导读:本文包含了言语倾向论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:新兴高程度,磨损与补偿,私人定制,语境管辖
言语倾向论文文献综述
杨海明[1]（2019）在《论数字化时代汉语新兴高程度词——言语的私人定制、语境管辖与高程度表达的语体风格倾向》一文中研究指出本文讨论数字化时代现代汉语传统绝对程度副词"很"的磨损与新兴高程度词"超、巨、爆、暴、狂"的多样化补偿。言语的本质是"私人定制"的,而言语的实现是"语境管辖"的。程度副词"很"是抽象的绝对程度,是语境顶层管辖的结果;新兴高程度词"超、爆、巨、暴、狂"是具体的行为或性状的有源概念渗透的语义,有语境下沉管辖的痕迹。私人定制与语境管辖的互动,构成了数字化时代汉语新兴高程度表达的现状:"很"抽象绝对是位于顶层的管辖。因"误用""强调""委婉"而磨损;"超爆""巨暴狂"因私人定制而多样化,磨损与补偿互动而形成了特定的语体风格特质。(本文来源于《当代修辞学》期刊2019年05期）
王佳琦[2]（2018）在《基于中纳言语料库简析「というだけで」的使用倾向》一文中研究指出1引言前田直子(2009)将日语因果复句的接续词总结归纳为表1。他同时提出,「から」和「ので」乃是因果复句接续词的核心格式,如「のだから」、「もので」等由「から」和「ので」衍生出的接续词则为因果复句接续词的派生格式,而如「というだけで」、「だけに」等接续形式则为因果复句接续词的周边格式。(本文来源于《知识文库》期刊2018年11期）
李小聪,赵敏[3]（2016）在《顾客言语冒犯对销售人员离职倾向的影响研究——上司支持感和心理资本的调节作用》一文中研究指出文章选取江苏地区30家企业363名销售人员为调查对象,运用实证研究方法,探讨顾客言语冒犯对销售人员离职倾向的影响,以及上司支持和心理资本在以上作用关系中的调节作用。采用SPSS17.0和AMOS7.0软件对调查数据进行统计分析,运用层次回归法(HRM)对研究假设及理论模型进行了检验。研究表明:顾客言语冒犯对员工离职倾向有显着的正向预测效应;上司支持感在顾客言语冒犯与销售人员的离职倾向间起调节作用,个体感知到的来自上司的支持感越强,顾客言语冒犯对其离职倾向的影响就越小;营销人员心理资本在顾客言语冒犯与其离职倾向间起调节作用,营销人员心理资本水平越高,顾客言语冒犯对其离职倾向的负向影响就越小。根据研究结论,提出营销人员离职管理建议。(本文来源于《技术经济与管理研究》期刊2016年02期）
许丹[4]（2015）在《浅析《摩登家庭》(第一季)中由违反礼貌原则而产生的言语幽默与美国文化倾向》一文中研究指出幽默的东西总是能捕获人心,这正是当下情景喜剧越来越流行的原因之一。自1980年语用学的兴起以来,越来越多的学者倾向于从语用学的视角分析言语幽默。本文基于L e e c h的礼貌原则理论,从违反礼貌原则的六个准则角度分析美国情景喜剧《摩登家庭》第一季中的言语幽默及其反映出的美国文化倾向,以此希望帮助广泛语言爱好者更好地理解幽默的生成以提高人们的语言使用能力以及跨文化交际能力。(本文来源于《疯狂英语(教师版)》期刊2015年04期）
陈美娟,张积家,王悦[5]（2015）在《企业员工对领导批评言语的认知评价、情绪体验和行为倾向》一文中研究指出本研究通过情境仿真法,探讨企业员工对领导批评言语的认知、情绪和行为倾向。结果表明:(1)不同类型的领导批评言语在员工身上引起不同的认知评价、情绪体验和行为倾向。不同类型的领导批评言语的效能有优劣之分:诱导教诲、困扰担忧最能引起员工的积极情绪和正面反应;其次是伤心失望,愤怒批评容易引起员工的消极情绪和抗拒行为。(2)领导批评言语的效果受员工的性别及言语事件影响。员工对领导批评言语的行为倾向无性别差异,但对领导批评言语的认知评价、情绪体验存在性别差异。男性比女性体验到更多的积极情绪,女性比男性更能准确地认知领导的意图。(3)员工对领导批评言语的认知评价与情绪反应具有较高的一致性。员工对领导批评言语的情绪体验取决于对批评言语的认知。如果员工对领导批评言语的认知评价积极,就容易引起积极的情绪体验。(4)员工对不同类型的领导批评言语均具有较高的服从反应。(本文来源于《华南师范大学学报(社会科学版)》期刊2015年05期）
罗宇新[6]（2013）在《浅析言语交际求美倾向中的人际意义》一文中研究指出言语交际求美倾向中存在叁个层次的准则,即达到语言的形式美、意象美和语境美。从语言人际意义的角度来看,英汉两种语言的情态和语气系统、评价系统和社会角色身份的变化分别体现了语言的叁种求美倾向。本文试图通过具体言语实例,分析人际意义如何表达言语交际的求美特色,力求为美学语言学的人际意义研究开辟新的思路。(本文来源于《牡丹江教育学院学报》期刊2013年05期）
