导读:本文包含了管理控制行为论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:班组,安全管控,不安全行为
管理控制行为论文文献综述
宝金海[1]（2019）在《安全管理控制人的不安全行为分析》一文中研究指出煤矿企业井下作业环境特殊,安全事故频发,影响企业形象。潞安集团司马煤业有限公司为了减少由于人的不安全行为产生的事故,从有意不安全行为为切入点,通过班组对人的不安全行为进行管理,采取强化安全意识、提高事故抵御能力、拒绝违章指挥的方法,可有效减少由于人的不安全行为引发的事故,对于指导井下安全生产具有较高的借鉴意义。(本文来源于《现代矿业》期刊2019年06期）
田敏,夏春玉[2]（2016）在《契约型农业中收购商管理控制与农户投机行为和绩效:农户感知公平的作用》一文中研究指出文章以管理控制理论和渠道公平理论为基础,实证检验了收购商的叁种管理控制方式(结果控制、过程控制和能力控制)对农户投机行为和农户绩效的影响,以及农户感知分配公平在此之间的调节作用。研究发现,过程控制和能力控制能抑制农户投机行为,但结果控制作用不显着。同时,叁种控制方式都可以提升农户绩效,但作用大小不同。此外,农户感知分配公平削弱了叁种管理控制方式对农户绩效的正向影响,也削弱了结果控制和过程控制对农户投机行为的抑制作用。(本文来源于《商业经济与管理》期刊2016年05期）
罗洁[3]（2015）在《品管圈活动对实习护生行为规范管理控制的效果研究》一文中研究指出目的:探讨品管圈在实习生行为规范管理的应用效果。方法:运用"临床护理教学质量评分标准(实习生版)"回顾性调查某院护理实习生临床实习过程的不良行为发生率,通过确立主题、设立目标及可行性要因分析、制定对策及措施、进行效果评价及巩固措施等一系列活动,并对开展QCC活动前后的调查结果进行比较。结果:开展QCC活动后某院护理实习生不良行为发生率从73.73%下降至27.95%,活动前后比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:QCC活动可促进护理质量的持续性改进,提高护理实习生临床工作规范。(本文来源于《安徽卫生职业技术学院学报》期刊2015年04期）
李心稳,杨蕾,张余余[4]（2015）在《公司管理控制行为风格与企业绩效关系研究现状》一文中研究指出随着社会经济的发展和全球一体化趋势的不断推进,在多元文化意识形态的冲击下,当前社会环境呈现出多元、多样的态势,经济的快速发展使得国家各项事业也得到了良好的发展成绩。目前国内的各大中小企业也迎来了发展的高峰期,但是在企业的发展进程的不断加深,在企业发展中各项管理上的弊端也逐渐暴露,本次课题的研究方向就以公司企业的管理控制风格与企业绩效之间的关系为主要出发点,分析国内外相关学者对于公司企业的管理控制风格(本文来源于《时代金融》期刊2015年03期）
马晓东[5]（2014）在《校园网上网行为管理控制系统设计》一文中研究指出本文论述针对所在学校的校园网管理和控制进行研究,在分析校园网网络应用及流量的基础上,调查研究了对网络流量、网络资源使用、网页浏览、信息下载等的管理和控制方法。并经过对系统功能模块的优化比选,最终确定了集“网页内容审计过滤模块”、“终端控制准入登录模块”、“应用控制带宽管理模块”、“网络使用情况统计模块”四个模块为一体的校园网上网行为管理控制系统。论文对上网行为管理控制系统做出了分析和实现。尤其是DHCP服务平台和Web service接口开发做了重点研究。通过研究逐步建立起一套完整的上网行为管理控制系统。本系统主要针对校园网络内的用户和应用进行处理,具有系统集成性大,控制效果显着、易于维护管理,运行成本较低的特点。能有效的对网页内容进行审计过滤,用户准入控制,带宽管理,网络使用情况统计等,使校园网网络使用充分合理。解决了个人原因造成的网络资源浪费问题。本设计研究可对同类型的学校和企事业单位的网络管理提供有意义的借鉴和参考。(本文来源于《河北科技大学》期刊2014-12-01）
