医学领军人才论文-任敏

医学领军人才论文-任敏

导读:本文包含了医学领军人才论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:上海交通大学医学院,医学领军人才,上海市,培养计划

医学领军人才论文文献综述

[1](2019)在《上海交通大学医学院系统7人入选第5批上海市医学领军人才培养计划》一文中研究指出日前,为进一步推进建设全球有影响力的科技创新中心和亚洲医学中心城市,落实《上海市医学科技创新发展"十叁五"规划》,结合上海市卫生健康系统高层次人才培养工作实际情况,上海市卫生健康委员会开展第5批上海市医学领军人才的选拔工作。上海交通大学医学院系统共有7人入选,分别是上海交通大学医学院吴韬、上海交通大学医学院附属瑞金医院张翼飞、上海交通大学医学院附属仁济医院薛蔚、上海交通大学医学院附属新华医院李世亭、上海交通大学附属第一人民医院吴蓉、上海交通大学附属第六人民医院常春康、上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心张浩。第5批上海市医学领军人才培养周期为2019年7月—2022年6月。据悉,上海于2005年启动医学领军人才培养计划,上海交通大学医学院系统先后已有多人入选。(本文来源于《上海交通大学学报(医学版)》期刊2019年08期)

谈飞洋[2](2019)在《以赤诚匠心勇攀医学高峰》一文中研究指出医者敬佑生命、救死扶伤,师者甘于奉献、大爱无疆。医学领军人才同时肩负两者作用:不仅有严密的临床思维,还有严谨的治学态度,厚植工匠精神,带领团队刻苦钻研,不断精益求精,勇攀医学高峰,千方百计为疾病诊治提供更有效的新路径,推动我市医疗事业朝着一流水平快速发展(本文来源于《佛山日报》期刊2019-08-21)

任敏[3](2019)在《顶级自招测试时间有望错峰》一文中研究指出本报讯( 任敏)北大、清华近日先后公布各自的顶级自招计划。北大“博雅计划”中,医学类七个专业停招叁年后,今年再次纳入;清华“领军人才选拔”中,16个文、理大类专业招生,清华将根据学生初试成绩分省、分科类确定初试通过名单。两校均未明示降分优惠,但测试时(本文来源于《北京日报》期刊2019-04-04)

吕亚璟,吕娟,孔汉良[4](2016)在《关于引进临床医学领军人才的探索和实践——以江苏镇江为例》一文中研究指出当前在医疗卫生领域,人才的竞争日趋激烈,引进临床医学领军人才已成为各医院提高医疗水平,实现弯道超车的重要途径和手段。探索了镇江市临床医学领军人才项目的实践经验,分析了人才引进的阶段性成效及不足,并对领军人才的培养工作做进一步展望。(本文来源于《镇江高专学报》期刊2016年04期)

宋兵,卢建华,丁强,王晓东,朱卫华[5](2016)在《医学领军人才的内涵、素质特征及开发路径研究》一文中研究指出文章在总结国内关于领军人才的理论研究或管理实践的基础上,重新界定了医学领军人才的概念内涵,解析了医学领军人才必备的5个维度素质特征,并基于对江苏178名医学领军人才的实证分析研究,总结影响其成长发展的关键要素,从人才的预测规划、选拔培养、考核评价、激励等方面,提出医学领军人才开发与管理的具体策略建议。(本文来源于《江苏卫生事业管理》期刊2016年02期)

宋兵[6](2016)在《制度变迁视域下医学领军人才成长因素及政策引导研究》一文中研究指出人的自由全面发展是人类永恒的价值主题。在知识经济时代,人才资源是第一资源,培养及造就一批杰出的高层次人才尤其是领军人才,充分发挥其示范、引领和辐射作用,是我国深入实施“人才强国”战略、建设“创新型国家”的内在需要,也是加快社会经济可持续发展、全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴目标的有效途径。古语云:“千军易得,一将难求”。医学领军人才的产生和成长受到诸多因素的影响,是内在条件和外部环境相互作用的综合效应。研究医学领军人才发展战略,积极探讨医学领军人才的概念内涵、类型、素质特征,剖析其成长相关影响因素及成长规律,进而提出具体开发路径与政策建议,对大力培养创新型与复合型医学领军人才、建设优秀的医学创新团队,形成具有国际竞争力的人才制度,推动医学科技创新和卫生事业发展具有重要的实践意义。本研究论文分为五个部分:第一部分从理论和实际出发,在系统分析国内外研究现状的基础上,阐述了领军人才的概念、医学领军人才的内涵、类型及素质特征,对现代人力资本理论、新增长理论、需要层次理论、素质模型理论等进行了探讨。第二部分以制度变迁理论为依据,回顾并梳理了我国医学领军人才政策变迁历程,并对医学领军人才政策变迁进行了理论评析,总结出医学领军人才成长的政策制度、教育环境、管理机制等关键要素。第叁部分综合运用分层随机整群抽样调查法、深度访谈法等研究方法,对178名江苏医学领军人才进行问卷调查以及10名访谈对象进行提纲式访谈,探究医学领军人才成长的相关影响因素,找出关键因素及其内在规律性,重点分析了存在的主要问题。第四部分通过对美国、日本、新加坡、印度、中国等国家高层次人才资源开发的比较研究,借鉴国外高层次人才资源开发的成功经验,为医学领军人才开发培育提供更加广阔的研究视野和思考角度。第五部分在前四部分理论研究与实证分析的基础上,从“引才”、“育才”、“稳才”等角度,有针对性地提出医学领军人才队伍可持续发展的对策与政策建议,旨在培养和造就更多杰出的医学领军人才,推动医学科技创新和医药卫生事业发展,为实现江苏“两个率先”以及“人才强国”战略目标提供强有力的医学人才保障。(本文来源于《南京医科大学》期刊2016-04-01)

