导读:本文包含了战略性规划论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:文化空间,规划框架,城市复兴
战略性规划论文文献综述
何旭玮,戴斯琪,余炜楷[1]（2019）在《城市战略性文化规划框架——基于四个典型城市样本研究》一文中研究指出党的十九大以来,习近平总书记多次强调要坚定文化自信,建设社会主义文化强国。文化是民族振兴的强大力量,同时,文化也是促进城市社会经济发展、提升城市辨识度的重要因素,文化规划近年来逐渐成为全球城市关注的重点。本文从体系、目标、对象和空间关注等方面对伦敦、纽约、新加坡、中国香港四个城市的战略性文化规划框架进行剖析和经验借鉴,试图对我国城市文化规划战略目标不明确、规划体系不完善、对象和内容单一等问题提出优化建议。(本文来源于《2019城市发展与规划论文集》期刊2019-08-27）
李媛媛[2]（2019）在《实施企业的战略性人力资源规划的建议探索》一文中研究指出21世纪,什么最重要,人才最重要,这是验证过无数次的真理。作为一个合格的现代化企业如何在改革大潮下就业形势浪潮涌动的趋势下掌握对人才的供需关系,是一个不可回避的话题。人力资源的六大模块中人力资源规划首当其冲,本篇文章首先诠释了什么是战略性人力资源规划,然后针对其存在的问题从而对企业实施战略性人力资源规划提出相应的建议。(本文来源于《第叁十叁届中国（天津）2019’IT、网络、信息技术、电子、仪器仪表创新学术会议论文集》期刊2019-08-01）
余秋亮,周亚君[3]（2019）在《民科园核心区扩园提质项目首个地块开拆》一文中研究指出南方日报讯（/余秋亮 通讯员/云宣 周亚君）近日，位于白云区太和镇北太路1633号地段的凯铂电子科技园启动拆除工作，这是民科园核心区扩园提质项目的首个拆除改建地块，标志着民科园核心区扩园提质工作迈出了实质性的一步。全力推动15宗低效用地扩园(本文来源于《南方日报》期刊2019-05-29）
刘怡[4]（2019）在《新形势下化学化工企业战略性人力资源规划探讨——评《化工医药企业人力资源规范化管理实务》》一文中研究指出随着经济全球化进程的推进,在企业战略指引下进行人力资源战略部署,并在人力资源战略部署中实现科学的人力资源规划布局,是历史经济发展的大势所趋,也是企业现代化规范管理的必然要求。《化工医药企业人力资源规范化管理实务》一书囊括了化工医药企业人力资源规范化管理的五大模块,内容涉及化工医药企业管理相关的组织架构设计、(本文来源于《合成化学》期刊2019年05期）
徐敏[5]（2019）在《港珠澳大桥后又一超级工程“呼之欲出”》一文中研究指出继建成通车的港珠澳大桥和正在建设中的深中通道后,我国又一项超级工程“呼之欲出”。在2019 (第八届)国际桥梁与隧道技术大会上,中国科学院院士、同济大学资深荣誉教授孙钧在题为《对兴建渤海湾跨海通道问题的若干思考》的报告中透露,渤海湾跨海通道拟议中的建设问(本文来源于《建筑时报》期刊2019-05-20）
谈燕[6]（2019）在《切实体现上海在全国大局中坐标方位》一文中研究指出本报讯（ 谈燕）市委书记李强昨天上午在市发展改革委调研上海市“十四五”规划编制工作时强调，规划工作是基础、是先导、是关键。必须站高望远，把研究和编制上海市“十四五”规划放在全面贯彻落实习近平总书记对上海发展的定位要求之中，放在实现“两个一百年”奋斗目(本文来源于《解放日报》期刊2019-04-25）
刘光明[7]（2019）在《全力以赴打好规划落实攻坚战》一文中研究指出习主席在出席十叁届全国人大二次会议解放军和武警部队代表团全体会议时发表重要讲话，从实现中国梦强军梦的高度，着重强调打好我军建设发展“十叁五”规划落实攻坚战。这一重要讲话，指明了当前和今后一个时期推进强军事业的一个重要发力点和突破口，具有很强的现实针对性和(本文来源于《解放军报》期刊2019-03-27）
