本文主要研究内容
作者高小平,陈新明（2019）在《政府绩效管理视角下深化“放管服”改革研究》一文中研究指出："放管服"改革将政府职能转变具化为放权、监管和服务三个维度,是推进政府治理体系和治理能力现代化的长期性、持续性的战略议题。通过"战略-结构-绩效"范式分析"放管服"改革历程,发现创新政府绩效管理模式是协同推进"放管服"改革的必然选择。结合各地实践,建立"四个人民"绩效管理理论和以公共价值为基础、以战略为导向的绩效管理三角-环圈模型,尝试构建协同化绩效管理体系、科学设置综合化绩效管理指标、运用数据化绩效管理手段,旨在为深化"放管服"改革探寻新的发展理念、制度安排和优化路径。
Abstract
"fang guan fu "gai ge jiang zheng fu zhi neng zhuai bian ju hua wei fang quan 、jian guan he fu wu san ge wei du ,shi tui jin zheng fu zhi li ti ji he zhi li neng li xian dai hua de chang ji xing 、chi xu xing de zhan lve yi ti 。tong guo "zhan lve -jie gou -ji xiao "fan shi fen xi "fang guan fu "gai ge li cheng ,fa xian chuang xin zheng fu ji xiao guan li mo shi shi xie tong tui jin "fang guan fu "gai ge de bi ran shua ze 。jie ge ge de shi jian ,jian li "si ge ren min "ji xiao guan li li lun he yi gong gong jia zhi wei ji chu 、yi zhan lve wei dao xiang de ji xiao guan li san jiao -huan juan mo xing ,chang shi gou jian xie tong hua ji xiao guan li ti ji 、ke xue she zhi zeng ge hua ji xiao guan li zhi biao 、yun yong shu ju hua ji xiao guan li shou duan ,zhi zai wei shen hua "fang guan fu "gai ge tan xun xin de fa zhan li nian 、zhi du an pai he you hua lu jing 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自理论与改革的高小平,陈新明，发表于刊物理论与改革2019年02期论文，是一篇关于放管服改革论文,政府绩效管理论文,四个人民理论论文,三角环圈模型论文,理论与改革2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自理论与改革2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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