导读:本文包含了企业战略转变论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:国有企业,人事管理,现状,战略转变
企业战略转变论文文献综述
刘艳[1]（2019）在《国有企业人事管理的现状及战略转变分析》一文中研究指出在我国国民经济中,国有企业占据着重要的地位,国有企业的发展直接关乎我国经济的发展。在国有企业中人力资源管理作为我国战略性资源,与国有企业的生存和发展有着紧密的联系。现阶段,由于国有企业经营人员管理意识淡薄,没有建立完善的人事管理制度体系,使国有企业人事管理存在着一些问题。故此,应该加快人事管理在国有企业中战略转变,建立完善的人事管理制度体系,提高企业经营人员管理意识,解决国有企业人事管理中的问题。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年24期）
李远航[2]（2019）在《生产导向型企业向客户导向型企业的战略转变探讨——以手机行业为例》一文中研究指出当今手机市场,消费者价值观的变迁与互联网的发展空前的扩大了客户选择权,为了赋予生产导向型企业新的活力,必须考虑向客户导向型企业转变。本文首先探讨了企业转型的必要性,说明了企业转型的首要途径,最后从企业发展、客户关系、企业营销、产品管理四个方面分别对企业转型进行了短期与长期的战略规划。(本文来源于《今日财富》期刊2019年16期）
成凯[3]（2019）在《企业竞争战略转变对投资效率的影响研究》一文中研究指出企业投资效率的提升能够从根本上确保经济高质量持久增长。现在企业和国家越来越注重投资效率的提升,与此同时企业竞争战略选定影响着企业的发展,大多的上市公司所处的行业竞争剧烈,企业想要获得竞争优势,就需要选定切合企业自身状况的企业竞争战略,以此使得企业繁荣发展。目前,将企业竞争战略与投资效率结合的案例研究较少,本文结合文献研究法与案例分析法对电动车制造业代表企业的案例进行研究,编制企业投资效率评价体系,分析企业竞争战略转变引发的Y股份有限公司投资效率的变动。研究通过对Y企业投资效率评价指标体系进行具体完整的分析后,表示Y企业在企业竞争战略转变后的投资效率上升了。并运用DEA—BCC规划方法进行验证分析,发现企业竞争战略转变会对企业投资效率造成正向影响,企业的投资效率会上升。对Y公司的投资效率变动是由于企业竞争战略转变引发进行了说明且对企业竞争战略的转变原因进行了探讨,探究结果显露Y公司是因为企业成长能力下降,市场竞争激烈,寻求企业发展选择的企业竞争战略转变措施,而不是由于投资效率下降选择的企业竞争战略转变措施。(本文来源于《广州大学》期刊2019-05-26）
张翔,张乐,王艺诺[4]（2019）在《供电企业电力营销管理研究及战略转变》一文中研究指出随着国内生活水平的不断增强,基础设施建设水平不断提高,电力企业发展迎来了新的机遇同时也面临着新的挑战。日益竞争的市场环境使得电力面临着新的营销改革,传统管理模式下的电力营销问题不断的影响电力企业的发展效率,因此进行及时的电力营销管理战略转变,从而构建和谐稳定的发展市场,使电力管理机制逐步完善越来越重要。本文针对电力企业电力营销管理过程中的管理现状进行研究,并阐述了电力营销管理战略转变的策略。(本文来源于《现代营销(信息版)》期刊2019年03期）
李超[5]（2019）在《经济新常态下医药企业的竞争战略转变研究》一文中研究指出随着我国社会进入经济新常态,各行各业面临着体制制度的改革。对于企业来说,企业的竞争战略是至关重要的,关系着一个企业的生存和发展。因此本文针对企业竞争战略在国内外研究的历史、现状以及发展历程,进行经济新常态下医药企业的竞争战略转变的深入研究。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2019年01期）
朱东辉[6]（2018）在《供电企业电力营销管理的现状与战略转变》一文中研究指出我国经济的转型给供电企业带来了全新的发展机遇,但同时也存在新的挑战。日益激烈的市场竞争使供电企业必须进行合理有效地营销管理改革,才能达到和谐稳定发展的目的。在当前形势下,供电企业要建立一套完善的电力管理体制,才能抓住机遇规避困难。本文主要分析了供电企业电力营销管理的发展现状,分析了我国目前供电企业电力营销管理中存在的问题,并提出相关的对策建议,为我国供电企业电力营销管理工作提供参考。(本文来源于《通讯世界》期刊2018年02期）