戴瑾[8]（2018）在《浅谈新时期人力资源的战略性管理和规划》一文中研究指出在当前我国经济、政治、军事、科技等各个方面的发展与建设取得了长足进步的新形势下,在社会主义现代化事业取得了骄人业绩的新时期,国家的各个行业、各个领域对人才的需求越来越大,而对人力资源进行战略性管理与规划也就成为单位建设与发展工作的重心要点。只有做好对人力资源的管理与规划,保证员工都能够在适合自己的岗位上发挥出足够的工作热情,才能保证实际工作的更高效率地完成。在此我们对新时期人力资源的战略性管理和规划进行简要探究。(本文来源于《现代职业教育》期刊2018年36期）
[9]（2018）在《广东省战略性新兴产业发展“十叁五”规划》一文中研究指出战略性新兴产业代表新一轮科技革命和产业变革的方向,是培育发展新动能,获取未来竞争新优势的关键领域。"十叁五"时期,是广东率先全面建成小康社会的决胜阶段,必须把战略性新兴产业摆在更加突出的位置,发展新经济、培育新动能,推动经济社会持续健康发展。根据《国务院关于印发"十叁五"国家战略性新兴产业发展规划的通知》(国发[2016]67号)和《广东省国民经济和社会发展第十叁个五年规划纲要》(粤府[2016]35号),编制本(本文来源于《汕头科技》期刊2018年03期）
周玲[10]（2018）在《市政府第12次常务会议召开》一文中研究指出本报讯 6月25日上午，市政府第12次常务会议在市政务中心召开。会议听取了关于全省国税地税征管体制改革座谈会精神的汇报，审议并原则通过了《淮南市人民政府关于进一步推进大众创业万众创新深入发展的实施意见》《淮南市战略性新兴产业发展规划（2018-2022年(本文来源于《淮南日报》期刊2018-06-26）
战略性规划论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
21世纪,什么最重要,人才最重要,这是验证过无数次的真理。作为一个合格的现代化企业如何在改革大潮下就业形势浪潮涌动的趋势下掌握对人才的供需关系,是一个不可回避的话题。人力资源的六大模块中人力资源规划首当其冲,本篇文章首先诠释了什么是战略性人力资源规划,然后针对其存在的问题从而对企业实施战略性人力资源规划提出相应的建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
战略性规划论文参考文献
[1].何旭玮,戴斯琪,余炜楷.城市战略性文化规划框架——基于四个典型城市样本研究[C].2019城市发展与规划论文集.2019
[2].李媛媛.实施企业的战略性人力资源规划的建议探索[C].第叁十叁届中国（天津）2019’IT、网络、信息技术、电子、仪器仪表创新学术会议论文集.2019
[3].余秋亮,周亚君.民科园核心区扩园提质项目首个地块开拆[N].南方日报.2019
[4].刘怡.新形势下化学化工企业战略性人力资源规划探讨——评《化工医药企业人力资源规范化管理实务》[J].合成化学.2019
[5].徐敏.港珠澳大桥后又一超级工程“呼之欲出”[N].建筑时报.2019
[6].谈燕.切实体现上海在全国大局中坐标方位[N].解放日报.2019
[7].刘光明.全力以赴打好规划落实攻坚战[N].解放军报.2019
[8].戴瑾.浅谈新时期人力资源的战略性管理和规划[J].现代职业教育.2018
[9]..广东省战略性新兴产业发展“十叁五”规划[J].汕头科技.2018
[10].周玲.市政府第12次常务会议召开[N].淮南日报.2018