本文主要研究内容
作者宋贻强（2019）在《延迟退休语境下老年就业歧视的法律规制》一文中研究指出：实施延迟退休年龄政策,必须杜绝老年就业歧视现象。本文阐述了我国老年就业歧视的表现、原因、认定与例外,并论述了禁止老年就业歧视的权利救济与立法架构。
Abstract
shi shi yan chi tui xiu nian ling zheng ce ,bi xu du jue lao nian jiu ye qi shi xian xiang 。ben wen chan shu le wo guo lao nian jiu ye qi shi de biao xian 、yuan yin 、ren ding yu li wai ,bing lun shu le jin zhi lao nian jiu ye qi shi de quan li jiu ji yu li fa jia gou 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制博览的宋贻强，发表于刊物法制博览2019年07期论文，是一篇关于延迟退休年龄论文,老年劳动者论文,就业歧视论文,法制博览2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制博览2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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