导读:本文包含了合作研发组织论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:金属工业,澳大利亚联邦,Leon,Prentice,CSIRO
合作研发组织论文文献综述
李莹亮,靳松[1]（2019）在《深化中澳科技合作，共同研发找寻商机——专访澳大利亚联邦科学与工业研究组织（CSIRO）金属工业研究总监Leon Prentice博士》一文中研究指出澳大利亚联邦科学与工业研究组织(CSIRO)是澳大利亚最大的国家级科技研究机构,包括Wi-Fi底层技术在内的发明皆出于此,与中科院更是有着长达40余年的合作友谊。本期CSIRO材料与制造研究所金属工业研究总监Leon Prentice博士为我们介绍CSIRO在先进制造和新材料方面的研究进展,并探讨CSIRO与我国在先进制造业中的科技合作前景。(本文来源于《科技与金融》期刊2019年10期）
刘婷婷[2]（2019）在《企业跨组织合作研发绩效的影响因素研究——基于制造业上市企业数据的实证分析》一文中研究指出通过构建一个分析企业与"学研"合作研发绩效影响因素的理论框架,从企业取得内外部技术提升的整体框架考察企业跨组织合作研发绩效的影响因素,基于企业微观数据并运用面板负二项回归模型分析合作广度和深度、企业自主研发水平以及合作伙伴性质的多样化特征对企业跨组织合作研发绩效的影响,进而为企业提高合作绩效和技术创新水平提供建议。(本文来源于《河北经贸大学学报》期刊2019年04期）
阮娴静[3]（2018）在《研发组织战略背景下合作伙伴与创新绩效关系研究》一文中研究指出在知识竞争的时代,研发组织战略选择过程中合作伙伴对于企业创新绩效至关重要,对于不同的合作伙伴采取不同的战略已经成为必然。本研究对国内126家生物医药企业的调研数据对研发组织战略背景下,合作伙伴与创新绩效的关系进行了实证分析。研究表明,知识伙伴、供应商合作伙伴、客户合作伙伴对企业创新绩效具有显着的正向影响,知识伙伴与供应商合作伙伴的交互对于创新绩效具有显着的正向影响,但是,竞争伙伴、知识伙伴与客户合作伙伴的交互对创新绩效影响是负面的。这不仅拓展了合作伙伴相关理论,也进一步深化了研发组织战略背景下创新绩效的提升路径。(本文来源于《技术经济与管理研究》期刊2018年11期）
汤超颖,李美智,张桂阳[4]（2018）在《中国创新型企业内外部研发合作网络对组织二元学习平衡的影响》一文中研究指出组织的二元学习包括探索式学习和挖掘式学习,二元学习平衡有助于创新型企业保持持续的竞争力。中国企业处于挖掘式学习多于探索式学习的阶段,二元学习平衡需要进行更多的探索式学习。外部新知识进入有利于企业探索式学习,内部既有知识利用有利于企业的挖掘式学习,企业二元学习的平衡则需要两者的结合。企业外部和内部研发合作网络的特征分别影响企业的外部新知识进入与内部知识的识别和吸收。通过分析31家中国创新型企业2000—2016年在德温特创新索引数据库上的134 814个发明专利数据,结果发现:中国创新型企业在外部研发合作网络中的程度中心性和结构洞均正向影响企业二元学习平衡,企业内部研发合作网络的中介中心势正向调节企业在外部研发合作网络的程度中心性与二元学习平衡的关系,企业内部研发合作网络的程度中心势负向调节企业在外部研发合作网络的结构洞与二元学习平衡的关系。最后,就企业如何通过内外部研发合作策略提升中国企业的二元学习平衡展开了讨论。(本文来源于《科学学与科学技术管理》期刊2018年05期）
