导读:本文包含了云铜企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:云铜,高新技术企业,高技术企业,马关
云铜企业论文文献综述
[1]（2015）在《云铜锌业、马关云铜获得高新技术企业认定》一文中研究指出云南省科技厅于近日下达了"关于印发云南2015年认定高新技术企业复审通过高新技术企业及更名高新技术企业名单的通知"。云铜锌业和公司参股的马关云铜同时荣获高新技术企业认定。据悉,云铜锌业是2009年获得高新技术企业认定并通过2012年的复审续存3 a后,按初始取证的程序申报的;而马关云铜为初始申报。(本文来源于《现代矿业》期刊2015年12期）
李书文[2]（2015）在《以企业文化促云铜发展》一文中研究指出1月17日,云铜集团企业文化体系正式发布实施。这一成果的取得,标志着云铜集团在科学管控企业方面又跃上了一个崭新的高度,进入了一个以文化促发展的新时期。企业的发展需要文化的支撑,企业文化不但是企业的精神财富,更是一种物质财富。党的十七届六中全会指出,文化已经越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑。习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时强调"建设社会主义文化强国,着力提高国家文化软实力",关系"两个(本文来源于《世界有色金属》期刊2015年02期）
赵建勋,李书文[3]（2014）在《云铜梦想：建设最具成长性企业》一文中研究指出银蛇辞岁寒风尽，骏马迎春更从容。伴随着2014年的到来，云铜集团昂首阔步迎来马年春城第一缕温暖的阳光：1月实现利润2054万元，迎来生产经营开门红，继2013年10月以来连续四个月盈利。 自2013年以来，以武建强总经理、施维勤书记为首的集团新(本文来源于《中国有色金属报》期刊2014-02-27）
向红,李书文[4]（2013）在《云铜：推动企业成为市场主体》一文中研究指出12月5日，面向社会竞聘应聘而来的云铜集团所属昆勘院院长赵志锐履新了。回忆起一个月前5位昆勘院院长候选人竞聘面试的情景，员工评委周卫红露出了微笑：“通过竞聘的形式了解候选人对企业未来的施政纲领，这点对企业和对员工都非常重要。” 昆勘院是云铜集团(本文来源于《中国有色金属报》期刊2013-12-28）
童童[5]（2013）在《勇为人先 “铜”创辉煌》一文中研究指出2013年1月7日，中铝公司党组、云南省委组织部、云南省国资委党委召开云铜集团干部大会，宣布武建强出任云铜集团总经理、党委副书记、云铜股份公司董事长。 在接下来的半年里，沈南山出任云铜股份公司总经理，高贵超、郑铁生出任云铜集团党委常委、副总经理(本文来源于《中国有色金属报》期刊2013-12-17）
傅小冰[6]（2011）在《铜业冶炼盛开标准之花》一文中研究指出标准化工作是提高企业综合管理水平的重要手段，是提高产品质量的技术基础，是提升企业乃至地区综合竞争力的有效抓手。在实施标准化发展战略和质量兴省战略中，企业标准化工作尤为重要，而企业创建标准化良好行为企业是企业全面实施标准化管理的重要措施。云南铜业股份有限公(本文来源于《中国质量报》期刊2011-02-14）
李瑞华[7]（2010）在《国有企业高管寻租性腐败分析——基于云铜原董事长邹韶禄受贿的案例研究》一文中研究指出采用案例分析研究方法,以国有企业高管寻租性腐败为出发点单独分析云铜原董事长邹韶禄受贿案。只有健全国有企业内外部管理制度环境、构建有效的监管机制和加快制度创新,才能从根本上杜绝国有企业高管寻租性腐败的产生。(本文来源于《云南财经大学学报(社会科学版)》期刊2010年03期）
李震宇,史亚东[8]（2010）在《坚守“生命线” 走好双赢路》一文中研究指出赤峰云铜有色金属有限公司多年来坚持走可持续发展之路，把环境保护和节能减排视为企业的“生命线”， 采用先进技术和工艺，大力实施技术改造，努力建设环境友好型、资源节约型企业，走出了一条环境保护和企业增效的双赢之路。 在污水处理方面，采用目前国内通用(本文来源于《赤峰日报》期刊2010-03-20）
[9]（2009）在《飞扬云铜:打造中铝铜板块核心企业》一文中研究指出“1 1·28”案件和全球金融风暴的席卷，使云铜集团陷入困境! 世上无难事，只要肯登攀。经过一年半的非常应对，云铜坚强地挺过来了…… 2009年6月26日，云铜集团召开视频会议，公司及所属单位的领导班子成员和中层干部在(本文来源于《中国有色金属报》期刊2009-09-03）
王密[10]（2009）在《着重考核经营效益》一文中研究指出本报讯 王密报道 2月3日从云铜集团获悉，在日前云南铜业（集团）有限公司与各下属企业签订的2009年目标考核责任书中，与过去相比，2009年考核指标更加强调经营利润和效益，产量则根据市场情况进行弹性安排。云铜集团负责人称：“这样的安排是由企业发展(本文来源于《昆明日报》期刊2009-02-04）
云铜企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
1月17日,云铜集团企业文化体系正式发布实施。这一成果的取得,标志着云铜集团在科学管控企业方面又跃上了一个崭新的高度,进入了一个以文化促发展的新时期。企业的发展需要文化的支撑,企业文化不但是企业的精神财富,更是一种物质财富。党的十七届六中全会指出,文化已经越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑。习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时强调"建设社会主义文化强国,着力提高国家文化软实力",关系"两个
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
云铜企业论文参考文献
[1]..云铜锌业、马关云铜获得高新技术企业认定[J].现代矿业.2015
[2].李书文.以企业文化促云铜发展[J].世界有色金属.2015
[3].赵建勋,李书文.云铜梦想：建设最具成长性企业[N].中国有色金属报.2014
[4].向红,李书文.云铜：推动企业成为市场主体[N].中国有色金属报.2013
[5].童童.勇为人先“铜”创辉煌[N].中国有色金属报.2013
[6].傅小冰.铜业冶炼盛开标准之花[N].中国质量报.2011
[7].李瑞华.国有企业高管寻租性腐败分析——基于云铜原董事长邹韶禄受贿的案例研究[J].云南财经大学学报(社会科学版).2010
[8].李震宇,史亚东.坚守“生命线”走好双赢路[N].赤峰日报.2010
[9]..飞扬云铜:打造中铝铜板块核心企业[N].中国有色金属报.2009
[10].王密.着重考核经营效益[N].昆明日报.2009