水利工程施工技术存在的问题及对策分析

水利工程施工技术存在的问题及对策分析

陈志埠

广东省阳江市529500

【摘要】伴随我国大力发展水利的东风,我国的水利工程建设正在不断的增多。在水利工程中,水利施工的技术尤为重要,决定了我国整个水利工程的工程质量,因此我国要不断的发展先进的工程施工技术。作为一个工程的重要环节,水利工程的施工技术在实际的应用过程中还是会出现各种各样的问题。出现问题我们只有及时的进行解决和处理才能够保障整个施工的正常进行。因此在水利工程施工过程中,我们要对施工技术队正确性和实用性严格把关,同时还应该对于现场容易出现的施工技术问题进行事先准备,这样才能有效的推进整个工程顺利开展。

【关键词】水利工程;施工技术;问题;对策

引言

国家在进行水利施工建设过程中,会有很多工程计划被纷纷提出,这些工程计划不仅工作量大,施工技术和作业方案也非常繁琐。由此可见,水利施工的设计和实施具有一定的难度,科学的施工计划不仅能加快城市建设的速度,还可以提高人类的生活水平。施工技术的完善,确立水利施工技术的方式,保证施工的质量。

一、水利工程施工的特点

了解水利工程施工特点,是合理选择施工方式,科学组织水利施工的重要前提。总结发现,水利工程施工主要有以下几个特点:每个区域内的水利系统工程十分复杂,大多是由许多单一的水利工程组合而成,这些单一的水利工程紧密相连,相辅相成。因此系统工程中的每一项水利工程都是十分重要的,在进行水利工程规划时必须把握全局,对整个水利系统工程进行综合的、系统的分析。水利工程施工十分复杂,不仅要充分考虑交通运输、防洪、发电以及生产生活用水等各项使用功能的需求,还牵涉到我国的多个相关部门及单位。水利工程的工期较长、投资需求也较多。因此在进行水利工程施工时,必须要协调到地方的各项发展规划,才能很好的带动地方经济发展。水利工程建设大多在我国湖、河、江、海水域中,因此需要根据各地区水域自然特点,进行截流、导流及水下作业等。

二、当前我国水利工程在施工技术方面存在的问题

1、施工技术的设计图纸缺乏规范性

就现代施工企业制定的发展规划和发展目标来看,大部分的企业都将未来发展的重点放在提升企业的经济效益方案,这就使得企业的管理层对于工程的施工质量普遍不是十分的重视,甚至有些施工企业为了在施工期限内完成工程,施工人员在处理一些细节施工技术上并不是十分的严谨。与此同时,受施工技术水平的建议,使得施工设计人员在施工准备阶段设计施工图纸时,并不是十分的规范,这就极容易导致后期施工人员在一些阶段施工时由于图纸内容模糊而导致其实际施工内容同设计图纸存在差异。此外,当由于设计图纸内容模糊,导致实际施工同设计图纸存在冲突时,相关人员并没有按照正确的施工流程来处理这一矛盾,从而导致施工质量无法得到有效保障。

2、施工企业内部经营管理机制制定不完善

从某一方面上来看,负责水利工程施工任务的企业其自身经济管理的水平将会对水利工程施工技术未来的发展水平产生直接的影响。并且,由于施工企业从本质上来看属于水利工程施工建设的“前线单位”,所以,如果施工企业内部的管理结构十分的混乱,相关经营管理体制的建设不是十分的健全,不仅会导致该企业内部经营管理水平低下、财务,质量和人力资源方面的缺乏系统性的管理制度,还会对工程施工现场的管理机制产生较大的影响,从而对水利工程整体的施工质量产生直接影响。并且,如果一个施工企业不具备健全的经济管理机制,还会使该企业的核心竞争力要远远的低于同行业企业;如果这一情况成为了水电工程施工行业的普遍情况,就会直接导致水利工程施工产业链呈现出整体质量不断下滑的态势。

3、不具备先进的施工技术,缺乏专业性

现今,科学技术成为了第一生产力。从当前水利工程实际施工情况来看,其虽然做到了科学技术同施工技术的融合,但是,由于这种融合时间较短,且缺乏较强的实践性,使得其在施工技术的创新上却无法紧跟时代发展的步伐。并且,由于施工企业对于经济效益的过分追求,使得其科研资金投入不足,导致部分科研项目呈现出停滞不前的状态,最终造成大部分最新的施工技术往往被少数发达国家所控制的局面;并且,这一局面的形成,不仅变相地提高了水利工程施工技术的投入成本,更是导致国内水利工程施工技术的发展进度因此被拖缓。

三、解决水利工程施工技术问题的相关措施

1、提高施工人员的综合素质

施工人员的综合素质主要包括专业技术水平和工作责任感两大部分。水利工程建设具有较多的施工技术种类,需要应对比较复杂的地基情况,对施工人员的技术水平要求较高。这就要求施工人员要不断提高自身的施工技术水平,掌握技术要点和注意事项,才能正确的使用施工技术。施工企业要不断进行技术创新,引进先进的施工技术和施工工艺,提高水利工程建设的可行性和有效性,更好地完成水利工程建设任务。施工企业要对施工人员进行定期培训和考核,并对施工人员开展工作责任感教育,要求施工人员要对自己的工作负责,对人为原因造成的施工技术问题和质量问题进行追责。

2、合理分配职工人员

合理分配施工人员有利于将施工人员本身的能力和素质发挥出来,对人力资源配置进行优化。要以施工人员的能力和素质为依据,对其进行岗位分配,并对各岗位的职责进行透明化和明晰化。施工人员上岗之前要对其进行岗前培训,要求其了解施工技术的要点,能够正确的掌握施工技术。同时还要考核特殊技术岗位人员,要求其持证上岗。施工企业应该配备施工进度检查人员和技术监督人员,开展严格的技术监督和进度监督,并做好相关记录。

3、提高施工计划方案的合理性

在水利工程施工之前,应该全面搜集相关的信息资料,以此为依据制定施工计划方案,保障施工计划方案的合理性。只有这样才能保障水利工程的施工质量,不断提高施工技术。例如应该认识到地质勘探准备对水利工程整体施工的重要性,保障地质勘探专项资金。开展全面的地质勘探工作有利于提高施工方案的合理性,保障施工计划的顺利进行,从而提高水利工程的施工技术水平。

4、把握施工技术要点

在实际施工中应该运用防渗墙施工技术来加固地基,提高地基的防水性能。当前常用的施工技术类型包括链斗防渗墙施工技术、搅拌防渗墙施工技术等,应该根据实际需要选择合适的施工技术。预应力锚固施工技术包括防护、张拉、锚固、放束、编束、造孔等步骤,应该对每个步骤的技术要点进行把握,发挥预应力锚固施工技术的技术优势。

结束语

综上所述,水利工程建设十分复杂,而且有着较高的技术性与专业性。因此需要不断总结施工经验,研发更加先进的施工技术,加强施工技术管理及施工人员技术培训,做好水利工程质量监管工作。才能有效提高水利工程施工质量,确保水利工程建设良好发展,提高我国的水利工程建设及管理水平,加快我国基础工程建设,促进我国经济发展,保障社会和谐稳定。

参考文献

[1]马向永.水利水电工程成本与安全关系研究分析[J].水利规划与设计,2015(02).

[2]木合塔尔.水利工程施工中的质量控制与管理研究[J].水利规划与设计,2015(01).

[3]向湧涛.水利水电工程施工危险因素分析及控制管理探讨[J].水利技术监督,2015(01).

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