导读:本文包含了企业家技术创新行为论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业家创新行为,员工创新行为,低技术制造企业,吸收能力
企业家技术创新行为论文文献综述
段晓红,向龙斌[1]（2019）在《企业家创新行为、员工创新行为与低技术制造企业吸收能力关系研究》一文中研究指出在探讨影响低技术制造企业员工个人吸收能力关键因素的基础上,提出员工创新行为是员工个人吸收能力的重要载体及外在表现形式。并且,运用组织惯例研究了企业家创新行为与员工创新行为的内在联系;最后,指出低技术制造企业提高吸收能力,必须依靠具有创新精神的企业家,通过其创新行为引导激励员工创新行为。(本文来源于《科技管理研究》期刊2019年14期）
朱益宏,周翔,张全成[2]（2016）在《私营企业家政治关联:催化了投机行为还是技术创新?》一文中研究指出本文以2012年全国工商联第十次私营企业调查为样本,采用OLS回归模型实证检验了私营企业家获取不同级别政治关联对企业战略选择的影响,并探索了企业家人力资本和地区市场化程度在其中的影响作用。实证结果表明:企业家政治关联对企业选择短期投机行为和长期技术创新都有正向促进作用,且企业家人力资本和地区市场化程度这两个变量在其中有重要调节作用。具体而言,当企业家人力资本和地区市场化程度越高时,政治关联程度高的企业倾向于选择长期技术创新投入,而短期机会主义行为则会减弱,反之亦然。研究结论扩展了中国特定制度环境下政治关联对企业战略决策影响机制的分析框架。(本文来源于《科研管理》期刊2016年04期）
王素莲,苑琳[3]（2014）在《企业家技术创新与政府行为》一文中研究指出本文以企业技术创新为切入点,诊断企业家个性特征、技术创新本质特征和宏观创新环境对企业家技术创新的影响,分析政府行为在弥补市场激励企业家技术创新的缺陷、提供企业家获取创新利益的法律保障、营造化解企业家技术创新风险软环境等方面对企业家技术创新的正向作用,探讨政府支持企业构建创新型企业家培育、选拔和留用的综合性用人体系方面的行为取向,以期为企业家领导、协调、组织企业技术创新的实践提供良好的政府保障。(本文来源于《中国行政管理》期刊2014年11期）
洪银兴[4]（2012）在《科技创新中的企业家及其创新行为——兼论企业为主体的技术创新体系》一文中研究指出在技术创新上升为科技创新后,企业不只是成为采用新技术的主体,还会主动参与到产学研合作创新的体系中,成为孵化高新技术的一个主体。其前提是企业经营者不仅成为企业家,更是成为科技企业家。科技企业家既具有企业家素质,又具备科技素养。在产学研合作创新背景下,企业进入科学新发现孵化为新技术阶段,体现科学家和企业家的合作,在这个过程中,起主导作用的仍然是企业家。在科技创新的背景下,技术创新不仅以市场为导向,还需要以新的科学发现为导向。科技企业家对这两个方面都要进行导向。科技企业家的成长需要适合的体制机制,按照科技企业家成长的生态培育科技企业家队伍是国家创新体系建设的关键。(本文来源于《中国工业经济》期刊2012年06期）
张根明,徐婧[5]（2011）在《企业家认知因素对技术创新行为及绩效影响的实证研究》一文中研究指出从企业家理论出发,充分突出企业家的主导地位,探讨企业家认知因素对技术创新行为及绩效的影响,构建企业家技术创新行为关系模型。通过对企业家进行问卷调查,实证分析结论如下:企业家敏锐度与技术创新行为变量呈显着正相关,与技术创新绩效变量呈显着正相关;不确定容忍度及风险偏好与技术创新行为呈显着正相关;企业家私人关系网络与企业技术创新绩效显着正相关;但是,私人关系网络与技术创新行为、不确定容忍度及风险偏好与技术创新绩效之间不存在显着正相关。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2011年15期）
李蕾[6]（2009）在《企业家与企业技术创新行为》一文中研究指出引言:经济学家熊彼特把创新定义为企业家的职能,并认为企业家之所以能成为企业家,并不是因为其拥有资本,而是因为他拥有创新精神并实际地组织了创新。企业家是技术创新的主角,是技术创新的组织者、推动者和实践者。企业家的职能是创新。(本文来源于《人力资源管理》期刊2009年09期）
刘春梅[7]（2009）在《企业家技术创新行为的演化分析》一文中研究指出知识经济时代下,企业竞争模式正发生着深刻的变化。由资本、资源的竞争逐步发展为技术和知识的竞争。而技术和知识来源于创新,因此,提升企业创新能力就成为企业增强竞争力的关键。在企业实践活动中,企业的创新无法回避企业家这一创新主体,即创新活动无法脱离企业家而单独开展。创新活动具有高度复杂性和不确定性,这为追求创新的企业家带来了重重障碍与困难,但也为企业家在创新活动中发挥更大的作用提供了更为广阔的空间。在面临大致相同的外部环境和内部条件下,优秀的企业家,往往更善于克服各种束缚和障碍,化弊为利,勇于创新、善于创新,这也就是具有同等实力的企业同是开展技术创新,收效却各异的深层原因。此外,即使所有其它主客观条件都已具备,但如果欠缺一个拉动创新的“火车头”,创新活动也很难成功。相同条件下不同的创新行为产生不同的创新绩效,在很大程度上体现了企业家在技术创新活动中的重要性。因此,迫切需要将企业家活动与技术创新过程紧密结合起来进行研究。企业家技术创新行为是一个动态的过程。本文围绕“企业家技术创新行为的演化分析”这一命题,阅读了大量文献,对企业技术创新的演化理论、企业家技术创新行为理论等相关领域研究进行了回顾,并在此基础上提出了研究的理论模型。模型用企业家技术创新力的变化来表示企业家技术创新行为演化的状态,用环境变化引起的强制演化和企业家自我学习产生的自然演化观点来解释企业家技术创新行为的演化过程,并提出了企业家群以及企业家与技术之间的协同演化机理。在对企业家群体创新行为进行演化博弈分析后指出了企业家群体创新行为的进化稳定策略。最后,本文在演化分析的基础上提出了企业家在进行技术创新的过程中应注意的问题,并采用案例研究的方法,对华为科技有限公司的创始人任正非的技术创新行为进行了分析研究,证明了本文的研究结论。(本文来源于《山西大学》期刊2009-06-01）
