林口重点国有林管理局
思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。十九大以来随着森工改革的逐步深入，企业思想政治工作的环境、内容、渠道、对象都发生了很大变化，如何面对错综复杂的新情况、新问题，加强企业思想政治工作，是亟待认真研究和努力实践的问题。
一、企业思想政治工作面临的新情况
天保工程实施后，森工经济发生了巨大的变化。但随着企业改革的不断深入和市场经济的发展，新情况、新矛盾、新问题也随着大量涌现。主要表现在：
（1）、天保工程的实施，推动了森工生产力的发展，促进了人们思想观念的转变，但市场经济的“双重效应”，其固有的负面影响使一些人理想信念淡化，道德失范，拜金主义、享乐主义、极端利己主义滋长，造成了思想政治工作领域各种现象的相互并存，特别是以权谋私、权钱交易的腐败现象在党内蔓延，引起了群众不满。
（2）、多种思想意识激烈碰撞，封建主义、资本主义的腐朽思想、文化乘机而入，唯心论、有神论、伪科学和反马克思主义思潮，借助不同渠道和形式公开向马克思主义主导地位进行挑战。
（3）、现代传媒迅速发展，传播快捷，形象直观，辐射面广，信息量大，人们足不出户便知天下大事。特别是国际互联网络的迅速发展，被公认为是继电视、广播和出版物之外的“第四媒体”，其在扩大信息量的同时，也散布大量反动、暴力、淫秽的文化垃圾，给人们的思想带来了负面影响。
（4）、职工的思想观念与形势发展不相适应，职工对改革的心里承受较弱，择业观念没有根本转变，职工的技术素质较低，技能比较单一，给企业实施减员增效、转岗分流带来了困难。
二、企业思想政治工作存在的问题
不可否认，企业思想政治工作开展得卓有成效是有目共睹的事实，但也存在着这样那样的问题。主要有以下几个方面：
1、认识上的有失偏颇，导致对思想政治工作的地位和作用认识不清，重视不够，存在着“实用主义”的现象。有的单位开展思想政治工作存在着“一把伞”现象：“下雨了”拿出来，“天晴了”就收起来，对待思想政治工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，思想政治工作经常陷入“在加强改进声中削弱”的怪圈；有的单位思想政治工作存在“单打一”现象，一些行政干部认为做思想政治工作是政工干部的事，与自己没有关系，对思想政治工作关心支持不够；有的单位政工干部把开展思想政治工作当作自己的“专利”，没有广泛发动行政、技术干部、党团员、班组长、职工群众共同参与，齐抓共管；有的单位思想政治工作还存在着“体内循环”的现象，与生产经营管理的结合上还不同程度地存在着“两张皮”现象。
2、缺乏科学的工作方式方法，导致基层思想政治工作收不到预期效果。产生这种情况的原因主要有两个：一是不作具体分析，按图索骥。有些干部做思想工作，习惯于老的模式，很少有新的创意。二是搞形式主义，虎头蛇尾。
3、思想政治工作队伍不适应形势发展的要求。尽管政工队伍的素质总体是好的，但理论素养、知识水平、思想观念和工作方法还不能完全适应企业改革和发展的需要。同时，由于政工岗位缺乏吸引力，原有的优秀人才纷纷找机会转行，有知识、有能力、懂专业的年轻大中专毕业生又不愿意从事政工工作，形成了政工干部队伍后继乏人、年龄老化、青黄不接的趋势。
三、加强和改进企业思想政治工作的对策
1、进一步提高认识，统一思想，使思想认识趋向一致性。思想政治工作的重要性、必要性、艰苦性、复杂性，决定了我们需要对此进行长期不懈的努力。如果认识不到这一点，企业思想政治工作局面就很难打开。
2、围绕经济中心，做好企业思想政治工作。抓经济工作是企业的主旋律，发展企业生产，搞好企业经营，提高企业的经济效益是企业的中心工作，其他工作都必须围绕这个中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必须服从服务于经济建设，必须坚定不移的以企业生产经营为中心，促进这一中心工作紧张、有序、高效的开展。企业思想政治工作与经济工作，“合则俱兴，离则双废”，切不可偏废一方。因此必须把二者紧密的结合起来。
3、思想政治工作要从方式、方法和内容上创新。在思想政治工作内容上，要紧密结合企业经济发展的工作实际和职工群众的思想实际，针对单位不同情况和要求，把我们要说的和群众想听的结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。在工作方式上，把生动的形式和科学的内容结合起来，使思想政治工作的形式更加充分地体现职工群众意愿，适合职工群众的需要，更加具有感染力和说服力。在方法上要改变过去简单说教的灌输式教育，要紧紧围绕企业生产经营，坚持把职工思想政治工作贯穿于企业各项工作之中，推动企业各项工作的顺利开展。思想政治工作要进一步结合广大干部职工的工作和生活实际，准确把握他们的思想动态，采取群众喜闻乐见的形式，如举办文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛等，寓教于乐、寓教于学。
4、政工干部要加强学习，树立超前意识，增强主动性。时代的发展对企业政工干部的素质提出了更高的要求。企业政工干部要树立终身学习的理念，不断加强自身学习，不断扩大知识面，及时掌握国家政策、企业方针，做到融会贯通。同时深入基层，调查研究。
总之，适应形势任务和环境的变化，不断加强和改进企业思想政治工作，既是我们党的优良传统，也是我们企业政工干部面临的一个重要课题。我们要自觉地以时代的要求审视企业思想政治工作，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、时效性和时代感，从而使思想政治工作真正促进企业发展，维护企业稳定，为实现“绿水青山就是金山银山”，“冰天雪地也是金山银山”提供强大的思想保证。