让“支持”更强

让“支持”更强

一、让“支撑”更有力(论文文献综述)

王琼[1](2021)在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中认为分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分配作为分配活动中最基础、最重要的组成部分,则是劳动者获取经济收入的基本方式,其不仅直接关系劳动者物质利益的实现程度,决定劳动者及其家庭成员基本生活的保障水平,同时公正的薪酬分配也是一个国家市场经济体制发展完善的标志,是整个社会公平正义的体现。习近平总书记曾经这样说过:“收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。”十八大之后,党中央就对薪酬分配工作予以高度重视,并坚持以人民为发展中心,出台相关政策措施,有效提升劳动者的薪酬水平。和中国特色社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度已经确立,有序合理科学的薪酬分配秩序已经逐步形成。薪酬分配改革取得巨大成就,劳动者薪酬水平不断提高,社会发展成果共享度也日益提升。但是也要看到,我国社会的主要矛盾已经从阶级矛盾逐步转变为“人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾”,各项改革已经不断深入推进,劳动者薪酬分配的方式和公正性也暴露出新问题。不同地区之间、行业之间和劳动者群体之间的薪酬差距依然不合理,部分劳动者尤其是一线职工和低收入劳动者薪酬增长缓慢,劳动者对提高薪酬的需求与用人单位用工成本提升之间的矛盾日益凸显,在各生产要素的分配中劳动力要素所占比重严重不足,这些问题都需要不断深化改革,健全劳动法制度体系及其运行机制,不断完善新时代社会主义市场经济体制的薪酬分配法律机制。学界一直致力于关于薪酬分配问题的研究,已经取得了显着成绩,但是仍有一些问题需要完善和深化。一是需要拓展和夯实劳动者薪酬分配公正的理论基础。西方资本主义的分配理论、马克思主义关于分配正义的理念以及中国传统思想中有关社会分配的精华部分,并非相互对立、互不认同,相反,可以将三者相互融通、有机结合,深化和完善适应我国当代国情的薪酬分配理论体系,以指导具体薪酬分配问题的有效解决。二是需要探寻契合时代发展主题和背景的法律机制。现有研究成果多集中在经济学、管理学领域,少有从法学视角关注薪酬分配的问题,对于劳动者薪酬分配公正问题更是涉及甚少。在我国践行全民共享社会发展成果的大背景下,这方面的研究需要进一步拓展和深化。实现劳动者薪酬分配公正,不仅需要经济政策的支持,更需要法律制度的保障。运用法律手段维护劳动者权益,才能从根本上确保实现薪酬分配公正的稳定性和持续性。三是需要将坚持以人民为中心的发展理念与习近平新时代中国特色社会主义思想相融合,提出解决市场经济体制下的劳动者薪酬分配公正的原则和方法。这既具有完善我国新时期分配正义的理论价值,又有破解当代劳资矛盾的现实意义。构建具有中国特色的薪酬分配体系可以有效维护广大劳动者,特别是底层劳动者的切身权益,保障整体经济平稳快速发展,促进社会的和谐稳定。本文运用宏观与微观结合等方法,构建法学视角下的劳动者薪酬分配及其公正性问题的研究框架体系。以分配正义、矫正正义构成的哲学维度和以人权保障原则、倾斜保护劳动者原则构成的法学维度共同支撑起薪酬分配公正的理论基础。以人为本的回应、得所应得的强化、差别原则的考量和深化改革的要求这四个层面体现了薪酬分配公正法律实现的必要性。本着批判继承的原则,对中国传统分配正义思想的演进进行总结,为实现当代中国薪酬分配公正提供历史和文化经验。从薪酬分配公正的评判标准来看,经济学的评判标准主要为基尼系数和要素价格,法学的评判标准由“三个程度”构成,即劳动报酬请求权的实现程度、同工同酬的实现程度和劳动薪酬集体协商的实现程度。通过上述标准,可以基本判断出某个国家在某段时期内劳动者的薪酬分配是否公正或者趋近于公正。通过纵向比较总结出当今世界的几种薪酬分配的典型模式并对其进行分析评价。典型的薪酬分配模式主要有三种,分别为:瑞典的多种政策措施并用控制收入差距的模式、美国的以税收体系和社会保障体系对分配进行调节的模式和巴西的以政府公权力为主导维护分配公正的模式。这三种典型模式可以为我国劳动者薪酬分配模式的完善提供一定的经验借鉴。在上述研究基础上,为实现劳动者薪酬分配公正,需要完善和优化由权力保障机制、权利实现机制和社会支撑机制构成的、保障薪酬分配公正的制度体系。一是权力保障机制。通过分析权力配置的原则和结构,影响权力运行的因素,以及权力运行过程中的困境,总结出我国权力配置的运行现状,在此基础上提出了实现薪酬分配公正的国家责任,即司法公正的型塑、薪酬分配制度的完善和社会公共资源的合理配置。基于新冠病毒带来的变化和困顿,尝试提出疫情背景下薪酬分配公正对权力行使的新要求;二是权利实现机制。以人本理念和劳资共赢理念构建起实现劳动者薪酬分配公正的权利观,以劳资共决权、同工同酬权和劳动报酬请求权为内容,构成劳动者薪酬分配公正的权利实现机制。这三项权利的运行机制和保障措施虽不尽相同,但各有侧重,多效并举,共同促进薪酬分配公正之实现;三是社会支撑机制。工会和职工代表大会是我国劳动法体系中最为重要的两大社会化组织,在确保劳动者薪酬分配公正中有其特定的角色和作用。工会代表权和维权手段的强化保障以及职工代表大会决策权和监督建议权的强化保障,是这两个社会化组织有效履行职责和充分发挥保障职能所面临的突出问题,也是劳动者薪酬分配公正的社会化支撑机制完善的关键之所在。

张斯[2](2021)在《建筑包容性策划研究》文中指出建筑策划是建筑设计理论的重要组成部分,它随着建筑设计思想与工具的发展而不断更新。在包容性社会发展与包容性设计思潮的共同引领下,针对建筑领域中出现的对弱势群体关注不足和实践难以弥合认识的差距,亟需一种在包容理念注入下而形成的新的建筑设计理论,以对实践进行科学引导。本研究选取建筑设计的基本方法论——建筑策划作为研究对象,认为建筑策划包含以包容性价值为基础的策划内容,并对包容理念介入下形成的建筑包容性策划理论与方法进行研究。根据建筑策划的基本原理,重新对社会包容理论、包容性规划理论、包容性设计理论、环境行为心理理论、建筑策划与设计理论进行整合思考,通过对各理论的核心内容与相互关系进行归纳,推理演绎出建筑包容性策划的理论与方法。本研究是基于包容理念对建筑策划理论与方法的研究。在建筑包容性策划理论研究部分,首先就包容性设计所表达的核心价值进行提炼,并与建筑环境结合,形成建筑包容性的核心概念。对建筑包容性进行深入剖析,建立起二元、多元、多维与相对的价值认知。将建筑包容性与建筑策划再次结合,形成以包容理论中最为核心的包容性价值为基础、以包容性问题、多样使用者、包容性建筑空间环境几方面区别于传统建筑策划的新的建筑策划理论。根据对建筑包容性的理论阐释,提出建筑包容性策划的涵义、要素、类型与目标,构建了建筑包容性策划的基本理论框架。在建筑包容性策划方法研究部分,首先探讨了价值、问题与策划程序建构的关系,提出基于包容性价值的问题搜寻过程。将建筑策划与设计的程序与剑桥包容性设计轮相结合,提出建筑包容性策划与设计的运作时序。再依据建筑包容性策划的原理,以挪威建筑包容性设计程序模型为原型,提出建筑包容性策划的程序、任务与构成框架。针对建筑包容性策划中环境解析、角色描述、问题搜寻等阶段,提出建筑环境信息获取、建筑使用者角色建立、“人-环境”系统中包容性问题研究、空间情境创构的策划方法,以此构建了由包容性问题发现、包容性问题研究至包容性问题解决的建筑包容性策划核心方法体系。本研究将包容性理论与建筑策划理论贯穿融合,进行了一次有意义的研究探索。首先,本研究构建了建筑包容性策划的研究框架,拓展了基于包容性的建筑策划新领域。论文从环境行为心理学的基本理论出发,在“人-环境”系统视角下构建了面向建筑使用者与建筑环境包容关系的建筑包容性策划研究框架。论文将价值思辩作为建筑设计理论研究的出发点,提出了基于包容性价值的建筑策划新论题,并从其提出、原理、程序与方法几方面构建了相应研究框架,为建筑策划理论的创新研究提供参考。其次,本研究构建了建筑包容性策划的基本理论,提出了以使用者为中心的建筑策划原理。论文将建筑包容性策划与传统建筑策划相对比,提出建筑包容性策划的涵义,即建筑包容性策划是一种以包容性价值为基础、以包容性问题为核心、以多样使用者为主导、以包容性空间环境策划为内容的建筑策划。论文基于建筑策划原理所包含的主要内容,提出建筑包容性策划的要素、类型与目标,实现了在当代人本设计思潮下对建筑策划基本理论的丰富与发展。再次,本研究提出了建筑包容性策划的程序与应用方法,为建筑包容性策划提供了技术支撑。论文提出建筑包容性策划程序是基于包容性价值的问题搜寻过程,在传统建筑策划问题搜寻法的基础上,结合剑桥包容性设计轮、挪威建筑包容性设计过程等理论模型,提出建筑包容性策划的程序。论文在传统建筑策划方法基础上,融入基于共情的环境认知、体验与评估方法,基于人本设计的使用者角色描述方法,基于建筑师与使用者不同接触程度的包容性问题研究方法与基于软系统分析的空间情境创构方法,提出建筑包容性策划的应用方法。论文以案例研究为主要论证方法,选取若干居住建筑与公共建筑案例对论文提出的策划方法进行了应用阐释,并得出包容性环境设计导则为环境创构进行指导与建议,论证了建筑包容性策划理论与方法合理、有效,从方法层面为包容性环境的创构提供技术支持。