毕勋磊,刘剑,张志强[5]（2018）在《公私合营研发组织模式研究——基于NASA-SpaceX合作研发案例研究》一文中研究指出在国家战略高技术领域,技术创新具有高风险、高投入、高不确定性、政府管制等特点,存在研发投入不足的"市场失灵"。随着创新范式和组织模式的深刻变化,如何通过有效政策设计和制度安排,在国家战略技术领域,以更少的政府资金投入带动社会资本投入、提升创新效率和公共利益,成为重要的研究问题。本文以美国国家航空航天局(NASA)与美国太空探索技术公司(SpaceX)通过合营研发推动美国航空产业发展的案例为研究对象,分析了公私合营研发模式中政府与企业扮演的角色以及创新效率的提升机制等关键问题。结果表明,建立利益最大化主体结构、形成有效的竞争机制以及适应调整的治理方式,对公私合营研发模式成功起到了关键作用。(本文来源于《世界科技研究与发展》期刊2018年01期）
王朝晖[6]（2017）在《企业跨组织研发合作与创新绩效的曲线关系研究:研发人力资本的中介作用》一文中研究指出提出一个企业跨组织研发合作、研发人力资本、研发投资对创新绩效影响的综合分析框架,并以湖南100家创新型企业为调查对象进行实证检验。研究表明:企业跨组织研发合作对创新绩效有倒U型影响,说明跨组织研发合作不足或过度都会侵蚀创新绩效;研发专用人力资本和研发通用人力资本对倒U型关系起部分中介作用,因此企业必须提升内部人力资本来吸收和整合外部知识;企业研发投资调节跨组织研发合作与创新绩效的倒U型关系,且进一步调节研发人力资本的中介作用。(本文来源于《科技与经济》期刊2017年06期）
栾倩[7]（2016）在《组织研发合作、成果质量和技术转移关系研究》一文中研究指出进入21世纪,在信息技术变革和知识经济浪潮的双重推动下,技术创新在企业和国家中的重要性不断提高。外部竞争的复杂性和激烈程度不断提高,使得组织更倾向于跨越传统组织界限获取外部创新技术,在新兴技术领域尤为突出(以石墨烯技术领域为例),技术转移的重要性日益显着。加强组织间的研发合作是我国促进技术转移的重要举措,众多政策的出台加快了通过加强跨组织的研发合作促进技术转移实施进程。然而,在跨组织的研发合作创新越来越受到重视、合作越来越频繁的同时,技术转移对经济的贡献率未能达到预期,组织间技术转移效率不高的问题仍是困扰我国科技经济发展的重大问题。本研究通过对已有涉及研发合作、成果质量和技术转移的相关文献的梳理,针对现有研究不足,提出研发合作影响技术转移的两条路径——直接影响和以研发成果质量为中介的间接影响,从技术质量和经济质量两个方面来考察研发成果质量。最终形成研发合作、成果质量和技术转移的关系模型,完善了研发合作对于技术转移的影响机制,为高校、科研院所与企业研发合作及技术转移工作提供指导,为我国新兴技术产业发展提供建议,为相关政策的制定提供参考。在建立研发合作、研发成果质量和技术转移之间的理论模型的基础上,选择新兴产业石墨烯作为研究对象,选择在美国专利商标局上有石墨烯专利授权的423家组织作为研究样本。对研发合作、研发成果质量和技术转移之间进行指标量化,并对关键指标进行描述性统计分析和相关性统计分析,利用Probit模型、多元线性回归模型等计量经济学方法实证检验了研发合作、成果质量和技术转移之间的作用关系及作用效果。研究发现：第一,研发合作对于技术转移具有直接正向影响。第二,研发合作对研发成果的经济质量以及研发成果的经济质量对技术转移均具有正向影响。第叁,研发成果的经济质量在研发合作和技术转移的关系之间具有部分中介作用。然而,研发成果的技术质量与研发合作与技术转移之间的关系并没有得到验证。由此可见,与研发成果的技术质量相比,研发成果的经济质量对于研发合作对于技术转移的影响更加重要。因此,组织需将关注的重点从创新技术成果的技术突破转移到经济价值上,这对于加强组织技术转移具有重大意义。(本文来源于《大连理工大学》期刊2016-05-01）
