导读:本文包含了大学生志愿者组织论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:大型赛事志愿者,人格特质,组织承诺,服务投入
大学生志愿者组织论文文献综述
吕晓昌,罗苏婷,杨丽恒,陈其法[1]（2019）在《大型赛事志愿者人格特质、组织承诺与服务投入的研究——以大学生志愿者为例》一文中研究指出研究目的:随着我国经济腾飞,国内外大型赛事组织之间不断交流频繁,大型赛事活动的举办已经越来越多,大型赛事活动组织与管理服务等工作已经不能仅仅依靠政府来完成。同时,伴随着大型赛事活动规模和复杂程度的增加,志愿者服务对于大型赛事活动的组织已经越来越重要了。做好大型赛事活动的志愿者招募、管理服务,确保赛事活动能够顺利开展,保证服务质量及志愿者的持续参与,发挥志愿者的服务作用,已经成为大型赛事活动开展工作的一个重要方面。大型赛事志愿者为大型赛事做出了卓越贡献,尤其当代大学生更是志愿服务中的主力军。以往多以研究志愿者组织管理、运作模式和激励策略等,对大型赛事志愿者心理特征方面的研究少之又少。因此研究大型赛事志愿者心理一些特征具有重要价值和现实意义。研究方法:(1)研究对象:随机选取某赛事大学生志愿者860名,其中男大学生志愿者430人,女大学生志愿者430人。(2)研究方法:问卷调查法、人格特质问卷、组织承诺问卷、服务投入问卷。研究结果:(1)大学生志愿者人格特质、组织承诺与服务投入的总体状况分析。不同年龄、教育程度、参与经验、服务组别、就读学校等因素在大学生志愿者人格特质、组织承诺与服务投入上存在显着性差异(P<0.05;P<0.01)。而不同性别的大学生则不存在显着性差异(P>0.05)。(2)大学生志愿者人格特质、组织承诺与服务投入的相关分析。大学生志愿者人格特质的各个因子:开放性、严谨性、外向性、和善性分别与组织承诺的相关系数存在显着性差异(P<0.05;P<0.01;P<0.001);大学生志愿者人格特质的各个因子:开放性、严谨性、外向性、和善性分别与服务投入的相关系数存在显着性差异(P<0.05;P<0.01;P<0.001);大学生志愿者组织承诺与服务投入的相关系数存在显着性差异(P<0.001);大学生志愿者人格特质在中神经质与组织承诺、服务投入不存在显着性差异(P>0.05)。(3)大学生志愿者人格特质、组织承诺与服务投入之间的预测分析。多元回归分析表明,大学生志愿者人格特质中的亲和性对组织承诺的解释能力最高,其次为严谨性,其余有显着性正向影响(P<0.001);大学生志愿者组织承诺对服务投入预测达到非常显着性差异(P<0.01)。大学生志愿者人格特质中严谨性因子对服务投入的解释能力最高,其次为开放性因子,其余有显着性正向影响(P<0.01);(4)大学生志愿者组织承诺在人格特质与服务投入的中介作用。多元回归研究结果表明,大学生志愿者组织承诺在人格特质与服务投入的中介作用存在非常显着性差异(P<0.05;P<0.01;P<0.001)。研究结论:(1)大学生志愿者人格特质、组织承诺与服务投入上均存在部分显着性差异。(2)大学生志愿者人格特质与组织承诺具有显着性正相关;人格特质与服务投入具有显着性正相关;组织承诺与服务投入具有显着性正相关。(3)大学生志愿者人格特质与组织承诺对服务投入具有预测作用;赛事志愿者组织承诺是人格特质与服务投入的中介变量。(4)建议招募人格特质多为具有良好开放性、严谨性、外向性、和善性等特质的,组织承诺的认知程度较高,对赛事组织价值观较有认同和有归属感的及有强烈的在赛事组织服务投入的意愿的志愿者。赛事组织还应赛前对志愿者进行教育,尤其是心理方面的教育,使大型赛事志愿者有良好心态更好地服务于大型赛事。在信息化时代,更要充分发挥报刊、广播、电视、互联网、手机短信等大众传媒的作用,运用各种形式,普及志愿者知识,宣传志愿者典型经验和感人事迹,引导人们尊重他们的辛勤付出的劳动,营造对大型赛事志愿者的有利于良好舆论氛围。大型赛事志愿者要建立一套行之有效的制度,具有很强的操作性,让他们对复杂的活动安排时能够有计划、有目的的开展工作,确保活动的顺利进行。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01）