夏晶[3](2021)在《中国旅游保险发展探析》文中研究表明改革开放以来,随着我国经济的发展和生活品质的提高,我国基础设施建设日益完善、公路、铁路、航空及船运立体交通网络日趋成熟,各类休假制度设置更加科学化和人性化,公民出游的条件和意愿都显着增强,旅游已逐渐成为广大民众的一种时尚生活消费方式,旅游市场产值也呈现出突飞猛进之势。与此同时,旅游活动自身所存在分散性较强且异地性较为突出的特点,因此公众在旅游活动过程中所面临的风险也是不能提前进行预测的,例如人员伤亡及财产损失等等,以及在这一过程中的突发疾病等各类事件也是数见不鲜。旅游安全问题,包括因安全事故所导致的各类纠纷问题日益突出,伴随着当前旅游行业的不断发展,作为这一旅游业软环境之一的旅游保险发展却不能与之相匹配,整体框架及体系不完整,在实施过程中也存在诸多的缺陷,以此导致旅游业的法制化、规范化缺乏条理性和落实力度,不利于旅游业的健康持续发展。如何在中国高质量发展的新时代背景下,优化旅游保险发展,是本文需要探讨和研究的。本文第一章为绪论,对研究背景、现阶段成果、目的与意义、研究方法与策略等进行了梳理;第二章对研究对象相关概念、发展现状、发展趋势等进行概述;第三章对旅游保险立法相关问题进行概述;第四、五章从旅游保险与其相关行业、国内外相关发展情况进行了综合比较分析;第六章在前面的基础上,对中国旅游保险发展提出了建议与对策。经过本文分析论证,发现几个重要结论:第一,中国旅游保险市场发展潜力巨大;通过数据分析与比对,中国人口基数大,有着超大规模市场资源优势,同时,中国经济还具有韧性强、动力足、回旋空间大,产业门类齐全,结构不断优化等优势。这都为中国旅游保险业的发展打下了坚实的基础,提供了广阔的空间;第二,中国旅游保险迎来了重要发展机遇期;虽然突如其来的疫情给全球经济造成了严重创伤,但中国经济不断走向高质量发展的洪流势不可挡,在全球率先实现了经济的复苏且逆势上扬,充分说明了中国经济具有的强大实力。高质量的发展是贯彻新发展理念的发展,是供给侧和需求侧双改革的发展,扩大内需,提升消费,满足人民对日益增长美好生活的需要是当前经济发展的主旋律,这为金融和旅游等服务业发展注入了强劲动力,将更加有力带动旅游保险业崛起;第三,中国旅游保险要走规范化发展道路,完善法律法规及监管;物质决定意识,只有经济基础发展到一定阶段,上层建筑才具备编撰的可能性和必要性;2020年《中华人民共和国民法典》正式面世,从今年1月1日起施行,该法典极具影响力因此诸多学者也将其称之为“社会生活百科全书”民法典,标志着中国法治进程向前迈出的一大步,也必将为旅游保险业的健康持续发展提供支撑与保障;第四,中国旅游保险要走专业化道路,要不断丰富产品体系及上下游服务体系;要不断丰富产品体系及上下游服务体系,实现从“边缘地带”向“独立发展”的顺利过渡,打造产品专业化、人才专业化、运营专业化现代服务体系;第五,中国旅游保险要走创新发展之路,要与互联网、人工智能、数字经济等技术充分结合;中国旅游保险要走创新发展之路,创新是被摆在国家发展战略全局的位置,要实现理论创新、科技创新、文化创新、制度创新等各方面创新,要以科技自立自强之态度,抓住创新这个“牛鼻子”,在各领域实现“从0到1”,有力有效解决“卡脖子”问题,同时要与互联网、人工智能、数字经济等现代技术充分结合;第六,中国旅游保险要走协同发展之路,要加强与国内外相关行业合作交流。中国旅游保险要走协同发展之路,要加强与国内外相关行业合作交流。要抓住国家进一步扩大开放和“一带一路”战略机遇,努力对标世界一流行业标准,坚持“引进来、走出去”并重,引资引智引技并举,在全方位、宽领域、多层次合作交流中不断发展自身。

范宏雷[4](2020)在《银医合作模式下H医院就诊流程管理优化研究》文中认为我国作为人口大国,医院每天都会涌入大量的患者及其家属,导致挂号、候诊、结账等各个环节都需要花费较长的时间排队,工作人员也面临巨大的压力,同时还存在财务方面的风险。若是能够在医院安装用于结算的银行软、硬件,同时由银行安排人员长期入驻,负责现金收付、清算划款等事务。如此—来,医院的工作压力减轻,有利于节省人工成本,同时也能将一部分的风险转接给银行,医院就诊流程变得更为精简,达到—举多得的目的。对于银行而言,其获取客户、挖掘潜在客户需求是银行营销的关键。医疗机构的行业属性对于银行来说,意味着非周期性“优质”大户。医院具有医疗资源的垄断性,资金结算量充足,动员医院在银行开设账户,可能带来丰富存款资源,即便是其他资产类业务,也是风险可控、回报可期。此外医疗机构员工普遍有稳定而不菲的收入,通过深入合作,可以将医院高管和医护人员发展成为银行理想的个人客户,吸引病人和家属作为潜在的客户拓展对象,深挖“医院关联客户群”,对于银行拓展中间业务、降低经营风险、扩大社会影响等诸多方面均具有战略意义。笔者在本课题中,以H医院为案例,研究医院如何在银医合作模式下对流程予以完善。首先介绍了相关的概念,比如银医合作、流程优化等。梳理这种模式所经历的变迁史,阐述其意义和作用,对H医院应用的该模式予以介绍,为后续的研究打下理论根基。然后,对H医院的就诊流程的实际情况予以说明,在这—过程中介绍了其组织架构。在相关理论的指导下,同时运用科学的调查方式,比如询问患者的看法等,通过分析找出现有就诊流程的缺陷和不足。最后,结合现有的条件和资源,拟定优化目标和思路,为H医院在银医合作模式下的就诊流程优化提出全新的方案。其中包括总体设计和功能设计两部分,总体设计是在银医合作模式基础上搭建的—站式服务系统,始终以患者为中心,将医院及银行医疗业务和管理业务融合在—起,集成所有的网络、硬件、软件、安全、标准等,在此基础上完成系统的规划和设计。功能设计主要由患者统—身份认证管理平台、患者服务升级、银医信息交互通讯管理等模块构成。实施这—方案后,H医院的就诊流程更为精简、科学和高效,医院管理水平将会得到显着提升。

徐鹏[5](2020)在《宁夏危险货物道路运输安全监管系统建设研究》文中提出危险货物道路运输直接服务于宁夏工业生产、医疗卫生及人民生活的各个领域,对于支撑地区经济发展和服务人民生活发挥着重要作用。特别是2003年宁东能源化工基地建成以来,危险化学品生产企业急剧增加,品类需求越来越广泛,从事道路危险货物运输的企业、车辆、从业人员数量急剧上升,道路交通环境日益复杂,危险货物道路运输事故起数、经济损失都逐年上升。相较普通运输事故,危险品道路运输事故除了人员伤亡、经济财产损失,还会产生更为严重的环境污染、生态破坏等一系列社会问题,因而必须采取有效措施预防和控制危险源的诱发,危险货物道路运输安全监管是危险货物监管的一个重要研究内容。本文提出通过建设宁夏危险货物道路运输安全监管系统对危险货物道路运输进行安全监管,以有效预防和控制道路危险货物运输事故的发生。鉴于此,基于宁夏危险货物道路运输的业务需求,以信息化监管为核心,安全监管及已有信息化系统建设的现状,对拟建安全监管系统进行需求分析;接着,从系统建设目标入手,进行总体方案设计;最后,对系统建设中可能出现的风险进行分析,通过风险识别、风险管理进行风险管控,并提出相应的保障措施。通过建立宁夏危险货物道路运输安全监管系统,可有效提升企业安全管理水平,提高政府部门安全监管能力和工作效率,强化事故应急救援处置能力,节约社会管理资源,为培育良好的市场环境有着重要意义。本文对正在规划建设中的危险货物道路运输安全监管系统建设的其它省份具有一定的借鉴意义。

