导读:本文包含了事业人论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:新庄镇,专职化,宜丰县,村党支部,党委书记,绩效工资,村委会,工作职责,考核绩效,管理制度化
事业人论文文献综述
罗云羽,宋思嘉[1]（2019）在《新庄镇村干部对“兼职”说再见》一文中研究指出本报宜丰讯 （罗云羽、宋思嘉）金秋时节，走进宜丰县新庄镇口溪村，美丽的村容村貌、和谐的人际关系、蓬勃的发展氛围给人留下深刻印象。这是新庄镇在全省率先推行村干部“专职化管理、一体化使用”新机制试点，对村干部实行岗位专职化、报酬工薪化、考核绩效化(本文来源于《江西日报》期刊2019-10-04）
本刊编辑部[2]（2014）在《利益攸关“事业人”》一文中研究指出大概读者已尽知,从今年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式施行。如果说此前事业单位人事制度改革吹起的是进军号,现在响起的便是冲锋号。对这场改革转身回眸,备感艰辛。自党的十四大提出逐步建立健全事业单位分类管理的人事制度起,事业单位改革一直是中国"改革议程"的重要组成部分。据不完全统计,上世纪90年代初至今,由中央和省级政府部门制定的相关改革文件数量已不下数百,但内容多是"探(本文来源于《人力资源》期刊2014年07期）
张梦洁[3]（2014）在《叁千万“事业人”参加社保 配套法规尚未出台》一文中研究指出“千呼万唤始出来”的养老金并轨政策迈出了关键第一步。 7月1日起，《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》） 正式实施，其中第叁十五条规定“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”，被视为解决养老金双轨制的破冰(本文来源于《21世纪经济报道》期刊2014-07-01）
周晗[4]（2013）在《扬州事业单位改革前瞻》一文中研究指出核心提示 影响数万“事业人”的《扬州市关于分类推进事业单位改革的实施意见》昨日发布。《意见》明确提出，事业单位分叁类进行改革，实现政事分开、事企分开、管办分离。现有各级政府机构限额、现有人员编制和财政负担“叁个不突破”。 时间表 今年(本文来源于《扬州日报》期刊2013-11-01）
刘佳[5]（2013）在《企业人力资源基于员工“事业人”的激励》一文中研究指出引言:随着管理科学的不断发展,我们对于管理的着重点已经从对"物"的管理转向对"人"的管理,也就是把"人"作为管理的核心,强调了利用和开发组织人力资源,而人力资源就成为了社会发展与进步的主要驱动力。在此基础上,对于任何一个企业来说,员工激励,尤其是对中高级的管理者的激励都是一个永恒的话题。越来越多的企业都认识到,如若想把企业经营成功,必不可少的一个条件就是:将企业中的员工紧紧团结(本文来源于《管理观察》期刊2013年29期）
王九红[6]（2013）在《从“学校人”到“事业人”:教育均衡化背景下教师归属感的蜕变》一文中研究指出义务教育均衡发展是我国教育进一步发展的必然要求,落实的关键之一在于教育资源的均衡,其中教师资源配置均衡则是重中之重。要实现教师资源配置的均衡,就要求打破现有的校际壁垒,在一定区域内统一配置师资,实现教师人事关系由"单位人"向"系统人"的转变。这种人事关系的变革必然对教师的精神世界产生巨大的冲击,使其既有的学校归属感发生嬗变。教师的精神家园究竟在哪里?这是个亟待探寻的问题。(本文来源于《学校管理》期刊2013年01期）
王慧峰[7]（2012）在《“事业人”退休养老制度改革之路尚长》一文中研究指出像那些已经退了休的老同事一样，每月拿着一笔可观的退休金，和老伴到处走走看看，把几十年来因为辛勤工作紧张生活而错过的风景找寻回来，一直是同济大学附属口腔医院检验科医生陈晓期待中的退休生活，她甚至已经拟好了去欧洲必看不可的教堂名单。在她看来，退休后的日子才是(本文来源于《人民政协报》期刊2012-06-14）
乔欣[8]（2012）在《3000万“事业人”去从》一文中研究指出当事业单位改革的风势真的来临时,某事业单位职员在日记本上写下这样一段话,"现在一切就等着事业单位改革,看看事业单位中我这样的‘中人’的进社保问题如何规定,如果条件允许,我想找一种更适合自己的工作环境,如果个人资产允许,在家‘宅’上一段时间或者旅游一段时间,也很好。"话里透着的不安定感,是3000万"事业人"的心声和疑问—他们将何去何从?(本文来源于《新理财(政府理财)》期刊2012年05期）
[9]（2011）在《四千万“事业人”的改革终于正式开闸》一文中研究指出11月24日,国务院法制办公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,面向社会各界征求意见,积极推进中国事业单位人事管理立法进程。这项涉及包括离退休人员在内的四千万"事业人"的改革,终于正式开闸。(本文来源于《创造》期刊2011年12期）
胡卫娜,胡敬[10]（2011）在《仰望长空的飞航事业人》一文中研究指出人物档案 高文坤 中国航天科工集团第叁研究院第叁总体设计部主任，主持全面工作并任两重点型号指挥，长期从事隐身技术和总体设计、标准化管理及型号管理工作，在飞行器总体设计、隐身技术、可靠性技术等领域有着较深的造诣，在相关专业领域有着较大的影响力。现为多(本文来源于《科学时报》期刊2011-08-08）
事业人论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
大概读者已尽知,从今年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式施行。如果说此前事业单位人事制度改革吹起的是进军号,现在响起的便是冲锋号。对这场改革转身回眸,备感艰辛。自党的十四大提出逐步建立健全事业单位分类管理的人事制度起,事业单位改革一直是中国"改革议程"的重要组成部分。据不完全统计,上世纪90年代初至今,由中央和省级政府部门制定的相关改革文件数量已不下数百,但内容多是"探
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
事业人论文参考文献
[1].罗云羽,宋思嘉.新庄镇村干部对“兼职”说再见[N].江西日报.2019
[2].本刊编辑部.利益攸关“事业人”[J].人力资源.2014
[3].张梦洁.叁千万“事业人”参加社保配套法规尚未出台[N].21世纪经济报道.2014
[4].周晗.扬州事业单位改革前瞻[N].扬州日报.2013
[5].刘佳.企业人力资源基于员工“事业人”的激励[J].管理观察.2013
[6].王九红.从“学校人”到“事业人”:教育均衡化背景下教师归属感的蜕变[J].学校管理.2013
[7].王慧峰.“事业人”退休养老制度改革之路尚长[N].人民政协报.2012
[8].乔欣.3000万“事业人”去从[J].新理财(政府理财).2012
[9]..四千万“事业人”的改革终于正式开闸[J].创造.2011
[10].胡卫娜,胡敬.仰望长空的飞航事业人[N].科学时报.2011