陆擎锋:造船企业新员工培训方案优化设计——以南通中远海运川崎船舶工程有限公司为例论文

陆擎锋:造船企业新员工培训方案优化设计——以南通中远海运川崎船舶工程有限公司为例论文

本文主要研究内容

作者陆擎锋(2019)在《造船企业新员工培训方案优化设计——以南通中远海运川崎船舶工程有限公司为例》一文中研究指出:日韩造船行业在亚洲乃至世界区域都位于发达行列,一直以来,中国在该领域属于追赶者。近年来,随着政府政策的支撑、企业在人才培养供应链的逐步完善、造船技术的提升,我国造船行业发展极为迅速。

Abstract

ri han zao chuan hang ye zai ya zhou nai zhi shi jie ou yu dou wei yu fa da hang lie ,yi zhi yi lai ,zhong guo zai gai ling yu shu yu zhui gan zhe 。jin nian lai ,sui zhao zheng fu zheng ce de zhi cheng 、qi ye zai ren cai pei yang gong ying lian de zhu bu wan shan 、zao chuan ji shu de di sheng ,wo guo zao chuan hang ye fa zhan ji wei xun su 。

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  • 论文详细介绍

    论文作者分别是来自企业科技与发展的陆擎锋,发表于刊物企业科技与发展2019年03期论文,是一篇关于造船企业论文,新员工培训论文,方案论文,优化设计论文,企业科技与发展2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自企业科技与发展2019年03期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。

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