导读:本文包含了系统激励论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:应急设备储备,激励模型,补贴约束,委托代理理论
系统激励论文文献综述
刘阳,田军,冯耕中,高晓宁,扈衷权[1]（2019）在《考虑补贴约束的应急设备储备系统激励模型》一文中研究指出目前我国企业安全生产与管理基础相对薄弱,突发事故总量居高不下,重特大事故时有发生.为减轻突发事故引起的社会危害,我国政府明确规定生产经营性企业务必做好应急设备储备工作.但在实际情况下,由于政企追求目标的差异性与双方掌握信息的不对称性,企业很容易出现违规操作或投机行为,致使自身努力水平降低,在突发事故发生时很难保证充足的应急设备.为此,本文在政企委托代理关系的基础上,分析了信息不对称下的政企利益博弈,构建了应急设备储备系统激励模型.根据政府补贴有无约束条件,求解了政府最优奖惩系数与企业最优努力水平以及双方收益,采用数值算例与敏感性分析验证了该模型的有效性,讨论了若干重要外生变量对政企最优决策策略与双方收益的影响,提出了重要的管理启示.(本文来源于《系统工程理论与实践》期刊2019年09期）
先登飞[2]（2019）在《基于半实物仿真的时差定位系统激励源设计》一文中研究指出基于多站时差无源定位系统关键技术研究、算法性能优化、定位误差分析、功能性能验证等需求,提出了基于Matlab和通用仪器的半实物仿真系统。通过软件完成场景仿真和信号波形文件生成,利用通用仪器完成外触发脉冲信号产生和信号波形文件播放、上变频、放大和输出。经试验验证,该方法参数设置灵活、可实现任意调制方式的信号模拟、所生成的多路中频信号时序关系精度高,满足多站时差无源定位系统测试需求。(本文来源于《舰船电子对抗》期刊2019年04期）
李国辉[3]（2019）在《美国《自动喷水灭火系统激励法案》》一文中研究指出美国于2003年提出《自动喷水灭火系统激励法案》。该法案是在美国罗德岛夜总会100人亡人火灾发生后提出的。在美国自动喷水灭火系统协会等机构推动下,于2017年通过的《税收改革法案》中正式将消防纳入税收激励政策,并把自动喷水灭火系统改造写进《国内税收法》第179条。(本文来源于《消防科学与技术》期刊2019年07期）
魏铁锁[4]（2019）在《采煤机摇臂在传动系统激励下的振动特性研究》一文中研究指出通过有限元模型和试验验证,获得了摇臂工作时的固有振动特性,然后通过振动冲击试验,对摇臂在工作时的振动特性进行了分析。分析结果表明:采煤机摇臂传动系统在启动时对摇臂的冲击要远大于采煤机摇臂工作时所受到的截割载荷的冲击,摇臂的振动主要是由第3阶和第5阶振型引起的弹性振动。(本文来源于《机械管理开发》期刊2019年03期）
缪斯浩,周建明,杨欣,孙思聪,周晟[5]（2018）在《斯特林发动机V型传动系统激励力的计算分析研究》一文中研究指出介绍了有关斯特林发动机传动系统激励力的计算分析研究。建立了斯特林发动机传动系统刚柔混合的多体动力学模型,计算了曲轴主轴承载荷和活塞侧推力等激励力。对比分析了有、无齿轮啮合力对主轴承载荷的影响,指出:计算斯特林发动机传动系统激励力时应考虑齿轮啮合冲击力的影响。对比分析了不同活塞间隙对活塞侧推力的影响,结果表明:活塞杆与缸套间隙在0. 08～0. 12 mm时,活塞侧推力的影响较小。(本文来源于《柴油机》期刊2018年06期）
高晓宁,田军,冯耕中[6]（2019）在《政府委托下应急物资生产能力代储系统激励契约设计》一文中研究指出政府委托生产企业进行能力代储,是扩大应急物资供应保障的一种重要途径,提高代储企业的努力水平对有效发挥这一系统的作用具有重要影响。但由于存在信息不对称因素,政府无法完整地观测到企业的行为,也无法全面掌握企业市场运作的所有有价值信息,为此,论文探讨了政府与代储企业的委托代理关系,研究了不对称信息条件下政府与代储企业之间的利益博弈,提出了针对委托代储企业的激励机制,建立了相应的激励契约模型,通过设置激励系数有效控制应急物资生产能力储备水平,同时设计了收益奖惩系数,根据实际效果对委托代储企业实施奖罚。通过双重激励措施,鼓励企业改善信息共享程度,激励企业增加努力水平。最后,运用MATLAB试验平台对模型求解并结合算例进行了数值计算和分析。结果表明,激励契约模型存在最优激励系数和最优奖惩系数,通过协调可以达到双方联合最优收益值,从而实现最大化社会效益。(本文来源于《管理工程学报》期刊2019年01期）
郁芬[7]（2018）在《让敢于担当奋发作为成为江苏干部最鲜明特质》一文中研究指出本报讯 （ 郁 芬）6月5日，省委组织部在宁召开会议，就全省组织系统推进落实省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“叁项机制”进行专题部署。省委书记娄勤俭作出批示。省委常委、组织部部长郭文奇出席会议并讲话。娄勤俭在批示中指出，实行“叁项机制”，目(本文来源于《新华日报》期刊2018-06-06）