黄鑫权[6](2020)在《新时代乡村振兴问题研究 ——基于马克思主义乡村发展思想的视域》文中指出乡村振兴问题是新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大课题,事关建设社会主义现代化强国的战略全局和中华民族伟大复兴的历史伟业。为此,党中央在十九大报告中提出通过实施乡村振兴战略以全面系统解决关乎国计民生的“三农”问题。推动乡村实现全面振兴,既是一项开启乡村现代化新征程的创世之举,也是百年乡村建设运动中最为伟大的社会实践,对“建设什么样的乡村”“怎样建设乡村”的根本性问题作出了时代回答。在新时代推进乡村振兴,既是一项重要的实践课题,也是当前学界研究的重大理论课题。本文旨在运用马克思主义乡村发展思想的立场、观点与方法探究新时代乡村振兴问题,尝试对新时代推进乡村振兴所关涉的主要理论问题作出考察、分析和探索,力争为新时代顺利实施乡村振兴战略提供理论借鉴与参考。全文共分为以下四个部分:第一部分为绪论。本部分主要介绍本课题的问题缘起、选题依据和研究意义,对国内外相关研究成果进行综述与评析并阐述从中获得的研究启示,就核心概念、可能的创新点、研究的重难点、研究方法和技术路线等进行论述。第二部分是第一章,即研究乡村振兴问题的理论切入点。本部分主要对马克思主义乡村发展思想的谱系进行梳理,重点发掘马克思主义乡村发展思想的重要内涵,其重要内涵大致包括以下几个方面:一是乡村发展的本质是变革乡村生产关系以促进生产力发展的结果;二是乡村发展的基本趋势是实现乡村从传统向现代的转型;三是乡村发展的过程既是一个内生动力与外源动力共同发力的过程,也是城乡由对立走向融合的过程;四是乡村发展的最终目标是实现人的全面发展。第三部分是第二章,即乡村振兴的历史逻辑和现实基础。本部分主要阐述乡村振兴问题作为一个历史性课题的发展脉络以及实现乡村振兴的现实基础。乡村发展在不同历史阶段呈现出来的不同景象是生产力与生产关系矛盾运动在具体历史时段的生动体现。实现乡村的现代化既是社会发展的大势所趋,也是社会生产力发展到一定阶段的必然结果。近代以来,推动中国乡村实现现代化作为民族救亡图存的重要组成部分,成为了许多仁人志士奋力追求的目标。新中国建立后,实现乡村现代化问题成为了亟需解决的历史性课题。历经70余年发展特别是经过改革开放40余年的快速发展,中国已经具备实现乡村全面振兴的现实基础,而推进乡村在新时代实现全面振兴则具有了现实可能性。第四部分是本文的主体部分,包含第三章、第四章、第五章、第六章,主要从中观层面论述乡村振兴进程中传统性与现代性、内生动力与外源动力、城市与乡村、乡村振兴与人的全面发展的关系。其一,新时代的乡村振兴是在继承既有的物质生产力和精神生产力基础上实现乡村的全面发展。在这个过程中,传统性和现代性两种性质始终处于矛盾运动状态,成为乡村振兴过程中不可回避的两种张力,这种张力可以看作是生产力与生产关系在传统和现代两个维度上的不同体现,既表现为现代对传统的批判继承,又表现为现代从传统中生发、传统映射出现代的不足,还表现为现代以渐进方式将传统融入现代。其二,新时代的乡村振兴是内生动力和外源动力共同作用的结果。在这个过程中,既需要培育内生动力,也需要输入外源动力。这两种动力是推动乡村社会快速发展进而实现乡村全面振兴的重要力量源泉,二者共处于同一个矛盾体中,既相互作用、相互制约,也相互影响、相互促进。通过建立健全乡村振兴外源动力与内生动力共同发力的体制机制,把二者有机统一起来并使其成为推动乡村全面振兴的合力。其三,新时代的乡村振兴是一个重塑城乡关系的历史过程。推动乡村振兴为重塑新型城乡关系提供了重要的历史契机,重塑新型城乡关系则是推进乡村振兴的客观要求。城乡关系从城乡对立走向城乡融合发展,既是人类社会发展的必然趋势,也是社会生产力发展到一定历史阶段的必然要求。城乡融合发展是乡村振兴进程中重塑城乡关系的必然选择,采取有效举措实现城乡融合发展则是新时代推进乡村振兴的主要内容。其四,新时代推进乡村振兴的根本目的在于促进人的全面发展。推动实施乡村振兴战略,直接目标是促进农村全面进步、农业全面升级和农民全面发展。在这一进程中,要始终坚持好人的全面发展原则,既要将这一原则贯穿乡村振兴全过程,也要把这一原则作为评价新时代乡村振兴实际效果的根本尺度。本文的创新点主要有两个方面:一是研究视角上的创新。本课题以马克思主义乡村发展思想为视域研究新时代乡村振兴问题,为理解新时代乡村振兴问题提供了全新视角。二是研究内容上的创新。主要体现在以下三点:其一,阐清新时代推进乡村振兴的历史逻辑与现实基础;其二,系统阐发乡村振兴进程中必须处理好传统性与现代性、内生动力与外源动力、城市与乡村三大关系;其三,深入分析实施乡村振兴战略的根本目的在于促进人的全面发展尤其是农民的全面发展,探究人的全面发展的渐进提升对乡村振兴的反作用。

张冀[7](2020)在《高校微信公众平台思想政治教育功能研究 ——以四川省高校为例》文中指出强化高校微信公众平台思想政治教育功能的专门研究,既是关注当前大学生思想政治教育、正视问题不足的客观要求,又是立足当下新媒体思想政治教育理论研究相对薄弱、深思理论内核的题中之义。十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视新时代高校思想政治工作,强调新媒体、新技术在思想政治工作中的运用。高校微信公众平台是校园新型主流媒体之一,已经成为高校传播信息与学生获取知识的重要渠道,高校思想政治教育者要擅于因事而化、因时而进、因势而新,牢牢把握高校微信公众平台进行思想政治教育的必然趋势,积极凭借高校微信公众平台这一鲜活载体,深入发掘高校微信公众平台的思想政治教育功能,将思想政治工作的传统优势与信息科技有机融合,让高校思想政治教育活起来,在新时代彰显吸引力、亲和力,是新时代高校思想政治教育的应有之义。由此,本文主要对高校微信公众平台思想政治教育功能的学理问题、功能类型、问题成因、规范要求、实践路径等问题展开研究。第一,理论前提。理论分析是支撑论说的学理依据,本文分别对微信公众平台、高校微信公众平台的概念、发展历程、内涵特征,以及思想政治教育、思想政治教育功能、高校微信公众平台思想政治教育功能内涵等进行学理审思。从马克思主义的交往理论、灌输理论等,思想政治教育的载体论、接受论等,习近平新时代中国特色社会主义思想相关重要论述,以及传播学等相关学科理论对高校微信公众平台的思想政治教育功能给予理论阐释。从理论高度对高校微信公众平台的思想政治教育功能进行系统论证分析,彰显高校微信公众平台思想政治教育功能研究的必要性、可行性与迫切性。媒介在不同时代都充当着思想政治教育的手段与载体,传播社会主流意识形态是其义不容辞的责任。高校微信公众平台具有典型的意识形态属性和媒体属性,展现思想政治教育功能是时代之需,为思想政治教育功能发挥提供内容承载与技术支撑,思想政治教育者亟需掌握新媒体新技术,将其打造成价值引领、凝聚共识的思想政治教育新阵地。第二,功能形态。提炼高校微信公众平台思想政治教育功能的六种类型,即以思想政治教育的认知功能、导向功能、服务功能、互动功能、开发功能、凝聚功能的类别得以展现。高校微信公众平台坚持与巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,让大学生“多维度”地认知马克思主义中国化理论成果,丰富平台思想政治教育教学资源库,为大学生提供推送服务、查询服务与咨询服务,实现教育双方的实时互动、平等互动与多元互动,激发学生兴趣、激活学生潜能,促使大学生把对美好生活的追求与关心国家、政党、民族的前途与命运紧密联系在一起,助推全体大学生对伟大中国、伟大民族、伟大中国共产党、伟大中华文化的认同,夯实大学生的思想基础,凝聚大学生的政治共识,推动实现中华民族的伟大复兴。第三,现实依据。指出高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的现状、问题及成因。本文以省内126所高校微信公众平台为调查对象,系统梳理高校微信公众平台的阵地样态与内容建设,了解关乎思想政治教育功能发挥的开通状况、定位介绍、栏目设置以及运营主体、运营人员、运营推送等情况,对高校微信公众平台思想政治教育的内容建设与思想政治教育重点事件进行系统分析。高校微信公众平台思想政治教育功能发挥取得了初步成效,但仍然存在着思想政治教育运营力量投入不足、运营推送专业不强,内容建设导向不够、思想政治教育内容认同不高、思想政治教育栏目十分欠缺等问题,其高校缺乏微信公众平台运营的思想政治教育观念、大学生对微信公众平台思想政治教育功能认知不足、教育双方对平台需求存在偏差、平台推送的思想政治教育内容与形式缺乏创新性转化、平台的机制建设弱化是影响思想政治教育功能发挥的主要制约因素。第四,对策建议。本文从宏观层面,提出高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的规范遵循。高校微信公众平台在以“育人为本”、以“学生为主体”、以“互动交流为支点”的理念宗旨下,在主导性与多样性、灌输性与启发性、人文性与科学性相结合的原则遵循中,坚守激浊扬清的价值立场,洞察大学生的价值诉求、明晰新时代的价值趋向,以理想信念教育、红色革命文化与中华优秀道德教育为目标指向助推思想政治教育功能的发挥。本文从具体层面,提出高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的实践路径。强化政治素养、加强业务学习、实施名师计划、发挥全员作用的高校微信公众平台队伍建设,是思想政治教育功能发挥的前提所在;培育学生新媒介素养、培养学生意见领袖、提升学生信息鉴别力、激发学生自我教育意识的学生素养提升是思想政治教育功能发挥的关键所在;创新推送类型、重视标题制作、构建话语内容、打造主流栏目的内容建设是思想政治教育功能发挥的重点所在;健全高校微信公众平台的领导机制、管理机制、评估体制、协调机制是思想政治教育功能发挥的保障所在。此外,与本研究相结合,笔者创建并运营微信公众平台“明德e堂”,以检验自己的分析或得到新的启发。作为附录,笔者把它放在最后,以作参考。