丛雪玲[6]（2013）在《供应商机会主义行为、管理控制与战略供应关系资本》一文中研究指出在现代经济活动中,供应商是企业的延伸,企业的发展离不开自身的努力,同时供应商的表现也不可忽视。增强核心竞争力是企业追逐的目标,在这个过程中,企业与供应商的交往更加密切,因此供应商的管理就显得尤为重要。在企业对供应商的管理中,供应商的机会主义行为是普遍存在的,威胁着双方关系的发展,供应商从机会主义中可能会得到短期利益,但是从长远发展来看,这有损企业和供应商双方的利益。由于机会主义行为的存在,试探和猜疑就不断地出现在企业与供应商的日常交往中,这样不利于企业与供应商关系资本的形成与发展,所以企业要对供应商的机会主义行为进行管理控制,通过正式或非正式的控制方式达到控制机会主义,提升战略供应关系资本的目的。乳制品行业的质量安全事件连年爆发,这不仅给乳制品企业带来灾难性的打击,而且威胁着消费者的生命安全,由此引发了人们对提高原奶质量监管、改善供应商关系等问题的讨论。在此背景下本文重点研究了供应商机会主义行为的管理控制问题,从管理控制的角度,深入分析如何对供应商的机会主义行为进行控制；如何通过管理控制抑制机会主义行为进而提升战略供应关系资本。在理论分析的基础上提出理论假设,并通过对乳制品行业的调研搜集整理相关数据,利用SPSS19.0及AMOS17.0统计分析软件,通过描述性统计、信度效度检验等研究方法进行实证分析研究,最终为乳制品企业控制供应商的机会主义行为提供建议,使其改善与战略原料奶供应商的关系,促进战略供应关系资本的形成。本文主要包括以下五部分内容：第一部分是绪论。绪论部分主要涉及问题的提出、研究的内容和可能的创新以及研究方法和研究思路等几个方面。交代了本文选题的依据,研究的主要内容以及采用的研究方法,为后期的写作奠定基础。第二部分是文献综述部分。该部分详细回顾了国内外学者对机会主义、管理控制以及战略供应关系资本的研究成果,并进行了评述。本文后期提到的量表、研究假设均是从相关文献中归纳总结而来。第叁部分是理论基础与研究假设。本文主要是运用交易成本理论和社会交换理论来对机会主义、管理控制以及战略供应关系资本进行相应的解释,并在前期论述的基础上提出研究假设。至此,本文的理论概念模型基本呈现出来。第四部分是实证分析部分。该部分首先对问卷设计进行了介绍,接着对问卷的题项、信度和效度分别进行了详细的统计检验,最后运用结构化方程对本文提出的假设进行了检验。第五部分是结论与建议部分。该部分首先根据结构化方程的输出结果进行解读,实证表明文中假设均得到不同程度的验证；其次利用实证结果并结合中国乳制品行业的实际情况提出了控制供应商机会主义行为、提升战略供应关系资本的一些建议；最后回顾了本文研究中存在的局限性,以便在以后的研究中进一步深化。(本文来源于《东北财经大学》期刊2013-10-01）
俞容[7]（2013）在《管理控制、组织创新氛围与行为绩效的关系研究》一文中研究指出销售人员控制理论(SMCS)起源于20世纪80年代初(Anderson,Oliver1987;Eisenhardt1985; Jaworski1988; Ouchi1979)，经过国外二十多年的发展，现在已经有了较为成熟的研究框架和方法，但很多框架内的因果关系并不明朗，不同研究者做出的实证结果不一样，正如Artur Baldauf, David W. Cravens, and Nigel F. Piercy（2010）做的销售人员控制综述所说，控制机制的“黑箱”还没有完全打开。在中国从吕涛（2005）开始，也有一些销售人员控制的研究，但是，成果与国外相比还不够丰硕。中国猎头行业在短短二十几年中迅猛发展，但中国学术界研究不多。本研究借鉴国外发展叁十四年的销售人员管理控制理论，着重研究对广州地区猎头顾问客户拓展与维护工作的管理控制和猎头顾问客户拓展工作中的行为表现。通过问卷调查，对广州市猎头顾问客户拓展与维护工作的控制现状、创新氛围、控制效果进行实证研究发现，对顾问的控制方法以结果控制为主，活动控制主要是外资公司在使用。结果控制与创新氛围正相关、与行为绩效负相关；活动控制与创新氛围呈正相关关系，与行为绩效呈正相关关系；创新氛围在活动控制与行为绩效之间起中介作用，而对结果控制与行为绩效的中介效应也得到证实。本文的创新点：国内创新氛围的研究多在其对创新行为的影响研究，研究其前因变量的文章不多。而对猎头机构创新氛围的实证研究也非常少。本文检验了控制对创新氛围的影响，并检验了其对控制和行为绩效的中介作用，这在中国情景下可能属于首次。(本文来源于《广东商学院》期刊2013-05-02）
