返乡创业大会举行》一文中研究指出11月2日,中国大学生精准就业服务暨返乡创业大会在高密市蓝海国际大饭店举行。大会主题是"贯彻十九大精神、精准发力促就业、激发活力促双创",由人社部全国人才流动中心、山东省人社厅指导,潍坊市人社局和高密市人民政府主办,高密市人社局承办,潍坊市星科创业孵化器发展有限公司具体承办,财视传媒、青岛蓝海股权交易中心、潍坊市大学生就业创业联合会协办。人社部全国人才流动中心主任王建华,就业服务(本文来源于《中国就业》期刊2017年12期）
本刊[10]（2017）在《中国大学生就业创业之“我”见》一文中研究指出在11月2日-3日召开的"2017年高校毕业生就业创业研讨会"上,来自中国社会科学院、中国人民大学等多位知名院校专家学者,以及启迪控股股份有限公司、腾讯等企业人士汇聚一堂,就大学生就业创业问题发表了自己的观点。本刊摘选了几位嘉宾的发言,让我们一起来听听这些专家们是如何看待中国大学生就业创业问题的。(本文来源于《中国大学生就业》期刊2017年22期）
中国大学生就业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
日前，《中国大学生就业创业发展报告·2017-2018》（以下简称《就业创业报告》）在东北师范大学发布。其中有关就业数据显示：2018届毕业生选择在制造业就业的人数最多，研究生和本科生平均月薪分别为5918元、4735元。其中有关创业数据显示：2018届
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
中国大学生就业论文参考文献
[1].徐晓雯.中国大学生就业问题综述：多学科的视角[J].中国大学生就业.2019
[2].王培莲.制造业就业人数最多毕业生有较高创业热情[N].中国青年报.2019
[3].叶美苹.浅谈中国大学生就业问题及应对策略[J].农村青年.2019
[4].陶德胜,胡玮,李世明.当代中国大学生就业创业指导的价值理念创新初探[J].祖国.2018
[5].戚务念,饶武.中国大学生就业制度市场化的策略与进路(1985—2000)[J].广西师范学院学报(哲学社会科学版).2018
[6].陈胜楠,闵莉莉.浅谈中国大学生就业难问题[J].农家参谋.2018
[7].王培莲.毕业生就业首选国企八成以上创业者当过学生干部[N].中国青年报.2018
[8].杨颖,孙香珍,王磊,任月肖.浅谈中国大学生精准就业工程的意义[J].决策探索(下).2017
[9].王磊.高密市:中国大学生精准就业服务暨返乡创业大会举行[J].中国就业.2017
[10].本刊.中国大学生就业创业之“我”见[J].中国大学生就业.2017