陈成坤[8](2020)在《厦门市城市道路交通管理研究》文中提出随着我国城市化进程的快速发展,城市对道路交通环境提出了更高的要求,良好的道路交通是推动城市建设的有力保障,交通就像一条大动脉,串联着社会生产与市民生活等各个重要环节,因此如何采取合理并有针对性的对策,以有效解决当前存在的一系列道路交通问题是现阶段城市道路交通管理工作的重要任务。本文从公共管理学角度出发,使用文献研究法、实地调研法、比较分析法等研究方法,综合运用网络化治理理论和协同治理理论,对厦门市城市道路交通管理进行研究。首先,从厦门市城市道路交通管理现状出发,对当前厦门市的道路交通状况、管理主体、现阶段所采取的管理措施和所积累的一些管理经验进行分析。其次,通过对现状的分析找出厦门市在城市道路交通管理过程中存在的问题,如主体职权交叉、规划缺乏前瞻性、智能化管理有待提升、管理措施力度不足、岛外道路交通管理基础薄弱等,并分析问题产生的主要原因,主要是综合协调管理机制不健全、科技应用深度及人才储备不足、管理手段跟不上交通发展新业态、管理对象复杂、管理力量发展落后、对岛外道路交通管理重视不够等原因。最后,重点从强化道路交通管理体制、明确城市交通管理方向、加快推动道路交通管理现代化、提高城市道路通畅管理水平、强化城市道路交通安全防控能力等方面,结合本地实际提出强化厦门市城市道路交通管理的对策。

张昕[9](2020)在《基于EVA的Y企业财务战略优化研究》文中认为近年来,互联网新零售业态的变革给传统零售企业带来了不小的冲击。为了在愈发激烈的竞争中脱颖而出,企业开始注重长期战略目标的发展。财务战略作为企业战略结构中的关键分支,在企业的长远发展中具有重要的支撑和约束作用,因此越来越被企业所重视。科学恰当的财务战略有益于企业筹集资金、投放资金、提高资金使用的有效性。EVA(Economic Value Added)即经济增加值,作为一个研究的新视角,为财务战略的制定与实施提供了一个统一的度量标准。基于EVA研究企业的财务战略优化与实施保障,有利于企业认识到现存战略的不足,使其更加注重整体绩效与长远利益,降低资本成本,实现企业价值最大化。Y企业作为传统零售行业中的龙头企业,近年来不断进行战略扩张与业态升级,研究其财务战略可为其他零售企业提供借鉴与参考。本文在探讨了EVA与财务战略契合性的基础上,从内外部环境、生命周期以及战略矩阵三方面对Y企业的财务战略现状展开分析,以战略管理理论为基础,从Y企业的整体战略目标出发,对其融资战略、投资战略以及股利分配战略进行评价,发现Y企业目前的财务战略已不足以支撑其企业战略目标的实现。结合我国零售行业财务管理特点,针对Y企业既有财务战略的不足,本文将EVA及其主要驱动因素与Y企业财务战略的各组成战略相对应,以EVA及其驱动因素为指导对Y企业的融资战略、投资战略以及股利分配战略进行优化设计,并基于EVA分别构建全面预算管理系统、业绩评价模式以及激励机制以保障财务战略优化内容的有效实施,使Y企业的财务战略形成一个有机整体,实现财务战略的深层次优化。

刘克江[10](2020)在《反垄断法宽大制度研究》文中研究表明宽大制度是利用案件参与人的“囚徒”心理,鼓励其成为“告密者”而向反垄断执法机构报告情况,在符合法定条件的情况下,将获得免除对其的刑事惩罚或者减免经济处罚的制度。该制度由颇具实用精神的美国人所创设,在欧盟得以发展与创新,到2017年为止,包括经济合作与发展组织(OECD)所有成员国在内,世界上已经有60多个国家(地区)制定了与宽大相关的法律及政策。我国2008年开始施行的反垄断法也设立了宽大制度。近几年,宽大制度成为各国发现并查处垄断协议的主要工具,在查办、瓦解与抑制垄断组织形成方面起到了非凡的作用。2017年经合组织秘书处的一份调查报告显示,在加拿大、智利、德国、韩国和新西兰,大约45-55%的卡特尔案件是在宽大待遇申请人的帮助下被调查的,在欧盟,这个比例达到80%,而美国司法部处罚的90%的卡特尔案件与宽大待遇申请人的协助调查有关。我国实施反垄断法已经十多年,但是宽大制度尚处于雏形阶段,无论是从理论上,还是从实践中,都需要从制度整体到细节进行研究。对国内外相关文献进行研究和评析,利用实用的研究方法,创新性的研究宽大制度在我国的完善和实施。从理性的角度看,宽大制度之设计灵感源于理论更甚于源于实践。因为有博弈理论与囚徒困境理论为其提供稳固的支撑,可以说,两大理论足以引发任何情境的共鸣,无论是制度、社会情形还是日常生活,更兼有经济学与法理学两大基础佐证其正当性。理论和实践促成了各国执法机构纷纷采用宽大制度,但是宽大制度通过诱导和逼迫,激发宽大申请者对同行进行举报,道德和正义的争论也一直存在。就反垄断来说,如果没有严格的量化解析或数字说明,反垄断法实施的效果往往被无由的放大,执法机构所倚重的是反垄断法本身形成的机制实现对卡特尔等反垄断行为的打击,此举,总是有一定数量的企业被“错杀”或“漏杀”,这不仅会造成实体法上的效果不彰显,还会弱化和缩小对反垄断法的价值评价。宽大制度的实施能够在一定程度上熨平反垄断法制度的缺陷。在进行理论证成的同时,必然涉及到制度的发端。宽大制度的具体构成及其与民事诉讼和刑事处罚的关系方面,对实体规则和程序规则架构的应然方面给予了详细描述及较全面的探讨。探讨了宽大制度构成的实体问题,如适用主体、适用标准、处罚幅度、处罚数额,还考查了宽大升级和惩罚升级制度;同时,对宽大制度的程序构成进行了深度设计,从申请、受理、审查到和解制度,进行了应然性探讨。除了实体和程序规则构成,进一步对宽大制度与民事诉讼、刑事处罚的关系进行了研究。对宽大制度构成的应然性研究,以期能够对我国相关配套立法的修订有所帮助,但各项论证尚需结合我国反垄断执法机构的传统工作方式进行必要的调整,以适应我国的国情,如文中提到的宽大升级及惩罚升级制度。反垄断领域一直的由某个国家的执法机构进行独立的实施,维护本国的市场经济秩序,反垄断领域的国际合作还处于初级阶段,尤其是宽大制度执行中的国际合作存在诸多的挑战。反垄断领域的国际合作一直是反垄断法执行的一个重要方面,不仅涉及反垄断违法行为横跨各个法域,同时对于反垄断领域的理论研究,也需要各个法域的执法机构和研究机构的共同合作。本章开始就国际合作法理基础与实践进行阐述,主张与我国经济往来密切的国家之间应当建立双边合作机制,重点加强对跨国公司反竞争行为的规制,尤其是涉及到核心卡特尔、合并审查、民事诉讼和刑事诉讼方面的国际合作。提出各国在通报机制、信息交流和礼让原则上建立国际合作。同时,对宽大制度的合作趋势及对我国的影响作出评价,建议积极参与国际合作中多边竞争规则的谈判,努力推动国际竞争规则朝着有利于我国的方向发展。同时,必须以缩小因为理论、理念、法律、政策等原因带来的差异作为前提,而后才可能建立国内、国际双轨制。我国宽大制度实施期限短,执法机构经验不足,梳理我国宽大制度实施的现状和存在的问题,为完善我国宽大制度奠定基础。通过具体案件来发掘宽大制度实施中的问题,例如通过透视奶粉案的处理结果,找出对待横向垄断协议与纵向垄断协议是否适用宽大制度的司法态度。对于传统上的诸多观点,也进行了批判性的研究。如批评了国外额外处罚制度的“禁止申请宽大”及“加倍处罚再一次涉案数额”,代之以允许申请及补齐上次减免数额的建议。再如宽大制度的适用主体,虽然在研究中提出适用何种主体是一个问题,借鉴和参考德国与欧盟立法上的细节,并非将组织者、强迫者绝对的排除在宽大待遇之外。可以将其排除在免除处罚之外,而考虑给予减轻处罚。除了实体问题,也对程序问题和责任体系进行了梳理。在研究欧美和日本、韩国等国家的宽大制度实施经验和教训的基础上,对我国宽大制度实施中的问题进行了分析和探讨,目的是为了对我国宽大制度的完善提供合理化的建议。无论是宽大制度的责任范围、适用主体、适用标准,还是不同法律责任中宽大制度的适用,都进行了明确。同时,对于宽大制度的处罚机制、和解机制以及具体实施程序提供了完善的建议。对于一些具体的制度设计,也提供了创新的观点。减免的人数和幅度方面,提出只有明确的数值,才算是达到宽大制度的确定性与透明性,而对此最低要求、待遇之大小是该制度的最具“魅力”之处。就幅度而言,设计有两套参考方案,分别是参照韩国,区别于启动调查前与后;参照美国,要求不同阶段的证据标准差异性;参照欧盟及受到我国最近出台的《关于征求〈禁止垄断协议行为的规定(初稿)〉意见的函》中的处罚空间的启发,不是绝对化的一个数值,而是设定有减轻处罚的空间或幅度。第二套方案的设计是:顺位+证据标准+配合及协助。在此结构中,前者体现为客观性,后者既对申请宽大者的主观态度提出要求,又要求其客观表现,既要考察其悔过态度及配合的积极性,又要在过程中考察其参与调查的工作量及贡献。所以,集中表现为主观态度及客观行为。宽大制度的首要目的并不在于赦免企业,而在于威慑和预防垄断行为,维护市场竞争秩序和保护消费者福利,并对民事索赔诉讼提供支撑。因此,当已有足够证据对卡特尔行为进行确认时,便没有必要再给与宽大待遇。为了更有效地查处垄断协议等合谋行为,明确建议我国建立系统完善的宽大制度,详细规定宽大制度的申请条件、处罚设置、宽大幅度、宽大标准和申请程序等。借鉴欧美等国家实施宽大制度的经验,提高宽大制度实施的确定性和透明度,提高执法效率,最终实现反垄断法的价值目标。

二、让“支撑”更有力(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、让“支撑”更有力(论文提纲范文)