郑逸飞,张全,丁强[7](2015)在《江苏省医学领军型人才政策变迁探析》一文中研究指出医学领军型人才政策是基于我国卫生事业发展和社会发展多种实践因素影响而形成的一种人才策略。该文对人才政策发展经历的阶段进行回顾和总结,以社会大制度的变迁为背景,分析领军型人才政策供给的起点、沿革、以及变迁过程,以期为政策后续的发展和演变提供参考信息和依据。(本文来源于《国外医学(卫生经济分册)》期刊2015年04期)

宋兵,卢建华,丁强[8](2015)在《江苏医学领军人才成长的影响因素分析》一文中研究指出医学领军人才是医药卫生领域的第一战略资源。文章通过分层随机整群抽样调查法、深入访谈法等研究方法,对178名江苏医学领军人才进行问卷调查以及深入访谈10名访谈对象,总结影响医学领军人才成长的关键因素,并对问卷调查及访谈结果进行分析,提出医学领军人才培养发展的对策与建议。(本文来源于《南京医科大学学报(社会科学版)》期刊2015年05期)

龙华,周文照,王蓓[9](2015)在《医学领军人才培养工程阶段性成绩显着》一文中研究指出湖北日报讯 (龙华、通讯员周文照、实习生王蓓)13日,从省卫生计生委医学领军人才培养工程推进会上获悉,我省医学领军人才培养对象共主持国家级科研项目193项、省级科研项目112项,发表SCI论文782篇,获得国家级科技奖7项、省部级科技奖31项,获得(本文来源于《湖北日报》期刊2015-03-16)

龙华,王芳,彭芳[10](2013)在《72名专家获选首届医学领军人才》一文中研究指出湖北日报讯(龙华、通讯员王芳、实习生彭芳)昨日,通过前期公开选拔、严格评审,省委组织部与省卫计委联合在汉发布湖北省首届医学领军人才培养名单并颁发证书。全省医学领域最顶尖的72名专家当选。力争3年培养周期结束后,他们中间能产生1至2名医学类院士。(本文来源于《湖北日报》期刊2013-12-07)

医学领军人才论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

医者敬佑生命、救死扶伤,师者甘于奉献、大爱无疆。医学领军人才同时肩负两者作用:不仅有严密的临床思维,还有严谨的治学态度,厚植工匠精神,带领团队刻苦钻研,不断精益求精,勇攀医学高峰,千方百计为疾病诊治提供更有效的新路径,推动我市医疗事业朝着一流水平快速发展

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

医学领军人才论文参考文献

[1]..上海交通大学医学院系统7人入选第5批上海市医学领军人才培养计划[J].上海交通大学学报(医学版).2019

[2].谈飞洋.以赤诚匠心勇攀医学高峰[N].佛山日报.2019

[3].任敏.顶级自招测试时间有望错峰[N].北京日报.2019

[4].吕亚璟,吕娟,孔汉良.关于引进临床医学领军人才的探索和实践——以江苏镇江为例[J].镇江高专学报.2016

[5].宋兵,卢建华,丁强,王晓东,朱卫华.医学领军人才的内涵、素质特征及开发路径研究[J].江苏卫生事业管理.2016

[6].宋兵.制度变迁视域下医学领军人才成长因素及政策引导研究[D].南京医科大学.2016

[7].郑逸飞,张全,丁强.江苏省医学领军型人才政策变迁探析[J].国外医学(卫生经济分册).2015

[8].宋兵,卢建华,丁强.江苏医学领军人才成长的影响因素分析[J].南京医科大学学报(社会科学版).2015

[9].龙华,周文照,王蓓.医学领军人才培养工程阶段性成绩显着[N].湖北日报.2015

[10].龙华,王芳,彭芳.72名专家获选首届医学领军人才[N].湖北日报.2013

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