武迪,屈仁均,王隽生[7]（2016）在《从动态能力角度浅析生鲜电商企业的战略转变——以“本来生活”为例》一文中研究指出随着互联网技术的日益成熟以及技术与政策上的高度支持,生鲜电商的发展处于白热化的阶段。生鲜电商虽然在未来的发展中是电商领域的发展趋势,但生鲜电商在现实的发展中,大部分生鲜企业都出现负增长,甚至倒闭。归结起来,是企业在面对动态变化的市场,其动态应对能力不够强。为此,首先对当前国内的生鲜电商发展状况进行了大致梳理,分析了在O2O模式下生鲜电商发展的瓶颈以及阻碍其发展的因素;然后从企业动态能力的角度,以"本来生活"为例探究了生鲜电商企业应如何提升自身的动态能力,才能应对市场环境的变化与阻力,以及未来生鲜电商的发展前景。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2016年20期）
熊杰[8]（2016）在《国有企业人事管理的现状及其战略转变》一文中研究指出现阶段,我国的国有企业人事管理依旧在使用传统的管理方法,随着经济的不断发展,传统的人事管理方法显然已经不能有效的对企业进行管理,对国有企业造成了严重影响,鉴于此,本文主要是对国有企业人事管理的现状及其战略转变进行分析和探讨。(本文来源于《现代国企研究》期刊2016年12期）
蒲晓莉,张冬梅,卢静[9]（2016）在《国有企业人事管理的现状及其战略转变》一文中研究指出世界各国的技术、经济都在急速发展。在这个你强我弱的时代,我国要抓住机遇,同时也面临着莫大的挑战,一定要把握住这个不可多得的机遇,强大我国实力。伴随着时代的进步,国有企业人事管理方法也是越来越受到广泛关注。本文就国有企业人事管理的现状及其战略转变进行了探讨分析。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2016年11期）
王巍[10]（2016）在《知识经济时代企业档案管理的四大战略转变》一文中研究指出知识经济是以智力资源的占有、配置为基础,以科学技术为主的知识的生产、分配、传播和使用(消费)为支柱,以创造性的人力资源为依托的经济形态。知识经济的到来将极大地改变人类社会的产业结构和人们的生产、生活及思维方式。在知识经济时代,企业档案将面临严峻的挑战和极为难得的发展机遇。与此同时,新的时代也必将给企业档案管理(本文来源于《现代企业》期刊2016年05期）
企业战略转变论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当今手机市场,消费者价值观的变迁与互联网的发展空前的扩大了客户选择权,为了赋予生产导向型企业新的活力,必须考虑向客户导向型企业转变。本文首先探讨了企业转型的必要性,说明了企业转型的首要途径,最后从企业发展、客户关系、企业营销、产品管理四个方面分别对企业转型进行了短期与长期的战略规划。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业战略转变论文参考文献
[1].刘艳.国有企业人事管理的现状及战略转变分析[J].中国集体经济.2019
[2].李远航.生产导向型企业向客户导向型企业的战略转变探讨——以手机行业为例[J].今日财富.2019
[3].成凯.企业竞争战略转变对投资效率的影响研究[D].广州大学.2019
[4].张翔,张乐,王艺诺.供电企业电力营销管理研究及战略转变[J].现代营销(信息版).2019
[5].李超.经济新常态下医药企业的竞争战略转变研究[J].现代营销(经营版).2019
[6].朱东辉.供电企业电力营销管理的现状与战略转变[J].通讯世界.2018
[7].武迪,屈仁均,王隽生.从动态能力角度浅析生鲜电商企业的战略转变——以“本来生活”为例[J].经济研究导刊.2016
[8].熊杰.国有企业人事管理的现状及其战略转变[J].现代国企研究.2016
[9].蒲晓莉,张冬梅,卢静.国有企业人事管理的现状及其战略转变[J].财经界(学术版).2016
[10].王巍.知识经济时代企业档案管理的四大战略转变[J].现代企业.2016