(1)劳动者薪酬分配公正的法律实现(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、研究背景及意义
    二、研究现状述评
    三、论文的基本框架
    四、研究方法
    五、预期创新与不足
第一章 薪酬分配公正及其法律实现的理论阐述
    第一节 薪酬分配公正的概念阐释
        一、薪酬概念的理论阐析
        二、劳动者概念的理论阐析
        三、公正概念的理论阐析
    第二节 薪酬分配公正的理论基础
        一、哲学维度
        二、法律维度
    第三节 薪酬分配公正法律实现的现实必要性
        一、以人民为中心的回应
        二、得所应得的强化
        三、差别原则的考量
        四、现实国情的呼唤
    第四节 中国传统分配公正理论的历史演进
        一、传统分配公正思想的演进
        二、对当代中国的启示
第二章 劳动者薪酬分配公正的评判标准
    第一节 经济学的评判标准
        一、基尼系数
        二、要素价格理论
    第二节 法学的评判维度
        一、劳动报酬请求权的实现程度
        二、同工同酬的实现程度
        三、劳动薪酬集体协商的实现程度
第三章 薪酬分配公正法律实现的模式借鉴
    第一节 当代薪酬分配法律实现的典型模式
        一、市场与政府共同作用型——瑞典
        二、市场主导型——美国
        三、政府主导型——巴西
    第二节 对当代中国实现劳动者薪酬分配公正的借鉴意义
        一、劳动者权益的保护应与时俱进
        二、破除阻碍市场机制运行的壁垒
        三、市场经济条件下的政府职能归位
        四、建立公平且全覆盖的社会保障体系
        五、完善薪酬配套政策体系
第四章 实现劳动者薪酬分配公正的权力保障机制
    第一节 权力配置基本要义
        一、权力配置原则
        二、权力配置结构
        三、影响权力运行的因素
        四、实现薪酬分配公正过程中的权力运行困境
    第二节 实现劳动者薪酬分配公正的国家责任
        一、司法公正的型塑
        二、薪酬分配制度的完善
        三、社会公共资源的合理配置
    第三节 疫情下薪酬分配公正与政府权力行使
        一、政府权力在疫情保障中的行使方式
        二、疫情背景下的薪酬分配
        三、薪酬分配公正对权力行使的新要求
第五章 实现劳动者薪酬分配公正的权利实现机制
    第一节 实现劳动者薪酬分配公正的权利观
        一、人本理念下的权利观
        二、劳资共赢理念下的权利观
    第二节 实现劳动者薪酬分配公正的权利支撑
        一、群体公正的实现——劳资共决权
        二、个体公正的实现——同工同酬权
        三、现实公正的实现——劳动报酬请求权
第六章 实现劳动者薪酬分配公正的社会支撑机制
    第一节 劳动者薪酬分配公正中工会角色定位及其实现
        一、工会的角色定位
        二、工会在薪酬分配中的作用
        三、工会的代表权保障
        四、工会的维权手段保障
    第二节 劳动者薪酬分配公正中职工代表大会角色定位及其实现
        一、职工代表大会的角色定位
        二、职工代表大会在薪酬分配中的职能
        三、职工代表大会的决策权保障
        四、职工代表大会的监督建议权的保障
结论
参考文献
作者简介及攻读博士学位期间发表的学术成果
致谢

(2)建筑包容性策划研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的与意义
    1.2 国内外相关研究
        1.2.1 建筑策划的研究
        1.2.2 包容性策划与设计的研究
        1.2.3 国内外相关研究综述简析
    1.3 研究的理论基础
        1.3.1 社会包容理论
        1.3.2 包容性规划理论
        1.3.3 包容性设计理论
        1.3.4 环境行为心理理论
        1.3.5 建筑策划与设计理论
    1.4 研究的内容与方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
第2章 建筑包容性策划的提出
    2.1 包容性设计价值及辨析
        2.1.1 包容性设计的雏形:无障碍与通用设计
        2.1.2 包容性设计的价值原则
        2.1.3 包容性设计价值的辨析
    2.2 建筑包容性的价值认知论
        2.2.1 建筑包容性的概念
        2.2.2 建筑包容性的二元论
        2.2.3 建筑包容性的多元论
        2.2.4 建筑包容性的多维论
        2.2.5 建筑包容性的相对论
    2.3 建筑包容性策划的涵义
        2.3.1 以包容性价值为基础的建筑策划
        2.3.2 以包容性问题为核心的建筑策划
        2.3.3 以多样使用者为主导的建筑策划
        2.3.4 以包容性空间环境策划为内容的建筑策划
    2.4 本章小结
第3章 建筑包容性策划的原理
    3.1 建筑包容性策划与建筑策划的关系
        3.1.1 理论层面的关系
        3.1.2 操作层面的关系
    3.2 建筑包容性策划的要素
        3.2.1 多方参与的策划主体
        3.2.2 空间层化的策划客体
        3.2.3 关注弱势的策划受体
        3.2.4 直观易读的策划载体
    3.3 建筑包容性策划的类型
        3.3.1 根据建筑使用者类型划分
        3.3.2 根据建筑类型划分
        3.3.3 根据建筑使用者与建筑类型划分
    3.4 建筑包容性策划的目标层次
        3.4.1 保障环境正义
        3.4.2 引导健康生活
        3.4.3 促进社会交往
        3.4.4 提高生活幸福感
    3.5 本章小结
第4章 建筑包容性策划的程序
    4.1 建筑包容性策划的程序建构基础
        4.1.1 价值在程序建构中的重要作用
        4.1.2 基于包容性价值的问题领域
        4.1.3 基于包容性价值的问题搜寻过程
    4.2 建筑包容性策划的程序建构
        4.2.1 建筑包容性策划与设计的整合
        4.2.2 建筑包容性策划的程序、任务与构成框架
    4.3 建筑包容性策划的程序解析
        4.3.1 环境解析·初识建筑环境
        4.3.2 角色描述·拓展服务对象
        4.3.3 问题搜寻·探索空间情境
    4.4 建筑包容性策划的程序特点
        4.4.1 包容性价值融入与多利益主体认同
        4.4.2 建筑师共情体验与多样使用者参与
        4.4.3 问题具体性陈述与多维度情境演绎
        4.4.4 策略建筑化转译与多学科技术融合
    4.5 本章小结
第5章 建筑包容性策划的方法
    5.1 建筑包容性策划方法概述
        5.1.1 在场与不在场兼顾的调查方法
        5.1.2 小数据为主大数据为辅的分析方法
        5.1.3 定性与定量相结合的研究方法
    5.2 建筑环境信息获取方法
        5.2.1 建筑环境认知
        5.2.2 建筑环境体验
        5.2.3 建筑环境评估
    5.3 建筑使用者角色建立方法
        5.3.1 建筑包容性策划的包容性立方体构建
        5.3.2 建筑包容性策划的OGVPT模型生成
        5.3.3 建筑使用者角色描述
    5.4 “人-环境”系统中包容性问题研究方法
        5.4.1 低度接触式研究方法
        5.4.2 中度接触式研究方法
        5.4.3 高度接触式研究方法
    5.5 空间情境创构方法
        5.5.1 使用者旅程法
        5.5.2 切片叙事法
        5.5.3 综合创构法
    5.6 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读博士学位期间发表的学术论文及其他成果
致谢
个人简历

(3)中国旅游保险发展探析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    一、研究背景
    二、研究目的与意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、研究方法
        (一)访谈法
        (二)文献研究法
        (三)问卷调查法
        (四)其他措施
    四、研究创新
        (一)方向探索
        (二)应用构想
    五、国内外文献综述
        (一)国外研究
        (二)国内研究
    六、研究技术路线图
第2章 中国旅游保险发展
    一、旅游保险相关概念
        (一)旅游保险的概念
        (二)旅游保险的品种
        (三)旅游保险的保障范围
        (四)旅游保险适用人群
    二、中国旅游保险发展现状
        (一)中国境旅游保险的发展历程
        (二)中国旅游保险的市场概况
        (三)上海与北京旅游保险市场概览
        (四)湖北与武汉旅游保险市场概览
        (五)旅游保险相关调查研究
        (六)中国旅游保险发展现阶段问题
    三、中国旅游保险的发展潜力及趋势
        (一)旅游保险发展空间
        (二)中国旅游保险发展机遇
        (三)中国旅游保险发展趋势
第3章 中国旅游保险相关行业发展现状
    一、中国旅游业发展现状
        (一)中国旅游进入“提质增速”发展期
        (二)中国旅游业GDP占比
        (三)中国旅游业产品发展
        (四)中国旅游基础设施
    二、中国境内保险业发展现状
        (一)中国境内保险业发展概况
        (二)保险产品特征
        (三)保险产品受众
第4章 国际旅游保险业先进经验启示
    一、旅游保险起源
    二、英国旅游保险发展概况及经验启示
        (一)英国旅游保险发展的概况
        (二)英国旅游保险发展的启示
    三、加拿大旅游保险发展概况及经验启示
        (一)加拿大旅游保险发展的概况
        (二)加拿大旅游保险发展的启示
    四、国内外旅游保险发展状况比较
        (一)国外旅游保险发展特点
        (二)国内旅游保险发展特点
        (三)国外旅游保险发展经验总结
第5章 中国旅游保险行业法律规范性分析
    一、中国旅游强制保险法制现状
    二、中国旅游保险法制相关问题
        (一)旅游意外保险制度相关法律
        (二)旅行社责任保险制度相关法律
        (三)旅游保险相关规定的矛盾
        (四)各主体权利及义务
    三、旅游保险规范性问题分析及对策建议
        (一)立法规范性需加强
        (二)落实监管责任主体
第6章 中国旅游保险发展对策及建议
    一、产品体系
        (一)保险业内整合险种,推出组合型旅游险
        (二)金融业内资源整合,打造投资理财型旅游险
        (三)旅游保险创新发展
        (四)旅游保险协同发展
        (五)服务模式升级
        (六)打造特色产品
    二、市场营销
        (一)加大各方重视程度
        (二)宣传与普及
        (三)加大互联网及数字科技应用
        (四)“价值转换”思维模式创新
    三、全产业链服务体系建设
        (一)打造旅游险各环节专业队伍
        (二)提升理赔服务品质
        (三)区块链理念结合探讨
        (四)建立特殊救援保障体系
    四、规范与监管
        (一)完善相关法律法规,提供制度保障
        (二)建立旅游活动风险分级目录
        (三)建立特种旅游活动行业规范
        (四)推出“旅强险+旅商险”模式
        (五)加强监管力度,重在落实
    五、旅游保险国际合作
结论
    一、研究成果与创新
    二、研究局限与展望
参考文献
附录:调查问卷
致谢

