导读:本文包含了财务化论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:财务,财务管理战略,风险管控,中化集团
财务化论文文献综述
袁跃[1]（2012）在《杨林:财务“化”境》一文中研究指出对于有着涅盘重生经验的大型央企——中化集团而言,如何在当前经济低迷的宏观环境挑战中,基于风险管理与价值创造的双重视角,加快推进价值创造型财务体系,是CFO杨林当下最关心的课题。(本文来源于《首席财务官》期刊2012年11期）
RICHARD,YOUNG,罗睿杰[2]（2011）在《将财务化繁为简》一文中研究指出研究显示:有害的复杂性会为组织带来约10.2%的利润损失。因此,有必要现在就审查一下你所在企业的财务部和整个组织,看看是否可以通过降低复杂性来减少损失。在绝大多数企业中,财务部门处于复杂的系统和流程网络的中心,贯穿从财务报告一直到业绩管理。(本文来源于《新理财》期刊2011年08期）
何圣海[3]（2010）在《人力资本投资财务化管理的必要性》一文中研究指出企业要进行生产经营活动,就必需具备人力资本、财务资本和物质资本,其中最基本的生产要素就是人力资本和财务资本。人类社会从工业经济时代迈向知识经济时代,全球范围内的竞争也将由原来的自然资源和财务资源的竞争转向人力资源的竞争。而高科技人力资源的获得,光靠提供良好的经济待遇和宽松的学术环境是远远不够的,还要靠自己培养。培养就要投资,投资就要讲效果,怎样取得人力资本投资的最佳效果是财务管理研究的重要内容。(本文来源于《职业》期刊2010年20期）
唐洁[4]（2010）在《企业财务:化刚为柔》一文中研究指出如何根据现时的市场环境调整财务战略,保持其与企业战略的动态一致性,是企业财务管理首先要解决的问题"没有可是,我只要结果,只要结果,明白吗?"秉持刚性管理的企业财务总监很可能会对下属作出如上要求。诚然,做一名"雷厉风行、办事果断、态度严厉"的(本文来源于《浙江经济》期刊2010年07期）
邢玉成[5]（2009）在《天津移动业务支撑系统财务化改造的软件设计与实现》一文中研究指出移动业务运营支撑系统(Business & Operation Support System,简称BOSS)是移动企业运营收入管理的核心,从历史建设上,基于满足灵活、及时、快速的市场需求而设计并发展的,伴随着移动业务的发展,注重业务实现和运行效率的业务支撑系统在对企业整体运营管理能力提升方面的支撑凸显不足,尤其是财务管理方面。业务支撑系统是根据营销和服务的业务流程纵向逻辑规则来创建系统架构和数据模型,财务管理系统是严格按照财务原理建立的,而业务支撑系统没有考虑到对财务管理原则的遵循,导致业务支撑系统对公司财务管理、财务分析的支撑能力薄弱,无法满足会计准则和财务信息实时化的要求。本论文针对天津移动业务支撑系统财务化改造工作的要求,分析了系统对钱、物、资料、日志、凭证等实体管理的不足。在原架构基础上增加了会计科目编制、复式记账法、定制会计报表等会计准则和财务核算要求的体系架构,将财务管理理念真正做到与实时地业务流程集成。通过建立帐目分类接口表,满足会计核算要求,并建立BOSS-MIS编码对照关系满足于企业ERP系统在财务管理分类上的一致性。分析公司全部营业收入,通过业务梳理将没有纳入业务支撑系统管理的业务纳入业务支撑系统进行管理。梳理BOSS业务与会计科目间的逻辑关系,按复式计帐法定义每项业务对应的会计科目、借贷关系及其它会计准则需要的详细信息。论文详细介绍了对客户服务、资源管理、终端管理、财务管理、账务处理、客户管理、统计分析等模块在财务处理、营收稽核和权责发生制等方面的改造和技术实现方案。本次改造中为了提高系统计算效率和并发度在帐务管理模块采用内存数据库技术,并对具体的数据库设计和与应用之间的接口设计做了阐述。两年以来,新的运营支撑系统对公司运营管理的发挥的作用日益显现,带动企业管理方式、商业价值链的深刻变革。促进了公司的数据整合和充分利用,使财务信息从离散走向集约,提升了系统在准确性、可控性,满足了公司外部监管和内部管理监控的要求,为企业进行全业务运营和竞争提供了有力的支撑。(本文来源于《北京邮电大学》期刊2009-11-01）
