导读:本文包含了权重设定论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:OBE,课程思政,达成度,神经网络
权重设定论文文献综述
张文妍,陈晓宇,杨玮民,庞娟,叶原丰[1]（2019）在《课程/工程认证OBE/课程思政的融合及神经网络在权重设定方面的应用》一文中研究指出本文探索如何借鉴OBE理念和方法,实现课程/工程认证OBE/课程思政的融合,从顶层设计上给课程体系中注入思政DNA,并将其贯穿于教育教学的各个环节;并提出结合BP神经网络,合理评价课程思政的达成度、持续性改进课程评价体系及教学环节的建模思路。相关研究在国内外尚是一片空白,研究具有较高的创新性和先进性。(本文来源于《南国博览》期刊2019年03期）
李伟[2]（2018）在《工程招标中综合评估法分值权重设定研究》一文中研究指出本文介绍了综合评估法的提出和有关规定,同时指出综合评估法由于分值权重没有具体的量化标准,从而在使用中存在着一定的问题,并提出相应的对策,为合理使用综合评估法提供了思路。在工程招标工作中,评标是其中的决定性环节。评标工作能否有效进行,直接关系到招标工作最终的成败;而评标方法的标准是否清晰明确、分值权重设置是否合理,是招标工作能否实现满意结果的前提。我国现行法(本文来源于《中国政府采购》期刊2018年01期）
张世君[3]（2017）在《多维贫困指数测定中权重设定的比较研究》一文中研究指出对贫困的研究已经越来越从单一的收入维度向多维考察转变,而在多维贫困指数的测算过程当中,不同指标的权重分配是一个非常重要的问题。不同的权重分配有可能会产生截然不同的测算结果,这就必然会使得最终的测算结果损失了部分说服力。因此,对多维贫困测算中同权重设定的比较是非常重要且有意义的。为了对各种权重设定方法进行比较,本文研究了多维贫困研究中权重设定的五种加权方法,包括全指标等权、维度等权后指标等权、主成分分析、多元对应分析和模糊集方法。基于CHNS2011年的数据先计算出各加权方法下各指标的权重值,再分别对全国12个省市的多维贫困进行测算并排序得到五个排序结果。与此同时本文借鉴了蒙特卡罗模拟的思想进行了随机模拟实验,计算得到大量随机实验后各省市的累计排序均值并以此得到稳定的12个省市的排序结果。通过设定总误差函数为单个省市的绝对离差的加总形式,计算得到各加权方法的排序结果的总误差。总误差越大的排序结果所对饮的加权方法越不推荐使用,反之总误差越小则认定为其是更合理的加权方法。按照以上思路并通过实证研究,本文发现,模糊集方法和多元对应分析所得到的总误差最大,达到了12。而全指标等权和主成分分析的总误差较小,分别为4和6。基于该分析结果,本文认为在多维贫困指数测算时应该尽量避免使用模糊集方法和多元对应分析,应该尽可能的使用全指标等权方法或者主成分分析方法。(本文来源于《山西财经大学》期刊2017-01-10）
李骏[4]（2016）在《矩阵结构约束的空间权重矩阵的设定与参数估计》一文中研究指出在区域科学、地理科学研究以及日益增多的经济学应用中,空间依赖通常通过空间权重矩阵来建模的,它的每一个元素都代表了一对空间单元的溢出效应的方向和强度,而且空间权重矩阵也代表了空间单元的交互作用和扩散作用的模式,从而空间权重矩阵是一种有意义、更容易解释的、代表了空间交互作用(空间自相关性)的空间自相关模型.适当的选择空间权重矩阵是空间建模的一个重要组成部分,因为它假定了空间自相关性的先验结构.本文的目标是设定一种更能准确表达真实的空间依赖的空间权重矩阵.本文先空间权重矩阵的现今使用的设定进行介绍和对比分析,借此引出本文研究的对象——在空间滞后模型框架下矩阵结构约束的空间权重矩阵的设定与估计；先对空间权重矩阵的矩阵结构施加约束,再利用数据分布估计方法得到空间权重矩阵的估计,且给出这种估计方法的具体算法,证明了这种空间权重矩阵的估计的唯一性,给定了空间权重矩阵的参数的估计量的渐近分布.并对空间权重矩阵的估计进行了蒙特卡洛模拟和Boostrap检验；最后运用空间权重矩阵的设定和估计方法对西北五省的地区生产总值进行了实证分析；本文的创新点在于：(1)设定样本的矩阵结构约束下空间权重矩阵,利用数据分布估计方法得到空间滞后模型的参数估计.(2)证明了空间权重矩阵的估计的唯一性.给定了空间权重矩阵的参数的估计量的渐近分布.对空间权重矩阵的估计进行了蒙特卡洛模拟和Boostrap检验,随机模拟的结果也表明本文所得到的参数估计值很接近真值Boostrap检验的结果表明参数估计值是可行的.(本文来源于《新疆大学》期刊2016-06-30）
