导读:本文包含了鲁能建设论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:鲁能集团,文安,度假酒店,当前农村发展
鲁能建设论文文献综述
熊建[1]（2017）在《鲁能建设“美丽乡村”产品线》一文中研究指出从北京南叁环出发，走京台高速、廊沧高速一路南下，约一小时后，就到了位于河北省文安县的鲁能·领秀庄园。引自赵王新河的汩汩清水充满了园区硕大的湖泊湿地，让园区充满灵动之气；两个标志性建筑——度假酒店和葡萄酒堡分立湖两侧，遥相对望，形成二龙戏水的格(本文来源于《人民日报》期刊2017-01-19）
王曙[2]（2008）在《山东鲁能建设集团有限公司人力资源战略规划研究》一文中研究指出人力资源规划对每一个公司或者其他组织来讲,都是至关重要的。它奠定了公司发展的人力资源基础,为未来一段时间人力资源工作的开展提供了指导,从而也为组织的成长和发展提供了持续的动力。因此,能结合人力资源管理的有关理论和某一个具体公司,开展对人力资源规划的研究,就有具体而且实用的现实意义。在这种背景下,本文对山东鲁能建设集团有限公司人力资源规划这一课题展开研究,旨在通过对该公司总体战略、经营环境以及人力资源管理等要素的深入分析,找出适合其发展规律的人力资源规划方案,从而使公司可以有效培育与运用人力资源,在持续发展中获得竞争能力,为公司整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务,并最终实现公司经营目标。本论文以山东鲁能建设集团有限公司为研究对象,对该公司基本情况,特别是对该公司人力资源管理的有关情况进行了详细的调查。在此基础上,在战略管理思路的指导下,运用人力资源管理理论工具对山东鲁能建设集团有限公司进行了详细、完整、全面的规划。通过规划,理顺了山东鲁能建设集团有限公司人力资源管理思路,明确了该公司人力资源管理近期一段时间内的工作重点。论文采用理论与实证研究相结合的研究方法,根据研究对象实际情况,提出了解决方案。本论文作为一篇立足工作实践的总结性文献,从繁琐的日常工作中摸索、寻找出人力资源管理的规律,并把现代管理的理论精髓灵活运用到真实的管理实践活动中,建设性、概括性地提出了山东鲁能建设集团有限公司人力资源管理的总体思路和基本方法,体现了理论与实践的紧密结合和有机融合。而在研究过程中,本文始终紧扣战略管理这一主题,在公司整体战略的概念下开展人力资源规划的研究,而人力资源规划的各个环节始终为实现公司战略服务,确保了公司战略与人力资源管理策略的高度统一。本论文共分为五章。第一章为绪论;第二章为人力资源规划理论综述;第叁章为山东鲁能建设集团有限公司人力资源战略;第四章为山东鲁能建设集团有限公司人力资源规划;第五章为结论和建议。(本文来源于《山东大学》期刊2008-09-18）
鲁能建设论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
人力资源规划对每一个公司或者其他组织来讲,都是至关重要的。它奠定了公司发展的人力资源基础,为未来一段时间人力资源工作的开展提供了指导,从而也为组织的成长和发展提供了持续的动力。因此,能结合人力资源管理的有关理论和某一个具体公司,开展对人力资源规划的研究,就有具体而且实用的现实意义。在这种背景下,本文对山东鲁能建设集团有限公司人力资源规划这一课题展开研究,旨在通过对该公司总体战略、经营环境以及人力资源管理等要素的深入分析,找出适合其发展规律的人力资源规划方案,从而使公司可以有效培育与运用人力资源,在持续发展中获得竞争能力,为公司整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务,并最终实现公司经营目标。本论文以山东鲁能建设集团有限公司为研究对象,对该公司基本情况,特别是对该公司人力资源管理的有关情况进行了详细的调查。在此基础上,在战略管理思路的指导下,运用人力资源管理理论工具对山东鲁能建设集团有限公司进行了详细、完整、全面的规划。通过规划,理顺了山东鲁能建设集团有限公司人力资源管理思路,明确了该公司人力资源管理近期一段时间内的工作重点。论文采用理论与实证研究相结合的研究方法,根据研究对象实际情况,提出了解决方案。本论文作为一篇立足工作实践的总结性文献,从繁琐的日常工作中摸索、寻找出人力资源管理的规律,并把现代管理的理论精髓灵活运用到真实的管理实践活动中,建设性、概括性地提出了山东鲁能建设集团有限公司人力资源管理的总体思路和基本方法,体现了理论与实践的紧密结合和有机融合。而在研究过程中,本文始终紧扣战略管理这一主题,在公司整体战略的概念下开展人力资源规划的研究,而人力资源规划的各个环节始终为实现公司战略服务,确保了公司战略与人力资源管理策略的高度统一。本论文共分为五章。第一章为绪论;第二章为人力资源规划理论综述;第叁章为山东鲁能建设集团有限公司人力资源战略;第四章为山东鲁能建设集团有限公司人力资源规划;第五章为结论和建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
鲁能建设论文参考文献
[1].熊建.鲁能建设“美丽乡村”产品线[N].人民日报.2017
[2].王曙.山东鲁能建设集团有限公司人力资源战略规划研究[D].山东大学.2008