导读:本文包含了大学毕业生市场论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:高校,大学毕业生,就业市场,人才培养
大学毕业生市场论文文献综述
李进[1]（2018）在《大学毕业生就业市场开拓与建设摭探》一文中研究指出通过调查,对大学毕业生就业市场开拓与建设的现状进行分析,指出存在的问题,并提出可行性建议。从学校层面来说,要注重内外结合,健全就业市场体系;从学院层面来说,要着力培养学生的综合素质,提升学院竞争力。(本文来源于《成才之路》期刊2018年22期）
郑汝可[2]（2017）在《加快推进房地产供给侧结构性改革 让大学毕业生以低于市场价20%买到房》一文中研究指出本报讯（郑汝可）让留汉大学毕业生能就业、易创业、快落户、好安居。近日，省委副书记、市委书记陈一新，市领导蔡杰、汪祥旺等赴黄陂区专题调研大学毕业生保障性住房建设。陈一新强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于住房制度改革的重要论述，坚持以人民为中心思想，努(本文来源于《长江日报》期刊2017-09-25）
王洪东[3]（2017）在《以高校供给侧改革破解大学毕业生就业市场结构性难题》一文中研究指出本文从当前地方高校大学生就业的结构性难题及形成原因入手,分析地方高校就业供给侧结构性改革的内涵,并从指导思想、办学定位、学科建设、引入创新创业教育、大学生就业能力培养、基于大数据的就业指导、师资建设等方面探讨高校就业供给侧改革,以期为有效解决高校毕业生就业问题提供参考。(本文来源于《开封教育学院学报》期刊2017年07期）
韩雪[4]（2016）在《我省开展大学毕业生就业市场调研》一文中研究指出本报讯（韩雪）为进一步拓宽省内高校毕业生就业市场，日前，省毕业生就业指导中心组织东北农业大学等3所高校赴绥化市开展高校毕业生就业市场调研。期间，调研组与绥化市人才服务局、劳动就业局和8家企业进行了座谈，并实地走访了黑农国际互联网有限公司、华(本文来源于《黑龙江日报》期刊2016-04-13）
曲兆鹏[5]（2016）在《中国城市劳动力市场性别工资差异研究——来自大学毕业生就业市场的证据》一文中研究指出改革开放以来,中国劳动力市场上的性别工资差异越来越大。文章利用2008年全国大学毕业生就业数据,使用Oaxaca-Blinder分解和匹配分解方法,对男女大学毕业生的工资差异进行了分析。结果发现:男女大学毕业生的起薪工资差异达到了10%左右,在控制了一系列影响起薪工资的重要变量之后,这一结论仍然成立。使用了Oaxaca-Bimder分解方法对这一差异进行分解后发现,这一工资差异有至少77%无法用男女性别特征上的差异来解释。当进一步使用改进的匹配分解法,即考虑到了男女大学毕业生在个人特征和就业特征上的分布不可比差异之后,工资差异中不可解释的部分进一步扩大到98%。研究结论提供了一个中国劳动力市场上性别工资差异不可解释部分的低限值。(本文来源于《北京工商大学学报(社会科学版)》期刊2016年02期）
王瑞,赵芳[6]（2015）在《基于市场为导向完善大学毕业生就业指导工作体系探讨》一文中研究指出在我国大学生就业体制不断深入的改革之下,大学毕业生的资源配备模式根据市场作调整而逐步形成一种新的就业形式,开展以市场为导向的大学毕业生就业指导工作,通过在实践中不断创新和探索,结合社会以及毕业生特点等多方面因素来加以完善和改进大学毕业生就业市场前景,高效实现社会人才的资源配置,有效促进社会的不断发展。(本文来源于《求知导刊》期刊2015年17期）
