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思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的生命线。在党的十九大胜利召开后，中国社会经济带来了翻天覆地的变化，面对当前创新驱动新旧动能转换发展的大环境，如何进一步做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好的引导发展、服务发展，教育职工、塑造职工、培养职工积极投身改革发展稳定大局显得尤为重要，也是思想政治工作者十分迫切的任务。
一、找准切入点，增强国企的思想政治工作渗透力
习近平总书记在党的十九大报告中指出，“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”总书记的论述十分深刻，充分体现了大国大党的大历史观和大时代观。
国企的思想政治工作在企业发展中发挥作用，就必须融入当前企业发展的生产经营中心工作，必须找准切入点，着重在生产经营发展与科技创新、安全发展、企业思想宣传文化、职工切身利益等重点工作上做文章，实现有机融合，切实增强党的思想政治工作的渗透力。
一要在生产经营发展上做实功。企业的思想政治工作是一个企业经营发展的不可或缺的重要组成部分。它肩负着促进企业发展稳定的根本任务，同时企业的发展也为党建工作提供了更好的条件，国企的思想政治工作与生产经营发展是水乳交融的关系，两者有机统一、相辅相成。一方面，积极组织开展学习型党组织、学习型领导班子、学习型干部队伍建设和创先争优活动，把党的政治优势和组织优势转化为增强企业核心竞争力。将思想政治工作与解决实际问题结合起来，多做暖人心、稳人心的事，确保职工诉求渠道畅通。另一方面，经营发展要依靠党的思想政治工作来保证，要根据企业的发展阶段和形势任务的要求，选择合适的时机，组织以提高产量，提高劳动工作效率和经济效益为主要内容的劳动竞赛，进一步鼓舞员工工作斗志，激发员工潜能，提高综合管理水平，促进各项工作有新的发展。要采取精神奖励和物质奖励相结合的方法，大张旗鼓的表扬先进，激发广大员工自身价值的实现，与企业的奋斗目标联系起来，从而在工作中更好的发挥积极性和创造性。
二要大力培育企业精神。企业文化的凝聚、激励、协调、约束及形象作用，为企业的思想政治工作注入了新的内容，开辟了新的途径和形式。通过抓企业文化建设，可以促进企业思想政治工作更加活跃，更具有时代精神，更紧密地结合生产经营。企业精神是企业在长期生产经营实践中形成的一种积极向上的群体意识，是企业之魂，是把职工凝聚起来的一面旗帜。培育和深化企业精神，并以此来支配和制约职工的思想和行动，把职工的荣誉感、责任感、自豪感融为一体，是职工的能动性由潜在的自然状态升华为现在的自觉状态，成为作用于生产经营管理、技术的巨大动力。
三要注重和运用思想政治工作的艺术和技巧。思想政治工作是与具有强烈自主意识和鲜活思维能力的人打交道，因此采用何种方式方法是思想政治工作中的一个非常重要的环节，运用适当，就会事半功倍，否则，即便有好的动机也不一定就能有好的效果。思想政治工作者特别是基层管理人员要正确地运用“语言、时机、突破口”等，以取得最佳的宣传教育效果。
二、全面抓好落实，增强国企的思想政治工作执行力
党的十九大报告强调，我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设。
一是夯实思想基础。国企的思想政治工作要求各级党组织和广大党员干部要旗帜鲜明讲政治，时时事事处处维护以习近平总书记为核心的党中央权威，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。强化理想信念教育和党性宗旨教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，时刻谨记党和人民赋予的神圣职责，专心致志、心无旁骛地维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。牢固树立弱鸟先飞、后发先至的意识，坚决克服“为官不易”“排在后面理所当然、心安理得”的错误思想，鼓起奋斗精气神，更加主动担负起时代使命，立足本职、不忘初心、尽心尽责、大干快干、拼抢争快、奋起直追。
二是注重建章立制，确保思想政治工作生命力持久长远。始终注重发挥思想政治工作这一党的优良传统和政治优势，教育引导干部职工正确处理思想政治工作与业务工作的关系，自觉摒弃“思想政治工作务虚不务实，难出效益”的模糊认识，以业务工作成果检验思想政治工作成效，确保思想政治工作落地生根。通过建立思想政治理论学习制度、思想政治意识分析制度、思想政治一岗双责制度等有效手段，监督引导全体党员干部职工在履行岗位职责过程中提高思想政治修养，加强廉洁自律，使思想政治教育工作具体化、制度化、责任化。
三是提升执行力。坚持在学习培训中提升素质、在工作实践中锤炼才干、在创新创造中提升本领，全面领会上级决策精神，准确掌握和熟悉决策内容，深刻理解决策意图，充分把握政策要义，真正“吃透上情”，自觉、坚定、持之以恒地贯彻执行。要提升快速行动力。精神贯彻快、方案制定快、工作启动快、推进速度快、落地见效快，一般工作不过夜、重点工作不出周、重大决策不逾月。要提升持续创新力。勇于突破思维定势，摆脱传统经验束缚，不断用新理念提出新思路，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题。
四是严格执行标准。突出“准、快、实、新、好”五字标准，抓好执行力建设。对标看齐方向准。坚持瞄定正确方向，精准理解决策背景、政策核心、执行要求，靶向执行，不偏不倚。立说立行动作快。思想敏锐、反应快速、行动迅速，第一时间作出反应，善于抢抓机遇、占据主动、赢得先机。措施管用作风实。出实招、求实效，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，坚持不懈，久久为功。与时俱进方法新。坚持理念创新、制度创新、方法创新，用新观念激活精神状态，用新追求加快工作节奏，用大手笔提升工作层次。落实目标成效好。紧盯目标任务不动摇，落实措施、压实责任，确保工作落地、取得实效，实现生产经营发展与国企党的思想政治工作完美融合。
新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，只有这样才能把企业做强做优做大，为决胜全面建成小康社会作出应有的贡献。