导读:本文包含了检验检疫机构论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:质量检验检疫,质量认证,CPSC,食品与药品,认证管理,合格样品,国家质量奖,消费品安全,认证体系,进口商品
检验检疫机构论文文献综述
郭继[1]（2019）在《美国质量检验检疫机构和监管方式解析(下)》一文中研究指出认证管理产品质量认证是质量管理的重要环节，只有得到相关认证的产品才能进行运输和销售。美国质量认证管理体制相对自由分散，没有统一的国家质量认证管理机构，政府部门、地方政府机构、民间组织都可开展质量认证工作。但对于进口商品，美国会根据安全、卫生检疫(本文来源于《中国市场监管报》期刊2019-04-16）
郭继[2]（2019）在《美国质量检验检疫机构和监管方式解析(上)》一文中研究指出美国质量检验检疫包括标准化监管、计量监管、出入境动植物检疫、进出口食品安全监管、出入境商品检疫等五个部分，每个部分都有相应的监管机构和法律制度，由此构成一个较为完整的监管体系。美国标准化监管机构政府部门——国家标准技术研究院（NIST(本文来源于《中国市场监管报》期刊2019-03-19）
张慧[3]（2018）在《陕西检验检疫机构原产地签证管理模式研究》一文中研究指出原产地证书又被称为“纸黄金”,用来证明出口商品的原产地。近年来,随着我国对外开放程度的不断加深和政府区域间经济合作的日益频繁,它显现出越来越积极和重要的作用。原产地证书的“减税”作用也越来越受到关注和重视。给原产地业务带来了蓬勃的发展机遇的同时也给检验检疫机构的签证管理工作带来了很大的挑战,如何在把关和服务中寻找新的平衡点已经成为了检验检疫机构必须要面对的一项重要课题。本文以陕西省唯一的官方原产地证书签证机构-陕西出入境检验检疫局及其下属分支机构的签证管理现状为研究对象,纵向对比美国、韩国等国外原产地签证管理方式;横向借鉴国内发达和相似省份:深圳、河南、四川叁省的先进管理经验,结合大量详实的陕西省原产地签证数据以及管理现状进行对比分析,梳理出陕西检验检疫机构原产地签证区域发展不平衡,各地管理模式不统一、签证便利化程度不高、缺少有效的企业管理手段等问题。在此基础上运用服务型政府理论、风险管理理论和系统论等理论知识并以此为指导,设计了本文的研究方案;其次实地走访了深圳检验检疫局和河南检验检疫局,对两局原产地管理部门领导、一线签证窗口工作人员和签证企业分别进行了的访谈;对陕西检验检疫局本部和出口加工区两个签证点开签证的企业以问卷调查的方式了解了出口企业基本情况和对检验检疫签证机构的意见建议。最后通过监管模式的比较和调研数据的梳理,指出了陕西检验检疫机构原产地签证管理模式的问题,进行深层原因分析,提出了统一全省原产地签证管理标准、加快推进原产地签证系统的电子化建设进程和构建“专属”原产地证工作的诚信系统的解决对策,解决当前检验检疫机构在把守国门和服务经济发展中的矛盾问题。提高签证效能的同时,把好签证质量关,最大限度地保证出口企业享受原产地优惠政策,这也是检验检疫机构实现服务经济职能的重要途径。(本文来源于《西北大学》期刊2018-12-01）
孙立群[4]（2018）在《出入境检验检疫之机构出证和公司出证》一文中研究指出国际贸易合同都会有检验检疫条款,用来保证国际贸易业务中商品质量符合合同要求。当买方对卖方产品质量不完全了解时,多采用第叁方检验检疫机构出证,而当买方对卖方产品质量有一定了解时,多采用买或卖方公司出证。此外,还形成了很多国际惯例和贸易规则,比如:化工品多为卖方公司出证,服装多为买方同意的机构或者个人出证。从实际业务出发,详细说明国际贸易出入境检验检疫的第叁方检验检疫机构出证和买方或卖方公司出证办理程序。(本文来源于《邯郸职业技术学院学报》期刊2018年03期）
