导读:本文包含了职业技能鉴定系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:职业技能鉴定,浙江省,测绘地理信息行业,考务系统
职业技能鉴定系统论文文献综述
吴厚清,张闪,魏进冬,申仲舒[1]（2019）在《测绘职业技能鉴定智能考务系统的研究与应用》一文中研究指出职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,主要通过标准参照型考试的方式对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的检验和评价。随着计算机的广泛应用、信息技术的飞速发展,测绘地理信息行业作为高技术、高信息化的行业,其职业技能鉴定还停留在传统人工方式,与高技术行业的特征不相适合。近年来加入测绘地理信息行业的技能人员日趋增(本文来源于《浙江国土资源》期刊2019年10期）
赵旭华[2]（2019）在《基于“双叁元”的高职院校职业技能鉴定管理系统的研究与实现》一文中研究指出针对目前高职院校职业技能鉴定管理中出现的业务面单一、职业技能鉴定缺乏与外界联动等问题,文章设计实现了基于"双叁元"职教模式的高职院校职业技能鉴定管理系统。系统采用B/S架构,支持PC、手机多屏自适应访问,实现了计划管理、工种管理、证书管理、大数据分析与统计功能,能较好地满足高职院校职业技能鉴定管理的需要。(本文来源于《电脑知识与技术》期刊2019年26期）
李睿[3]（2019）在《深入推动场所规范化建设》一文中研究指出本报讯（李睿）7月25日，全省戒毒系统职工职业技能鉴定考试在新店戒毒所进行。此次考试由山西省职业技能鉴定中心组织实施并全程监考，新店戒毒所、下寨戒毒所、省女子戒毒所、省未戒毒所、省戒毒所共249名符合报考条件的职工参加考试。为确保此次考试顺利进(本文来源于《山西法制报》期刊2019-08-01）
赵静[4]（2019）在《矿山企业职业技能鉴定考试题库管理与组卷系统设计与开发》一文中研究指出随着企业信息化建设发展,为了消除信息孤岛,针对职业技能鉴定考试,开发题库管理与组卷系统,对4万左右试题进行统一管理。系统采用C#语言,以Microsoft Visual Studio 2010为开发平台, Microsoft SQL Server 2008为数据库,实现了试题批导入、试题管理、抽题规则维护、组卷、试卷输出等功能。消除管理难度大、工作效率低等问题。引言:传统的职业技能鉴定工种考试试卷命题,是人工组卷,是一种繁重的体力劳动。由于公司人力资源部培训科人员少,出题需要各矿技能管理人员组成一个命题班子,(本文来源于《电子世界》期刊2019年09期）
许定根,张海波,任晓航[5]（2019）在《职业技能鉴定操作技能考核系统设计与实现》一文中研究指出分析了当前通信与计算机专业职业技能鉴定操作技能考核组织过程中的不足,提出了一个操作技能考核系统的设计方案,详细阐述了该系统总体设计、硬件结构设计、软件功能模块设计和数据库设计,初步实现了实用系统,并在该单位的操作技能考核实践中得到了检验。(本文来源于《电脑知识与技术》期刊2019年13期）
禤小聪,刘庆,潘徽,曾庆念,喻忆[6]（2019）在《基于Excel VBA职业技能鉴定综合应用系统介绍》一文中研究指出某省电力行业职业技能鉴定中心每年要面对约数万人的鉴定工作,鉴定中心需要对员工申报资格进行审核及复核,对成绩进行汇总计算,数据处理工作量大,耗时长,手工处理容易出错。针对鉴定工作中的重复性及复杂性,利用Excel VBA定综合应用系统,实现了表格的预处理、数据的预处理、资格审核及成绩计算功能,大大提高了工作效率及数据审核质量,在实际应用中取得了较好的效果。(本文来源于《广东职业技术教育与研究》期刊2019年02期）
朱风云,张桂凤,俞康[7]（2018）在《工程测量员职业技能鉴定智能考核系统研究》一文中研究指出在信息化教育大环境下,为了推进江苏省"双证书"制度的落实,提高技能鉴定考核的效率和质量,研究并实现既符合信息化教育理念,又符合职业标准、能满足教学考核实际需求的信息化考核方法非常必要。据此,提出并研究开发了一款适用于工程测量员的职业水平智能考核系统。该系统采用B/S模式,以.Net为开发语言,结合移动互联网技术,基于现有工程测量员职业技能鉴定考试,设计了电脑网站、移动终端等模块,实现了全流程考试管理、全科目智能打分等功能,达到了预期效果。研究结果表明,信息化考核是推广信息化教育的重要入口,有助于提高教师教学质量和学生职业水平。(本文来源于《现代测绘》期刊2018年03期）
