导读:本文包含了行政领导方式变革论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:行政领导方式变革,领导环境,领导客体,领导主体
行政领导方式变革论文文献综述
李哲[1]（2008）在《我国行政领导方式变革问题探要》一文中研究指出行政领导方式主要是指在行政领导活动中,行政领导者带领和引导被领导者达成行政目标过程中表现出来的对待被领导者的态度和行为的基本定势,本文主要探讨政府部门领导者进行领导活动的规律和特点。传统的以控制、命令为主的领导方式已经不能适应我国新时期实践科学发展观、构建服务型政府与和谐社会的要求,加强对领导方式变革领域的研究,实现领导方式的转变和创新,无疑具有深刻的理论意义和实践意义。全文共有四个部分,由绪论和叁章正文组成。绪论。这部分主要是引出研究对象,概述了国内外研究现状、本研究的意义及研究思路。第一章介绍相关理论。在阐述我国行政领导方式的内涵、类型及影响领导方式选择的因素基础上,分析了在领导环境、领导客体、领导主体叁方面因素的共同作用下,我国行政领导方式变革的必然性。第二章是问题及成因分析。揭示了我国行政领导方式中存在的重人治不重法治、重集权不重民主、重经验不重创新等问题,并从传统领导文化的影响、传统领导体制的束缚、下属成熟度的限制叁个方面剖析了问题形成的原因。第叁章是途径探讨。一是提出了我国行政领导方式变革的基本内容,即由人治的领导方式转变为法治的领导方式、由封闭的领导方式转变为开放的领导方式、由经验决策的领导方式转变为科学决策的领导方式。二是从树立现代领导理念、深化领导体制改革、提高政府成员素质叁个角度,提出了我国行政领导方式变革的具体建议。(本文来源于《中共黑龙江省委党校》期刊2008-06-13）
刘敏[2]（2008）在《以权变理论为视角探讨我国行政领导方式的变革》一文中研究指出权变理论是西方二十世纪六十年代形成并在七、八十年代盛行一时的管理与领导理论。在领导方面,它认为,不存在一种固定不变、普遍适用的领导理论与领导行为方式,领导者的有效性有赖于领导者、被领导者和环境这叁个因素的交互关系而定。在我国的行政领导实践中,行政领导所面临的内外环境发生了深刻的变化,领导者的角色正发生着转变,普通公务员的地位不断提高,因此,行政领导理念和行政领导的行为方式为了适应处于动态变化中的现实,必须随着环境的变化而做出新的调整与变革。文章主要由五个部分组成:第一部分是引言,介绍了课题提出的基本依据、研究现状及研究意义,第二部分主要阐述了权变理论提出的背景及其基本内涵与主要观点;第叁部分对以权变理论为视角探讨我国行政领导方式变革的必要性和可行性进行了分析;第四部分指出了我国行政领导方式运行中存在的问题,对其原因进行分析,并在此基础上结合权变理论提出了变革我国行政领导方式的建议,最后指出了以权变理论为视角探讨我国行政领导方式变革应该注意的问题;第五部分是结语,指出了文章的创新之处与不足。(本文来源于《内蒙古大学》期刊2008-05-28）
行政领导方式变革论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
权变理论是西方二十世纪六十年代形成并在七、八十年代盛行一时的管理与领导理论。在领导方面,它认为,不存在一种固定不变、普遍适用的领导理论与领导行为方式,领导者的有效性有赖于领导者、被领导者和环境这叁个因素的交互关系而定。在我国的行政领导实践中,行政领导所面临的内外环境发生了深刻的变化,领导者的角色正发生着转变,普通公务员的地位不断提高,因此,行政领导理念和行政领导的行为方式为了适应处于动态变化中的现实,必须随着环境的变化而做出新的调整与变革。文章主要由五个部分组成:第一部分是引言,介绍了课题提出的基本依据、研究现状及研究意义,第二部分主要阐述了权变理论提出的背景及其基本内涵与主要观点;第叁部分对以权变理论为视角探讨我国行政领导方式变革的必要性和可行性进行了分析;第四部分指出了我国行政领导方式运行中存在的问题,对其原因进行分析,并在此基础上结合权变理论提出了变革我国行政领导方式的建议,最后指出了以权变理论为视角探讨我国行政领导方式变革应该注意的问题;第五部分是结语,指出了文章的创新之处与不足。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
行政领导方式变革论文参考文献
[1].李哲.我国行政领导方式变革问题探要[D].中共黑龙江省委党校.2008
[2].刘敏.以权变理论为视角探讨我国行政领导方式的变革[D].内蒙古大学.2008