导读:本文包含了非正式监督论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:农村民主监督,非正式制度,效应,农村社会组织
非正式监督论文文献综述
张扬金[1]（2016）在《农村民主监督中的非正式制度效应探讨》一文中研究指出制度有正式制度与非正式制度之分,制度成效取决于两者之间的兼容程度。现实中,农村非正式制度对于农村民主监督的影响是一把双刃剑,既有促进民主监督发展的正效应,也有阻碍民主监督运作的负效应。消解非正式制度的负效应,需从培育村民现代性理念、强化村民综合素质、提升农村社会组织程度、塑造农村民主监督氛围等方面予以努力。(本文来源于《广州大学学报(社会科学版)》期刊2016年04期）
[2]（2014）在《国务院食品安全办、国家食品药品监督管理总局关于《加强北京亚太经济合作组织领导人非正式会议等重大活动期间食品安全监管工作》的通知》一文中研究指出各省、自治区、直辖市食品(食品药品)安全办、食品药品监管局,新疆生产建设兵团食品安全办、食品药品监管局:今年11月中旬,亚太经济合作组织领导人非正式会议(以下简称北京APEC会议)将在北京召开,为确保北京APEC会议等重大活动期间的食品安全,进一步强化食品安全监管有关工作,现将有关事项通知如下:一、提高思想认识,高度重视食品安全工作重大活动所在地和各相关地方食品(食品药品)安全办、食(本文来源于《中国食品》期刊2014年21期）
林嘉欢[3]（2013）在《非正式行政行为在餐饮服务监督管理中的运用》一文中研究指出在餐饮服务监督管理工作中，食品安全监督量化分级管理制度作为一种新型的科学管理手段，对加强餐饮服务单位行政许可后的监督管理工作起到了提高行政效能、促进政务公开，推动企业自律的积极作用。但仍存在内容不全面、保障机制不完善等问题。本文通过实证调研，对今后如何更好的实施该项管理制度提出了意见和建议。并从该项制度的实践中得出启示：提出以传统执法方式为基础，非正式行政行为为契机的餐饮监管模式推进构想，充分发挥非正式行政在餐饮监管中的积极作用，从而进一步丰富行政许可后监管工作的内涵和外延，强化餐饮服务环节的监督管理。(本文来源于《上海交通大学》期刊2013-04-13）
王成军,袁锋[4]（2009）在《叁种誓言及其超越:作为第一方监督的人力资源管理中的非正式制度问题研究》一文中研究指出在当前的人力资源管理的实践运作和管理探讨中,很多的做法和研究都集中在了第二方监督和第叁方监督上,而对第一方监督的考量却显得较少或者说关注不够。这里从叁种誓言及其可能的超越层面入手,给出了基于第一方监督条件下的人力资源管理中的非正式制度问题研究。具体说来,直面新时期人力资源管理实践与挑战,探讨了在组织运营中,除了一些正式的硬性制度条文之外,一些个可操作性的非正式的柔性约束以及协力提升问题,并给出了其未来尽可能调整优化的对策和建议方面的一些引领性思考。(本文来源于《淮海工学院学报(社会科学版)》期刊2009年01期）
汪明敏[5]（2007）在《美国非正式情报监督机制》一文中研究指出美国的情报监督机制包括正式和非正式两大部分。*正式监督机制强调的是宪法、其他法律和规章制度以及正式规程对情报机构的约束,包括法律对情报机构地位与功用的规定、预算审查程序的设置、情报活动的定期检讨以及情报机构对国会的告知义务等。总统主导的行政监督、国会的立(本文来源于《国际资料信息》期刊2007年10期）
范英杰[6]（2006）在《非正式制度视角下的财务监督模式透视——兼析我国财务监督失效的另层原因》一文中研究指出由于受到自身的政治、经济、法律、历史、文化背景的长期影响,在世界范围内形成了差异化的财务监督模式,大体可以分为以独立董事监督为中心的英美模式、以监事会为中心的德国模式、监事会和独立董事监督并存的日本模式,本文从非正式制度的视角对各国不同的财务监督模式进行诠释,并从该角度对我国财务监督失效进行了原因剖析,在此基础上提出了初步的解决思路。(本文来源于《现代财经(天津财经大学学报)》期刊2006年02期）
饶红霞[7]（2003）在《非正式群体的自我监督》一文中研究指出我国教育家历来强调自我修养,孔子主张“克己”“内自省”;孟子主张“自得”;陶行知办学十分重视自我教育:叶圣陶说:“教是为了不教”。因为学生思想品德的形成固然靠教育者的教导,但教育者不能总是牵着学生的手走路,应该让他们独立行走,使他对自己负责,在生活道路上锻炼自己,形成自己的生活态度和独立人格,可是学生中普遍存在着自我约束力差的毛(本文来源于《江西教育》期刊2003年04期）
夏伟[8]（2001）在《加强对干部非正式群体的引导监督》一文中研究指出干部非正式群体是一种由于干部情趣一致或爱好相仿．利益接近或观点相同．彼此需要着原因，自发或自然形成的、以心理或情感力量维系的人数弹性较大的群体。其实质就是干部的“交际圈”。无论对工作、学习还是生活，干部非正式群体都是一种不可忽视的力量，它既可以起到推动作(本文来源于《党员之友》期刊2001年04期）
夏伟[9]（2001）在《加强对干部非正式群体的引导监督》一文中研究指出干部非正式群体是一种由干部情趣一致或爱好相仿、利益接近或观点相同、彼此需要等原因，自发或自然形成的、以心理或情感力量维系的人数弹性较大的群体。其实质就是干部的“交际圈”，是干部“八小时之外”的重要表现之一。干部非正式群体是一种不可忽视的力量，它可以起到推(本文来源于《党建与人才》期刊2001年01期）
非正式监督论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
各省、自治区、直辖市食品(食品药品)安全办、食品药品监管局,新疆生产建设兵团食品安全办、食品药品监管局:今年11月中旬,亚太经济合作组织领导人非正式会议(以下简称北京APEC会议)将在北京召开,为确保北京APEC会议等重大活动期间的食品安全,进一步强化食品安全监管有关工作,现将有关事项通知如下:一、提高思想认识,高度重视食品安全工作重大活动所在地和各相关地方食品(食品药品)安全办、食
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
非正式监督论文参考文献
[1].张扬金.农村民主监督中的非正式制度效应探讨[J].广州大学学报(社会科学版).2016
[2]..国务院食品安全办、国家食品药品监督管理总局关于《加强北京亚太经济合作组织领导人非正式会议等重大活动期间食品安全监管工作》的通知[J].中国食品.2014
[3].林嘉欢.非正式行政行为在餐饮服务监督管理中的运用[D].上海交通大学.2013
[4].王成军,袁锋.叁种誓言及其超越:作为第一方监督的人力资源管理中的非正式制度问题研究[J].淮海工学院学报(社会科学版).2009
[5].汪明敏.美国非正式情报监督机制[J].国际资料信息.2007
[6].范英杰.非正式制度视角下的财务监督模式透视——兼析我国财务监督失效的另层原因[J].现代财经(天津财经大学学报).2006
[7].饶红霞.非正式群体的自我监督[J].江西教育.2003
[8].夏伟.加强对干部非正式群体的引导监督[J].党员之友.2001
[9].夏伟.加强对干部非正式群体的引导监督[J].党建与人才.2001