导读:本文包含了河北路桥集团论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:路桥集团,T11
河北路桥集团论文文献综述
[1]（2014）在《“标准”在心中——记河北路桥集团有限公司广乐T11标常务副经理林世伟》一文中研究指出广乐高速公路为我省双标管理示范项目,该项目严格推行双标管理(施工标准化、标杆工程)和安全生产标准化,河北路桥集团有限公司广乐高速T11合同项目部从进场以来,始终不折不扣的执行以上"标准",取得了良好成绩,这关键在于项目常务副经理林世伟对"标准"的重视和严格的管理。进场初期,林世伟就结合广乐项目特点,要求主要人员认真学习标准化管理手册,严格执行。在临建叁集中建设方面,刚开始有些同志与(本文来源于《广东交通》期刊2014年05期）
[2]（2012）在《河北路桥集团》一文中研究指出河北路桥集团成立于1950年,是全国首批19家(省内唯一)公路工程施工总承包特级资质国有大型公路施工企业之一,具有隧道、铁路、市政、房建等12项资质。现有职工3000多人,拥有资产18亿多元,先进机械设备1400多台(套),专业技术人员800多人,其中高级职称150多人。最大施工能力每年可(本文来源于《河北企业》期刊2012年06期）
高会坡[3]（2011）在《从“有活干”到“干好活” 河北路桥集团为职工“设计职业生涯”》一文中研究指出"现在,我对未来充满了希望,而且信心十足。这要得益于工会和职业生涯设计小组,是他们帮我找到了一条合适的成长之路。"日前,河北路桥集团有限公司刚升任内蒙古双通项目部计量工程师的李倩伟高兴地对说。(本文来源于《工会博览》期刊2011年07期）
李娟[4]（2010）在《河北路桥集团喜迎60华诞》一文中研究指出本报讯 ( 李娟) 河北省路桥集团有限公司12月19日迎来了60华诞。 河北省副省长宋恩华致信祝贺。中国公路建设行业协会等单位、中国工程院院士沙庆林等个人也纷纷发来贺信、贺电。河北省副省长张杰辉、河北省人大常委会原副主任何少存等出席(本文来源于《中国交通报》期刊2010-12-21）
[5]（2010）在《河北路桥集团五部工法通过交通部评审》一文中研究指出近日,在2009年度公路工程工法评审中,河北路桥集团有五部工法被交通部评审通过。五部工法分别为:第46号《双层摊铺机摊铺沥青路面施工工法》、第47号《水泥粉煤灰碎石桩(CFG桩)施工工法》、第48号《OGFC排水式沥青混凝土路面施工工法》、第49号《温拌沥青混合料施工工法》、第50号《公路工程聚酯玻纤布施工工法》。(本文来源于《河北企业》期刊2010年01期）
焦利英[6]（2009）在《开展“拜师收徒”活动》一文中研究指出本报讯 近日，河北路桥集团有限公司工会隆重召开“拜师收徒”活动第一阶段总结大会，公司工会主席为确立教、学关系的150对师徒发放了学习用具和教学书籍。 从今年8～11月，河北路桥集团有限公司工会开展了“拜师收徒”活动。活动中，各级工会对公(本文来源于《中国职工科技报》期刊2009-12-11）
张鹏飞[7]（2009）在《河北路桥集团战略与组织机构变革的研究》一文中研究指出河北路桥集团有限公司成立于1950年,前身为河北省交通厅公路工程局,于2000年与交通厅脱离了隶属关系,翻牌成为国有独资企业,开始了从计划经济事业单位到目前市场经济经营主体的转变,公司内外环境已经发生了重大变化,但组织结构受计划经济影响严重,导致公司经营机制不灵活、监管措施不到位、执行力不够、政策措施不能贯彻、盈利能力持续下降。因此公司应该根据自己的发展战略及时对组织结构进行调整。本文是对河北路桥集团有限公司的战略调整过程中组织结构变革进行研究,力求给出适当的方案。本文运用战略研究与组织结构变革的相关理论和方法,通过阅读和查询高速公路建筑行业发展的有关资料、相关的专业统计数据和行业信息,与行业内相关人员进行访谈等方式了解和收集数据和资料。通过比较分析法以及理论联系实际的方法,并通过召开一定范围内座谈会等形式征询部分业内专家意见,分析河北路桥外部环境和内部条件等基本情况,探讨分析其存在的问题和不足,探索调整了公司现有的发展战略,并依据调整后的战略给出了组织结构调整方案。