吴粒,袁知柱[8]（2012）在《管理控制中管理者的行为特征分类及管理业绩的关系研究》一文中研究指出以心理学、组织行为学、管理学为理论基础,以价值观、态度、动机为行为特征的划分变量,对企业管理控制中管理者不同群体的行为特征进行了实证研究。通过聚类分析将控制对象划分为集体主义倾向型、规则顺从型、自我价值实现型和环境认知型4类人群,研究显示每一类群体都呈现出差异化的人口统计特征。然后,进一步考察了这4类群体的管理业绩与"目标难度适度性"、"信息反馈及时性"及"业绩考核公平性"等控制环节的关系。(本文来源于《管理学报》期刊2012年01期）
王昶,姚海琳,唐健雄[9]（2010）在《母子公司管理控制行为风格与企业绩效关系研究》一文中研究指出利用经信度和效度检验的《母子公司管理控制行为特征量表》,调查了309家企业。通过聚类分析和LSD法分析表明,母子公司管理控制行为存在4类风格:"强结果,弱活动型"、"强过程,弱目标型"、"强目标,弱文化型"、"强文化,弱结果型";母子公司管控行为风格与企业绩效之间没有显着相关关系。(本文来源于《软科学》期刊2010年11期）
都海伦[10]（2010）在《管理控制中管理者行为特征的分类研究》一文中研究指出随着管理控制制度的不断发展,很多研究者将目光投向组织中的管理者行为研究,在西方国家相关研究成果颇丰,而中国针对业务流程控制的具体方法研究较多,对行为的特征研究较少,特别是在行为分类方面。管理控制中的行为研究已成为管理控制领域具有前瞻性的研究方向,认识把握管理控制中人的行为特征是有效进行行为管理的基础。本文以价值观、态度、动机为行为变量,对企业管理控制中的管理者行为特征进行了实证研究。研究表明,我国企业管理控制中管理者的行为可分为4种不同类型,每一类人员都表现出差异化的人口统计特征以及行为特征。本文通过问卷调查、因素分析等测量学和统计学原理和方法,编制了结构化的管理者行为问卷,得出以下结论：(1)从价值观、态度及动机叁个观测维度,将管理者划分为集体主义倾向型、规则顺从型、自我价值实现型和环境认知型。(2)集体主义倾向型群体的人数最多、自我价值实现型的人数次之,规则顺从型的群体最少。(3)在控制环境中进一步分析不同类别管理者的业绩发现：控制过程中的“业绩考核公平性”、“信息反馈”与四类群体的管理业绩正相关；控制过程中的“目标难度”与集体主义倾向型、功利导向型群体的管理业绩正相关,而与规则顺从型和环境认知型的群体负相关。最后,提出本文的研究局限和不足,并为管理者提出建设性意见。(本文来源于《东北大学》期刊2010-06-01）
管理控制行为论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
文章以管理控制理论和渠道公平理论为基础,实证检验了收购商的叁种管理控制方式(结果控制、过程控制和能力控制)对农户投机行为和农户绩效的影响,以及农户感知分配公平在此之间的调节作用。研究发现,过程控制和能力控制能抑制农户投机行为,但结果控制作用不显着。同时,叁种控制方式都可以提升农户绩效,但作用大小不同。此外,农户感知分配公平削弱了叁种管理控制方式对农户绩效的正向影响,也削弱了结果控制和过程控制对农户投机行为的抑制作用。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
管理控制行为论文参考文献
[1].宝金海.安全管理控制人的不安全行为分析[J].现代矿业.2019
[2].田敏,夏春玉.契约型农业中收购商管理控制与农户投机行为和绩效:农户感知公平的作用[J].商业经济与管理.2016
[3].罗洁.品管圈活动对实习护生行为规范管理控制的效果研究[J].安徽卫生职业技术学院学报.2015
[4].李心稳,杨蕾,张余余.公司管理控制行为风格与企业绩效关系研究现状[J].时代金融.2015
[5].马晓东.校园网上网行为管理控制系统设计[D].河北科技大学.2014
[6].丛雪玲.供应商机会主义行为、管理控制与战略供应关系资本[D].东北财经大学.2013
[7].俞容.管理控制、组织创新氛围与行为绩效的关系研究[D].广东商学院.2013
[8].吴粒,袁知柱.管理控制中管理者的行为特征分类及管理业绩的关系研究[J].管理学报.2012
[9].王昶,姚海琳,唐健雄.母子公司管理控制行为风格与企业绩效关系研究[J].软科学.2010
[10].都海伦.管理控制中管理者行为特征的分类研究[D].东北大学.2010