谢琛琳[8]（2018）在《南宁市公安系统激励机制问题与对策研究》一文中研究指出当今经济飞速发展,社会矛盾也成急剧上升趋势,为维护社会的长期稳定,建立一支战斗力强的公安队伍十分必要,然而,新时期公安工作出现了新特点,工作任务繁重,危险性高,压力加大,但广大的公安民警却没有得到与付出相对应的收入和回报,公安系统激励机制存在待遇不高,晋升空间有限等问题,导致部分民警的工作积极性受到严重的影响,公安队伍出现瓶颈问题,战斗力有所减弱,在人民心目中的形象也有所受损。如何完善公安系统激励机制,不断提高公安民警工作积极性和主观能动性,进而提升整体的战斗力,维护国家长治久安,成为当前工作的重中之重。本论文针对公安系统激励机制进行研究,对改善现行公安系统激励机制,充分调动民警工作的积极性和主动性,提升工作效能,具有深远的现实意义。本文以南宁市公安队伍为研究对象,以目前南宁市公安系统激励现状为调查主线,设计并发放调查问卷,对影响激励效果的因素进行调查,挖掘南宁市公安系统激励机制存在的问题,包括宏观激励机制和微观激励措施等,并从意识层面、制度层面、外部环境层面等叁个方面进行原因分析,借鉴美国、日本、新加坡等发达国家在政府部门激励机制研究的有益成果,结合激励理论、个人的知识及在工作实践中实战经验,从从优待警制度、绩效考核机制、薪酬机制、晋升机制、培训机制、工作激励机制等方面提出关于完善公安系统激励机制的策略建议。为南宁市公安系统激励机制的改善提供一定的理论支持,并希望能为其他地区的公安系统激励机制提供借鉴,以期达到提升公安系统工作人员工作积极性和主动性,改善工作效率,提升公安队伍整体形象的目的。(本文来源于《广西大学》期刊2018-06-01）
经有国,郭培强,秦开大[9]（2018）在《成本分担政策下新能源汽车租赁系统激励契约》一文中研究指出在市场需求不确定且与推广努力水平相关的市场环境下,研究政府对新能源汽车租赁企业提供成本分担政策的激励机制.探讨无政府激励政策,考虑政府环保效益的集中决策,政府提供成本共担政策下的最优车队配置和推广努力水平,并对3种情形下的最优决策进行比较和分析.研究结果表明,在无政府激励政策情况下无法实现系统最优,通过引入成本共担契约,当契约参数满足一定条件时,该契约模型不仅可以实现系统利益最大化而且可以使系统成员达到帕累托改进.最后通过算例分析,探讨了成本共担系数对政府和新能源汽车租赁企业收益的影响.(本文来源于《交通运输系统工程与信息》期刊2018年01期）
刘海燕[10]（2018）在《地面数字电视发射系统激励器》一文中研究指出在地面数字电视发射系统中,激励器的好坏直接影响系统的播出及覆盖效果,该部位的调整维护在系统的安全播出中起着关键的作用。本文介绍了数字地面电视发射机激励器的组成、工作原理和主要特点。(本文来源于《西部广播电视》期刊2018年02期）
系统激励论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于多站时差无源定位系统关键技术研究、算法性能优化、定位误差分析、功能性能验证等需求,提出了基于Matlab和通用仪器的半实物仿真系统。通过软件完成场景仿真和信号波形文件生成,利用通用仪器完成外触发脉冲信号产生和信号波形文件播放、上变频、放大和输出。经试验验证,该方法参数设置灵活、可实现任意调制方式的信号模拟、所生成的多路中频信号时序关系精度高,满足多站时差无源定位系统测试需求。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
系统激励论文参考文献
[1].刘阳,田军,冯耕中,高晓宁,扈衷权.考虑补贴约束的应急设备储备系统激励模型[J].系统工程理论与实践.2019
[2].先登飞.基于半实物仿真的时差定位系统激励源设计[J].舰船电子对抗.2019
[3].李国辉.美国《自动喷水灭火系统激励法案》[J].消防科学与技术.2019
[4].魏铁锁.采煤机摇臂在传动系统激励下的振动特性研究[J].机械管理开发.2019
[5].缪斯浩,周建明,杨欣,孙思聪,周晟.斯特林发动机V型传动系统激励力的计算分析研究[J].柴油机.2018
[6].高晓宁,田军,冯耕中.政府委托下应急物资生产能力代储系统激励契约设计[J].管理工程学报.2019
[7].郁芬.让敢于担当奋发作为成为江苏干部最鲜明特质[N].新华日报.2018
[8].谢琛琳.南宁市公安系统激励机制问题与对策研究[D].广西大学.2018
[9].经有国,郭培强,秦开大.成本分担政策下新能源汽车租赁系统激励契约[J].交通运输系统工程与信息.2018
[10].刘海燕.地面数字电视发射系统激励器[J].西部广播电视.2018