武融[8]（2018）在《职业技能鉴定系统的设计》一文中研究指出现阶段,鉴定中心、鉴定站和所属各单位之间存在"信息孤岛",缺少流程信息化管理,导致工作繁杂重复、效率难以提升,缺乏信息集中应用与展示平台,系统之间缺乏协同工作,难以及时获取全面信息。通过信息化手段建设职业技能鉴定系统来提高人工组织鉴定管理工作效率,进一步释放鉴定中心、鉴定站,使得管理部门有充分的时间思考和布局公司职业技能鉴定分析工作,更有针对性的制定职业技能鉴定工作的规范。(本文来源于《电子技术与软件工程》期刊2018年09期）
肖宏飞,晋太洋[9]（2018）在《职业技能鉴定在线模拟考试系统设计与实现》一文中研究指出基于对学院职业技能鉴定考试工作的业务流程的充分调研,明确职业技能鉴定在线考试系统的各项功能性需求,并充分考虑其对安全、稳定、可扩展性等方面的要求,采用基于B/S架构的MVC叁层体系结构构建系统框架,运用.NET技术实现业务需求;应用AJAX技术改善用户交互;系统数据存储使用成熟稳定的微软SQL server 2010;以IIS7作为应用服务器开发实现了在线考试系统。系统包含用户管理、管理学生信息、成绩分析、试卷分析、电脑自动阅卷、试题库管理、在线考试等七大模块,规范了试卷出制到阅卷、报名到考试等工作流程,一方面通过规范流程让考试变得更客观、合理与公正,另一方面电子化考试也可以有效的降低了教育成本,提高工作效率。(本文来源于《芜湖职业技术学院学报》期刊2018年01期）
崔若飞,娄旸,李梦雅[10]（2018）在《公安消防部队士兵职业技能鉴定培训系统设计与运用》一文中研究指出为适应公安消防部队士兵职业技能鉴定工作推进的需要,解决基层部队士兵学习时间、地点不固定等问题,开发基于手持设备操作系统android和iOS平台的公安消防部队士兵职业技能鉴定培训系统(APP)。系统总体架构分为移动客户端和移动服务端两部分,移动客户端主要为客户手机/手持设备上安装的客户端软件,基于统一的Native开发平台开发;移动服务端主要分为WEB层、APP层和DB层,受理客户端提交的服务请求。(本文来源于《消防技术与产品信息》期刊2018年01期）
职业技能鉴定系统论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
针对目前高职院校职业技能鉴定管理中出现的业务面单一、职业技能鉴定缺乏与外界联动等问题,文章设计实现了基于"双叁元"职教模式的高职院校职业技能鉴定管理系统。系统采用B/S架构,支持PC、手机多屏自适应访问,实现了计划管理、工种管理、证书管理、大数据分析与统计功能,能较好地满足高职院校职业技能鉴定管理的需要。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
职业技能鉴定系统论文参考文献
[1].吴厚清,张闪,魏进冬,申仲舒.测绘职业技能鉴定智能考务系统的研究与应用[J].浙江国土资源.2019
[2].赵旭华.基于“双叁元”的高职院校职业技能鉴定管理系统的研究与实现[J].电脑知识与技术.2019
[3].李睿.深入推动场所规范化建设[N].山西法制报.2019
[4].赵静.矿山企业职业技能鉴定考试题库管理与组卷系统设计与开发[J].电子世界.2019
[5].许定根,张海波,任晓航.职业技能鉴定操作技能考核系统设计与实现[J].电脑知识与技术.2019
[6].禤小聪,刘庆,潘徽,曾庆念,喻忆.基于ExcelVBA职业技能鉴定综合应用系统介绍[J].广东职业技术教育与研究.2019
[7].朱风云,张桂凤,俞康.工程测量员职业技能鉴定智能考核系统研究[J].现代测绘.2018
[8].武融.职业技能鉴定系统的设计[J].电子技术与软件工程.2018
[9].肖宏飞,晋太洋.职业技能鉴定在线模拟考试系统设计与实现[J].芜湖职业技术学院学报.2018
[10].崔若飞,娄旸,李梦雅.公安消防部队士兵职业技能鉴定培训系统设计与运用[J].消防技术与产品信息.2018