导读:本文包含了配置系数论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:人数配置,指数发展,指数系数
配置系数论文文献综述
刘作鹏,卞苏荔,李泰伯[1]（2019）在《企业指数发展阶段人力资源规划匹配系数探析——助力企业规划的人数配置模型》一文中研究指出通过分析世界500强企业近些年的数据,发现员工人数配置在企业指数发展阶段呈指数形式发展,指出了企业产值与员工人数之间的相关性。通过论证指数相关系数比值,可以为合理制定企业人力资源规划提供科学依据。(本文来源于《重庆科技学院学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
刘敏,杨玉萍,黄荣,罗宁[2]（2019）在《基于基尼系数和IDW插值法的云南省卫生资源配置公平性分析》一文中研究指出目的分析2017年云南省卫生资源配置的公平性,为今后卫生资源的投入、规划布局提供依据。方法采用基尼系数对云南省2017年各项卫生资源按人口和地理分布的公平性进行评价,利用反距离权重插值法对云南省2017年卫生资源按地理分布情况进行描述分析。结果 2017年云南省卫生机构数、病床数、卫生技术人员和执业(助理)医师数按人口分布的基尼系数分别为0.138 6、0.124 8、0.190 4和0.235 5,按地理分布的基尼系数分别为0.331 3、0.379 0、0.379 7和0.402 8。结论2017年云南省卫生资源按人口配置的公平性优于地理配置的公平性,其中执业(助理)医师配置的公平性最差。云南省2017年卫生资源在地理空间上呈现以昆明市为中心向四周辐射递减的趋势分布,而西北部区域卫生资源配置最低。(本文来源于《中国初级卫生保健》期刊2019年10期）
艾克热木·阿布拉[3]（2019）在《基于基尼系数对新疆水资源配置研究》一文中研究指出本文计算分析新疆各地州水资源与耕地资源、人口资源、经济发展的基尼系数,分析研究新疆水资源空间分布均衡程度。结果表明:新疆水资源总量与耕地面积的基尼系数是0.4552,水资源总量与人口数量的基尼系数是0.4488,水资源总量与地区生产总值的基尼系数是0.6271,表明新疆各地州的水资源量与耕地、人口、地区生产总值的基尼系数处于配置不平均状态,并对此提出对策建议。(本文来源于《价值工程》期刊2019年21期）
李银,陈逸娟[4]（2019）在《基于Theil指数和Gini系数的教师资源配置均衡性分析》一文中研究指出收集韶关市22所初级中学的教师资源数据,分别计算韶关市中级以上教师数、本科以上教师数、中青年教师数的Theil指数和Gini系数,并对Theil指数进行分解.通过将计算得到的Theil指数和Gini系数结果进行对比发现,Theil指数和Gini系数计算结果基本一致,在教师资源配置均衡性评价中,Theil指数与Gini系数可结合应用进行综合评价.(本文来源于《韶关学院学报》期刊2019年06期）
刘亮,骆达,毕长伟,陈欣[5]（2019）在《基于基尼系数和集聚度的天津市医疗卫生资源配置研究》一文中研究指出目的:分析天津市公立医疗机构卫生资源配置情况及其公平性和变化趋势,探索优化卫生资源配置的措施和途径。方法:基于基尼系数和集聚度的方法对公立医疗机构主要卫生资源进行评价,分析天津市整体和区域间资源配置的公平性和集聚。结果:按人口分布,公立医疗机构的数量、床位和护理人员在各区域分布不公平;按地理分布,各项指标均出于极度不公平状态,卫生资源配置存在在区域集聚;集聚度分析表明,市内六区卫生资源相对过剩,而周边和外围地区公立医疗机构卫生资源相对匮乏,且不能满足居民就诊需求,同时医护人员在该区域配置不足。结论:应进一步调控卫生资源总量,优化卫生资源区域布局,推动优质资源下沉,改善医护人员在城乡间分布的合理性。(本文来源于《中国卫生经济》期刊2019年05期）
李小亭,张秋[6]（2019）在《基于基尼系数和差别指数的广东省卫生资源配置公平性分析》一文中研究指出目的分析2012-2016年广东省卫生资源配置的基本现状并评价其公平性,为广东省区域卫生资源的优化配置提供科学的参考依据。方法用描述性统计方法分析广东省卫生资源配置的现状,用洛伦兹曲线、基尼系数和差别指数从人口、地理2个维度探讨卫生资源配置的公平性。结果按人口配置,除了卫生机构数的基尼系数在0.2～0.3,其余4项卫生资源的基尼系数和差别系数均在0.2以下,人口公平性较好;按地理面积配置,各类卫生资源的基尼系数和差别系数均高于人口配置。结论广东省卫生资源配置总量逐年增长,但卫生资源配置结构仍欠合理,地区间差距较大;卫生资源配置人口公平性优于地理公平性;卫生物力资源的地理公平性优于卫生人力资源。(本文来源于《现代预防医学》期刊2019年04期）
朱晓丽[7]（2019）在《我国基层卫生人力配置公平性研究:基于基尼系数和泰尔指数分析》一文中研究指出目的对2012—2017年我国基层卫生人力的配置公平性进行分析,为加强基层卫生人力资源尤其是全科医生配置提供一定参考。方法综合运用统计性描述、基尼系数和泰尔指数等方法对我国基层卫生技术人员和全科医生的资源配置进行分析。结果基层卫生人员、全科医生数量和质量均有所改善,但依然有待提升;基层卫生人员配置公平性较好,全科医生地区间配置公平性相对较差,但差距逐步减小,经济发展水平与其公平性配置具有较大关系。建议政府应持续加大全科医生培养力度,进一步拓展和落实基层卫生人员尤其是全科医生的职业发展路径,提升职业吸引力;注重对基层骨干人员和经济发展水平相对较低地区全科医生的激励机制。(本文来源于《中国初级卫生保健》期刊2019年02期）
