本文主要研究内容
作者樊自甫,杨州,李一雄（2019）在《考虑心理阈值的突发事件多部门应急决策动态调整方法》一文中研究指出：针对多部门协同参与应急决策并执行应急方案的情形,提出一种考虑心理阈值的多部门应急决策动态调整方法。首先,将各部门的心理参照点作为识别框架,合成各部门心理参照点的基本概率分配,得到部门协同心理参照点;然后,引入心理阈值区间量化描述决策部门的心理行为,并结合部门协同心理参照点,得到不同情景关于经济损失和人员伤亡的满意度,进而合成情景属性满意度,计算各备选方案的总体满意度,并对方案排序择优;最后,通过案例分析验证本文提出方法的有效性和适用性。
Abstract
zhen dui duo bu men xie tong can yu ying ji jue ce bing zhi hang ying ji fang an de qing xing ,di chu yi chong kao lv xin li yu zhi de duo bu men ying ji jue ce dong tai diao zheng fang fa 。shou xian ,jiang ge bu men de xin li can zhao dian zuo wei shi bie kuang jia ,ge cheng ge bu men xin li can zhao dian de ji ben gai lv fen pei ,de dao bu men xie tong xin li can zhao dian ;ran hou ,yin ru xin li yu zhi ou jian liang hua miao shu jue ce bu men de xin li hang wei ,bing jie ge bu men xie tong xin li can zhao dian ,de dao bu tong qing jing guan yu jing ji sun shi he ren yuan shang wang de man yi du ,jin er ge cheng qing jing shu xing man yi du ,ji suan ge bei shua fang an de zong ti man yi du ,bing dui fang an pai xu ze you ;zui hou ,tong guo an li fen xi yan zheng ben wen di chu fang fa de you xiao xing he kuo yong xing 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国安全生产科学技术的樊自甫,杨州,李一雄，发表于刊物中国安全生产科学技术2019年05期论文，是一篇关于部门协同论文,动态调整论文,证据理论论文,心理阈值论文,中国安全生产科学技术2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国安全生产科学技术2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：部门协同论文; 动态调整论文; 证据理论论文; 心理阈值论文; 中国安全生产科学技术2019年05期论文;