导读:本文包含了任期制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:职业经理人,契约化,任期制,国企改革,薪酬分配,国有企业改革,选人用人机制,国资委,人力资源专家,融资租赁
任期制论文文献综述
栾姗[1]（2019）在《推进任期制和契约化管理 探索建立职业经理人制度》一文中研究指出建立市场化导向的选人用人机制是深化国有企业治理结构改革的发力点之一，其核心是推进任期制和契约化管理，探索建立职业经理人制度。自从国企改革“扫荡战”打响以来，河南能源化工集团（以下简称“河南能源”）作为省属第一大国有企业，认真学习贯彻习近平总书记关(本文来源于《河南日报》期刊2019-09-24）
李俊[2]（2019）在《党代表任期制与乡村精英治理的优化》一文中研究指出现代化的乡村治理体系是推进乡村振兴战略的结构性支撑。当下,乡村精英治理的经验事实虽然一定程度上显现其价值与合理性,但是也面临着公利与私利、制度治村与权威治村、长期性与阶段性等治理困扰,需要逐步改进以实现乡村治理的现代化。从浙江等地的基层党内民主实践来观察,乡镇党代表任期制从治理主体、价值导向、行为方式等方面为优化乡村精英治理提供了基础与可能。在健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系的宏观指引下,可以通过增强选举制度的系统性、议程设置的公共性、依规治党的实效性等举措来规范以村支书党代表为重点的精英行为,夯实推动乡村振兴的治理基础。(本文来源于《甘肃理论学刊》期刊2019年04期）
洪雨成[3]（2019）在《我市试行团代会代表任期制》一文中研究指出本报讯（洪雨成）7月11日，团市委在天台县平桥镇召开台州市乡镇（街道）团委换届观摩暨团代表任期制试点工作部署会议。当天举行的共青团天台县平桥镇第十九次代表大会，除听取报告、选举产生新一届镇团委领导班子外，还通过了平桥镇《实行团的代表大会代表(本文来源于《台州日报》期刊2019-07-12）
董碧水[4]（2019）在《台州试行团代会代表任期制》一文中研究指出本报浙江天台7月11日电（中国青年报·中国青年网 董碧水）今天，共青团天台县平桥镇第十九次代表大会举行。大会通过了平桥镇《实行团的代表大会代表任期制的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》决定试行团代会团代表任期制，这在浙江尚无先例。团代(本文来源于《中国青年报》期刊2019-07-12）
曾小林,戴黎[5]（2019）在《浅谈深化高校领导干部任期制改革的思考》一文中研究指出任期制是高校干部人事管理制度改革的目标,也是现代大学普遍采用的一种制度。实行高校领导干部任期制,对高校的可持续发展和构建更加公平合理的人事制度,具有非常重要的作用。我国自改革开放以来,在高校领导干部任期制改革中取得了一些成效,但仍存在着一定的缺陷和问题。为深化高校领导干部任期制,需要我们着力于关键环节,通过建立合理有效、充满活力的管理体制,实现高校干部工作的科学化、制度化和民主化,才能为真正使这项制度发挥应有的作用。(本文来源于《湖北开放职业学院学报》期刊2019年10期）
王莹,李丹青[6]（2019）在《党代表任期制:新时代加强党的制度建设的重要内容——基于北京市“S区模式”的分析》一文中研究指出党代表任期制是中国特色政党制度的重要内容和优良传统,是中国共产党领导国家建设、推进社会治理、开展群众工作的基本方式和机制保障,是新时代加强制度治党的重要抓手。经过多年的探索与实践,北京市S区初步形成了以"中枢型"组织领导模式为轴心,以"叁结合"平台搭建模式为支撑,以"四全"队伍建设模式为基础,以"四落实"履职行权模式为重点的党代表任期制"S区模式",使党代表在联系党员群众、推进基层社会治理、助力全面从严治党等方面的功能作用得以充分发挥,党的领导得以不断加强。以此为个案,新时代党代表任期制仍可以从整体制度设计协调、党代表素质提升、提案执行、参与决策、履职保障等多个层面得到提升。(本文来源于《探索》期刊2019年03期）
徐佳渊[7]（2019）在《少代表的“微视界”——上海市嘉定区普通小学少代会代表任期制的实践》一文中研究指出普通小学是一所有着悠久文化历史的百年老校,创建于1901年,时称"普通学社"。她始建于嘉定西门外大街,后搬迁至州桥老街的张马弄,现坐落于练祁河畔塔城路上。以"普通"冠为校名,缘于创始人黄世荣先生创办学校的初衷,"要吸收普通人民子弟入学,让他们在平凡的岗位上,作出不平凡的成绩"。这所名为"普通小学"的中国百所名校之一,叫响了"普通小学"不普通的口碑。20世纪50年代,普通小学响应团中央1949年10月13日公布的建立中国少年儿童队的决议,在地方率先建队,光辉历程载入校史。岁月更迭,普通小学教育改革各领域的创新实践不断涌现,星星火炬的队旗始终高高飘扬。学校少先队作为全国红旗大队,传承"勤诚"校训文化,以"尚教育"理念开展有灵魂的少先队活动,培养身心健康、学识广博、能力出众、素养全面、个性鲜明的少先队员。2010年,普通小学申报了《以值勤制度为载体,多主体参与学校管理的实践研究》的区级重点课题,(本文来源于《少先队活动》期刊2019年05期）
