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摘要：随着我国社会经济的不断发展，与经济相连甚密的电力企业也呈现出快速发展的势头，电网规模不断扩大，变电站的建设也在不断增多。变电运维系统是我国电力正常供应的重要保障，电力系统的正常运维有利于我国电网整体安全的稳定性。然而，在变电运维过程中存在着诸多风险，若是系统运维出现故障，极容易造成整个供电网的故障，因此，采取合理措施应对变电运维的风险成为变电运维管理中的重要环节。本文根据电力系统中的变电运维进行探讨，提出变电运维的隐患风险并提出相应的应对措施，为电力系统变电运维的正常运行提供保障。
关键词：变电运维；隐患风险；应对措施
随着我国电力应用范围逐渐广泛，变电运维作为电力系统的重要环节，随着社会向科技化与现代化的转变，变电系统逐渐转型向电子网络化发展，传统的变电运维体系难以与新式的变电运维相融合，又因负责变电运维的相关人员，本身所学的知识与现代化的变电运维系统间的不匹配，使得变电运维系统各种风险隐患频发。在变电运维中，环境因素和人为因素是影响电力系统变电运维正常运行的重要因素，本文由环境与人为等两方面因素进行探讨。
1.变电运维风险防范的必要性
近几年，福建连续发生多起高压输电线跳闸，甚至发生故障促使大面积停电，对于电力公司以及当地都造成巨大损失。其原因多是施工人员违章施工破坏了电力设备以及异物飘挂于输电线而引起的，意外因素难以避免，然而，施工人员引起的停电现象却可以避免。据统计，2012年以来，福建全省共排查出电力设施隐患4853起，其中保护区作业施工864起，违章堆放物品221起，违章建筑896起，超高树竹2983起，其他111起，已协调解决4028起，协调解决率达83%，为电力网正常运行带来巨大保障。由此可见，变电运维风险防范的必要性。
2.变电运维中存在的风险
在变电运维过程中，造成风险隐患的因素有外因和内因两种，详细数据可见表1，外因主要是不可控因素，如自然灾害、突发事故等；内部因素多是指内部的人员操作不当、安全意识不强、人员良莠不齐、管理制度不严谨等造成的。
2.1环境因素
外部环境因素是导致变电站运维风险的重要原因之一，其具有一定的不可预测性，相关人员对其掌握能力较弱，自然灾害的发生，往往会造成大面积的停电现象，为变电运维工作带来较大的难度。如：在多雷雨天气，杆塔上的配电线极容易引来雷击，造成设备损坏，影响变电的运行。
2.2工作人员的安全意识不足
针对我国当前变电站的工作人员来讲，工作人员的安全意识不足是一项亟待解决的问题。人员安全意识低使得很多本不该发生的隐患发生，使得许多可以避免的事故来临，在曾经发生过的变电运维故障中，有一定数量都是因为工作人员的过失造成的。工作人员缺乏安全意识，从而造成变电站故障，甚至造成人员伤亡。
2.3工作人员本身专业水平的不足
近年来，我国社会经济都得到快速发展，却也有一定弊端，企业内部人员的良莠不齐，老员工对新技术的了解不足，抑制企业发展速度。目前，我国多数领域的员工仍是以文化水平低的廉价劳动力为主，供电本企业内部员工仍有大部分人员对于新设备、新技术的认知不足，缺乏专业的业务水平与对设备的操作能力。由于电力企业的科学化发展，如今的变电运维管理是一项技术要求较高的工作，工作人员业务水平的不足问题，若是遇到变电运维隐患，受制于本身水平，不能及时消除故障，极容易使小隐患变大，进一步危及变电运维的正常运行以及电网的安全，严重时甚至导致电力系统的瘫痪，造成大面积停电现象。
3.变电运维所存在的风险的应对措施
3.1加强制定风险方案
大自然灾难是不可抗拒的，因为自然因素带来的变电运维风险不可避免，导致许多人员对于自然因素造成的变电运维隐患并未有好的防范方法甚至忽略。自然灾害带来的隐患只是一味地事后解决却不知避免，这给人们的生产、生活以及生命财产安全带来影响。不可避免却不代表不可减缓，制定风险紧急预案，对危险的来临进行及时处理与控制，对变电抢修人员进行合理分配，最大限度地降低危害与损失，确保事故发生时能及时恢复工作。
3.2加强变电站人员的管理与培训
变电运维工作的正常运行与运维工作人员本身的专业水平及素质息息相关，因此，加强变电站人员的培训与管理是减少运维风险的重要一环。其一，企业应加强对变电运维人员的安全教育，增强人员本身的安全意识，以便工作人员对本身工作的危险性具有正确认知，并严格落实运维操作的规章制度。其二，企业应加强工作人员的专业知识培养以及操作能力培训，以便工作人员能够顺利解决变电运维过程中所遇到的风险，从而减少大型事故的发生。其三，企业应加强公司的管理制度，将责任落实到个人身上，从而促进员工的积极性，保证运维系统的安全稳定运行。只有这样才能够保证我国电力系统的正常可靠运行，更好地发挥变电运维作用，更好地满足我国社会经济增长需求。
3.3优化变电运维模式
我国变电站运维模式经过多年的完善已经形成一套完善的制度，然而，随着时代发展、设备的更新，原有的模式已经不适合现代社会发展，优化整理变电运维模式成为必然。如今，我国变电管理模式相较于西方发达国家仍有许多不足之处，其主要表现在运维模式缺乏合理性、科学性。优化变电运维模式，结合现代化变电运维管理模式，对原有的模式进行整合，使其适合现代化变电运维发展，如：变电运维的精细化管理等。
3.4建立变电运维一体化管理模式
变电运维的一体化管理，将变电运行与变电检修部门相整合，实现组织机构人员的一体化，缩短操作时间，提高变电站的工作效率，实现经济的最大化。具体来讲，可以根据变电站的实际情况和变电运维的基本要求进行分组值班制度，使运维工作能按程序有效进行；优化运维操作的流程和巡检制度，提升变电运维的工作效率；引进先进的信息处理技术，减小运维人员的工作量。
结语
随着电力企业在我国地位越来越高，供电企业的安全隐患也被人们广泛关注。变电站运行过程中，变电运维系统的安全隐患直接影响到电力供应的质量和供应的速度，给人们的生产和生活带来不利影响，因此，采取合理措施应对变电运维的风险成为变电运维管理的重要环节。综上所述，在电网运行过程中，影响变电运维的因素多体现为人为操作不当、内部管理不严谨、安全意识不足、以及自然因素等，对于这些因素，供电企业应多加注意，提高变电运维管理水平，降低变电站运维的隐患，促进电力企业稳定发展。
参考文献：
[1]万鹏.水电工程项目风险管理研究[D].电子科技大学，2013（6）：28-30.
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