李虎祥[5]（2018）在《广西检验检疫系统CZ机构人才流失引致因素与缓解对策》一文中研究指出新时代人才强国战略号召人才到最需要的地方去。但由于我国各省份经济发展不均衡,人才分布也呈现出了不均衡这一特点,在我国西部艰苦边远省份这一情况尤为突出,一方面对人才的吸引力不足,另一方面存在较为普遍的人才流失现象。位于我国西南边陲的广西检验检疫系统CZ机构,本质上属于政府机关,由于机构改革遗留原因,它在承担执法职能的同时,还承担着两家企业即中国检验认证集团广西有限公司CZ分公司和广西恒凯卫生除害处理技术有限公司CZ分公司的联系管理工作,涉及政府和企业双重背景。自其成立以来,一直面临着人才流失这一突出问题,至今仍没有制定出系统性的人才流失缓解对策,是我国西部边远省份众多组织或单位人才流失的一个典型缩影。论文以挖掘CZ机构人才流失引致因素和探讨人才流失缓解对策这一主线展开,首先介绍了论文的研究背景、研究意义、研究内容和研究方法。其次详细介绍了国内外相关理论问题与已有研究进展,比如较为广泛应用的March&Simon模型、Price模型以及马斯洛需求层次理论和双因素理论等,为论文的撰写提供了理论基础。然后介绍了广西检验检疫系统CZ机构人才流失现状及影响。再以Price-Mueller(2000)模型和马斯洛需求层次理论为基本构架设计出CZ机构员工工作满意程度调查问卷并在CZ机构内部展开调查,收集论文研究所需要的第一手信息,再结合Price-Mueller(2000)模型自变量中的个体变量、结构变量、环境变量、中介变量和控制变量逐项展开分析,结合对离职员工的访谈结果进行归纳总结,结合社会宏观环境的变化等因子思考人才流失的原因,最终得出CZ机构人才流失的引致因素,例如薪酬福利原因、工作环境原因、组织文化建设原因、个人晋升发展原因等。最后就人才流失引致因素有针对性地提出一系列人才流失缓解对策,例如优化人才招聘第一关、优化员工培训工作、改进员工晋升制度、加强组织文化建设、尝试建立CZ机构人才流失预警体系等对策。本文的出发点是为了深入剖析CZ机构人才流失的引致因素,尝试制定出人才流失的缓解对策,希望能为CZ机构和整个广西检验检疫系统人力资源管理工作提供借鉴作用,另一个目的是为了让人们更加关注我国西部边远地区日益严重的人才流失问题。(本文来源于《广西大学》期刊2018-06-01）
陈新明[6]（2018）在《出入境检验检疫机构职能转变研究》一文中研究指出1988年,国务院提出转变政府职能是机构改革的关键,拉开了政府职能转变的序幕;如今,党的十九届叁中全会提出“转变政府职能,优化政府机构设置和职能配置,是深化党和国家机构改革的重要任务”。这叁十年间,我国经济发展取得了举世瞩目的成就,政府部门也在不断地转变职能,让市场在资源配置中起决定性作用,更好地实现国家治理体系和治理能力现代化这个总目标。作为执法机构的检验检疫部门,在保证进出口产品质量、规范外贸领域秩序、促进外贸经济发展等方面发挥了巨大的作用。然而,检验检疫的相关制度和职能与改革发展的要求不相适应,缺陷与不足已经逐渐暴露。在“法检目录”大幅削减的背景下,业务量大幅下降,传统的微观检验监管的模式已经不适应当前的经济社会形势,机构面临被边缘化的危机。在这种情况下,检验检疫部门如何更好地发挥自身职能,服务于我国高速发展的对外贸易和人民对美好生活的需要,是一个值得深入研究的问题。本文采用比较分析、文献研究、个别访谈的研究方法,通过对泰州出入境检验检疫局存在的问题进行分析,结合当前检验检疫机构面临的形势,借鉴国内外先进的制度、做法和改革创新经验,运用新公共管理理论、新公共服务理论、治理理论等,得出了检验检疫职能转变的途径:完善顶层法律法规、从微观检验向宏观管理转变、强化国门安全监管、推动实验室改革、强化服务职能等。可以为泰州出入境检验检疫局乃至检验检疫系统转变行政职能,调整工作重心提供理论支撑,也彰显了公共管理理论指导实践的作用。(本文来源于《南京大学》期刊2018-05-12）
陈惟[7]（2018）在《上海海关事业进入崭新发展阶段》一文中研究指出本报讯(陈惟)在上海关区，原上海出入境检验检疫局21家分支机构和直属单位昨天起统一以海关名义对外开展工作，一线旅检、查验和窗口岗位实现统一上岗、统一着海关制服、统一佩戴关衔、统一使用海关标识。十叁届全国人大一次会议审议通过国务院机构改革方案(本文来源于《文汇报》期刊2018-04-21）
