本文主要研究内容
作者郭青青（2019）在《公共服务动机研究:文献评价与发展趋势》一文中研究指出：十九大报告提出要建设高素质专业化干部队伍。公共服务动机作为影响公职人员行为的重要因素,在激励干部担责敢为方面具有重要价值。文章从公共服务动机概念、变量间关系、测量、发展与反思[1]进行文献整理,旨在将公共服务动机的研究成果运用于实践,为新时代公务员队伍建设和管理提供参考。一、公共服务动机的概念自佩里和怀斯(Perry&Wise,1990)发表《公共服务
Abstract
shi jiu da bao gao di chu yao jian she gao su zhi zhuan ye hua gan bu dui wu 。gong gong fu wu dong ji zuo wei ying xiang gong zhi ren yuan hang wei de chong yao yin su ,zai ji li gan bu dan ze gan wei fang mian ju you chong yao jia zhi 。wen zhang cong gong gong fu wu dong ji gai nian 、bian liang jian guan ji 、ce liang 、fa zhan yu fan sai [1]jin hang wen suo zheng li ,zhi zai jiang gong gong fu wu dong ji de yan jiu cheng guo yun yong yu shi jian ,wei xin shi dai gong wu yuan dui wu jian she he guan li di gong can kao 。yi 、gong gong fu wu dong ji de gai nian zi pei li he huai si (Perry&Wise,1990)fa biao 《gong gong fu wu
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