(4)银医合作模式下H医院就诊流程管理优化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第—章 绪论
    1.1 研究背景和目的
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 研究评述
    1.4 研究内容和方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
第二章 银医合作概述
    2.1 基础概念
        2.1.1 银医合作
        2.1.2 流程优化
    2.2 银医合作基础理论
        2.2.1 银医合作历史沿革
        2.2.2 银医合作的意义
        2.2.3 银医合作的模式
        2.2.4 银医合作的发展方向
    2.3 国内银医合作典型案例
        2.3.1 四川地区F医院银医平台服务创新案例
        2.3.2 X银行成都地区银医服务创新案例
第三章 H医院就诊流程管理现状
    3.1 H医院简介
        3.1.1 基本情况
        3.1.2 机构设置
        3.1.3 就诊流程
    3.2 H医院就诊流程存在的问题
        3.2.1 问卷调查
        3.2.2 耗费时间成本
        3.2.3 就诊过程缺乏公平性
        3.2.4 预约就诊制度矛盾突出
        3.2.5 “一站式”服务发展瓶颈期
第四章 基于银医合作模式下的就诊流程优化方案
    4.1 优化的思路和目标
        4.1.1 优化思路
        4.1.2 优化目标
    4.2 总体设计
    4.3 功能设计
        4.3.1 患者统一身份认证管理平台
        4.3.2 患者服务升级
        4.3.3 银医信息交互通讯管理
        4.3.4 医疗统一支付集成平台
        4.3.5 医院管理模块
第五章 H医院就诊流程优化方案的实施
    5.1 优化方案的实施效果
    5.2 优化方案实施完善与保障
        5.2.1 加强组织领导
        5.2.2 强化方案贯彻执行
        5.2.3 压实管理者和医护人员主体责任
    5.3 提高H医院管理水平的措施和建议
        5.3.1 加强信息化建设
        5.3.2 建立以患者为中心的医院组织文化
        5.3.3 组织结构转变
        5.3.4 提高医护人员技术水平
第六章 结论和展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
附录A H医院门诊患者就诊问卷调査
致谢

(5)宁夏危险货物道路运输安全监管系统建设研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外相关研究现状
        1.2.2 国内相关研究现状
        1.2.3 研究评述
    1.3 主要研究内容与方法
        1.3.1 主要内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线图
    1.4 本章小结
第二章 宁夏危险货物道路运输安全监管系统概述
    2.1 危险货物道路运输概述
        2.1.1 危险货物的定义
        2.1.2 危险货物的分类及主要特点
    2.2 危险货物基本特性与运输安全要求
        2.2.1 爆炸品
        2.2.2 气体
        2.2.3 易燃液体
        2.2.4 易燃固体、易于自燃的物质及水中放出易燃气体的物质
        2.2.5 氧化性物质和有机过氧化物
        2.2.6 毒性物质和感染性物质
        2.2.7 腐蚀性物质
    2.3 危险货物道路运输安全监管
        2.3.1 危险货物运输特征
        2.3.2 宁夏危险货物运输监管范畴
    2.4 危险货物道路运输安全监管系统
        2.4.1 建设必要性
        2.4.2 建设目标
        2.4.3 建设内容
    2.5 事故树分析法
        2.5.1 “事故树分析法”的概念
        2.5.2 “事故树分析法”的编制程序
    2.6 本章小结
第三章 宁夏危险货物道路运输安全监管系统建设需求分析
    3.1 宁夏危险货物道路运输基本情况
        3.1.1 宁夏危险货物运输概况
        3.1.2 宁夏危险货物运输管理概况
    3.2 宁夏危险货物道路运输安全管理现状
        3.2.1 行业监管存在的问题
        3.2.2 运输企业存在的问题
        3.2.3 安全管理问题的根源分析
    3.3 宁夏危险货物道路运输信息化系统现状
        3.3.1 应用系统现状及差距
        3.3.2 数据资源现状及差距
    3.4 宁夏危险货物道路运输安全监管系统功能需求
        3.4.1 总体功能需求
        3.4.2 不同主体的功能需求
    3.5 宁夏危险货物道路运输安全监控系统性能需求
        3.5.1 系统运行性能要求
        3.5.2 系统扩展性能需求
    3.6 本章小结
第四章 宁夏危险货物道路运输安全监管系统建设方案设计
    4.1 系统总体方案设计
        4.1.1 总体布局
        4.1.2 总体架构
        4.1.3 业务架构
        4.1.4 系统边界
    4.2 系统应用建设方案设计
        4.2.1 应用系统综述
        4.2.2 行业监督管理系统
        4.2.3 行业信息服务系统
        4.2.4 信息交换共享系统
    4.3 应用支撑平台建设方案设计
        4.3.1 道路运输车辆动态信息交换平台
        4.3.2 地理信息系统服务
        4.3.3 数据库
    4.4 本章小结
第五章 宁夏危险货物道路运输安全监管系统关键技术应用
    5.1 关键技术
    5.2 车辆动态监控系统应用与实现
        5.2.1 车辆监管功能
        5.2.2 预警管理功能
        5.2.3 考核管理功能
        5.2.4 车辆报障功能
    5.3 车辆动态监控系统应用与服务
        5.3.1 车辆动态信息统计分析
        5.3.2 移动手持执法平台
    5.4 本章小结
第六章 宁夏危险货物道路运输安全监管系统建设效益评价和风险防控
    6.1 效益评价
        6.1.1 经济效益
        6.1.2 社会效益
    6.2 风险防控
        6.2.1 风险识别
        6.2.2 风险管理
        6.2.3 保障措施
    6.3 本章小结
第七章 结论与展望
    7.1 研究总结
    7.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
    附录 A 宁夏道路运输安全生产监督检查工作记录
    附录 B 数据资源建设费用估算表
    附录 C 支撑环境投资估算表
在学期间发表的论文和取得的学术成果

(6)新时代乡村振兴问题研究 ——基于马克思主义乡村发展思想的视域(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、问题缘起
    二、选题依据
        (一)理论依据
        (二)实践依据
    三、研究意义
        (一)理论意义
        (二)现实价值
    四、研究综述
        (一)关于乡村振兴的研究现状
        (二)关于马克思主义乡村发展思想的代表性研究成果
    五、问题评析与研究启示
        (一)研究问题评析
        (二)问题研究启示
    六、核心概念
        (一)农村与乡村的辨析
        (二)乡村与城市的关系
        (三)核心话语转变的内涵
    七、创新之处以及拟解决的关键问题
        (一)可能的创新之处
        (二)拟解决的关键问题
    八、研究的重点难点、研究方法及技术路线
        (一)研究的重点难点
        (二)研究方法
        (三)技术路线
第一章 作为研究视域的马克思主义乡村发展思想
    第一节 马克思主义乡村发展思想的谱系
        一、马克思恩格斯乡村发展思想的确立
        二、列宁斯大林对马克思主义乡村发展思想的“苏俄化”改造
        三、中国共产党人对马克思主义乡村发展思想的历史性贡献
    第二节 马克思主义乡村发展思想的重要内涵
        一、乡村发展的本质:变革乡村生产关系以促进生产力的快速发展
        二、乡村发展的基本趋势:实现乡村社会的现代转型
        三、乡村发展的动力机制:内生动力与外源动力的共同发力
        四、城乡关系的新趋向:城乡发展由对立走向融合
        五、乡村发展的根本目的:实现人的全面发展
第二章 乡村振兴的历史逻辑和现实基础
    第一节 乡村振兴的历史逻辑
        一、实现乡村振兴是中华民族近代以来的历史性课题
        二、新中国成立后乡村发展的新突破和新变化
        三、改革开放以来乡村发展的历史性成就和历史性变革
        四、实现乡村振兴成为历史“遗留”问题
    第二节 推进乡村振兴的现实基础
        一、中国特色社会主义进入新时代对振兴乡村提出新要求
        二、社会主要矛盾发生转化对振兴乡村提出新任务
        三、从“三步走”到“两步走”对振兴乡村作出新部署
第三章 乡村振兴进程中的传统性与现代性
    第一节 乡村现代化进程中的传统性与现代性
        一、乡村现代化进程中的传统性
        二、乡村现代化进程中的现代性
        三、乡村现代化进程总趋势:由传统性主导向现代性主导转变
    第二节 乡村振兴的基本理路:由传统型乡村转变为现代型乡村
        一、乡村振兴道路的实质是“三农”的现代化之路
        二、消除阻滞乡村振兴进程的传统性因素
        三、合理利用现代文明成果推进乡村振兴
        四、乡村全面振兴是乡村从传统到现代转型的完成
    第三节 乡村振兴进程中传统与现代的辩证统一
        一、继承乡村传统人文精神与形塑乡村现代人文精神的统一
        二、传承乡村优秀传统文化遗产与建设乡村现代文化体系的统一
        三、利用乡村独特的传统文化资源禀赋建设现代美丽乡村
第四章 乡村振兴的外源动力与内生动力
    第一节 推进乡村振兴的外源动力
        一、经验借鉴:推进乡村振兴的他山之石
        二、政策倾斜:推进乡村振兴的政治力量
        三、资本下乡:推进乡村振兴的重要动力
        四、科技参与:推进乡村振兴的有力杠杆
        五、人才引进:推进乡村振兴的智力支撑
    第二节 推进乡村振兴的内生动力
        一、培育主体:激活乡村振兴内生动力的源泉
        二、发掘资源:发挥参与乡村振兴的本土优势
        三、乡村治理:培育乡村振兴内生动力的重要手段
        四、深化改革:培育乡村内生动力的关键举措
    第三节 乡村振兴需要外源动力与内生动力共同发力
        一、实现乡村振兴外源动力和内生动力的辩证统一
        二、建立健全乡村振兴外源动力与内生动力共同发力的体制机制
第五章 乡村振兴进程中的城乡关系
    第一节 解决城乡发展失衡问题是实施乡村振兴战略的基本任务
        一、解决城乡发展失衡问题的历史脉络
        二、新时代是解决城乡发展失衡问题的“历史关口”
        三、实施乡村振兴战略为解决城乡发展失衡问题提供历史契机
    第二节 重塑新型城乡关系是推进乡村振兴的客观要求
        一、推进乡村振兴需要增强城市对乡村的反哺能力和辐射作用
        二、重塑新型城乡关系事关乡村振兴事业全局
        三、构建城乡发展命运共同体是实施乡村振兴战略的基本目标
    第三节 城乡融合发展是乡村振兴进程中重塑城乡关系的必然选择
        一、城乡融合发展的现实基础
        二、破解城乡二元结构体制是实现城乡融合发展的关键环节
        三、推进城乡产业经济的融合发展
        四、推动生产要素在城乡之间自由流动、平等交换和优化配置
        五、统筹推进城乡基本公共服务资源实现均衡配置
第六章 乡村振兴与人的全面发展
    第一节 促进人的全面发展是推进乡村振兴的根本目的
        一、实现人的解放是推进乡村振兴的基本目标
        二、促进人的全面发展是推进乡村振兴的价值旨归
        三、推进乡村振兴为促进人的全面发展提供基础、条件和动力
    第二节 逐步推进人的全面发展有助于实现乡村全面振兴
        一、实现人的全面发展是推进乡村全面振兴的基础和前提
        二、逐步推进人的全面发展为乡村实现全面振兴提供持续动力
    第三节 乡村振兴进程中必须坚持人的全面发展原则
        一、把人的全面发展原则贯穿于乡村振兴的全过程
        二、乡村振兴实际效果的评价应坚持人的全面发展原则
结语
参考文献
致谢
攻读博士/硕士学位期间主要研究成果