李宓,叶宇东[2]（2019）在《“互联网+”模式下大学生志愿者组织建设及发展路径探究——以苏州市动物园志愿者团队为例》一文中研究指出在"互联网+"的背景下,志愿服务融入互联网思维并整合现有资源,创新志愿服务方式,开拓志愿服务范围,建设新型志愿者服务队伍。文章以苏州市动物园志愿者协会为例,分析该大学生志愿者团队依托互联网平台实施的工作内容与建设和发展过程中遇到的各类问题,分析大学生志愿者队伍在互联网3.0时代如何建设及未来发展。(本文来源于《时代报告》期刊2019年05期）
吕琛辰[3]（2019）在《中美非营利组织在大学生志愿者管理方面的比较研究——以“为美国而教”组织为例》一文中研究指出虽然我国从古代就存在民间非营利性的组织,但现代非营利组织的发展是始于西方社会的,且志愿文化的发展在西方比中国起步早,西方特别是美国非营利组织的志愿者管理及其发展有着较为丰富的经验和可供中国非营利组织借鉴的地方。本文在比较了美国和中国的非营利组织的发展及在大学生志愿者管理情况后,总结出了美国非营利组织,特别是"为美国而教"组织在大学生志愿者管理方面可供中国非营利组织借鉴的经验。(本文来源于《今日财富(中国知识产权)》期刊2019年03期）
沈宗奇,肖义慧[4]（2019）在《高校公益组织对大学生综合素质的影响——以长沙理工大学麦田志愿者协会为例》一文中研究指出通过对长沙理工大学校园公益组织"麦田志愿者协会"的运作模式研究,探讨现阶段大学生的特点得出高校学生参与公益活动对提升大学生综合素质、开拓视野、树立崇高理想、提高社会适应力、促进全面发展、形成正确的价值观等6个方面的积极影响。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年03期）
胡筱[5]（2018）在《智慧型组织范式下高校博物馆大学生志愿者管理》一文中研究指出随着中国高校界对文化教育的日益重视,越来越多的博物馆生根于高校之内。本文以苏州大学博物馆为例,从管理育人的角度切入,针对高校志愿者管理的难点,借鉴了企业智慧型组织的范式,探索实践了一套相对完整的高校大学生志愿者的管理方法。(本文来源于《办公室业务》期刊2018年22期）
贺知遥,黄圣博,孙巧然[6]（2018）在《关于大学生志愿者服务组织成员自身满意度的调查和思考——以红烛志愿者协会为例》一文中研究指出在志愿者事业发展过程中,大学生志愿者脱颖而出,成为我国青年志愿者群体的核心力量,为维护社会稳定、服务经济建设作出了巨大的贡献,在推进社会公益事业的发展与和谐社会的构建中发挥了重要的作用。与此同时,我国青年志愿者组织在发展中也遇到一些问题。目前关于志愿者的研究较少关注志愿者自身满意度的情况,然而对这一现象的研究可以解决志愿者服务组织中存在的诸多问题,对于进一步完善志愿服务理论体系、提升志愿者组(本文来源于《学习月刊》期刊2018年11期）
倪玉霞,徐苏苏[7]（2018）在《基于云南省G校调查下的禁毒防艾大学生志愿者组织运作研究》一文中研究指出禁毒防艾,功在当代,利在千秋。毒品一日不绝,禁毒一日不止。禁毒防艾事业任重而道远,大学生志愿者组织又是一个充满激情和活力的团队。当禁毒防艾事业与大学生志愿者团队相碰撞,由此产生了一个更为特殊的组织——禁毒防艾大学生志愿者组织。文章主要研究了云南省G校禁毒防艾大学生志愿者组织运作。总结了G校禁毒防艾大学生志愿者组织的成立和发展过程中的运作方式、经验、不足和成绩,希望以此为其他大学提供借鉴,能够涌现出更多的禁毒防艾大学生志愿者,为禁毒事业输送更加优秀的人才。(本文来源于《犯罪学论坛（第五卷）》期刊2018-05-26）
周莹莹[8]（2017）在《试论组织与运作艺术院校大学生志愿者服务的重要性》一文中研究指出志愿者服务是一项伟大而崇高的社会事业,近年已被民众逐渐广泛认同。我国高等院校包括艺术院校开展的大学生志愿者服务活动日益增加,形式多样,大学生志愿者服务在扶贫助困、抢险救灾、社区服务、环境保护、大型活动、海外服务等多个领域发挥了巨大作用,为了今后更好地组织与运作艺术院校大学生志愿者服务活动,进一步明确其重要性是非常必要的。本文从志愿者服务强化艺术院校大学生的社会责任感、志愿者服务提高艺术院校大学生的素质与技能、志愿者服务增强艺术院校大学生团队合作与互助精神等方面探讨组织与运作艺术院校大学生志愿者服务的重要性。(本文来源于《时代教育》期刊2017年23期）