匡建江,沈阳[7]（2015）在《英国大学毕业生就业市场将达到10年来最佳状态》一文中研究指出英国毕业生就业市场研究机构"成功者"(High Fliers)最新公布的一项调查结果显示,英国的大学毕业生就业市场将在2015年达到10年来的最佳状态。报告指出,大学生要想获得一份满意的工作,首先要在希望就职的公司做实习生。据调查,约1/3的工作岗位会被有过这样的实习经验的毕业生获得。在雇佣毕业生的主要公司中,超过4/5的公司会为毕业生提供有偿实习机会。预计这类实习岗位将在2015年达到创纪录的1.3万个。有2/3的公司为应届毕业生提供有偿假期实习(本文来源于《世界教育信息》期刊2015年07期）
邱艳萍,刘萍[8]（2014）在《我国大学毕业生旅游市场开发探讨》一文中研究指出随着旅游市场的竞争加剧,有必要对旅游市场进行更为细分的研究。本文通过对我国大学毕业生的旅游意向、旅游消费能力、旅游目的地倾向等方面特征的分析,从旅游企业和社会环境等角度分析开发大学毕业生旅游市场的局限性,提出了开发大学毕业生旅游市场的建议。(本文来源于《中国市场》期刊2014年37期）
张皓,张小诗[9]（2014）在《高水平大学毕业生高端就业市场建设的策略研究——以东北大学为例》一文中研究指出高水平大学毕业生高端就业市场的建设是提升高水平大学人才培养质量的需要,也是实现大学毕业生人力资源合理配置的必然要求。基于市场营销学的相关理论,高水平大学毕业生高端就业市场的建设、要突显人才培养特色、突显学生为本的要义、突显大学的国家责任,注重差异化竞争战略和整体性实施策略。高水平大学要充分考虑影响高端就业市场定位的诸多要素,有针对性地进行毕业生就业市场建设,大力提升人才培养质量,促进毕业生高质量就业。(本文来源于《现代教育管理》期刊2014年08期）
赵晓娜,李红阳,贺婷[10]（2014）在《2013届半年后就业率达91.4%》一文中研究指出2014年我国高校毕业生再创新高，达727万。麦可思研究院9日发布就业蓝皮书《2014年大学生就业报告》显示，2013届大学毕业生半年后的就业率为91.4%，比上年略有上升，其中本科院校2013届毕业生半年后的就业率为91.8%。 伴随中国(本文来源于《南方日报》期刊2014-06-10）
大学毕业生市场论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（郑汝可）让留汉大学毕业生能就业、易创业、快落户、好安居。近日，省委副书记、市委书记陈一新，市领导蔡杰、汪祥旺等赴黄陂区专题调研大学毕业生保障性住房建设。陈一新强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于住房制度改革的重要论述，坚持以人民为中心思想，努
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
大学毕业生市场论文参考文献
[1].李进.大学毕业生就业市场开拓与建设摭探[J].成才之路.2018
[2].郑汝可.加快推进房地产供给侧结构性改革让大学毕业生以低于市场价20%买到房[N].长江日报.2017
[3].王洪东.以高校供给侧改革破解大学毕业生就业市场结构性难题[J].开封教育学院学报.2017
[4].韩雪.我省开展大学毕业生就业市场调研[N].黑龙江日报.2016
[5].曲兆鹏.中国城市劳动力市场性别工资差异研究——来自大学毕业生就业市场的证据[J].北京工商大学学报(社会科学版).2016
[6].王瑞,赵芳.基于市场为导向完善大学毕业生就业指导工作体系探讨[J].求知导刊.2015
[7].匡建江,沈阳.英国大学毕业生就业市场将达到10年来最佳状态[J].世界教育信息.2015
[8].邱艳萍,刘萍.我国大学毕业生旅游市场开发探讨[J].中国市场.2014
[9].张皓,张小诗.高水平大学毕业生高端就业市场建设的策略研究——以东北大学为例[J].现代教育管理.2014
[10].赵晓娜,李红阳,贺婷.2013届半年后就业率达91.4%[N].南方日报.2014