本文中最终给出的战略调整和组织结构调整建议中,突出了以项目为依托或以分公司为依托吸收员工股份成立有限责任公司的方式进行公司的产权改革,特别注意了母子公司管理体系的搭建,产权管理的规范,尤其是特别强调由专门的部门制度化地来替集团进行产权管理、并且在一定事务上国有产权仅行使一半股东权利,以达到在国有产权绝对控股的情况下最大可能地发挥非国有股权促进经营的积极性、监察的主动性和有效性的作用;同时还提出了组建壳公司的组织构架来解决公司员工特别是总部员工参与产权改革及其他公司子未来发展的问题,建议集团甩开现有包袱、组合优势公司轻装前进。本文对河北路桥的产权改革和战略发展方向以及组织结构调整的研究也可以为国内没有完成改制工作的省级路桥提供参考。(本文来源于《首都经济贸易大学》期刊2009-05-01）
郑宏,景蕊[8]（2007）在《多举措提高员工整体素质》一文中研究指出本报讯 河北建设集团路桥分公司注重员工整体素质的提高，积极为员工搭建广阔的发展平台，鼓励员工充电深造，邀请专家举办各种讲座，并利用冬季施工淡季对全体技术人员进行培训。如今，“创建学习型企业，争做学习型员工”已成为每个员工的自觉行动，员工整体素质逐年提高。(本文来源于《中国建设报》期刊2007-02-12）
宋国军,高海峰[9]（2004）在《在搏击中追求卓越——记河北建设集团路桥分公司京承高速公路项目部》一文中研究指出十月的燕赵大地,已是浓浓秋意。清晨,在经过一夜的沉寂之后,一轮红日从东方冉冉升起,明媚的阳光照耀着金色的承德大地。蔚蓝的天空下,群山环抱之中,在蜿蜒起伏的京承高速公路施工线上,来自河北建设集团路桥分公司的工人们正在震耳欲聋的机器轰鸣声中紧张地忙碌着。“一切都井井有条,一切又忙而不乱”,这是在此获得的最初(本文来源于《中国城市经济》期刊2004年12期）
周馥隆[10]（2003）在《燕赵大地的开路先锋——访河北路桥集团有限公司》一文中研究指出河北路桥集团有限公司成立于1950年,前身为河北省交通厅公路工程局,是国有大型公路工程专业施工企业,以承建干线公路工程为主,兼营房屋建筑工程、筑路机械修理制配等。施工资质为公路工程施工总承包特级及桥梁工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级。具有国外工程承包资格;质量体系取得IS09002标准认证;银行信用等级为AAA。(本文来源于《工程机械与维修》期刊2003年02期）
河北路桥集团论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
河北路桥集团成立于1950年,是全国首批19家(省内唯一)公路工程施工总承包特级资质国有大型公路施工企业之一,具有隧道、铁路、市政、房建等12项资质。现有职工3000多人,拥有资产18亿多元,先进机械设备1400多台(套),专业技术人员800多人,其中高级职称150多人。最大施工能力每年可
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
河北路桥集团论文参考文献
[1]..“标准”在心中——记河北路桥集团有限公司广乐T11标常务副经理林世伟[J].广东交通.2014
[2]..河北路桥集团[J].河北企业.2012
[3].高会坡.从“有活干”到“干好活”河北路桥集团为职工“设计职业生涯”[J].工会博览.2011
[4].李娟.河北路桥集团喜迎60华诞[N].中国交通报.2010
[5]..河北路桥集团五部工法通过交通部评审[J].河北企业.2010
[6].焦利英.开展“拜师收徒”活动[N].中国职工科技报.2009
[7].张鹏飞.河北路桥集团战略与组织机构变革的研究[D].首都经济贸易大学.2009
[8].郑宏,景蕊.多举措提高员工整体素质[N].中国建设报.2007
[9].宋国军,高海峰.在搏击中追求卓越——记河北建设集团路桥分公司京承高速公路项目部[J].中国城市经济.2004
[10].周馥隆.燕赵大地的开路先锋——访河北路桥集团有限公司[J].工程机械与维修.2003