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摘要:受新时代中国特色社会主义发展理念所影响,政工师思想工作也要在原有的基础上做出相应的改变,力争能够通过不断创新和完善,来提高党员干部思想政治工作水平,从而为建成富强民主文明和谐美丽的社会主义国家打下坚实的基础。本文也会对如何做好具有新时代中国社会主义特色的政工师思想工作进行着重分析,以便相关人士参考借鉴。
关键词:新时代中国特色社会主义;政工师;思想工作;影响分析
自党的十九大胜利召开以后,对于政工师思想工作也提出了更高的要求,要想做好该项工作,相关政工人员不仅要对自身的个人素质和工作能力进行全面的强化,而且还要根据新时代中国特色社会主义发展需求,将思想工作与管理体制进行有机结合,这样才能将政工师思想工作的有效性最大化发挥出来。
一、政工师思想工作要求
所谓政工师,是指开展思想政治工作的人员,主要是对企业或事业单位的工作人员进行思想政治教育。通常,事业单位对于政工师的专业性要求十分严格,不仅要求其具备一定的文化水平和专业素质,而且在日常工作中,还要具备较强的工作能力和工作成绩。特别是政工师的政治立场共和思想品质,必须能够符合新时期我国党员标准要求,能够按照理论联系实践、以人为本的原则来对在职工作人员进行思想教育,这样才能提高职工的思想认知以及道德素质和工作能力等,为建成和谐小康社会提供强劲的动力。
二、做好新时代中国特色社会主义政工师思想工作的有效建议
(一)掌握当前社会发展趋势,创新思想工作观念
首先,各级政工师要对个人工作能力进行不断的强化,以便通过不断学习,来完善自我,发挥出应有的价值和作用,做一个实践与理论相结合的人才,早日成为一名新时期合格党员;其次,各级政工师要对目前我国社会主义发展形势以及市场竞争环境给予正确的认知和全面把握,进而能够坚定信念,利用多元化的手段和教育模式向企事业单位员工进行道德素质宣传,以便使其能够形成正确的人生观、价值观和社会观,从而将自身利益与国家利益进行捆绑,真正提高自我水平,把握大局,树立为国家、为人民终身奋斗的信心和决心;最后,各级政工师要按照理论联系实践的方式去对在职员工进行思想政治教育,不仅要对其宣传正确的思想,而且还要深入了解员工所需,尽最大努力帮助员工解决困难、克服困难,让其在感受政工师人文情怀的同时,更好的激发出内在的主观能动性,进而为企业或单位的可持续发展做出相应的贡献和义务。
(二)明确政工师职责义务、创新思想工作方式
首先,要加强思维方式的创新。随着信息技术的不断普及和应用,人们获取信息的途径和渠道也变得越来多样化,这种趋势下,党员领导干部的思想也会较以往变得越来越活跃,随着其民主意识的逐步增强,对于政工师工作也会提出更高的要求,要想使其能够起到一定的带头作用和表率作用,就要对政工师的职责义务进行充分的明确,不断增强其专业素质和思维能力,以便使之可以秉着现代化的管理思想去开展思想教育工作,争取能够对每一位在职员工的思想状态和实际所需做到了如指掌,这样才能针对性的对员工进行思想教育,帮助其纠正不正确的思想观念以及解决实际困难。从而让员工思想得到良好的升华,进一步提高其工作能力,为企事业单位的发展注入更充足的动力。
其次,要加强思想工作管理方法的创新。基于新时代对政工师
思想工作的高要求,要想突出该项工作的可行性和科学性,除了要创新政工师的思维方式,还要对其具体工作内容进行全面的完善,不断加入新的思想理念,使之可以牢固为人民谋幸福、为国家复兴的初心和使命,不断提高自我修养,认真学习和研究党的十九大精神,始终与人民的思想统一战线,这样才能彻底贯彻和落实企事业单位的思想政治工作,提高党员队伍干部以及基层职工的个人素质和工作能力。
最后,要加强思想工作思路的创新。一直以来,思想政治工作都是我国企事业单位始终关心的工作内容。但是在具体实施过程中,确存有很多问题,因此,要想使这些问题得到全面的解决,就要从加强思想工作的管理方法上入手,以便通过各种形式和手段对党员干部以及在职员工进行管理,这样才能达到事半功倍的思想教育成果。例如,在对党员干部进行思想教育时,必须对其具体工作情况以及工作业绩进行全面的了解,并及时的将其中存在的问题挖掘出来,从而通过一对一谈话、共同研讨的方式来对问题进行解决,这样才能增强党员干部的思想认知,使其能够正视自身的不足,并在日后工作中加以及时改正,进而更好的发挥自身的职能作用,为社会发展以及国泰民安贡献出一份绵薄之力。
(三)加强党员干部责任落实、创新思想管理工作
对于当下我国企事业单位而言,党员干部必须增强自身的责任感和使命感,将责任彻底落实到位,这样才能真正为国家未来发展提供优质服务,发挥出更大的价值和作用。基于此,各级政工师就要对现有的思想管理工作进行不断地创新和优化,使其更加规范化、合理化,能够从国家利益以及人民利益的角度出发,去提高党员干部队伍的思想素质,并关心、关怀、关注基层员工的实际需求。另外,政工师的思想教育工作还要要适应企事业单位管理制度的发展需求,不仅要提升党员干部的科学文化水平,而且还要对单位工作的薄弱环节进行有效治理,以便使其能够有效应对新时代市场日益激烈的竞争形式,进一步提高企事业单位的管理水平和工作能力。同时,政工师思想工作在实际开展过程中,还要遵循以人为本的管理原则,对基层职工进行动之以情晓之以理的思想教育,坚持从个人的利益点出发,真正做到尊重、理解,帮助基层职工解决实际困难,这样才能提升其工作的热情和积极性,实现单位管理工作与思想政治工作的共同进步。
结束语
综上所述,自党的十九大胜利召开以来,我国政工师思想工作就做出了全面的调整和革新,不仅要掌握当前社会发展趋势,创新思想工作观念,而且还要明确政工师职责义务,加强党员干部责任落实,不断创新思想管理工作,这样才能用党的创新思想理论全面武装党员干部及基层职工的头脑,使之能够将共产主义的远大理想和中国特色社主义共同理想作为自身的政治灵魂,从而更好的为人民谋幸福,实现中国伟大的复兴梦。
参考文献:
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