(7)高校微信公众平台思想政治教育功能研究 ——以四川省高校为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究意义与研究现状
        1.1.1 研究意义
        1.1.2 国内外研究现状
        1.1.3 研究述评
    1.2 研究思路与研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究内容与研究创新
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 预期创新
第2章 高校微信公众平台思想政治教育功能的学理探究
    2.1 高校微信公众平台的内涵界定
        2.1.1 微信公众平台的定义阐释
        2.1.2 高校微信公众平台的内涵分析
    2.2 高校微信公众平台思想政治教育功能的内涵解析
        2.2.1 思想政治教育的概念理解
        2.2.2 思想政治教育功能的内涵辨析
        2.2.3 高校微信公众平台思想政治教育功能的内涵剖析
    2.3 高校微信公众平台思想政治教育功能的理论基础
        2.3.1 马克思主义理论基础
        2.3.2 思想政治教育学的理论支撑
        2.3.3 习近平新时代中国特色社会主义思想的理论指导
        2.3.4 相关学科知识的理论借鉴
    2.4 高校微信公众平台思想政治教育功能的实践价值
        2.4.1 高校微信公众平台思想政治教育功能的必要性分析
        2.4.2 高校微信公众平台思想政治教育功能的可行性分析
        2.4.3 高校微信公众平台思想政治教育功能的迫切性分析
第3章 高校微信公众平台思想政治教育功能的类别展现
    3.1 认知功能
        3.1.1 形式认知
        3.1.2 内容认知
        3.1.3 载体认知
    3.2 导向功能
        3.2.1 政治导向
        3.2.2 思想导向
        3.2.3 行为导向
    3.3 互动功能
        3.3.1 实时互动
        3.3.2 平等互动
        3.3.3 多元互动
    3.4 服务功能
        3.4.1 咨询服务
        3.4.2 查询服务
        3.4.3 推送服务
    3.5 开发功能
        3.5.1 感官体验,激发学习兴趣
        3.5.2 在线交流,激活创新精神
        3.5.3 思维训练,提升辩证素养
    3.6 凝聚功能
        3.6.1 传承优良传统,增进文化认同
        3.6.2 塑造执政形象,强化政党认同
        3.6.3 弘扬民族精神,提升民族认同
        3.6.4 厚植爱国情怀,夯实国家认同
第4章 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的现状分析
    4.1 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的阵地样态
        4.1.1 高校微信公众平台开通的普遍性
        4.1.2 高校微信公众平台定位的多元化
        4.1.3 高校微信公众平台栏目的个性化
        4.1.4 高校微信公众平台运营的共通性
    4.2 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的内容分析
        4.2.1 高校微信公众平台内容类型的多样性
        4.2.2 高校微信公众平台时政要点的差异性
    4.3 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的现实成效
        4.3.1 实名主体与运营主体各显其能
        4.3.2 栏目设置与菜单设计有章可循
        4.3.3 先进典型与特色内容深受青睐
    4.4 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的问题表现
        4.4.1 思政力量投入不足,运营推送专业不强
        4.4.2 平台定位认知不准,思政栏目服务欠缺
        4.4.3 内容建设导向不够,思政内容认同不高
    4.5 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的制约因素
        4.5.1 平台的运营缺乏思政教育观念
        4.5.2 学生对平台思政功能认知不足
        4.5.3 教育双方对平台需求存在偏差
        4.5.4 平台推送内容和形式创新不够
        4.5.5 平台的机制建设弱化思政功能
第5章 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的规范遵循
    5.1 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的理念遵循
        5.1.1 秉持“育人为本”的理念宗旨
        5.1.2 坚持“学生主体”的本位回归
        5.1.3 增强“互动交流”的协同意识
    5.2 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的指导原则
        5.2.1 坚持主导性与多样性相结合的原则
        5.2.2 坚持灌输性与启发性相结合的原则
        5.2.3 坚持人文性与科学性相结合的原则
    5.3 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的价值遵循
        5.3.1 坚守激浊扬清的价值立场
        5.3.2 洞察青年学生的价值诉求
        5.3.3 明晰因时而进的价值趋向
    5.4 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的目标指向
        5.4.1 以坚定理想信念筑牢精神之基
        5.4.2 以中华优秀道德涵养时代青年
        5.4.3 以红色革命文化传承使命担当
第6章 高校微信公众平台思想政治教育功能发挥的实践路径
    6.1 加强队伍建设:以专业的“微”力量提升水平
        6.1.1 强化政治素养
        6.1.2 加强业务学习
        6.1.3 实施名师计划
        6.1.4 发挥全员作用
    6.2 提升学生素养:以良好的“微”素养重塑自我
        6.2.1 提升学生媒介素养
        6.2.2 培育学生意见领袖
        6.2.3 提升信息甄别能力
        6.2.4 激发自我教育意识
    6.3 加强内容建设:以丰富的“微”内容感召学生
        6.3.1 创新推送类型
        6.3.2 重视标题制作
        6.3.3 创新话语体系
        6.3.4 打造精品栏目
        6.3.5 把握推送时机
    6.4 健全保障机制:以完善的“微”机制引领发展
        6.4.1 强化领导机制
        6.4.2 规范管理机制
        6.4.3 优化评估机制
        6.4.4 健全协调机制
结论
附录
    一、微信公众平台思想政治教育功能发挥的应用范例
        1.思想政治教育微信公众平台“明德e堂”的构建
        2.思想政治教育微信公众平台“明德e堂”的运营
        3.思想政治教育微信公众平台“明德e堂”的展望
    二、省内高校微信公众平台情况汇总
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文及科研成果