郭沙沙[9]（2017）在《哈尔滨市A高校大学生志愿者组织管理机制研究》一文中研究指出在当今社会发展进程中,大学生志愿者作为志愿者群体的中坚力量,在志愿服务过程中提升公民意识的同时,自身整体素质也得到了充分的锻炼,同时志愿服务对社会和谐益处良多。多元化、多样性、综合性的社会管理模式下,大学生作为社会青年的中坚力量,在志愿者中专业素质高、社会责任感强,优势明显。哈尔滨市A高校大学生志愿者在组织管理方面仍然存在诸多问题亟待解决。本文以管理学为视角,以马斯洛需求层次理论、赫茨伯格的双因素激励理论以及新公共服务理论为基石,通过对哈市A高校进行实证研究,总结出A高校在大学生志愿者的组织管理机制上存在的问题,通过对美国和广东省大学生志愿者组织管理经验的借鉴,结合哈尔滨市的实际情况,提出完善哈尔滨市A高校大学生志愿者在组织管理机制方面的对策和建议。在社会管理创新的大背景下,完善的大学生志愿者组织管理机制能够为我国志愿精神的弘扬,社会管理模式的转型提供有力支持。(本文来源于《黑龙江大学》期刊2017-09-20）
[10]（2017）在《青春助力脱贫攻坚——毕节市科协组织青年科普志愿者开展2017年大学生暑期“叁下乡”社会实践活动》一文中研究指出让青春助力脱贫攻坚——为大力开展科普宣传,提高公民科学素质,利用科普助推"脱贫攻坚"工作的开展,毕节市科协以2017年暑期"叁下乡"社会实践活动开展为依托,联合团市委整合贵州工程应用技术学院、毕节职业技术学院、毕节医学高等专科学校等高校资源,成立了毕节市青年科普志愿者服务队。各高校科协组织青年科普志愿者围绕"青春助力脱贫攻坚"及"科普之翼助力脱贫攻坚"等主题,投入到脱贫攻坚的第一线去,助推农村经(本文来源于《大众科学》期刊2017年07期）
大学生志愿者组织论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在"互联网+"的背景下,志愿服务融入互联网思维并整合现有资源,创新志愿服务方式,开拓志愿服务范围,建设新型志愿者服务队伍。文章以苏州市动物园志愿者协会为例,分析该大学生志愿者团队依托互联网平台实施的工作内容与建设和发展过程中遇到的各类问题,分析大学生志愿者队伍在互联网3.0时代如何建设及未来发展。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
大学生志愿者组织论文参考文献
[1].吕晓昌,罗苏婷,杨丽恒,陈其法.大型赛事志愿者人格特质、组织承诺与服务投入的研究——以大学生志愿者为例[C].第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编.2019
[2].李宓,叶宇东.“互联网+”模式下大学生志愿者组织建设及发展路径探究——以苏州市动物园志愿者团队为例[J].时代报告.2019
[3].吕琛辰.中美非营利组织在大学生志愿者管理方面的比较研究——以“为美国而教”组织为例[J].今日财富(中国知识产权).2019
[4].沈宗奇,肖义慧.高校公益组织对大学生综合素质的影响——以长沙理工大学麦田志愿者协会为例[J].中外企业家.2019
[5].胡筱.智慧型组织范式下高校博物馆大学生志愿者管理[J].办公室业务.2018
[6].贺知遥,黄圣博,孙巧然.关于大学生志愿者服务组织成员自身满意度的调查和思考——以红烛志愿者协会为例[J].学习月刊.2018
[7].倪玉霞,徐苏苏.基于云南省G校调查下的禁毒防艾大学生志愿者组织运作研究[C].犯罪学论坛（第五卷）.2018
[8].周莹莹.试论组织与运作艺术院校大学生志愿者服务的重要性[J].时代教育.2017
[9].郭沙沙.哈尔滨市A高校大学生志愿者组织管理机制研究[D].黑龙江大学.2017
[10]..青春助力脱贫攻坚——毕节市科协组织青年科普志愿者开展2017年大学生暑期“叁下乡”社会实践活动[J].大众科学.2017