导读:本文包含了利益化论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:行政规章,部门利益,立法体制,公共利益
利益化论文文献综述
殷世豪,李艳阳[1]（2019）在《行政规章部门利益化的防范与规制》一文中研究指出行政规章制定中的部门利益是指政府部门相对背离其公共性而追求部门自身利益,使公共利益在一定程度上受损。行政规章中的部门利益偶发的主要原因包括监督机制缺陷、传统价值观的转变以及历史文化的传承等,而部门追逐自身利益往往会带来破坏市场秩序、冲击政府法治建设、政府权威受损等多方面不利影响。由于部门利益是根植于官僚制的垄断中,政府组成部门先天具有利己特征,因此根除部门利益的观点是不可取的,只能对部门利益进行规制。规制的办法包括建立政府绩效考核评估制度以及优化组织管理体系等。(本文来源于《山西青年职业学院学报》期刊2019年03期）
郭开惠[2]（2019）在《利益化我国竞技足球的可持续发展研究》一文中研究指出当前,影响我国足球可持续发展的因素主要包括经济制约竞技运动水平、足球后备人才欠缺、足球法治法律不健全、基层教练自身素质不高、足协对青少年球员投入过少等。为此,我国应建立正确的指导思想,扩大足球普及程度,发展校园足球,加强公共设施建设,正确选用适宜足球人才,培养高素质体育教师教练队伍。(本文来源于《青年与社会》期刊2019年20期）
刘月婷[3]（2018）在《公共政策视角下行政立法部门利益化控制研究》一文中研究指出我国现行行政和立法体制下,立法机关授予行政机关立法权后,行政机关相对自由地掌握了立法资源,在本部门起草的行政法规中,对本部门的权力和利益进行扩张,以立法为手段来巩固和强化本部门的各种职权;最大限度地减轻和弱化本部门应当承担的责任与义务。而行政立法作为公共政策的一种表达形式,目标指向是为解决公共问题、达成政策目标,实现公共利益。但行政立法部门利益化却与实现公共利益目标相左,对政策主体、客体以及目标均带来巨大危害,对政策主体来说,行政立法部门利益化破坏了决策科学性,损害政府公信力;导致行政管理职权不清、相互扯皮,降低行政效率;直接或间接牟取利益,滋生权力腐败。对政策客体来说,行政立法部门利益化干扰社会资源的分配,导致对政策客体的不公平待遇,损害社会公平正义;对政策目标来说,主要是影响公共利益最大化的实现,干扰正常生产经营活动,扰乱市场经济秩序等。因此,寻求控制行政立法部门利益化有效途径,对全面推进行政体制改革具有现实意义,对保障依法行政具有积极作用。行政立法部门利益化问题和公共政策分析、公共政策选择、公共利益等理论是本文的立题依据,本文旨在分析现状问题产生原因,多维度研究行政立法部门利益化的背景原因和现实原因,结合《江苏省燃气管理条例》和美国《爱国者法案》分析,发掘国内外两部行政法规在立法过程中存在的部门利益化问题,相关问题是否得到有效控制,采取了哪些有效控制途径等,从而借鉴国内外行政立法案例在控制部门利益化方面的经验和教训。从理论与实践中,总结出控制行政立法部门利益化的叁大途径:一是政策观念途径,行政机关自觉树立以公共利益为出发点的政策观念,包括管理到服务的理念转变、民主观的深入人心;二是规范程序途径,包括建立行政立法公开制度和完善行政立法听证制度;叁是立法监督途径,包括强化行政法规合法性审查、健全司法监督机制以及加强权力机关监督。叁大途径从源头治理、过程监督、末梢管控多个节点,有效控制行政立法部门利益化问题,为建立依法行政的社会主义现代化民主法治政府具有一定的参考价值。(本文来源于《东南大学》期刊2018-06-30）
柯观[4]（2018）在《基金委向“唯帽子论”挥刀：迈出科研圈“去利益化”重要一步》一文中研究指出6月11日，国家自然科学基金委员会微信公共平台发布题为《国家自然科学基金委员会关于避免人才项目异化使用的公开信》，对广受关注的科技人才“帽子”问题表明了态度。所谓“帽子”，指的是国内各种名目繁多的人才计划。近年来，国家有关部门和各省市纷纷推出各(本文来源于《北京科技报》期刊2018-06-25）
张跃[5]（2018）在《行政部门利益化的法律规制研究》一文中研究指出在当今社会中,国家行政机关和机构在研究拟定和实施公共决策方面发挥着重要作用。因而,行政部门一举一动都代表着国家公权力的权威,所以各部门需要在法律法规规定的的范围内行使行政权力,确保公共职权的合理合法的运用,从而保证社会秩序良好的运行。但实际上,有些行政部门在执行相关政策的过程中,忽略了社会公益,将某些个人或者小团体的利益作为追求目标,盲目的追求部门的集团性利益。部门利益的出现使得政府部门行政效率下降,职能发生了扭曲,助长了腐败之风,同时破坏了市场经济秩序,进而降低了政府的公信力。并且此类的案例频频发生,说明当下的一些政策规制并没有落实到位,政府部门和公众对部门利益化问题的认识也不够透彻,而其危害却逐渐加深,因此,行政部门利益化问题必须得到有效的遏制。本文通过对行政部门利益化的表现、危害、产生原因的分析,对行政部门利益化的防范措施进行思考,探求治理行政部门利益化问题的有效途径。本文共分为四个部分。第一部分主要是对部门利益化问题相关概念与内涵进行界定,深入分析部门利益和部门利益化的概念、形成背景,以及部门利益与公共利益之间的关系,同时列举出学术界对于部门利益化问题的一些观点,旨在透彻的分析部门利益化问题的本质,以便于后文对此问题的剖析。第二部分主要论述我国部门利益化的具体表现形式及其所带来的影响,并举出一些实际性的案例进行论证部门利益化带来的危害,同时列举了一些十八大等政治性文件对部门监督和部门利益提出的要求。第叁部分主要是基于上文深入分析行政部门利益化问题的原因,通过理论、实际案例与数据来找出行政部门利益化问题产生的具体原因,寻找问题的根源,为下文提出的治理化建议做好铺垫。第四部分主要是针对上文所提到的造成部门利益化问题的原因,并且结合现实情况一一提出相对应的治理建议。(本文来源于《青岛大学》期刊2018-05-28）
