导读:本文包含了部门配置论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:税收大数据,税收风险管理,风险应对机制,风险管理部门
部门配置论文文献综述
胡朝平[1]（2019）在《优化新部门职能和资源配置建议》一文中研究指出税收大数据和风险管理部门是国税地税征管体制改革中诞生的新生命,承担着组织实施税收大数据和风险管理工作的职责,是实现税收现代化、智能化的关键节点,是深入推进"数字管税"工程建设的重要支撑。笔者认为,为充分发挥税收大数据和风险管理部门的作用,要切实优化税收大数据和风险管理部门的职能和资源配置。(本文来源于《中国税务》期刊2019年08期）
姚屹,王付曼,杨琦[2]（2019）在《704所妇幼保健机构医疗设备配置及其管理部门设置情况调查分析》一文中研究指出目的:分析我国部分省市县妇幼保健机构医疗设备配置及其管理部门设置现状,为进一步规范和加强妇幼保健机构医疗设备管理部门的建设提供依据。方法:采用网络调查问卷,调查2017年妇幼保健机构的等级、服务情况、万元以上医疗设备、医疗设备管理科室、医疗设备管理委员会等内容。结果:8省704所妇幼保健机构数据纳入分析,共有万元以上医疗设备75169台,其中有住院服务机构67429台(89.7%),无住院服务机构7740台(10.3%);医疗设备资产约占固定资产的50%;各级妇幼保健机构中,无论是否提供住院服务,医疗设备多集中在1-10万元之间;医疗设备管理科室的设置率为38.2%,医疗设备管理委员会的设置率为37.9%,有住院服务的管理机构设置比例高于仅开展门诊服务的机构;设置管理部门的妇幼保健机构所拥有医疗设备数量高于没有管理部门的机构,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:建议提供住院服务且配置较多医疗设备的妇幼保健机构重视和加强医疗设备管理部门的建设和管理,相关组织和协会应结合医疗设备管理科室的独立建制和管理人员配置开展细化研究,获取管理部门人员编制标准,更好地指导基本妇幼保健机构的工作开展。(本文来源于《中国医学装备大会暨2019医学装备展览会论文汇编》期刊2019-07-18）
姚明磊,董斌,龙志雄,黄凯,吴卫熊[3]（2019）在《县域尺度中面向用水部门的初始水权配置》一文中研究指出综合考虑各用水部门的发展目标及其历史与现状,提出县域尺度中面向用水部门的初始水权分配原则,确定不同用水部门的用水优先级别,并建立多目标规划模型,将县域获得的水权合理分配到各用水部门,从而减少各用水产业内部的初始水权配置纠纷,降低水权交易中因水权模糊而产生的信息搜集、谈判和监督的成本。最后以广西南宁市宾阳县为例,预测宾阳县2025年的可用水量只能满足50%的灌溉保证率下各部门用水量的需求;宾阳县2030年的农业用水部门缺水更加严峻,高用水和一般工业用水部门的缺水现象也开始体现。根据以上缺水情况提出了应形成相应节水激励机制,并制定合理有效的节水措施等解决思路,对宾阳县未来的初始水权配置有一定的指导意义。(本文来源于《中国农村水利水电》期刊2019年07期）
张云华,丰景春,张可,严华东[4]（2019）在《完全理性与互惠偏好下PPP项目控制权激励模型比较研究:基于私人部门之间的控制权配置》一文中研究指出目前PPP项目控制权分配的研究集中在公私双方之间,并未涉及私人部门之间的分配问题;且研究假设私人部门为完全理性经济人,忽略了私人部门在合作过程中的互惠互利社会性偏好。为此,将互惠性偏好植入私人部门效用和项目价值增值中,研究并构建私人部门之间的控制权分配激励模型,剖析两种视角下控制权分配对私人部门投入水平和PPP项目价值增值的激励效应差异,并对理论模型进行参数模拟和检验。结果表明:(1)完全理性视角下,私人部门控制权份额与基本投入产出、协同合作产出正相关,与投入成本负相关,控制权配置是一种结果导向型的激励策略;(2)互惠性偏好视角下,当控制权份额大于临界值时,私人部门几乎不进行基本投入和合作投入;当控制权份额小于临界值时,控制权份额与互惠性偏好程度、投入成本正相关,与协同合作产出负相关,控制权配置是一种兼顾过程和结果的混合导向型激励策略。(本文来源于《管理工程学报》期刊2019年04期）
白俊,邱善运,刘园园[5]（2019）在《银行部门市场化、信贷配置与僵尸企业出清》一文中研究指出清理僵尸企业是化解产能过剩的关键举措。本文采用1998—2007年中国工业企业数据,研究了银行部门市场化改革对僵尸企业出清的影响。实证结果表明,银行部门市场化优化了信贷配置,通过减少信贷支持从而促进了僵尸企业实现市场出清,表现为产业层面僵尸企业比例减少,且在外部融资依赖程度更高的产业中更为明显。进一步区分僵尸企业出清的形式发现,相对于大规模退出可能引致的银行业系统性风险与地方政府的社会性问题,银行部门市场化更可能通过僵尸企业"复活"这一更为"温和"的方式实现其市场出清。上述作用在政府干预更弱、市场化进程更完善的地区更为有效。(本文来源于《金融发展研究》期刊2019年04期）
刘青妹[6]（2019）在《公立医院职能部门绩效合理化配置方式思考》一文中研究指出新医改形势下,降低医疗费用,提升医疗效果成为公立医院新医改的重要目标内容。职能部门绩效合理化配置作为公立医院运营管理的重要方面,应当是降低医疗成本,提高运营效率的重要手段,值得认真思考。文章将运用资本市场相关理论和数学公式对职能部门绩效合理化配置方式提出大胆构想,主要从职能部门之间和职能部门内部岗位之间这两个方面进行构想,分别采用"二维分析法"和"基于平均利润率理论的分析法",构建起公立医院职能部门绩效配置的量化衡量指标。(本文来源于《中国市场》期刊2019年07期）