华欣,姜凌月[8]（2015）在《知识外溢率对企业合作研发组织形式影响研究——基于R&D卡特尔与RJV的视角》一文中研究指出分析技术溢出效应及其对企业研发合作组织形式选择的影响,进而厘清这两者之间的内在联系,具有理论与实践的双重意义。本文通过对比分析RJV与R&D卡特尔这两种企业合作研发形式,探讨了知识外溢率对企业选择形成不同研发合作形式影响的机理,并以博弈模型为研究方法,分析了在纳什均衡和非纳什均衡条件下,研发水平对企业利润的影响,以及企业会做出什么样的选择。(本文来源于《财会通讯》期刊2015年05期）
马艳艳,刘凤朝,姜滨滨,王元地[9]（2014）在《企业跨组织研发合作广度和深度对创新绩效的影响——基于中国工业企业数据的实证》一文中研究指出在阐明企业跨组织研发合作广度和深度影响企业创新绩效的机理的基础上,提出研究假设,界定并测度企业跨组织研发合作广度和深度变量,以中国工业企业数据和中国国家知识产权局相关数据为基础,对企业跨组织研发合作广度和深度与创新绩效的关系假设进行验证。研究结果表明:(1)从企业创新绩效方面考虑,企业跨组织研发合作广度存在一个最佳规模;(2)企业跨组织研发合作的深化有助于企业创新绩效的提升。(本文来源于《科研管理》期刊2014年06期）
孙浚哲,张梅[10]（2013）在《山东半岛集群企业合作研发组织模式选择与治理对策研究》一文中研究指出创新在企业发展中占有比较核心的位置。合作研发是企业外部创新的重要环节,研究企业合作研发的发展趋势和规律性,对优化资源配置,引导企业发展,促进国民经济协调,具有重要的意义。本文针对山东半岛集群企业的现状得出应采用产学研合作研发模式,有针对性地提出了进一步促进产学研合作研发模式的对策和建议。(本文来源于《湖北函授大学学报》期刊2013年07期）
合作研发组织论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过构建一个分析企业与"学研"合作研发绩效影响因素的理论框架,从企业取得内外部技术提升的整体框架考察企业跨组织合作研发绩效的影响因素,基于企业微观数据并运用面板负二项回归模型分析合作广度和深度、企业自主研发水平以及合作伙伴性质的多样化特征对企业跨组织合作研发绩效的影响,进而为企业提高合作绩效和技术创新水平提供建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
合作研发组织论文参考文献
[1].李莹亮,靳松.深化中澳科技合作，共同研发找寻商机——专访澳大利亚联邦科学与工业研究组织（CSIRO）金属工业研究总监LeonPrentice博士[J].科技与金融.2019
[2].刘婷婷.企业跨组织合作研发绩效的影响因素研究——基于制造业上市企业数据的实证分析[J].河北经贸大学学报.2019
[3].阮娴静.研发组织战略背景下合作伙伴与创新绩效关系研究[J].技术经济与管理研究.2018
[4].汤超颖,李美智,张桂阳.中国创新型企业内外部研发合作网络对组织二元学习平衡的影响[J].科学学与科学技术管理.2018
[5].毕勋磊,刘剑,张志强.公私合营研发组织模式研究——基于NASA-SpaceX合作研发案例研究[J].世界科技研究与发展.2018
[6].王朝晖.企业跨组织研发合作与创新绩效的曲线关系研究:研发人力资本的中介作用[J].科技与经济.2017
[7].栾倩.组织研发合作、成果质量和技术转移关系研究[D].大连理工大学.2016
[8].华欣,姜凌月.知识外溢率对企业合作研发组织形式影响研究——基于R&D卡特尔与RJV的视角[J].财会通讯.2015
[9].马艳艳,刘凤朝,姜滨滨,王元地.企业跨组织研发合作广度和深度对创新绩效的影响——基于中国工业企业数据的实证[J].科研管理.2014
[10].孙浚哲,张梅.山东半岛集群企业合作研发组织模式选择与治理对策研究[J].湖北函授大学学报.2013