(8)厦门市城市道路交通管理研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 国内外研究综述
        一、国外研究现状
        二、国内研究现状
        三、国内外研究现状述评
    第三节 研究思路、方法、创新之处
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究创新之处
第二章 城市道路交通管理的概念界定与研究理论基础
    第一节 城市道路交通管理的概念界定
        一、城市道路
        二、道路交通管理
        三、城市道路交通管理
    第二节 城市道路交通管理的研究理论基础
        一、网络化治理理论
        二、协同治理理论
    第三节 我国城市道路交通管理的发展历程
        一、部门共管阶段(建国后至1985年)
        二、部门分管阶段(1986年至1992年)
        三、多部门管理并存阶段(1993年至今)
第三章 厦门市城市道路交通管理的现状
    第一节 厦门市城市道路交通现状及问题
        一、厦门市城市道路交通现状
        二、厦门市城市道路交通问题
    第二节 厦门市城市道路交通管理主体
        一、涉及前端管理的主体
        二、涉及中端管理的主体
        三、涉及末端管理的主体
    第三节 厦门市现采取的城市道路交通管理措施
        一、交通秩序整治
        二、交通安全隐患源头监管
        三、道路交通管理法治化
        四、推动道路交通组织精细化管理
        五、实行交通管理联合督导
    第四节 厦门市城市道路交通管理经验亮点
        一、出台道路交通管理规范性文件
        二、改革提升道路交通警务机制
        三、积极探索道路交通治理社会化
        四、创新道路交通管理措施
第四章 厦门市城市道路交通管理存在问题及原因分析
    第一节 厦门市城市道路交通管理存在问题
        一、城市道路交通管理主体职权交叉
        二、城市道路交通规划前瞻性不足
        三、道路交通智能化管理有待提升
        四、城市道路交通管理措施力度需加强
        五、岛外道路交通管理基础薄弱
    第二节 厦门市城市道路交通管理存在问题的原因分析
        一、综合协调管理机制不健全
        二、城市道路交通管理科技应用深度及人才储备不足
        三、管理手段跟不上交通发展新业态
        四、城市道路交通管理对象复杂
        五、城市道路交通管理力量发展落后
        六、对岛外道路交通管理重视不够
    第三节 我国及国外城市道路交通管理的经验借鉴
        一、我国及国外城市道路交通管理的经验
        二、我国及国外城市道路交通管理的启示
第五章 厦门市城市道路交通管理的对策
    第一节 强化道路交通管理体制
        一、推动形成协同共治的城市交通管理格局
        二、推动健全完善城市道路交通综合协调机制
        三、积极发动社会力量参与城市交通治理
    第二节 明确城市道路交通管理方向
        一、转变城市道路交通管理理念
        二、落实城市道路交通前期规划
        三、协同相关部门建立健全交通管理规范和技术标准
        四、明确城市公共交通优先发展政策
    第三节 加快推动道路交通管理现代化
        一、借助企业技术提升交通管理智能化水平
        二、深化“产学研”合作完善科技设施设备保障
    第四节 提高城市道路通畅管理水平
        一、部门协作提高城市道路通行效率
        二、警民合力深化停车秩序管理
        三、联合媒体强化道路交通宣传教育
    第五节 强化城市道路交通安全防控能力
        一、加强交通管理勤务和执法
        二、持续开展交通安全隐患排查
        三、提高交通管理队伍素质
        四、加强岛外道路交通管理
第六章 结论与展望
    第一节 结论
    第二节 研究不足与展望
参考文献
致谢
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果

(9)基于EVA的Y企业财务战略优化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 EVA相关研究
        1.2.2 财务战略相关研究
        1.2.3 基于EVA的财务战略相关研究
        1.2.4 文献述评
    1.3 研究思路与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新与不足
        1.4.1 创新点
        1.4.2 不足之处
第二章 相关概念及理论基础
    2.1 EVA的概念与计算
        2.1.1 EVA的概念
        2.1.2 EVA的计算方法
    2.2 财务战略的概念及分类
        2.2.1 财务战略的概念
        2.2.2 财务战略的分类
    2.3 财务战略的理论基础
        2.3.1 战略管理理论
        2.3.2 生命周期理论
        2.3.3 财务战略矩阵理论
    2.4 EVA与财务战略的契合性
        2.4.1 EVA对财务战略的修正
        2.4.2 EVA对财务战略的效用
第三章 Y企业财务战略现状分析
    3.1 Y企业概况
    3.2 Y企业内外部环境分析
        3.2.1 外部环境分析
        3.2.2 内部环境分析
    3.3 Y企业生命周期分析
        3.3.1 现金流量组合分析
        3.3.2 趋势变化分析
    3.4 Y企业财务战略矩阵分析
        3.4.1 数据选取及计算
        3.4.2 财务战略矩阵分析
    3.5 Y企业财务战略施行现状及不足
        3.5.1 融资战略施行现状及不足
        3.5.2 投资战略施行现状及不足
        3.5.3 股利分配战略施行现状及不足
第四章 基于EVA的Y企业财务战略优化
    4.1 基于EVA的Y企业财务战略优化思路
        4.1.1 以降低WACC为目标指导融资战略优化
        4.1.2 以提高NOPAT为目标指导投资战略优化
        4.1.3 以EVA为参考指标指导股利分配战略优化
    4.2 基于EVA的Y企业融资战略优化建议
        4.2.1 扩大债务融资规模,避免股权融资偏好
        4.2.2 强化内源融资能力,优化资本结构
    4.3 基于EVA的Y企业投资战略优化建议
        4.3.1 强化主营业务,重组云创板块
        4.3.2 促进区域规模效应,提高价值创造能力
    4.4 基于EVA的Y企业股利分配战略优化建议
        4.4.1 采用剩余股利政策
        4.4.2 采取低股利加额外股利的分配策略
第五章 基于EVA的Y企业财务战略优化实施保障措施
    5.1 建设基于EVA的Y企业全面预算管理系统
    5.2 建立基于EVA的Y企业财务战略业绩评价模式
    5.3 健全基于EVA的Y企业财务战略激励机制
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 展望
参考文献
攻读学位期间主要的研究成果
致谢

(10)反垄断法宽大制度研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 选题背景
        1.1.1 制度缘由
        1.1.2 理论困境
    1.2 选题意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国内相关文献
        1.3.2 国外相关文献
        1.3.3 对国内外文献的评析
    1.4 研究结构、研究方法与创新之处
        1.4.1 研究结构
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 创新之处
第2章 宽大制度的概念、理论基础及实践
    2.1 宽大制度的概念、特征与意义
        2.1.1 宽大制度的概念与特征
        2.1.2 宽大制度在反垄断法中的意义
    2.2 宽大制度的理论基础
        2.2.1 法理基础
        2.2.2 道德基础
        2.2.3 经济学基础
    2.3 主要国家和地区宽大制度的实践
        2.3.1 主要国家和地区宽大制度的实践
        2.3.2 宽大制度的实践效果
    小结
第3章 宽大制度的具体构成及其与民事诉讼和刑事处罚的关系
    3.1 宽大制度实施的实体规则构成
        3.1.1 宽大制度适用的主体范围
        3.1.2 宽大制度适用的标准和条件
        3.1.3 宽大制度的处罚幅度设置
        3.1.4 宽大升级和惩罚升级
    3.2 宽大制度实施的程序规则构成
        3.2.1 宽大制度的申请
        3.2.2 宽大制度的受理
        3.2.3 宽大制度的审查
        3.2.4 和解制度
    3.3 宽大制度与民事诉讼
        3.3.1 民事损害赔偿诉讼与宽大制度的价值冲突
        3.3.2 平衡宽大制度与民事诉讼的关系
    3.4 宽大制度与刑事处罚
        3.4.1 宽大制度中的刑事责任
        3.4.2 宽大制度中的刑事处罚标准
    小结
第4章 宽大制度实施中的国际合作
    4.1 反垄断国际合作的法理基础与实践
        4.1.1 反垄断国际合作的法理基础
        4.1.2 反垄断国际合作的政策调整
        4.1.3 反垄断国际合作的实践
    4.2 宽大制度国际合作的主要形式
        4.2.1 通报机制
        4.2.2 信息交流
        4.2.3 礼让原则
    4.3 宽大制度国际合作中存在的问题和完善路径
        4.3.1 宽大制度国际合作中存在的问题
        4.3.2 宽大制度国际合作的完善路径
    4.4 宽大制度国际合作的趋势及对我国的影响
    小结
第5章 我国宽大制度实施的现状与问题
    5.1 我国宽大制度的现状
        5.1.1 我国宽大制度的立法现状
        5.1.2 我国宽大制度的实施环境
        5.1.3 我国宽大制度实施中执法机构的自由裁量权
    5.2 我国宽大制度实施中存在的问题
        5.2.1 实体法问题
        5.2.2 程序法问题
        5.2.3 责任体系问题
    小结
第6章 完善我国宽大制度的建议
    6.1 明确宽大制度的适用范围
        6.1.1 宽大制度适用的责任范围
        6.1.2 宽大制度适用的条件
    6.2 明确宽大制度的适用主体与适用标准
        6.2.1 宽大制度的适用主体
        6.2.2 宽大制度的适用标准
    6.3 明确不同法律责任中宽大制度的具体适用
        6.3.1 行政责任
        6.3.2 民事责任
        6.3.3 刑事责任
    6.4 完善我国宽大制度的处罚机制
        6.4.1 确定罚款的数量
        6.4.2 免除与减轻处罚
        6.4.3 额外宽大与额外处罚
    6.5 完善我国宽大制度的和解机制
        6.5.1 域外和解制度
        6.5.2 我国和解制度及其完善
    6.6 完善我国宽大制度的具体实施程序
        6.6.1 申请程序
        6.6.2 决定公告与救济
        6.6.3 限制执法机构的自由裁量权
        6.6.4 保密及保护
    小结
第7章 结论
参考文献
    一、中文着作
    二、中文期刊论文
    三、学位论文
    四、外文译着及原着
    五、外文期刊论文
附录
    致谢
个人简历
已发表的学术论文与研究成果

四、让“支撑”更有力(论文参考文献)

  • [1]劳动者薪酬分配公正的法律实现[D]. 王琼. 吉林大学, 2021(01)
  • [2]建筑包容性策划研究[D]. 张斯. 哈尔滨工业大学, 2021(02)
  • [3]中国旅游保险发展探析[D]. 夏晶. 广西师范大学, 2021(02)
  • [4]银医合作模式下H医院就诊流程管理优化研究[D]. 范宏雷. 河北地质大学, 2020(05)
  • [5]宁夏危险货物道路运输安全监管系统建设研究[D]. 徐鹏. 重庆交通大学, 2020(02)
  • [6]新时代乡村振兴问题研究 ——基于马克思主义乡村发展思想的视域[D]. 黄鑫权. 贵州师范大学, 2020(06)
  • [7]高校微信公众平台思想政治教育功能研究 ——以四川省高校为例[D]. 张冀. 西南交通大学, 2020(07)
  • [8]厦门市城市道路交通管理研究[D]. 陈成坤. 华侨大学, 2020(01)
  • [9]基于EVA的Y企业财务战略优化研究[D]. 张昕. 湖南工业大学, 2020(02)
  • [10]反垄断法宽大制度研究[D]. 刘克江. 对外经济贸易大学, 2020(01)

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