仇大源,束晓清[7]（2019）在《关于部门及内设机构编制配置的思考》一文中研究指出一个部门配置多少人员合理且能保障有效运转、发挥职能作用?在每个部门内部,内设机构至少需要多少人?综合机构和业务机构之间什么样的比例合理?部门及其内设机构领导职数多少合理?回答上述问题,不仅是机构编制管理的"基本功",更是做好地方党政机构改革准备工作的"必修课"。我们在某省选择了13个设区市,选取普遍设立、职能相对稳定、管理较为规范的14个部门作为市级层面的研究样本,同时,在这13个设区市中又(本文来源于《中国机构改革与管理》期刊2019年01期）
周丽辉[8]（2019）在《40家涉改市直部门优化编制配置完成“叁定”》一文中研究指出新年前一天，市营商环境建设局副局长于文琪还保持“满格电”的工作状态，赶写工作报告，围绕推进政务服务标准化建设，清理核定公布我市“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务事项目录，制定统一的审批服务事项编码、规范标准、办事指南和审批时限。“现在，‘叁定’规(本文来源于《本溪日报》期刊2019-01-09）
乔金亮[9]（2018）在《农业科研跳出“一亩叁分地”》一文中研究指出眼下正是“叁秋”大忙季节，我国黄淮海地区的玉米迎来收获期。今年秋收，玉米籽粒直收的面积有明显扩大。国家玉米产业技术体系岗位科学家李少昆说，前几年玉米机械摘穗造成的损失比较严重，而籽粒直收能很好地节约成本。针对此，国家玉米产业技术体系不仅研究了适宜玉米籽粒(本文来源于《经济日报》期刊2018-10-23）
范文倩,罗文波[10]（2018）在《地方性国企内审部门配置存在的问题及对策探究》一文中研究指出近年来,随着我国国有企业体制深化改革的进行,国有企业发展势头迅猛,国有经济在国民经济中的地位迅速提升,尤其是地方性国企,其经济实力不容小觑。但随之而来的企业经营管理问题暴露了一些地方性国有企业在内部审计方面的不足。配置优良的内部审计部门是一家企业得以健康发展的"大管家",它会把关企业运营中的各个方面,及时预防、控制并解决风险。本文从地方性国企内审部门配置存在的问题出发,通过分析得出对应的完善对策,希望能为地方性国企的内审建设提供有价值的参考建议。(本文来源于《中国乡镇企业会计》期刊2018年07期）
部门配置论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
目的:分析我国部分省市县妇幼保健机构医疗设备配置及其管理部门设置现状,为进一步规范和加强妇幼保健机构医疗设备管理部门的建设提供依据。方法:采用网络调查问卷,调查2017年妇幼保健机构的等级、服务情况、万元以上医疗设备、医疗设备管理科室、医疗设备管理委员会等内容。结果:8省704所妇幼保健机构数据纳入分析,共有万元以上医疗设备75169台,其中有住院服务机构67429台(89.7%),无住院服务机构7740台(10.3%);医疗设备资产约占固定资产的50%;各级妇幼保健机构中,无论是否提供住院服务,医疗设备多集中在1-10万元之间;医疗设备管理科室的设置率为38.2%,医疗设备管理委员会的设置率为37.9%,有住院服务的管理机构设置比例高于仅开展门诊服务的机构;设置管理部门的妇幼保健机构所拥有医疗设备数量高于没有管理部门的机构,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:建议提供住院服务且配置较多医疗设备的妇幼保健机构重视和加强医疗设备管理部门的建设和管理,相关组织和协会应结合医疗设备管理科室的独立建制和管理人员配置开展细化研究,获取管理部门人员编制标准,更好地指导基本妇幼保健机构的工作开展。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
部门配置论文参考文献
[1].胡朝平.优化新部门职能和资源配置建议[J].中国税务.2019
[2].姚屹,王付曼,杨琦.704所妇幼保健机构医疗设备配置及其管理部门设置情况调查分析[C].中国医学装备大会暨2019医学装备展览会论文汇编.2019
[3].姚明磊,董斌,龙志雄,黄凯,吴卫熊.县域尺度中面向用水部门的初始水权配置[J].中国农村水利水电.2019
[4].张云华,丰景春,张可,严华东.完全理性与互惠偏好下PPP项目控制权激励模型比较研究:基于私人部门之间的控制权配置[J].管理工程学报.2019
[5].白俊,邱善运,刘园园.银行部门市场化、信贷配置与僵尸企业出清[J].金融发展研究.2019
[6].刘青妹.公立医院职能部门绩效合理化配置方式思考[J].中国市场.2019
[7].仇大源,束晓清.关于部门及内设机构编制配置的思考[J].中国机构改革与管理.2019
[8].周丽辉.40家涉改市直部门优化编制配置完成“叁定”[N].本溪日报.2019
[9].乔金亮.农业科研跳出“一亩叁分地”[N].经济日报.2018
[10].范文倩,罗文波.地方性国企内审部门配置存在的问题及对策探究[J].中国乡镇企业会计.2018