旷乾,宋杰[8]（2019）在《基于教育基尼系数的广西中等职业教育资源配置效率评价》一文中研究指出教育资源配置的合理性直接影响教育发展的水平。文章对广西中等职业教育生均教育经费、生师比及校均规模的基尼系数进行测算。结果显示,广西中等职业教育资源配置总体上虽然有所改善,但是与普通高中相比还存在一定差距。需要采取相应措施缓解中等职业教育发展中经费投入不足、教师资源紧缺及教育资源分配相对不均衡的问题。(本文来源于《基础教育研究》期刊2019年03期）
陈婷婷,李兵,王智强,罗灿,钟银莉[9]（2019）在《基于基尼系数的产科资源配置公平性研究》一文中研究指出目的了解分析广东省产科资源配置的公平性现况,为卫生行政部门制定相关的妇幼卫生决策和措施提供依据。方法调查收集广东省所有助产机构产科资源相关数据,利用洛伦茨曲线(Lorenz curve)和基尼系数(Gini coefficient)分析评价产科资源,按分娩量、常住人口和土地面积分布的公平性,并以贡献系数作为判断不公平因子的依据,分析全省不公平因子分布的空间差异性。结果 2015年广东省助产机构、母婴保健技术考核合格人员、产科医生、护士及床位各产科资源按土地面积分布的基尼系数均在0. 6以上;按常住人口和分娩量分布,均仅助产机构的基尼系数> 0. 4。深圳和东莞母婴保健技术考核合格人员、产科医生、护士和床位的土地面积贡献系数,以及深圳助产机构、顺德母婴保健技术考核合格人员、产科护士的土地面积贡献系数最小(<0. 25),单位面积配置的资源较多,梅州、河源、韶关、清远和肇庆的母婴保健技术考核合格人员、产科医生、护士和床位土地面积贡献系数,以及清远和河源的助产机构土地面积贡献系数、云浮产科医生以及阳江产科护士、母婴保健技术考核合格人员的土地面积贡献系数最大(≥1. 75),这些地区单位面积配置的资源较少。结论广东省母婴保健技术考核合格人员、产科医生、护士和床位按常住人口和分娩量分布公平性较好,但助产机构均处于警戒状态;各产科资源按土地面积分布的公平性较差。深圳、东莞、顺德、梅州、河源、韶关、清远、肇庆、云浮和阳江产科资源分布的差异是引起全省产科资源按土地分布不公平的主要原因。(本文来源于《中国妇幼卫生杂志》期刊2019年01期）
淳阳,潘洪义,吴佳俣,周介铭[10]（2018）在《基于基尼系数的四川省城乡建设用地优化配置》一文中研究指出从城镇化内涵出发,在人口-经济-社会-空间视角下选取相关指标构建基于基尼系数的城乡建设用地总量优化配置模型,得到四川省2020年城乡建设用地总量优化配置方案。研究表明,优化方案与现行规划方案相比基尼系数由0. 311下降到0. 295,公平性显着提升。根据城乡建设用地面积增减幅度将21个地市(州)划分为4种类型,并针对不同类型区域提出优化建议。(本文来源于《江苏农业科学》期刊2018年23期）
配置系数论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
目的分析2017年云南省卫生资源配置的公平性,为今后卫生资源的投入、规划布局提供依据。方法采用基尼系数对云南省2017年各项卫生资源按人口和地理分布的公平性进行评价,利用反距离权重插值法对云南省2017年卫生资源按地理分布情况进行描述分析。结果 2017年云南省卫生机构数、病床数、卫生技术人员和执业(助理)医师数按人口分布的基尼系数分别为0.138 6、0.124 8、0.190 4和0.235 5,按地理分布的基尼系数分别为0.331 3、0.379 0、0.379 7和0.402 8。结论2017年云南省卫生资源按人口配置的公平性优于地理配置的公平性,其中执业(助理)医师配置的公平性最差。云南省2017年卫生资源在地理空间上呈现以昆明市为中心向四周辐射递减的趋势分布,而西北部区域卫生资源配置最低。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
配置系数论文参考文献
[1].刘作鹏,卞苏荔,李泰伯.企业指数发展阶段人力资源规划匹配系数探析——助力企业规划的人数配置模型[J].重庆科技学院学报(社会科学版).2019
[2].刘敏,杨玉萍,黄荣,罗宁.基于基尼系数和IDW插值法的云南省卫生资源配置公平性分析[J].中国初级卫生保健.2019
[3].艾克热木·阿布拉.基于基尼系数对新疆水资源配置研究[J].价值工程.2019
[4].李银,陈逸娟.基于Theil指数和Gini系数的教师资源配置均衡性分析[J].韶关学院学报.2019
[5].刘亮,骆达,毕长伟,陈欣.基于基尼系数和集聚度的天津市医疗卫生资源配置研究[J].中国卫生经济.2019
[6].李小亭,张秋.基于基尼系数和差别指数的广东省卫生资源配置公平性分析[J].现代预防医学.2019
[7].朱晓丽.我国基层卫生人力配置公平性研究:基于基尼系数和泰尔指数分析[J].中国初级卫生保健.2019
[8].旷乾,宋杰.基于教育基尼系数的广西中等职业教育资源配置效率评价[J].基础教育研究.2019
[9].陈婷婷,李兵,王智强,罗灿,钟银莉.基于基尼系数的产科资源配置公平性研究[J].中国妇幼卫生杂志.2019
[10].淳阳,潘洪义,吴佳俣,周介铭.基于基尼系数的四川省城乡建设用地优化配置[J].江苏农业科学.2018