许艳丽[6]（2018）在《人才称号应“去利益化”》一文中研究指出据不完全统计，目前高等教育领域国家层面的人才计划近20个，省市级和各级各类学校人才计划不少于100个。有识之士指出，推动人才称号去利益化，将其还原为反映科研贡献和学术能力的科学荣誉已成当务之急。与此相比，基础教育领域多“帽子”“头衔”现象亦层出不穷。笔者(本文来源于《江苏教育报》期刊2018-04-27）
韩小乔[7]（2017）在《院士管理改革重在“去利益化”》一文中研究指出近日，中国工程院、中国科学院公布2017年选举产生的新院士名单，包括微软公司创始人比尔·盖茨在内的多名外籍专家当选。“国际大咖”成为中国院士，无疑将推动国际交流与合作，促进科学人才培养，为我国科技进步“添砖加瓦”。但人们的关注点不仅于此。根据规(本文来源于《安徽日报》期刊2017-12-05）
杨朝清[8]（2016）在《“微商变危商” 情感关系利益化存在风险》一文中研究指出微商发展中时常出现的假冒伪劣商品盛行、消费者维权难等问题，以及商家无节制发展代理、非法集资等症结，使其“繁荣”备受质疑……中消协的统计数据显示，全国消协组织2015年受理的远程购物投诉有20083件，网络购物占比达95.41%，其中以微商为代表的个人网络(本文来源于《中国商报》期刊2016-08-16）
李继承[9]（2016）在《地方立法过度利益化法律规制初探》一文中研究指出伴随着《立法法(2015)》的颁布实施,地方立法主体日益增多,地方立法过度利益化问题也日益突出。地方立法反映地方利益是必然,但地方立法超越法律利益本质属性的过度利益化则是地方立法必须予以规制的。地方立法过度利益化法律规制是一个系统工程,包含着地方立法利益化程度评估机制、委托第叁方起草地方立法草案机制、利益主体全程平等参与地方立法机制、地方立法过错责任追究机制、地方立法过错国家赔偿机制、上级人大审查批准机制等。(本文来源于《法制与社会》期刊2016年15期）
潘香源[10]（2016）在《当代中国“部门利益化”问题研究》一文中研究指出“部门”是当代政府中对某一方面或领域行政事务进行管理的机构,通常我们称其为政府部门或行政部门。部门在公共决策的制定和执行中发挥着主体作用。部门应当在法律允许的范围内行使行政职权,保证社会有序运行,同时做到权为民所系、利为民所谋。然而,现实中,一些政府部门将本部门职权获得的正当收益扩大化,继而为了谋取更大利益通过行政手段或立法手段巩固自身的部门利益。部门利益的出现直接造成政府部门行政手段的公共性缺失、行政效率下降,进而产生政府的公共信任危机,最终出现了“政府权力部门化,部门权力利益化,部门利益法制化”等现象。这使得政府的职能发生了扭曲,助长行政腐败,加大了政府机构运行的经济成本,使得政府公信力下降,同时加大了我国的社会和政治风险。本文对部门利益化进行界定,阐述了部门利益的相关概念和理论知识;概括了部门利益化的特征、表现和危害,剖析了危害成因;最后寻求解决治理部门利益化的方法与途径。只有转变政府职能,减少行政审批权力,(李克强总理近年反复强调的,减少行政审批是从源头上减少腐败的重要举措),变管理者为服务者,变寻求获得部门利益为寻求公共利益最大化,才能切断利益与权力的关系;只有加强公共行政立法和行政监督来消除部门利益,才能防止政府的公共权力被追寻私利的各个主体所分解,真正从根源上阻止部门利益化的产生。(本文来源于《吉林大学》期刊2016-04-01）
利益化论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当前,影响我国足球可持续发展的因素主要包括经济制约竞技运动水平、足球后备人才欠缺、足球法治法律不健全、基层教练自身素质不高、足协对青少年球员投入过少等。为此,我国应建立正确的指导思想,扩大足球普及程度,发展校园足球,加强公共设施建设,正确选用适宜足球人才,培养高素质体育教师教练队伍。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
利益化论文参考文献
[1].殷世豪,李艳阳.行政规章部门利益化的防范与规制[J].山西青年职业学院学报.2019
[2].郭开惠.利益化我国竞技足球的可持续发展研究[J].青年与社会.2019
[3].刘月婷.公共政策视角下行政立法部门利益化控制研究[D].东南大学.2018
[4].柯观.基金委向“唯帽子论”挥刀：迈出科研圈“去利益化”重要一步[N].北京科技报.2018
[5].张跃.行政部门利益化的法律规制研究[D].青岛大学.2018
[6].许艳丽.人才称号应“去利益化”[N].江苏教育报.2018
[7].韩小乔.院士管理改革重在“去利益化”[N].安徽日报.2017
[8].杨朝清.“微商变危商”情感关系利益化存在风险[N].中国商报.2016
[9].李继承.地方立法过度利益化法律规制初探[J].法制与社会.2016
[10].潘香源.当代中国“部门利益化”问题研究[D].吉林大学.2016