关良[6]（2009）在《现金流为王——在危机环境下企业营销策略应偏向财务化》一文中研究指出2009年已经过去两个月了,但是全球的经济环境仍然没有回暖的迹象。中国的很多制造企业出口受阻,企业现金流周转不畅,有的企业经营甚至出现了困难。(本文来源于《今日工程机械》期刊2009年03期）
周建峰[7]（2005）在《论人力资源的财务化管理》一文中研究指出知识经济的到来使企业对人力资源的重视上升到前所未有的高度,但目前通常的做法仍囿于传统的方式,难以满足日益强烈的对人力资源这一特殊资产量化评估的要求。在知识经济下,新型人力资源管理应是涉及人力与财务两大管理学科的知识体系。为此,人力资源的财务化管理便应运而生,它是把财务计量手段运用到人力资源管理中,用财务方法对其进行系统的价值评估;另一方面是将人力资源视做企业一项可计量的资产,将其纳入财务计量体系,使财务真正具有对企业人、财、物进行全面计量的职能。人力资源财务化管理的目的是将企业人力资源价值量化,为企业决策提供有效信息。(本文来源于《企业活力》期刊2005年09期）
曲萍,劳淑蕾[8]（2003）在《利用VB中OLE控件来打开财务化EXCEL文档》一文中研究指出在VB中 ,通过添加OLE控件来打开相应的EXCEL文档。(本文来源于《经济师》期刊2003年05期）
刘珍刚[9]（2002）在《Excel2000的财务化设计》一文中研究指出我国会计电算化发展的现状是普及率不高,地区、行业发展不平衡且大多集中在大中型企业,许多中小企业尚未实现会计电算化,对于广大个体经营者来说,会计电算化的应用更是接近于零。究其原因,主要是经济上和技术上的问题:一套商品化财务软件要数万元,经济上负担太重,又没有会计电算化的维护与管理技术,有没有方法让他们既不用花(本文来源于《中国会计电算化》期刊2002年06期）
杨景岩[10]（1996）在《人力资本财务化初探──谈主动产产权量化问题》一文中研究指出人力资本财务化初探─－谈主动产产权量化问题中国人民大学杨景岩产权可以划分为主动产产权和被动产产权，如果从资本的角度出发，就可分为人力资本和物力资本。过去，研究的焦点往往放在物力资本即被动产产权上，于是产生了一种似乎物力资本支配人力资本的现象。目前，人...(本文来源于《四川会计》期刊1996年10期）
财务化论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
研究显示:有害的复杂性会为组织带来约10.2%的利润损失。因此,有必要现在就审查一下你所在企业的财务部和整个组织,看看是否可以通过降低复杂性来减少损失。在绝大多数企业中,财务部门处于复杂的系统和流程网络的中心,贯穿从财务报告一直到业绩管理。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
财务化论文参考文献
[1].袁跃.杨林:财务“化”境[J].首席财务官.2012
[2].RICHARD,YOUNG,罗睿杰.将财务化繁为简[J].新理财.2011
[3].何圣海.人力资本投资财务化管理的必要性[J].职业.2010
[4].唐洁.企业财务:化刚为柔[J].浙江经济.2010
[5].邢玉成.天津移动业务支撑系统财务化改造的软件设计与实现[D].北京邮电大学.2009
[6].关良.现金流为王——在危机环境下企业营销策略应偏向财务化[J].今日工程机械.2009
[7].周建峰.论人力资源的财务化管理[J].企业活力.2005
[8].曲萍,劳淑蕾.利用VB中OLE控件来打开财务化EXCEL文档[J].经济师.2003
[9].刘珍刚.Excel2000的财务化设计[J].中国会计电算化.2002
[10].杨景岩.人力资本财务化初探──谈主动产产权量化问题[J].四川会计.1996