本文主要研究内容
作者周宇霞,龙腾（2019）在《论战略地图在单位绩效管理中的影响与应用》一文中研究指出：在我国事业单位的绩效管理中,采取战略绩效管理不仅有效避免了人员内耗,而且解决了我国事业单位人员工作积极性不高的问题,对于当前事业单位的制度改革有着重要的促进作用。其中,应用战略地图可以将战略绩效变得更加直观,其逻辑结构便于管理人员理解战略绩效管理,对于构建管理体系和建立保障体系有着理论和现实的意义。有鉴于此,文章探讨了战略地图在单位绩效管理中的影响与应用,以期为事业单位的绩效管理提供一定的参考。
Abstract
zai wo guo shi ye chan wei de ji xiao guan li zhong ,cai qu zhan lve ji xiao guan li bu jin you xiao bi mian le ren yuan nei hao ,er ju jie jue le wo guo shi ye chan wei ren yuan gong zuo ji ji xing bu gao de wen ti ,dui yu dang qian shi ye chan wei de zhi du gai ge you zhao chong yao de cu jin zuo yong 。ji zhong ,ying yong zhan lve de tu ke yi jiang zhan lve ji xiao bian de geng jia zhi guan ,ji luo ji jie gou bian yu guan li ren yuan li jie zhan lve ji xiao guan li ,dui yu gou jian guan li ti ji he jian li bao zhang ti ji you zhao li lun he xian shi de yi yi 。you jian yu ci ,wen zhang tan tao le zhan lve de tu zai chan wei ji xiao guan li zhong de ying xiang yu ying yong ,yi ji wei shi ye chan wei de ji xiao guan li di gong yi ding de can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自农村经济与科技的周宇霞,龙腾，发表于刊物农村经济与科技2019年16期论文，是一篇关于绩效管理论文,战略地图论文,事业单位论文,影响与应用论文,农村经济与科技2019年16期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自农村经济与科技2019年16期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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