陈志刚,高农,姜伟[5]（2012）在《AHP在物理教学评价指标权重设定中的应用》一文中研究指出本文主要介绍了大学物理课堂教学质量评价指标权重的一种设定方式。采用AHP对评价层次结构进行设定,进而构造判断矩阵进行赋值,通过判断矩阵计算层次单排序和总排序并进行检验,以判断各层次权重值的合理性,整个过程最终以闭环方式得到合理的权重值。(本文来源于《黑龙江科技信息》期刊2012年28期）
赵蔚[6]（2012）在《已发论文检测分析报告的权重系数设定》一文中研究指出文献学术不端计算机识别为文本复制和意义改写2个层次,实践中计算机达到了文本复制识别层面。已发论文的检测系统能自动删除该文章发表时(含发表时间为同一天)及以后的疑似部分及疑似论文。论文检测过程的主、客观因素会对已发论文检测结果产生影响,可以采取增减权重值法对检测结果进行修正:对文章关键部分的抄袭,观点、主题抄袭,对研究方法、研究数据的抄袭要执行增加权重值法甚至一票否决;对文章前半部分抄袭、由于系统收录不全、作者明确标注的文字复制比要适度降低抄袭率权重值。(本文来源于《浙江海洋学院学报(人文科学版)》期刊2012年02期）
李军军,周利梅[7]（2011）在《回归分析在竞争力评价指标权重设定中的应用》一文中研究指出指标体系是竞争力评价的核心,而指标权重又是指标体系的重要组成部分,选择不同方法设定指标权重会得到不同的评价结果,只有选择科学合理的指标权重设定方法,才能保证指标体系的客观性,提高竞争力综合评价结果的科学性。在总结传统指标权重设定方法局限性的基础上,分析指标和竞争力之间的关系,提出用回归分析法建立双对数模型和面板数据模型,度量各个基础指标对竞争力的影响,进而计算指标权重,是比较实用、有效的方法。(本文来源于《福建行政学院学报》期刊2011年06期）
丁亦江,冷涛[8]（2007）在《层次分析法在地方领导干部政绩考核指标权重设定中的应用》一文中研究指出本文尝试性地重构地方领导干部政绩考核指标体系,并从定量分析角度运用层次分析法对指标体系进行整体分析和比较,科学地确定了地方领导干部政绩考核指标体系中各指标的权重。(本文来源于《贵州民族学院学报(哲学社会科学版)》期刊2007年06期）
方永恒,瞿伟[9]（2007）在《层次分析法在公务员绩效评估指标权重设定中的应用》一文中研究指出在对权重及其确定原则进行分析的基础上,比较了几种常用绩效评估指标权重确定方法的优缺点。层次分析法为准确确定公务员绩效评估指标权重提供了可行的途径,为提高政府公务员绩效评估结果的信度和效度提供了可靠的保证。(本文来源于《理论与改革》期刊2007年03期）
刘仁义,陈士俊[10]（2007）在《高校教师科技绩效评价中指标与权重的设定》一文中研究指出高校教师是科技创新的重要力量,建立一个科学、公正、合理的高校科技人员科技绩效评价体系,将起到鼓励科技人员的积极性,提高科技人员的科技工作效率和竞争意识的积极作用。本文根据科技活动的过程,提出了科技绩效评价的概念和确定评价指标的原则,阐述了确定评价指标与权重的方法,给出了评价模型。(本文来源于《科研管理》期刊2007年S1期）
权重设定论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文介绍了综合评估法的提出和有关规定,同时指出综合评估法由于分值权重没有具体的量化标准,从而在使用中存在着一定的问题,并提出相应的对策,为合理使用综合评估法提供了思路。在工程招标工作中,评标是其中的决定性环节。评标工作能否有效进行,直接关系到招标工作最终的成败;而评标方法的标准是否清晰明确、分值权重设置是否合理,是招标工作能否实现满意结果的前提。我国现行法
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
权重设定论文参考文献
[1].张文妍,陈晓宇,杨玮民,庞娟,叶原丰.课程/工程认证OBE/课程思政的融合及神经网络在权重设定方面的应用[J].南国博览.2019
[2].李伟.工程招标中综合评估法分值权重设定研究[J].中国政府采购.2018
[3].张世君.多维贫困指数测定中权重设定的比较研究[D].山西财经大学.2017
[4].李骏.矩阵结构约束的空间权重矩阵的设定与参数估计[D].新疆大学.2016
[5].陈志刚,高农,姜伟.AHP在物理教学评价指标权重设定中的应用[J].黑龙江科技信息.2012
[6].赵蔚.已发论文检测分析报告的权重系数设定[J].浙江海洋学院学报(人文科学版).2012
[7].李军军,周利梅.回归分析在竞争力评价指标权重设定中的应用[J].福建行政学院学报.2011
[8].丁亦江,冷涛.层次分析法在地方领导干部政绩考核指标权重设定中的应用[J].贵州民族学院学报(哲学社会科学版).2007
[9].方永恒,瞿伟.层次分析法在公务员绩效评估指标权重设定中的应用[J].理论与改革.2007
[10].刘仁义,陈士俊.高校教师科技绩效评价中指标与权重的设定[J].科研管理.2007