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摘要：随着我国建筑行业的发展，工民建工程的数量呈增长的趋势，对工民建工程施工的要求也在不断增多，因此，工民建工程施工监理的是重要的一项工作。本文对工民建工程施工监理的问题进行探讨。
关键词：工民建工程；监理问题；工程施工
一、监理的岗位责任
监理的工作是对工程项目进行监督，确保工程能够顺利的进行。工民建工程施工对专业性要求很高，在建设的过程中会涉及到许多环节，而保障工民建工程施工不会出现问题，就需要有监理岗位的存在，这样工民建工程的项目才可以有效的运行，同时还可以达到预期的经济效益。监理的工作是对工民建工程建设中涉及到的环节进行严格的检查、监督，让监理工作在各项施工过程中有序的进行，规范各个环节行为标准，保障监理人员有效的执行工作。
二、工民建工程施工监理中的问题点
1.工民建工程监理体系不够完善
我国的建筑行业发展比较晚，监理体系并不完善，建筑企业采用的都是传统的监理制度，但传统的监理制度已无法满足现代的建筑行业需求，体系的不完善导致工民建工程监理的工作无法顺利的进行，达不到规范要求的现象随之增加，这样的情况会让工民建工程施工的质量大幅度下降，给施工工作带来许多的阻碍，对安全也有一定的影响。监理体系的不完善，致使监理工作的难度大，效率不高，这些问题都会影响监理工作的进行。
2.监理工作的范围不够宽
工民建工程监理的工作是在建筑施工中对工程的开始的决策、招投标过程、现场施工、工程完工后验收和后期的保养维修等工作内容进行严格的监督。但目前我国的多数工民建工程监理的工作只参与了工程施工的过程，仅对施工过程进行监督，并没有参与到前期图纸设计及后期的维修等项目工作中，这样的监理工作内容，会导致监理工程师对项目没有深入的了解，也就不能够保证工程施工的质量。监理工程师对施工项目的全面了解是对工程质量负责的保障，若监理工程师无法跟进监督整个项目进行的过程，会导致项目的效率不够高，质量达不到标准要求，同时不利于监理行业的发展。
3.监理人员各方面能力不够强
目前我国建筑行业的快速发展，相对应的人才需求在增多，致使监理方面的人才相对欠缺。企业对监理人员的培养和管理力度不够，这样监理人员没有很强的专业能力和知识，工作中必然无法发挥真正的作用。比如市政工程的监理团队，市政工程是有给排水、暖通、管道等类型的工程，要求的专业能力比较强，因此，只有监理人员具备足够的专业技能和知识，才可以在监督工作中及时发现问题并解决。若让刚出社会工作的应届生做监理工作，或是让刚接触建筑行业专业知识不强的人员做监理工作，他们对监理的认知还不够全面，技能不够强，对监理的知识也是一知半解的状态，这样的情况不仅无法顺利的进行监理工作，还会阻碍工民建工程的施工，影响建筑工程的质量。监理人员还需要有较高的素质，这对监理工作的质量有一定的影响。但现阶段的监理人员素质还存在一定的提升空间，责任意识也有待加强，因此，企业应该重视监理人员的培养，确保监理工作的有效进行。
三、工民建工程监理中问题的措施
1.建立健全的制度
我国建筑行业的快速发展，在很多方面都有很好的表现，但同时也会出现一些问题，如监理制度的不健全，出现的问题比较多。工民建工程建设过程中，监理人员监督不到位，监管不力的现象频出，这样的现象会对工民建工程的施工造成不良的影响，对工程的质量和安全性也会造成严重的问题。因此，在现场施工过程中，相关部门需要有合理的应对措施，加强对监理制度的完善，并通过健全的监理体系对相关监理人员进行适当的约束与管理，才可以保证监理人员能够严格的进行监督工作，依据相应的标准来规范工程的工作。工民建工程的从业人员中，有些施工人员的专业能力还需要加强。若在工程建设施工前，监理人员没有按照相关的规范进行严格的监督，很容易导致工民建工程出现安全问题、质量问题，所以企业需要构建健全的监理体系，让监理人员能够依据制度进行监督工作，也能对监理人员的行为进行约束，在这样的制度下完成监理工作，保障工民建工程的施工质量达到预期目标，并顺利的完成工程建设。在健全的工民建工程监理体系下，工程施工质量能够得到大幅度的提升，工程建设的效率可以得到提高，监理人员才可以明确工作内容，执行正确的监理工作。
2.落实管理监理工作
监理人员的工作需要具备全面性，参与到工民建工程建设中的每一个部分，这样才能达到监理的工作目标。工民建工程包括前期、中期和后期的工作，主要是工程项目的准备工作、具体施工、保养保修的内容，这些工作都需要监理人员进行严格的监督，并真正落实到每一个环节中，及时的发现问题并解决，消除可能存在的隐患。企业需要制定相应的责任制度，将监理工作明确的分工到监理人员手中，制定奖惩措施，让监理人员能够积极主动的完成好监督工作，增强监理工作的全面性，落实监理工作的管控，保障工民建工程项目的顺利进行，并且是高质量的完成工程。对监理工作进行管理是一项重要的内容，监理单位的运营需要是自主经营的模式，成为一个独立的法人实体。建设行政部门要对管理资格管理的法规进行修订，使监理单位有明确的职责，且产权清晰，这样才可以构建一个科学合理的监理市场。
3．增强监理人员的素质能力
工民建工程的监理人员是工程项目监管的主要人物，监理人员的素质高低能够直接的反映出工民建工程的质量效益。拥有高素质、高技能的监理团队是工民建工程中不可缺少的部分，监理单位需要保障监理人员的素质能力，才可以确保工民建工程的顺利建设。而工民建工程监理人员素质能力的提高可以从两个方面进行。一是工民建工程监理人员业务能力的增强，工民建工程监理人员需具备相关的监理知识、工作经验，这样在进行监理工作才能够有条不紊。建筑企业要将监理人员进行专业技能的培训，在分配工作时需要确保相关监理人员能够胜任，避免出现不当操作影响工程的进度。监理人员在工作时要严格的监督，并积累工作的经验，虚心学习，有不明白的地方要及时请教专业人员，增强自身的素质能力，这样才能使监理工作得到高效的进行。二是增强工民建工程监理人员的责任心，每个工民建工程项目的施工中，都有很多的部门需要去联系、沟通，了解各个工程的进展情况，这就要求监理人员有足够的责任心，才能够胜任工民建工程的监理工作。同时，监理人员要具备团队协作的意思，充分发挥监理人员的作用，认真负责的进行监督工作，用科学严谨的态度对待监理工作。通过监理人员素质能力的增强，工民建工程监理工作就可以得到良好的保障。
总结：
工民建工程施工中监理人员的工作是必不可少的一部分。工民建工程施工建设期时，监理单位需要确保工作的科学合理性，根据工程的现场实际情况制定相关的管理工作，有效的控制整个项目的工作开展，严格监督工程施工的过程，提高工民建工程施工的质量，并提高工程建设的效率，确保合理的成本监控。对工民建工程施工的管理，是监理人员需要多方面了解的一项工作，在了解的基础上进行监管，可以大幅度提高监理的效率，从而高质量的完成监理工作。根据现在的市场需求，监理单位需要健全合理的监理体系，增强监理人员的素质能力，提高监理的专业技能，注重监理人员的培养，使我国的监理行业得到更好的发展。
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