本文主要研究内容
作者杨鑫怡（2019）在《劳动争议仲裁时效制度存在的问题及完善》一文中研究指出：劳动争议与劳动者息息相关,劳动争议仲裁时效在一定程度上能决定案件的处理结果。劳动争议仲裁时效制度主要规定在2008年《劳动争议调解仲裁法》和2017年《劳动人事争议仲裁办案规则》中。当前的时效规定不完善也有较大的争议,如仲裁时效的起算点不明,时效中止中断延长的规定不够细化,规定的不完善导致在法律适用中存在同案不同判的现状,本论文指出时效规定不完善的情况并提出了完善仲裁时效制度的构想。
Abstract
lao dong zheng yi yu lao dong zhe xi xi xiang guan ,lao dong zheng yi zhong cai shi xiao zai yi ding cheng du shang neng jue ding an jian de chu li jie guo 。lao dong zheng yi zhong cai shi xiao zhi du zhu yao gui ding zai 2008nian 《lao dong zheng yi diao jie zhong cai fa 》he 2017nian 《lao dong ren shi zheng yi zhong cai ban an gui ze 》zhong 。dang qian de shi xiao gui ding bu wan shan ye you jiao da de zheng yi ,ru zhong cai shi xiao de qi suan dian bu ming ,shi xiao zhong zhi zhong duan yan chang de gui ding bu gou xi hua ,gui ding de bu wan shan dao zhi zai fa lv kuo yong zhong cun zai tong an bu tong pan de xian zhuang ,ben lun wen zhi chu shi xiao gui ding bu wan shan de qing kuang bing di chu le wan shan zhong cai shi xiao zhi du de gou xiang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自法制博览的杨鑫怡，发表于刊物法制博览2019年27期论文，是一篇关于劳动争议论文,仲裁时效论文,时效中止论文,时效中断论文,法制博览2019年27期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制博览2019年27期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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