韩晓玲,陈忠华[7]（2013）在《从交谈民族志看Hymes言语思想中的功能主义倾向与特点》一文中研究指出研究揭示,Dell Hymes建构交谈民族志并推进其社会语言学方向的发展,其学术思想基础和理论动力都应该是源于"功能主义语言理论"的。以此为设定,首先阐释了"功能主义语言理论"的内涵,接着探讨了Hymes功能主义言语思想的来源。Hymes站在人类学的立场对Jakobson语言功能理论的局限性做出了重要的补充,进而形成了自己的言语功能理论。最后对Hymes言语功能论的人类学理据和进化论方法进行了分析和评述。(本文来源于《烟台大学学报(哲学社会科学版)》期刊2013年03期）
何晓松[8]（2012）在《浅谈言语翻译的求美倾向》一文中研究指出言语翻译需要艺术性,这种艺术性不仅仅停留在形式美上,更需要有情、意、景原则的指导。这样翻译出来的译文才能获得与原文一样的美感体验,才能把美传递下去。本文通过对美学语言学与翻译美学理论的结合,重新看待了言语翻译中的审美问题。(本文来源于《牡丹江教育学院学报》期刊2012年06期）
原坤阳,康灿辉,李柏令[9]（2012）在《汉语请求言语行为策略倾向的再调查和再分析》一文中研究指出Blum-Kulla等人在CCSARP中提出了关于"普遍语用特征"的假说。这一假说是否适用,汉语各家分歧明显,观点不一。文章再次针对汉语母语者展开实证性调查,分析其在请求言语行为策略类型中的选择倾向及其在不同社会关系中的分布特点,认为社会距离越远,请求策略的直接程度越低。并对历年来的一些调查结果做了对照分析,认为"普遍语用特征"假说同样适用于汉语。(本文来源于《河南科技学院学报》期刊2012年05期）
邹来泉,陈楚侨,曲琛,王葵,王毅[10]（2011）在《分裂型人格倾向个体言语错误监控的ERP研究初探》一文中研究指出目的:错误相关负波(error-related negativity,ERN)和错误正波(error positivity,Pe)反映两个分离的错误监控过程:错误检测和错误修正。本研究旨在通过分离出错误监控的两个过程,探讨分裂型人格倾向个体的言语错误监控功能,并为以后进一步研究精神分裂症谱系的言语错误监控功能做初探。方法:选取18名高分裂人格倾向的大学生和17名低分裂人格倾向的大学生,采用音素监控go/no-go任务(phoneme monitoring go/no-go task)进行ERP实验。结果:1)高分裂人格倾向个体的错误率比低分裂人格倾向个体高:2)两组被试错误后减慢(post-error slowing)没有差异,但是高分裂人格倾向个体错误后正确率(post-error accuracy)更低;3)在错误反应后,高分裂人格倾向个体比低分裂人格倾向个体产生负偏转更大的ERN,但是产生正偏转更小的Pe。结论:分裂型人格倾向个体的言语错误检测功能比正常人群更强,存在过度代偿现象,但言语错误修正功能存在一定缺损。(本文来源于《增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集》期刊2011-10-21）
言语倾向论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
1引言前田直子(2009)将日语因果复句的接续词总结归纳为表1。他同时提出,「から」和「ので」乃是因果复句接续词的核心格式,如「のだから」、「もので」等由「から」和「ので」衍生出的接续词则为因果复句接续词的派生格式,而如「というだけで」、「だけに」等接续形式则为因果复句接续词的周边格式。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
言语倾向论文参考文献
[1].杨海明.论数字化时代汉语新兴高程度词——言语的私人定制、语境管辖与高程度表达的语体风格倾向[J].当代修辞学.2019
[2].王佳琦.基于中纳言语料库简析「というだけで」的使用倾向[J].知识文库.2018
[3].李小聪,赵敏.顾客言语冒犯对销售人员离职倾向的影响研究——上司支持感和心理资本的调节作用[J].技术经济与管理研究.2016
[4].许丹.浅析《摩登家庭》(第一季)中由违反礼貌原则而产生的言语幽默与美国文化倾向[J].疯狂英语(教师版).2015
[5].陈美娟,张积家,王悦.企业员工对领导批评言语的认知评价、情绪体验和行为倾向[J].华南师范大学学报(社会科学版).2015
[6].罗宇新.浅析言语交际求美倾向中的人际意义[J].牡丹江教育学院学报.2013
[7].韩晓玲,陈忠华.从交谈民族志看Hymes言语思想中的功能主义倾向与特点[J].烟台大学学报(哲学社会科学版).2013
[8].何晓松.浅谈言语翻译的求美倾向[J].牡丹江教育学院学报.2012
[9].原坤阳,康灿辉,李柏令.汉语请求言语行为策略倾向的再调查和再分析[J].河南科技学院学报.2012
[10].邹来泉,陈楚侨,曲琛,王葵,王毅.分裂型人格倾向个体言语错误监控的ERP研究初探[C].增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集.2011