李冰[8]（2019）在《干部任期制基本概念、逻辑起点及实践遵循——基于高等职业院校的视角》一文中研究指出高职院校引入干部"任期制"是适应职业教育转型发展的有效尝试。建立富有生机与活力的用人机制是推行任期制干部出发点,完善配套制度是推行任期制干部关键点,促进院校及干部个人发展是推行任期制干部落脚点。在推行干部任期制时必须坚持党的全面领导、依法推进、民主监督。(本文来源于《内江科技》期刊2019年04期）
肖霜[9]（2019）在《任期制下佛山市党代表在基层服务型党组织建设中的作用研究——以顺德为例》一文中研究指出"十九大"报告指出我们要"扩大党内基层民主,推进党务公开,畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道"。而这其中党代表就发挥着重要的桥梁作用,党内是否民主,渠道是否畅通,最集中的就表现在党代表能否切实履好职责方面。作为广东省党代会常任制试点,顺德充分发挥党代表作用,全面构建了党领导下协同共治管理新格局,有力推动了顺德基层服务型党组织建设。笔者总结提炼出了顺德试点的党代表履职主要做法及成效,最终在此基础上以点带面,提出了对佛山市乃至整个广东省其他地区都具有借鉴意义的经验和进一步发展完善的做法,以期提高我们党代表任期制工作科学化水平。(本文来源于《南方论刊》期刊2019年04期）
叶磊[10]（2019）在《现代日本大学的教师人事制度改革——以任期制和薪酬制改革为中心》一文中研究指出20世纪90年代以来,日本为了适应国际国内政治经济环境的变化,展开了以教师任期制改革和教师薪酬制改革为代表的大学教师人事制度改革。教师任期制改革促进了教师队伍的流动,提升了大学的学术研究水平,实现了从终身雇佣到聘期任用的转变;薪酬制改革建立起奖勤奖能的差别化工资体系,强化了激励机制的杠杆作用,实现了从保障性体制到竞争性体制的转变。(本文来源于《江苏高教》期刊2019年04期）
任期制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
现代化的乡村治理体系是推进乡村振兴战略的结构性支撑。当下,乡村精英治理的经验事实虽然一定程度上显现其价值与合理性,但是也面临着公利与私利、制度治村与权威治村、长期性与阶段性等治理困扰,需要逐步改进以实现乡村治理的现代化。从浙江等地的基层党内民主实践来观察,乡镇党代表任期制从治理主体、价值导向、行为方式等方面为优化乡村精英治理提供了基础与可能。在健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系的宏观指引下,可以通过增强选举制度的系统性、议程设置的公共性、依规治党的实效性等举措来规范以村支书党代表为重点的精英行为,夯实推动乡村振兴的治理基础。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
任期制论文参考文献
[1].栾姗.推进任期制和契约化管理探索建立职业经理人制度[N].河南日报.2019
[2].李俊.党代表任期制与乡村精英治理的优化[J].甘肃理论学刊.2019
[3].洪雨成.我市试行团代会代表任期制[N].台州日报.2019
[4].董碧水.台州试行团代会代表任期制[N].中国青年报.2019
[5].曾小林,戴黎.浅谈深化高校领导干部任期制改革的思考[J].湖北开放职业学院学报.2019
[6].王莹,李丹青.党代表任期制:新时代加强党的制度建设的重要内容——基于北京市“S区模式”的分析[J].探索.2019
[7].徐佳渊.少代表的“微视界”——上海市嘉定区普通小学少代会代表任期制的实践[J].少先队活动.2019
[8].李冰.干部任期制基本概念、逻辑起点及实践遵循——基于高等职业院校的视角[J].内江科技.2019
[9].肖霜.任期制下佛山市党代表在基层服务型党组织建设中的作用研究——以顺德为例[J].南方论刊.2019
[10].叶磊.现代日本大学的教师人事制度改革——以任期制和薪酬制改革为中心[J].江苏高教.2019
标签：职业经理人; 契约化; 任期制; 国企改革; 薪酬分配; 国有企业改革; 选人用人机制; 国资委; 人力资源专家; 融资租赁;