杨龙超[8]（2018）在《流程再造在某机构出口食品检验检疫工作中的应用研究》一文中研究指出某机构目前采用的出口食品检验检疫方式开始于2007年,在2013年相对固定下来。随着国际和国内经济贸易环境的不断变化,现行流程在资源配置和流程设计方面的缺陷降低了出口食品的检验和通关效率,这既难以适应提高贸易便利化水平、促进出口和稳定外贸增长的要求,又不符合现代化管理的理念。因此,需要对其现行业务流程进行重组和再设计。本文以某机构出口商品检验检疫工作中,出口食品从监管、监控、施检放行到签证通关的全流程为研究对象,在出口食品安全管理领域开展流程再造的理论实践,采用德尔菲法、层次分析法、FMEA法、ESIA过程再造法等方法,在优化流程、进行风险管理以及实施电子政务的基础上,对某机构出口食品检验检疫流程进行分析、设计和重新构建,提出构建某机构扁平化组织机构模式的具体方案。调查结果显示,某机构出口食品检验检疫综合满意度为96.3%,服务对象对能够简化手续、缩短办理周期、减少抽样数量和实验室检验检疫数量需求强烈,占97.44%,出口食品检验检疫流程存在诸多问题,需要进行流程优化。因此,某机构在出口食品检验检疫流程再造方案设计上,采用四阶段模式进行流程再造,通过“删、简、合、并”及自动化手段重新设计了流程,构建了扁平化组织机构。本文设计的再造方案已在某机构进行运行,取得了良好的实施效果,出口食品生产企业足不出户即可完成食品的报检、检验、放行等手续,实现了出口检验放行“零待时”,管理水平明显提升,促进了出口贸易便利化。(本文来源于《西安建筑科技大学》期刊2018-04-01）
李冉[9]（2018）在《节能减排 科学发展》一文中研究指出根据国家机关事务管理局、国家发展改革委、财政部《关于2017-2018年节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者遴选有关工作的通知》统一部署，2017年质检总局组织全国质检系统公共机构开展节约型公共机构示范单位创建单位申报工作，经审核，江苏张家港检验检疫局(本文来源于《中国国门时报》期刊2018-02-06）
马爱平[10]（2018）在《面向国家重大战略需求 打造国内一流、国际知名的检验检测检疫科研机构》一文中研究指出经济全球化进程的日益加快与综合国力竞争的日趋激烈，传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织，核恐怖、生物恐怖、疫病疫情、产品质量和食品安全以及技术壁垒、反欺诈等危及国家稳定与经济安全的不和谐音符，此起彼伏。中国检验检疫科学研究院（以下简称“中国检科院”）作为(本文来源于《科技日报》期刊2018-01-08）
检验检疫机构论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
美国质量检验检疫包括标准化监管、计量监管、出入境动植物检疫、进出口食品安全监管、出入境商品检疫等五个部分，每个部分都有相应的监管机构和法律制度，由此构成一个较为完整的监管体系。美国标准化监管机构政府部门——国家标准技术研究院（NIST
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
检验检疫机构论文参考文献
[1].郭继.美国质量检验检疫机构和监管方式解析(下)[N].中国市场监管报.2019
[2].郭继.美国质量检验检疫机构和监管方式解析(上)[N].中国市场监管报.2019
[3].张慧.陕西检验检疫机构原产地签证管理模式研究[D].西北大学.2018
[4].孙立群.出入境检验检疫之机构出证和公司出证[J].邯郸职业技术学院学报.2018
[5].李虎祥.广西检验检疫系统CZ机构人才流失引致因素与缓解对策[D].广西大学.2018
[6].陈新明.出入境检验检疫机构职能转变研究[D].南京大学.2018
[7].陈惟.上海海关事业进入崭新发展阶段[N].文汇报.2018
[8].杨龙超.流程再造在某机构出口食品检验检疫工作中的应用研究[D].西安建筑科技大学.2018
[9].李冉.节能减排科学发展[N].中国国门时报.2018
[10].马爱平.面向国家重大战略需求打造国内一流、国际知名的检验检测检疫科研机构[N].科技日报.2018
标签：质量检验检疫; 质量认证; CPSC; 食品与药品; 认证管理; 合格样品; 国家质量奖; 消费品安全; 认证体系; 进口商品;