刘春梅,董燕,张亮亮[8]（2009）在《集群中的企业家技术创新行为演化博弈分析》一文中研究指出运用行为生态学的进化博弈理论,对集群内企业家技术创新行为构建了鹰-鸽博弈模型。通过对模型的分析表明,集群内企业家技术创新行为不存在纯策略进化稳定均衡,但存在混合策略进化稳定均衡,这反映了集群内企业家技术创新行为的协同竞争性以及这种协同竞争创新行为的进化稳定性。(本文来源于《太原科技》期刊2009年02期）
刘文云[9]（2008）在《基于奥地利学派租金理论的企业家技术创新行为研究》一文中研究指出目前大部分技术创新研究都从“多元论”出发,探讨企业外部创新主体如科研院所、金融机构等对技术创新的推动作用。但是,研究表明,企业才是最主要的技术创新主体,企业家则是企业技术创新活动原始的推动者。本文试图从奥地利学派的租金理论出发,充分突出企业家的主导地位,从企业家层面探讨企业技术创新行为的动力机制。本文研究了奥地利学派代表性学者的租金理论和技术创新理论,深入分析提出企业家对熊彼特租金的追逐是企业家技术创新原动力的观点,并通过文献阅读、分析探讨发现,企业家特有的敏锐度、私人关系网络、企业家风险偏好、不确定性容忍度分别对企业家在技术创新决策的过程中产生影响。企业家敏锐、私人关系网络有利于企业家发现技术创新机会,而企业家是否开发机会则很大程度上与企业家的风险偏好、不确定性容忍度相关。企业的技术创新活动最终产生熊彼特租金,因此,租金来源实际上即企业家的以上方面的特殊品质。本文建立了基于熊彼特租金的企业家技术创新行为模型,并收集了来自于长株潭地区企业家的数据进行实证检验。实证结果表明,企业家敏锐度变量与技术创新行为变量呈显着正相关关系,与技术创新绩效变量呈显着正相关关系;不确定容忍度与技术创新行为和绩效呈显着正相关;企业家私人关系网络与企业技术创新绩效显着正相关,企业家风险偏好也与技术创新行为存在显着正向作用,但是,没有发现私人关系网络与技术创新行为、风险偏好与技术创新绩效的显着正相关的证据。(本文来源于《中南大学》期刊2008-06-30）
王志伟[10]（2008）在《技术创新中的企业家角色及行为特征探析》一文中研究指出本文通过分析企业技术创新活动的抽象与具体过程,来理解企业技术创新活动过程的不确定性和模糊性特点。在此基础上,通过辨析企业技术创新过程中的各种关键角色,浅析企业家在创新活动中的主导作用和角色现状,总结影响企业家创新的个性因素。最后提出在企业技术创新过程中主导型企业家的行为方式及所起的作用。(本文来源于《企业经济》期刊2008年04期）
企业家技术创新行为论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文以2012年全国工商联第十次私营企业调查为样本,采用OLS回归模型实证检验了私营企业家获取不同级别政治关联对企业战略选择的影响,并探索了企业家人力资本和地区市场化程度在其中的影响作用。实证结果表明:企业家政治关联对企业选择短期投机行为和长期技术创新都有正向促进作用,且企业家人力资本和地区市场化程度这两个变量在其中有重要调节作用。具体而言,当企业家人力资本和地区市场化程度越高时,政治关联程度高的企业倾向于选择长期技术创新投入,而短期机会主义行为则会减弱,反之亦然。研究结论扩展了中国特定制度环境下政治关联对企业战略决策影响机制的分析框架。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业家技术创新行为论文参考文献
[1].段晓红,向龙斌.企业家创新行为、员工创新行为与低技术制造企业吸收能力关系研究[J].科技管理研究.2019
[2].朱益宏,周翔,张全成.私营企业家政治关联:催化了投机行为还是技术创新?[J].科研管理.2016
[3].王素莲,苑琳.企业家技术创新与政府行为[J].中国行政管理.2014
[4].洪银兴.科技创新中的企业家及其创新行为——兼论企业为主体的技术创新体系[J].中国工业经济.2012
[5].张根明,徐婧.企业家认知因素对技术创新行为及绩效影响的实证研究[J].科技进步与对策.2011
[6].李蕾.企业家与企业技术创新行为[J].人力资源管理.2009
[7].刘春梅.企业家技术创新行为的演化分析[D].山西大学.2009
[8].刘春梅,董燕,张亮亮.集群中的企业家技术创新行为演化博弈分析[J].太原科技.2009
[9].刘文云.基于奥地利学派租金理论的企业家技术创新行为研究[D].中南大学.2008
[10].王志伟.技术创新中的企业家角色及行为特征探析[J].企业经济.2008